Desvendando o Departamento de Pessoal Plano de Aula - 32 Aulas (Aulas de 1 Hora).

Transcrição

1 Desvendando o Departamento de Pessoal Plano de Aula - 32 Aulas (Aulas de 1 Hora). Aula 1 Capítulo 1 - Introdução 1.1. Relações Humanas no Trabalho Dez Mandamentos das Relações Humanas Profissionalismo Disciplina Ética Profissional Individualismo e Ética Profissional Classes Profissionais Código de Ética Código de Ética Profissional Aula 2 Capítulo 1 - Introdução Principais Problemas Concernentes aos Profissionais Virtudes Profissionais Departamento de Pessoal ou Recursos Humanos Consolidação das Leis do Trabalho (CLT Como Organizar seu Tempo Questões para Pesquisa e Debate Aula 3 Capítulo 2 - Conceito de Empregado e Empregador Conforme CLT 2.1. Os Principais Tipos de Trabalho Modalidades de Trabalhadores Empregador Negociação Lei n / Aula 4 Capítulo 3 - Documentos e Multas Administrativas Conforme a Reforma Trabalhista 3.1. Documentos que a Empresa Deverá Preencher Registro do Empregado Carteira de Trabalho Dados para Registro Vale-transporte e FGTS FGTS (Fundo de Garantia por Tempo de Serviço) Declaração para Fins de Imposto de Renda Cartão de Ponto ou Livro de Ponto Aula 5 Capítulo 3 - Documentos e Multas Administrativas Conforme a Reforma Trabalhista A Nova Lei Marcação de Cartão de Ponto Das Anotações Das Reclamações por Falta ou Recusa de Anotação Do Valor das Anotações Multas Administrativas Conforme a Nova Reforma Trabalhista Salário-família Termo de Responsabilidade Ficha de Salário-família... 72

2 Aula 6 Capítulo 4 - Contrato de Trabalho 4.1. Modalidades Contrato por Prazo Indeterminado Contrato por Prazo Determinado Generalidades Contrato por Experiência Contrato por Obra Certa Contrato de Safra Novas Modalidades de Contratação Modalidade de Contratação em Regime Parcial Modalidade de Contratação em Regime Produtividade Modalidade de Contratação em Regime Intermitente Modalidade de Contratação Trabalho Autônomo Modalidade de Contratação Terceirização Aula 7 Capítulo 4 - Contrato de Trabalho 4.3. Contratação de Estrangeiro Trabalho em Domicílio Home Office Deficientes Físicos Deficientes Mentais Contratação Segurado Aposentado Possibilidade de Permanência no Serviço Exames Médicos PCMSO Exames Médicos Obrigatórios Atestado de Saúde Ocupacional PIS - Cadastramento Online CAGED - Sofre Alteração com a Reforma Trabalhistra (campo Layout) RAIS Obrigatoriedade Inobservância dos Procedimentos Multa Aula 8 Capítulo 5 - Jornada de Trabalho 5.1. Quadro de Horário de Trabalho Marcação de Ponto / Cartão de Ponto Prorrogação e Compensação da Jornada Prorrogação da Jornada e Compensação de Horas Jornada de 12 x 36 Horas Horário Flexível Serviços Externos Horas in Itinere Horas de Sobreaviso Banco de Horas Intervalos para Repouso e Alimentação Intervalos Durante a Jornada de Trabalho Disposições Especiais Bancários Empregados nos Serviços de Telefonia, de Telegrafia Submarina e Subfluvial, de Radiotelegrafia e Radiotelefonia Aula 9 Capítulo 5 - Jornada de Trabalho Operadores Cinematográficos Serviço Ferroviário Equipagens das Embarcações da Marinha Mercante Nacional, de Navegação Fluvial e Lacustre, do Tráfego nos Portos e da Pesca Serviços Frigoríficos Trabalho em Minas de Subsolo Jornalistas Profissionais Professores Químicos

3 Aula 10 Capítulo 6 - Remuneração 6.1. Documentação Necessária Parcelas Componentes da Remuneração Salário in Natura Profissionais Especiais Legislação ou Regulamentação Específica Horas Extraordinárias Como Calcular Horas Extras Integração ao Salário DSR (Descanso Semanal Remunerado) Sobre Horas Extras Comissões DSR (Descanso Semanal Remunerado) Sobre Comissão Adicional de Insalubridade Menores Demonstrativo para Cálculo de Insalubridade Aula 11 Capítulo 6 - Remuneração 6.5. Adicional de Periculosidade Menores Trabalho Noturno Adicional Noturno Trabalho da Mulher Trabalho do Menor Integração ao Salário Hora Extra Noturna Ajuda de Custo - Diárias para Viagem Salário-família Valor a ser Pago Medidas Provisórias 664 e 665 Alteram Acesso a Benefícios Previdenciários Aula 12 Capítulo 7 - Descontos e Obrigações 7.1. Instituto Nacional de Seguro Social Forma de Cálculo Imposto de Renda Retido na Fonte Forma de Cálculo Fórmula de Cálculo IRRF Incidência do IR Sobre o 13º Salário Incidência do IR Sobre as Férias Vale-transporte Adiantamentos Contribuição Sindical Contribuição Confederativa Contribuição Associativa GPS GFIP / SEFIP Conectividade Social / Empregador Depósito do FGTS Recolhimento do FGTS e Informações à Previdência Social (GFIP) Aula 13 Capítulo 7 - Descontos e Obrigações 7.1. Instituto Nacional de Seguro Social Forma de Cálculo Imposto de Renda Retido na Fonte Forma de Cálculo Fórmula de Cálculo IRRF Incidência do IR Sobre o 13º Salário Incidência do IR Sobre as Férias Vale-transporte Adiantamentos Contribuição Sindical Contribuição Confederativa Contribuição Associativa GPS

4 GFIP / SEFIP Conectividade Social / Empregador Depósito do FGTS Recolhimento do FGTS e Informações à Previdência Social (GFIP) GRRF Recolhimento Mensal do FGTS Recolhimento Rescisório do FGTS Guia de Recolhimento Rescisório do FGTS Prazo de Recolhimento PIS Sobre a Folha de Pagamento PIS/PASEP: contribuição com base na folha de salários contribuintes e base de cálculo Contribuintes Base de Cálculo Alíquota Forma e Prazo de Recolhimento Multas por Atraso na Entrega da GFIP Lançadas Empréstimos Concedidos por Bancos com Desconto em Folha de Pagamento Tabela Atualizada do INSS 2018 (Vigência 01/01/2018) Aula 14 Capítulo 8 - Licença, 13º e Férias 8.1. Licença-maternidade Senado Aprova Licença-maternidade de 6 Meses Licença-paternidade Gratificação Natalina 13º Salário Como Calcular o 13º Salário Direito às Férias Faltas Injustificadas (Proporcionalidade das Férias) Formalidades Legais Cálculo da Remuneração das Férias Prazo para Pagamento da Remuneração das Férias Férias Proporcionais Resumo Geral de Itens Importantes para a Confecção das Férias Aula 15 Capítulo 9 - Folha de Pagamento 9.1. esocial Aula 16 Capítulo 10 - Higiene e Segurança no Trabalho Condição Sanitária em Locais de Trabalho Refeitórios Instalações Sanitárias Vestiários Segurança no Trabalho Serviços Especializados em Engenharia de Segurança em Medicina do Trabalho (SESMT) Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) Constituição Organização Atribuições Aula 17 Capítulo 10 - Higiene e Segurança no Trabalho Funcionamento Treinamento Processo Eleitoral Equipamentos de Proteção Individual (EPI) Obrigatoriedade de Fornecimento Obrigações do Empregador Obrigações do Empregado CAT Comunicação de Acidente de Trabalho Informação de Preenchimento CAT

5 Aula Exame Médico Demissional Homologação Documentação Necessária Cálculo da Rescisão Contratual Simulação de Rescisão Contratual é Fraude Aviso-prévio Pagamento de Verbas Rescisórias Alteração na Lei do Aviso-prévio Prazo para Concessão Termo Inicial Formas e Características Redução da Jornada Aviso Prévio Indenizado Aula Aviso de Advertência ao Empregado Advertência por Escrito no Ato da Falta Grave Seguro-desemprego Seguro-desemprego Hoje Pode Ser Feito Via WEB Requisitos para a Percepção Comprovação dos Requisitos para a Percepção Modalidades de Rescisão Contratual Dispensa Sem Justa Causa Pedido de Demissão Extinção do Contrato Extinção do Estabelecimento por Motivo de Força Maior Falência, Concordata ou Dissolução da Empresa Paralisação Aula Extinção do Contrato de Trabalho Falecimento do Empregado Justa Causa Falta Grave Cometida pelo Empregado Justa Causa Falta Grave Cometida pelo Empregador Rescisão por Culpa Recíproca Contratos por Prazo Determinado Rescisão por Aposentadoria Indenização Rescisão Antecipada Requisitos na Convenção ou Acordo Coletivo Rescisão em Comum Acordo entre Empregador e Empregado para extinção do Contrato de Trabalho Aula Direitos Antes e Após um Ano de Serviço Contrato a Prazo Indeterminado Por Iniciativa do Empregador Por Iniciativa do Empregado - Pedido de Demissão Por Iniciativa de Ambos (Empregador e Empregado) Extinção Antecipada do Contrato Por Iniciativa do Empregador Por Iniciativa do Empregado Despedida Indireta Por Iniciativa de Ambos Aula Extinção Automática do Contrato a Prazo Determinado Extinção do Contrato por Falecimento do Empregado Extinção de Contrato Extinção do Contrato por Morte do Empregador

6 Contrato a Prazo Determinado, com ou sem Aviso prévio Extinção da Empresa por Motivo de Força Maior Extinção do Contrato por Paralisação Extinção do Contrato Informações Gerais Perfil Profissiográfico Previdenciário O que é HomologNet Como Preencher o Novo TRCT Aula Manual Simplificado da Empregada Doméstica Lei 5.859/72 - Empregado Doméstico e Empregador Doméstico Características da Empregada Doméstica Diferença Entre o Empregado Doméstico e a Diarista Documentos Necessários para Tirar Carteira de Trabalho Cadastramento no PIS Cadastramento no INSS Contratação do Empregado Doméstico Análise das Garantias Trabalhistas Aula Remuneração Irredutibilidade Salarial Décimo Terceiro Salário Décimo Terceiro Proporcional Repouso Semanal Remunerado Férias dos Empregados Domésticos Férias Proporcionais na Rescisão Vendas de Férias Vale-transporte Licença-maternidade Aula Estabilidade no Emprego em Razão da Gravidez Aviso-prévio Aposentadoria Auxílio-reclusão Aula Auxílio-doença Pagamento das Horas Extras Quem tem Direito ao FGTS Desvantagens de Ter uma Empregada sem a Carteira de Trabalho Benefício Opcional: Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS Seguro-desemprego Aula 27 Capítulo 13 - Organização Sindical Associação em Sindicato Reconhecimento e Investidura Sindical Administração do Sindicato Eleições Sindicais Associações Sindicais de Grau Superior Direitos dos Exercentes de Atividades ou Profissões e dos Sindicalizados Aula 28 Capítulo 14 - Aprendiz Informações Lei do Aprendiz Formação Técnico-Profissional Metódica Obrigatoriedade da Contratação de Aprendizes Espécies de Contratação do Aprendiz

7 Aula 29 Capítulo 14 - Aprendiz Direitos Trabalhistas e Obrigações Acessórias Certificado de Qualificação Profissional de Aprendizagem Disposições Finais Aula 30 Capítulo 15 - Exercícios Práticos Questões Aula 31 Capítulo 16 - Exercícios Práticos Criação e Preenchimento de Documentos Aula 32 Capítulo 16 - Modelos Úteis do Departamento Pessoal Modelo de Ficha de Registro Modelo de Aviso-prévio Trabalhado Modelo de Pedido de Demissão Modelo de Pedido de Demissão sem Cumprimento de Aviso Modelo de Comunicado de Término de Contrato de Experiência Modelo de Aviso do Empregador para Demissão por Justa Causa Modelo de Carta de Advertência ao Empregado Modelo de Carta de Referência Modelo de Carta de Demissão por Justa Causa Modelo de Carta de Recomendação de Emprego Modelo de Carta de Contrato de Prestação de Serviços Técnicos de Profissional Autônomo de Prazo Indeterminado Modelo de Contrato de Trabalho para Empregada Doméstica Modelo de Contrato de Prestação de Serviços Técnicos de Profissional Autônomo de Prazo Determinado Modelo de Contrato II (Empregado Doméstico