Completo de Departamento de Pessoal com ênfase no esocial

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1 CURSOS DE ATUALIZAÇÃO PROFISSIONAL Completo de Departamento de Pessoal com ênfase no esocial Objetivo: Nosso intuito é facilitar as práticas do departamento de pessoal do dia-a-dia, possibilitando o aprimoramento de colaboradores que já atuam na Administração de Pessoal, além de capacitar àqueles que estejam interessados em ingressar nas atividades de departamento de pessoal e que não possuem nenhuma experiência anterior. Demonstrar de forma clara e objetiva os principais procedimentos sobre como as empresas devem se preparar para a implantação do esocial, com o intuito de evitar a imposição de multas por parte do fisco. Este curso encontra-se atualizado de acordo com a Circular Caixa n 642/2014, que aprovou e divulgou o leiaute referente aos eventos aplicáveis ao FGTS e com a apresentação das telas do esocial. O curso será ministrado por um especialista da área trabalhista e previdenciária. Interessante também para profissionais que desejam se reciclar nos procedimentos trabalhistas e previdenciários. Todas as aulas tem uma fundamentação teórica, com a parte prática, conclusiva. Vantagens/Metodologia A metodologia do curso consiste em comunicação dialogada; discussões em sala a partir de subsídios trazidos pelos participantes sobre suas experiências profissionais e elaboração de exercícios em grupo. Programa: esocial 1. Base Legal 2. Introdução 3. Objetivos 4. Obrigatoriedade 5. Obrigações Acessórias a Serem Substituídas 6. Quem Está Responsável Pela Execução do Projeto 7. Prazos Para Implantação

2 COMPLETO DE DEPARTAMENTO PESSOAL 1. Contrato de Trabalho Contrato de Trabalho Por Prazo Determinado Contrato de Experiência Contrato de Aprendizagem Contrato por Prazo Indeterminado Contrato de Trabalho por Prazo Indeterminado Contrato Sem Vínculo Empregatício Contrato de Estágio 2. Medicina e Saúde Ocupacional PCMSO Tipos de ASO s Exames Complementares PPRA 3. Admissão de Empregados Documento Dossiê do empregado Registro do Empregado CAGED Inscrição no PIS Contribuição Sindical 4. Jornada de Trabalho e Carga Horária Jornada diária de trabalho e Carga Horária Mensal Intervalos Direito e perda do repouso semanal remunerado Trabalho aos domingos Faltas justificadas e injustificadas Trabalho noturno Banco de horas Horas extras Diferença entre: Acordos, Convenções e Dissídios 5. Remuneração Diferença entre salário e remuneração Salário mínimo e piso salarial Adicionais: Insalubridade, periculosidade e noturno Pagamento Repouso Semanal Remunerado Horas Extras

3 Adicionais de hora extra Forma de cálculo Integração na remuneração e nos adicionais Salário-Família Salário-Maternidade Tributação da Remuneração 6. Benefícios Vale Transporte Alimentação Assistência médica/odontológica Legalidade dos descontos 7. Folha de Pagamento Conceito Período de pagamento Prazo de pagamento Valores fixos Valores variáveis Cálculo da Folha Incidências de encargos Cálculo do INSS Cálculo do FGTS Cálculo do IRRF Cálculo do PIS sobre Folha 8. Férias Conceito Período aquisitivo Período concessivo Redução e Perda do Direito às Férias Abono de férias Forma de Apuração das férias e formalização Remuneração das férias e terço constitucional - Cálculo das médias Férias Coletivas Procedimentos básicos Mudanças de período aquisitivo Tributação das Férias INSS FGTS IR Fonte Tabelas e formas de cálculo

4 9. Décimo Terceiro Salário Conceito Forma de Apuração do 13º Salário Pagamento da primeira e segunda parcelas Pagamento Conjunto do 13º Salário e Férias Ajuste do Valor do 13º Salário Valor do 13º Salário Cálculo das médias Cálculo da GPS competência 13 Tributação do 13º salário INSS FGTS IR Fonte Tabelas e formas de cálculo 10. Rescisão do Contrato de Trabalho Valor da maior remuneração Aviso Prévio Novo Aviso Prévio Lei /2011 Férias Indenizadas 13º Salário na rescisão Parcelas devidas nas rescisões Contrato de Experiência Contrato por Prazo Determinado Contrato por Prazo Indeterminado Condições que impedem a rescisão do contrato de trabalho (Estabilidade Provisória) FGTS na rescisão Homolognet - Homologação da rescisão Seguro-desemprego Tributação da rescisão INSS FGTS IR Fonte Tabelas e formas de cálculo. Público-Alvo: Profissionais da área de Departamento de Pessoal, a sócios de empresas, advogados, auditores internos e externos, contabilistas, gerentes de recursos humanos, profissionais da área de TI, administradores de pessoal, gerentes administrativos, financeiros, engenheiros e, técnicos de segurança do trabalho, médicos do trabalho, consultores, chefes e analistas e, auxiliares de pessoal e de recursos humanos e demais profissionais interessados ou ligados à área trabalhista.

5 Instrutor: Janine Esteves Graduada em Direito com Pós Graduação em Direito do Trabalho, Direito Previdenciário, Gestão de Recursos Humanos e Docência do Ensino Superior. Atua como: Consultora Trabalhista, Palestrante, Professora e Consultora Empresarial. Professora Universitária; instrutora de cursos presenciais abertos e in company; palestras e seminários em empresas, sindicatos e órgãos de classe promovendo o desenvolvimento e a formação de profissionais ligados à área do Direito, Recursos Humanos, Administração e Pessoal. Possui ampla experiência em gestão, desenvolvimento e implementação de processos e projetos na área de Administração de Pessoal e Benefícios. Exerceu a função de gestora de Recursos Humanos em empresas de diversos seguimentos. Com sólidos conhecimentos nos procedimentos da gestão de Administração de Pessoal, no processamento e manutenção de folha de pagamento, na Rotina Trabalhista / Sindical / Industrial / Segurança e Medicina do Trabalho e na implantação e parametrização de diversos sistemas/ programas integrados de folha de pagamento. Atuante na área de administração de pessoal há mais de 25 anos, com enfoque em legislação trabalhista e previdenciária $ Investimento: Por pessoa: R$ 850,00 ou 6x de R$ 141,66 sem juros no cartão de crédito Descontos: Os clientes da Nasajon podem usar seus pontos de fidelidade para obter descontos nos cursos. Profissionais e estudantes conveniados às entidades parceiras da Nasajon Educacional têm desconto: Ligue (21) e saiba mais!

6 Local: Nasajon Educacional Avenida Rio Branco, 45 - Centro, Rio de Janeiro. Disposições Gerais: O boleto bancário será encaminhado em até 48 horas e caso sua empresa necessite de nota antecipada, pedimos que entre em contato conosco por telefone. Se sua forma de pagamento for através de cartão de crédito, o mesmo só será processado com a confirmação do curso, entretanto sua vaga estará reservada. A matrícula será efetivada mediante confirmação do pagamento. Dois dias antes da realização do curso, será encaminhado um com todas as informações, como horário e local (incluindo mapa). As turmas terão quorum mínimo de 10 pessoas e, na hipótese de inobservância desse número, bem como em qualquer outra hipótese de inexecução do curso, alheia ao matriculado, os valores pagos serão devolvidos integralmente em cinco dias úteis, a partir da data oficial de cancelamento do curso. Se houver desistência e esta for comunicada com 2 dias de antecedência, o valor pago será restituído integralmente. Se a desistência ocorrer dentro de um período menor que 2 dias para o início do curso, o valor pago não será restituído, mas também não será cobrada a segunda parcela. Na hipótese de desistência/cancelamento por iniciativa do aluno no decorrer do curso, não será devolvida qualquer quantia a título de restituição. A ausência de algum dos professores nominados a este contrato não o invalida. Pode a empresa substituí-lo por outro com o mesmo grau de conhecimento. O conteúdo programático deste curso poderá ser mudado sempre com o intuito de melhorar o aprendizado e trazer questões mais atualizadas. Para mais informações, ligue: (21)