Sumário. Introdução, 1

Transcrição

1 S Sumário Introdução, 1 1 Folha de Pagamento, 7 1 Salário, Salário-hora para 40 horas semanais: divisor 200 (duzentos), Depósito de salários em conta bancária, 9 2 Horas extras, Integração das horas extras ao repouso semanal e feriado, 13 3 Remuneração variável, Horas extras, Garantia de salário, Repouso semanal e feriado em comissões, Cálculo do repouso semanal remunerado em percentual, 15 4 Adicional de insalubridade, 16 5 Adicional de periculosidade, 19 6 Adicional noturno, 20 7 Desconto nos rendimentos do empregado para o INSS, Obrigatoriedade de contribuição do INSS ao aposentado, 22 8 Imposto de Renda, 27 9 Horista, Horas trabalhadas e repouso semanal remunerado, Rescisão do contrato de trabalho do horista: cálculo de 1/12, Mensalista, Desconto do repouso semanal remunerado (RSR) para mensalista e quinzenalista, Semana para desconto do repouso semanal remunerado (RSR), Domingo e feriado no mesmo dia, Compensação do sábado, quando o sábado já é feriado, Intervalo para repouso e alimentação não concedido pelo empregador, Intervalo intrajornada para repouso e alimentação, 37 vii

2 viii Capítulo Requisitos para redução de intervalo intrajornada, Trabalho aos domingos nas atividades do comércio em geral, Período de descanso, Faltas e atrasos, Atestados médicos, Prática de incidências nos pagamentos feitos a empregados (INSS, FGTS e IR), Aviso-prévio indenizado e indenização adicional, Não incidência do INSS no pagamento do aviso-prévio indenizado, Não incidência do IRRF sobre férias indenizadas e abono pecuniário, Modalidades de cálculos de folha de pagamentos, Mensalista com horas extras, Mensalista com desconto da contribuição sindical, Mensalista admitida no decorrer do mês, Mensalista com falta não abonada, Comissionado + fixo, Horista com falta e adicional de periculosidade, Horista com adicional de insalubridade e falta não abonada, Horista com hora extra noturna, Horista com adicional noturno, Folha de pagamento preenchida, 82 2 Vale-Transporte, 83 1 Controle dos vales-transportes, 83 2 Base de cálculo do vale-transporte, 84 3 Férias, 93 1 Condições em que a ausência do empregado não é considerada falta ao serviço, 93 2 Férias: perda do direito, 94 3 Prescrição das férias, 96 4 Férias: um terço a mais do que o salário normal, 98 5 Férias na vigência do contrato de trabalho, 98 6 Férias na rescisão do contrato de trabalho, 99 7 Férias pagas na rescisão do contrato de trabalho, Desconto do INSS sobre férias indenizadas, Pagamento da primeira parcela do 13 o salário por ocasião das férias, Desconto do Imposto de Renda sobre as férias, Dispensa de retenção de valor igual ou inferior a R$ 10,00, Férias coletivas, Férias proporcionais, 107

3 Sumário ix 13 Modalidades de cálculos de férias, Férias normais de 30 dias mensalista, Férias normais com 15 dias de faltas não abonadas mensalista, Férias em dobro e pagamento complementar mensalista, Horista que recebe adicional noturno, Mensalista que recebe adicional de periculosidade, ficando afastado por um período e recebendo auxílio-doença, Férias normais com início em um mês e término no seguinte (uma parte em dobro), Férias com início em um mês e término no seguinte e pagamento complementar, Férias com início em um mês e término no seguinte, com 12 faltas não abonadas e pagamento complementar, Férias com abono pecuniário e acréscimo de 1/3, conforme Constituição Federal, Controvérsia de entendimento sobre abono pecuniário mais 1/3 do salário normal, Férias de acordo com o primeiro e o segundo entendimento, Mensalista com pagamento complementar, Horista com adicional de periculosidade, Mensalista que teve férias coletivas, Horista com horas extras e 15 faltas não abonadas, Rescisão do Contrato de Trabalho, Documentos a serem apresentados, Categoria diferenciada, Lista de procedimentos de desligamento, Esclarecimentos sobre os modelos, sistema e instrumentos de termos de rescisão de contrato de trabalho, Explicações complementares, Procedimentos para assistência e homologação na rescisão de contrato de trabalho, Sistema HOMOLOGNET de assistência na rescisão de contrato de trabalho, Ementas normativas da Secretaria de Relações do Trabalho, Condições em que é vedada a dispensa sem justa causa (estabilidade provisória), Dispensa fictícia seguida de recontratação (ato fraudulento), Prazo, Indenização por tempo de serviço, 272

4 x Capítulo Indenização adicional do empregado dispensado sem justa causa no período de 30 dias antes da correção salarial (art. 9 o das Leis n os 6.708/79 e 7.238/84), Aviso-prévio proporcional ao tempo de serviço Empregador e empregado, Controvérsias de entendimento quando é iniciativa do empregado, Quadro demonstrativo, Súmulas do egrégio TST sobre aviso-prévio, Causas de afastamento direitos do empregado, Rescisão por pedido de dispensa antes de completar um ano de serviço, Rescisão por pedido de dispensa com mais de um ano de serviço (empregado solicitou dispensa do aviso-prévio), Rescisão por dispensa sem justa causa antes de completar um ano de serviço, Rescisão por dispensa sem justa causa com mais de um ano de serviço, Pedido de demissão com aviso-prévio cumprido, Dispensa sem justa causa com aviso-prévio cumprido (comissão + fixo), Dispensa sem justa causa com aviso-prévio cumprido, Dispensa sem justa causa com adicional de insalubridade e avisoprévio cumprido (férias em dobro), Rescisão antecipada do contrato de experiência pelo empregador (nos termos do art. 479 da CLT), Rescisão antecipada do contrato de experiência pelo empregado (nos termos do art. 480 da CLT), Rescisão por término do contrato de experiência, Dispensa sem justa causa com aviso-prévio cumprido (desligamento antes de 30 dias da data-base), Dispensa sem justa causa com aviso-prévio cumprido (período de mais de seis meses em auxílio-doença), Dispensa sem justa causa com um período de não optante, Dispensa sem justa causa, com adicional noturno e aviso-prévio cumprido horista, Dispensa sem justa causa, com aviso-prévio indenizado e recebimento de adicional de periculosidade horista, Dispensa sem justa causa com média de horas extras horista, Morte do empregado antes de completar um ano de serviço, Morte do empregado com mais de um ano de serviço, Lei sobre pagamento aos dependentes do de cujus, 396

5 Sumário xi 7 Culpa recíproca, Culpa recíproca antes de completar um ano de serviço, Culpa recíproca com mais de um ano de serviço, Rescisão por dispensa com justa causa, Rescisão por dispensa com justa causa antes de completar um ano de serviço, Rescisão por dispensa com justa causa com mais de um ano de serviço, Transação do tempo anterior à Constituição, Manual do empregador do FGTS, Recolhimento ao FGTS e informações à Previdência Social, Recolhimento do FGTS pelo empregador doméstico obrigatório, Código de saque movimentação da conta vinculada, Fiscalização do FGTS e Contribuições Sociais, o Salário Gratificação Natalina, Esclarecimentos, Primeira parcela, Segunda parcela, O que integra o 13 o salário, Auxílio-doença previdenciário, Auxílio-doença por acidente de trabalho, Serviço militar, Adicional noturno, Adicional de insalubridade e periculosidade, Hora extra e gratificação periódica, Salário de benefício e remuneração do 13 o salário, Desconto do INSS do empregado no pagamento final, Recolhimento do INSS sobre o 13 o salário, Salário variável, Salário-maternidade mãe adotiva ou guarda judicial (pagamento pela empresa e pelo INSS), Reembolso do 13 o salário correspondente ao período de licença-maternidade, Imposto de Renda, Contribuição Sindical dos Empregados e Empregadores, Contribuição sindical para os empregados, Contribuição assistencial e/ou confederativa para associação sindical ou profissional, 548

6 xii Capítulo Desconto da contribuição confederativa e assistencial só dos associados (cancelamento do PN n o 74 e reformulação do PN n o 119 do TST), Contribuição sindical da empresa para o sindicato patronal, FGTS: Alteração de Multa Rescisória de 40% para 50% e Contribuição de 8% para 8,5%, Durante 60 Meses, esocial Sistema de Escrituração Fiscal Digital das Obrigações Fiscais, Previdenciárias e Trabalhistas, Introdução, Significado das siglas, Manual de orientação do esocial Versão 2.1, Leiautes do esocial Sumário, Regras de Validação Anexo II Versão 2.1, Tabelas do esocial Sumário na íntegra, Perguntas e Respostas do esocial Versão 2.0, Embasamento legal, Constituição Federal, Lei Ordinária, Decreto n o 6.022, de DOU de Edição extra, Ato Declaratório Executivo SUFIS n o 05, de , Portaria n o 79, de 28 de janeiro de 2014, Decreto n o 8.373, de 11 de dezembro de 2014 DOU de , Resolução n o 1, de 20 de fevereiro de 2015, Caixa Econômica Federal Circular n o 683, de DOU de , 666 Bibliografia, 669