TERMO ADITIVO A CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO 2012/2013

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1 TERMO ADITIVO A CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO 2012/2013 NÚMERO DE REGISTRO NO MTE: CE000313/2013 DATA DE REGISTRO NO MTE: 07/03/2013 NÚMERO DA SOLICITAÇÃO: MR011016/2013 NÚMERO DO PROCESSO: / DATA DO PROTOCOLO: 07/03/2013 NÚMERO DO PROCESSO DA CONVENÇÃO COLETIVA PRINCIPAL: DATA DE REGISTRO DA CONVENÇÃO COLETIVA PRINCIPAL: / /01/2012 SIND.DOS PROF.VIG.E EMPREG.EM EMP.E SER.DE SEG.,VIG.TRANSP.VAL.,C. DE FORM. DE VIG.,SEG.PESSOAL, CEN.,S.E AFINS CE, CNPJ n / , nst to rprsntdo() por su Prsidnt, Sr(). GERALDO DA SILVA CUNHA; E SINDESP-SINDICATO DAS EMPRESAS DE SEGURANCA PRIVADA DO ESTADO DO CEARA, CNPJ n / , nst to rprsntdo() por su Vic-Prsidnt, Sr(). CESAR MARQUES DE CARVALHO; clbrm o prsnt TERMO ADITIVO A CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO, stipulndo s condiçõs d trblho prvists ns cláusuls sguints: CLÁUSULA PRIMEIRA - VIGÊNCIA E DATA-BASE As prts fixm vigênci do prsnt Trmo Aditivo Convnção Coltiv d Trblho no príodo d 1º d jniro d d dzmbro d 2013 dt-bs d ctgori m 1º d jniro. CLÁUSULA SEGUNDA - ABRANGÊNCIA O prsnt Trmo Aditivo Convnção Coltiv d Trblho brngrá (s) ctgori(s) Ctgori Profissionl dos Emprgdos d Emprss d Sgurnç Vigilânci, do Plno d CNTC, com brngênci trritoril m CE. Slários, Rjusts Pgmnto Piso Slril CLÁUSULA TERCEIRA - CRITÉRIOS ADOTADOS PARA CORREÇÕES SALARIAIS As cláusuls 3ª, 4ª, 11ª 16ª confrm os pisos slriis o vlor concdido título d vl-rfição pr o primiro no d vigênci d CCT, o msmo tmpo m qu dfin os critérios qu dvrão sr dotdos pr s corrçõs dsss vlors vigorrm no sgundo

2 no d vigênci dst CCT, qul sj, d 1º d jniro 31 d dzmbro d 2013.Com divulgção d vrição cumuld do INPC rltivo o príodo d jniro dzmbro d 2013 com utilizção dos prâmtros já prvimnt stblcidos plos Sindictos convnnts, s prts concordm com os novos vlors vigorrm pr o piso rjusts slriis pr o vl-rfição pr o príodo d 1º d jniro 31 d dzmbro d 2013, pssndo s cláusuls 3ª, 4ª, 11ª 16ª d Convnção Coltiv vigorrm com sguint rdção: CLÁUSULA QUARTA - DO PISO SALARIAL A prtir d 01 d jniro d 2013, fic ssgurdo os mprgdos brngidos pl prsnt Convnção Coltiv d Trblho o dirito slário m vlor nunc infrior os pisos dint stblcidos: ) R$ 894,94 (oitocntos novnt qutro ris, novnt qutro cntvos) pr todos os vigilnts; b) R$ 1.135,87 (um mil, cnto trint cinco ris, oitnt st cntvos) pr os vigilnts qu xrcm função d fil d vigilnts qu xrcm função d motorist d crro fort; c) R$ 1.078,62 (um mil stnt oito ris, sssnt dois cntvos) pr os vigilnts qu xrcm função d vigilnt-scoltiro d suprvisor d oprçõs; d) R$ 1.282,32 (um mil duzntos oitnt dois ris, trint dois cntvos) pr os vigilnts qu trblhm no Bnco Cntrl do Brsil; ) R$ 1.204,75 (um mil duzntos qutro ris, stnt cinco cntvos) pr os vigilnts d scolt rmd; f) R$ 1.342,41 (um mil trzntos qurnt dois ris, qurnt um cntvos) pr os vigilnts d sgurnç pssol. PARÁGRAFO PRIMEIRO. Os pisos d prsnt cláusul não rcbrão incidênci do rjust slril d cláusul qurt, porqu qundo d purção cálculo d ditos pisos tl rjust já foi considrdo ou lvdo m cont. PARÁGRAFO SEGUNDO. As difrnçs slriis rltivs os mss d jniro fvriro d 2013, dcorrnts d obsrvânci dos pisos stblcidos, srão intgrlmnt pgs nos mss d mrço bril do corrnt no. Rjusts/Corrçõs Slriis CLÁUSULA QUINTA - REAJUSTES E CORREÇÕES SALARIAIS

3 As mprss concdrão sus mprgdos rjust slril d 7,20%[st intiro vint cntésimos por cnto], incidnt sobr os slários d 31 d dzmbro d Aos mprgdos dmitidos pós jniro d 2012 o rjust srá concdido d form proporcionl o tmpo d srviço d cd um n mprs. PARÁGRAFO PRIMEIRO. Além do rjust cim prvisto, os slários trão o créscimo d 30% (trint por cnto) título d Adicionl d Risco d Vid, conform o disposto n cláusul décim sxt. PARAGRAFO SEGUNDO. Em 01 d jniro d 2013 os slários cujos vlors sjm supriors os pisos stblcidos n Cláusul Trcir, srão rjustdos no prcntul d 7,20% (st intiros vint cntésimos por cnto). Grtificçõs, Adicionis, Auxílios Outros Adicionl d Priculosidd CLÁUSULA SEXTA - DO RISCO DE VIDA Fic convnciond incidênci, m fvor ds ctgoris d vigilnt d suprvisor d oprçõs, do dicionl d risco d vid quivlnt 30% (trint por cnto) do piso slril stblcido nst Convnção Coltiv d Trblho, qu srá dvido prtir do mês d jniro d 2013 srá pgo intgrlmnt prtir do mês d junho d As difrnçs purds d jniro/2013 mio/ 2013 srão pgs, sm quisqur créscimos, nos sguints mss: ) O mês d jniro srá pgo m junho; b) O mês d fvriro srá pgo m julho; c) O mês d mrço srá pgo m gosto; d) O mês d bril srá pgo m stmbro; ) O mês d mio srá pgo m outubro. PARÁGRAFO PRIMEIRO. Sm prjuízo do disposto no cput dst cláusul, nos mss d jniro mio d 2013 srá pgo os mprgdos o prcntul d 12% (doz por cnto) d Adicionl d Risco d Vid. PARÁGRAFO SEGUNDO. Qundo d rgulmntção d Li nº , d 08 d dzmbro d 2012, qu ltrou o rt. 193 d Consolidção

4 ds Lis do Trblho, considrndo disposição do 3º do msmo rtigo, st cláusul srá suprimid o dirito nl prvisto srá dstindo o pgmnto do dicionl d priculosidd lglmnt instituído. PARÁGRAFO TERCEIRO0. Em nnhum hipóts hvrá cumulção ntr o prcntul stblcido nst Convnção o stblcido como dicionl d priculosidd prvisto n Li nº /12 insrido n CLT por form dss norm lgl, ou qulqur outro dicionl qu tnh msm nturz ou finlidd. CLÁUSULA SÉTIMA - DA REFEIÇÃO Auxílio Alimntção As mprss forncrão vl-rfição ou vl-limntção, srm ntrgus té o 5 di útil d cd mês, no vlor fcil d R$ 8,04 (oitoris qutro cntvos), m quntidd igul os dis m qu o mprgdo ftivmnt irá trblhr nqul mês. As mprss qu forncm tulmnt o vl-rfição ou vl-limntção com o vlor fcil suprior R$ 8,04(oito ris qutro cntvos) promovrão tulizção dsts no prcntul d 7,20% sobr o vlor fcil rspctivo. PARÁGRAFO ÚNICO. Os mprgdos utorizm o dsconto prvisto m li, incidnt sobr o vlor totl concdido, prtir d concssão do bnfício, n form pr os fins do disposto no PAT (Progrm d Alimntção do Trblhdor) no prágrfo 1º do rtigo 2º do Dcrto nº 5, d CLÁUSULA OITAVA - OUTROS Disposiçõs Gris Outrs Disposiçõs Prmncm m vigor tods s dmis cláusuls condiçõs não xprssmnt ltrds por st instrumnto. E por strm ssim justos contrtdos, os Sindictos convnnts ssinm o prsnt Aditivo à CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO, tudo pr qu produz os fitos lgis os dsjdos pls prts. Fortlz (CE), 06 d mrço d 2013.

5 GERALDO DA SILVA CUNHA Prsidnt SIND.DOS PROF.VIG.E EMPREG.EM EMP.E SER.DE SEG.,VIG.TRANSP.VAL.,C. DE FORM. DE VIG.,SEG.PESSOAL, CEN.,S.E AFINS CE CESAR MARQUES DE CARVALHO Vic-Prsidnt SINDESP-SINDICATO DAS EMPRESAS DE SEGURANCA PRIVADA DO ESTADO DO CEARA ANEXOS ANEXO I - TABELA SALARIAL 2013 SINDVIGILANTE CEARÁ ANO 2013 VIGILANTE DE POSTO SALARIO R$ 894,94 R$ 894,94 R$ 894,94 RISCO DE VIDA (12%) R$ 107,39 - RISCO DE VIDA (30%) - R$ 268,48 R$ 268,48 RISCO DE VIDA (18%) - R$ 161,09 - SALÁRIO + RISCO DE VIDA R$ 1.002,33 R$ 1.324,51 R$ 1.163,42 FÉRIAS MAIS 1/3 RISCO VIDA R$ 1.300,65 R$ 1.622,82 R$ 1.461,74 HORA NORMAL R$ 4,07 R$ 4,07 R$ 4,07 HORA EXTRA 50% R$ 6,10 R$ 6,10 R$ 6,10 HORA EXTRA 100% R$ 8,14 R$ 8,14 R$ 8,14 ADICIONAL NOTURNO HORA R$ 0,81 R$ 0,81 R$ 0,81 ADICIONAL NOTURNO NOITE R$ 6,51 R$ 6,51 R$ 6,51 VIGILANTE BANCO CENTRAL SALARIO R$ 1.282,32 R$ 1.282,32 R$ 1.282,32 RISCO DE VIDA (12%) R$ 153,88 - RISCO DE VIDA (30%) - R$ 384,70 R$ 384,70 RISCO DE VIDA (18%) - R$ 230,82 - SALÁRIO + RISCO DE VIDA R$ 1.436,20 R$ 1.897,83 R$ 1.667,02 FÉRIAS MAIS 1/3 RISCO VIDA R$ 1.863,64 R$ 2.325,27 R$ 2.094,46 HORA NORMAL R$ 5,83 R$ 8,63 R$ 7,58

6 HORA EXTRA 50% R$ 8,74 R$ 12,94 R$ 11,37 HORA EXTRA 100% R$ 11,66 R$ 17,25 R$ 15,15 ADICIONAL NOTURNO HORA R$ 1,17 R$ 1,73 R$ 1,52 ADICIONAL NOTURNO NOITE R$ 9,33 R$ 13,80 R$ 12,12 CARRO FORTE, ESCOLTA, SEGURANÇA PESSOAL - INTERIOR DO ESTADO VIGILANTE ESCOLTA ARMADA SALARIO R$ 1.204,75 R$ 1.204,75 R$ 1.204,75 RISCO DE VIDA (12%) R$ 144,57 - RISCO DE VIDA (30%) - R$ 361,43 R$ 361,43 RISCO DE VIDA (18%) - R$ 216,86 - SALÁRIO + RISCO DE VIDA R$ 1.349,32 R$ 1.783,03 R$ 1.566,18 FÉRIAS MAIS 1/3 RISCO VIDA R$ 1.750,90 R$ 2.184,61 R$ 1.967,76 HORA NORMAL R$ 5,48 R$ 5,48 R$ 5,48 HORA EXTRA 50% R$ 8,22 R$ 8,22 R$ 8,22 HORA EXTRA 100% R$ 10,96 R$ 10,96 R$ 10,96 ADICIONAL NOTURNO HORA R$ 1,10 R$ 1,10 R$ 1,10 ADICIONAL NOTURNO NOITE R$ 8,80 R$ 8,80 R$ 8,80 Crro Fort - VIGILANTE FIEL/MOTORISTA SALARIO R$ 1.135,87 R$ 1.135,87 R$ 1.135,87 RISCO DE VIDA (12%) R$ 136,30 - RISCO DE VIDA (30%) - R$ 340,76 R$ 340,76 RISCO DE VIDA (18%) - R$ 204,46 - SALÁRIO + RISCO DE VIDA R$ 1.272,17 R$ 1.681,09 R$ 1.476,63 FÉRIAS MAIS 1/3 RISCO VIDA R$ 1.650,80 R$ 2.059,71 R$ 1.855,25 HORA NORMAL R$ 5,16 R$ 5,16 R$ 5,16 HORA EXTRA 50% R$ 7,74 R$ 7,74 R$ 7,74 HORA EXTRA 100% R$ 10,32 R$ 10,32 R$ 10,32 ADICIONAL NOTURNO HORA R$ 1,03 R$ 1,03 R$ 1,03 ADICIONAL NOTURNO NOITE R$ 8,24 R$ 8,24 R$ 8,24 VIGILANTE COMBATENTE SALARIO R$ 1.078,62 R$ 1.078,62 R$ 1.078,62 RISCO DE VIDA (12%) R$ 129,43 - RISCO DE VIDA (30%) - R$ 323,59 R$ 323,59 RISCO DE VIDA (18%) - R$ 194,15 - SALÁRIO + RISCO DE VIDA R$ 1.208,05 R$ 1.596,36 R$ 1.402,21 FÉRIAS MAIS 1/3 RISCO VIDA R$ 1.567,59 R$ 1.955,90 R$ 1.761,75 HORA NORMAL R$ 4,90 R$ 4,90 R$ 4,90

7 HORA EXTRA 50% R$ 7,35 R$ 7,35 R$ 7,35 HORA EXTRA 100% R$ 9,81 R$ 9,81 R$ 9,81 ADICIONAL NOTURNO HORA R$ 0,98 R$ 0,98 R$ 0,98 ADICIONAL NOTURNO NOITE R$ 7,84 R$ 7,84 R$ 7,84 SEGURANÇA PESSOAL SPP SALARIO R$ 1.342,41 R$ 1.342,41 R$ 1.342,41 RISCO DE VIDA (12%) R$ 161,09 - RISCO DE VIDA (30%) - R$ 402,72 R$ 402,72 RISCO DE VIDA (18%) - R$ 241,63 - SALÁRIO + RISCO DE VIDA R$ 1.503,50 R$ 1.986,77 R$ 1.745,13 FÉRIAS MAIS 1/3 RISCO VIDA R$ 1.950,97 R$ 2.434,24 R$ 2.192,60 HORA NORMAL R$ 6,10 R$ 6,10 R$ 6,10 HORA EXTRA 50% R$ 9,15 R$ 9,15 R$ 9,15 HORA EXTRA 100% R$ 12,20 R$ 12,20 R$ 12,20 ADICIONAL NOTURNO HORA R$ 1,22 R$ 1,22 R$ 1,22 ADICIONAL NOTURNO NOITE R$ 9,76 R$ 9,76 R$ 9,76 Mmóri d Cálculo Indic d Rjust 7,20% Risco d Vid -(Jn, Fv, Mr, Abr Mi/2013) 12% Risco d Vid -(Jun, Jul, Ago, St Out/2013) 30% + 18% Risco d Vid -(Nov Dz/2013) 30% A utnticidd dst documnto podrá sr confirmd n págin do Ministério do Trblho Emprgo n Intrnt, no ndrço

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TABELA V-A. 0,10=< (r) 0,15=< (r) (r) < 0,20. Até 120.000,00 17,50% 15,70% 13,70% 11,82% 10,47% 9,97% 8,80% 8,00% Anxo V 1) Srá purd rlção conform bixo: = Folh d Slários incluídos ncrgos (m 12 mss) Rcit Brut (m 12 mss) 2) Ns hipótss m qu corrspond os intrvlos cntsimis d Tbl V-A, ond < signific mnor qu, > signific

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