TERMO ADITIVO A CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO 2010/2011

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Olívia Maria das Dores Borja Candal
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1 TERMO ADITIVO A CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO 2010/2011 NÚMERO DE REGISTRO NO MTE: CE000067/2011 DATA DE REGISTRO NO MTE: 24/01/2011 NÚMERO DA SOLICITAÇÃO: MR003041/2011 NÚMERO DO PROCESSO: / DATA DO PROTOCOLO: 24/01/2011 NÚMERO DO PROCESSO DA CONVENÇÃO COLETIVA PRINCIPAL: DATA DE REGISTRO DA CONVENÇÃO COLETIVA PRINCIPAL: / /03/2010 SINDICATO DOS EMPREGADOS EM TRANSP DE VALORES, CARRO FORTE, ESCOLTA ARMADA, SEG PESSOAL PRIV E TRAB TRANSP DE VALORES EM CARRO LEVE DE FORTALEZA, CNPJ n / , neste ato representado(a) por seu Presidente, Sr(a). WELLINGTON NASCIMENTO DE OLIVEIRA; E SINDESP-SINDICATO DAS EMPRESAS DE SEGURANCA PRIVADA DO ESTADO DO CEARA, CNPJ n / , neste ato representado(a) por seu Presidente, Sr(a). URUBATAN ESTEVAM ROMERO; celebram o presente TERMO ADITIVO A CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO, estipulando as condições de trabalho previstas nas cláusulas seguintes: CLÁUSULA PRIMEIRA - VIGÊNCIA E DATA-BASE As partes fixam a vigência do presente Termo Aditivo a Convenção Coletiva de Trabalho no período de 1º de janeiro de 2010 a 31 de dezembro de 2011 e a data-base da categoria em 1º de janeiro. CLÁUSULA SEGUNDA - ABRANGÊNCIA O presente Termo Aditivo a Convenção Coletiva de Trabalho abrangerá a(s) categoria(s) EMPREGADOS EM TRANSPORTADORAS DE VALORES, CARRO FORTE, ESCOLTA ARMADA, SEGURANÇA PESSOAL PRIVADA SPP E TRABALHADORES TRANSPORTADORES DE VALORES EM CARO LEVE-ATM, com abrangência territorial em Fortaleza/CE. Salários, Reajustes e Pagamento Piso Salarial CLÁUSULA TERCEIRA - DO PISO SALARIAL As cláusulas 3ª, 4ª e 16ª conferem os pisos salariais e o valor concedido a título de vale-refeição para o primeiro ano de vigência da CCT, ao mesmo tempo em que define os critérios que deverão ser adotados para as

002484/2010-14 01/03/2010 SINDICATO DOS EMPREGADOS EM TRANSP DE VALORES, CARRO FORTE, ESCOLTA ARMADA, SEG PESSOAL PRIV E TRAB TRANSP DE VALORES EM CARRO LEVE DE FORTALEZA, CNPJ n. 10.201.219/0001-02, neste ato representado(a) por seu Presidente, Sr(a).

2 correções desses valores a vigorarem no segundo ano de vigência desta CCT, qual seja, de 1º de janeiro a 31 de dezembro de Com a divulgação da variação acumulada do INPC relativo ao período de janeiro a dezembro de 2010 e com a utilização dos parâmetros já previamente estabelecidos pelos Sindicatos convenentes, as partes concordam com os novos valores a vigorarem para o piso e reajustes salariais e para o vale-refeição para o período de 1º de janeiro a 31 de dezembro de 2011, passando as cláusulas 3ª, 4ª, 12ª e 16ª da Convenção Coletiva a vigorarem com a seguinte redação: A partir de 01 de janeiro de 2011, fica assegurado aos empregados abrangidos pela presente Convenção Coletiva de Trabalho o direito a salário em valor nunca inferior aos pisos adiante estabelecidos: a] R$ 989,52 [novecentos e oitenta e nove reais cinqüenta e dois centavos] para os vigilantes que exercem função de fiel e de vigilantes que exercem a função de motorista de carro - forte; b] R$ 939,65 [novecentos e trinta e nove reais e sessenta e cinco centavos] para os vigilantes que exercem a função de vigilante-escolteiro e de supervisor de operações; c] R$ 1.049,52 [um mil, quarenta e nove reais e cinqüenta e dois centavos] para os Vigilantes de Escolta Armada; d] R$ 1.169,45 [hum mil cento e sessenta e nove reais e quarenta e cinco centavos] para os Vigilantes de Segurança Pessoal. Permanecem em vigor os parágrafos 1º, 2º, 3º e 4º desta Cláusula. Reajustes/Correções Salariais CLÁUSULA QUARTA - REAJUSTES E CORREÇÕES SALARIAIS As empresas concederão a seus empregados reajuste salarial de 6,00% [seis por cento], incidente sobre os salários de 31 de dezembro de Aos empregados admitidos após janeiro de 2009, e reajuste será concedido de forma proporcional ao tempo de serviço de cada, na empresa. PARÁGRAFO PRIMEIRO. Além do reajuste acima previsto, os salários terão o acréscimo de 3% [três por cento] a título de Adicional de Risco de Vida. PARAGRAFO SEGUNDO. Em 01 de janeiro de 2011 os salários cujos valores sejam superiores aos pisos estabelecidos na Cláusula Terceira, serão reajustados no percentual de 9,45% (nove inteiros e quarenta e cinco centésimos por cento). Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

concordam com os novos valores a vigorarem para o piso e reajustes salariais e para o vale-refeição para o período de 1º de janeiro a 31 de dezembro de 2011, passando as cláusulas 3ª, 4ª, 12ª e 16ª

3 Adicional de Periculosidade CLÁUSULA QUINTA - DO RISCO DE VIDA Fica convencionada a incidência, em favor das categorias de vigilante e de supervisor de operações, do adicional de risco de vida equivalente a 6% (seis por cento) do piso salarial estabelecido nesta Convenção Coletiva de Trabalho. PARÁGRAFO PRIMEIRO. Na hipótese de aprovação de lei que venha a estabelecer o adicional previsto nesta cláusula, ou outro que tenha a mesma natureza ou finalidade, do percentual estabelecido legalmente será abatido o índice aqui aplicado. PARÁGRAFO SEGUNDO. Em nenhuma hipótese haverá acumulação entre o percentual estabelecido nesta Convenção e outro que venha a ser fixado legalmente a título de risco de vida, ou qualquer outro adicional que tenha a mesma natureza ou finalidade, ou ainda com adicional de periculosidade estabelecido na CLT. Fica excluído o parágrafo terceiro desta Cláusula. CLÁUSULA SEXTA - DA REFEIÇÃO Auxílio Alimentação As empresas fornecerão vale-refeição ou vale-alimentação, a serem entregues até o 5 dia útil de cada mês, no valor facial de R$ 7,00 [sete reais], em quantidade igual aos dias em que o empregado efetivamente irá trabalhar naquele mês. As empresas que fornecem atualmente o vale-refeição ou vale-alimentação com o valor facial superior a R$ 7,00 [sete reais] promoverão a atualização destes no percentual de 9,45% sobre o valor facial respectivo. Permanecem em vigor os parágrafos 1º e 2º desta Cláusula. CLÁUSULA SÉTIMA - OUTROS Disposições Gerais Outras Disposições

Na hipótese de aprovação de lei que venha a estabelecer o adicional previsto nesta cláusula, ou outro que tenha a mesma natureza ou finalidade, do percentual estabelecido legalmente será abatido o

4 Permanecem em vigor todas as demais cláusulas e condições não expressamente alteradas por este instrumento. E por estarem assim justos e contratados, os Sindicatos convenentes assinam o presente Aditivo à CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO, tudo para que produza os efeitos legais e os desejados pelas partes. Fortaleza (CE), 20 de janeiro de WELLINGTON NASCIMENTO DE OLIVEIRA Presidente SINDICATO DOS EMPREGADOS EM TRANSP DE VALORES, CARRO FORTE, ESCOLTA ARMADA, SEG PESSOAL PRIV E TRAB TRANSP DE VALORES EM CARRO LEVE DE FORTALEZA URUBATAN ESTEVAM ROMERO Presidente SINDESP-SINDICATO DAS EMPRESAS DE SEGURANCA PRIVADA DO ESTADO DO CEARA ANEXOS ANEXO I - TABELA SALÁRIO TABELA SALARIAL Índice 9,45% para os pisos, 6% de risco de vida e 9,45% para o vale refeição CONFERENTE BRINKS VIGILANTE COMBATENTE SALARIO R$ 912,66 SALARIO FÉRIAS MAIS 1/3 R$ 1.216,88 RISCO DE VIDA HORA EXTRA 50% R$ 6,22 TOTAL SALÁRIO E RISCO HORA EXTRA 100% R$ 8,30 FÉRIAS MAIS 1/3 ADIC. NOTURNO HORA R$ 0,83 HORA EXTRA 50% ADIC. NOTURNO NOITE R$ 6,64 HORAEXTRA 100% VALE REFEIÇÃO 20 (DIAS) (7,00)=R$140,00 ADICIONAL NOTURNO VALE REFEIÇÃO 22 (DIAS) (7,00)=R$154,00 ADICIONAL NOTURNO NOITE MENSALIDADE SINDICAL R$ 18,25 VALE REFEIÇÃO 20(DIAS) VALE REFEIÇÃO 22(DIAS) CONFERENTE CORPVS MENSALIDADE SINDICAL SALARIO R$ 830,22 FÉRIAS MAIS 1/3 R$ 1.106,96 VIGILANTE BANCO CENTRAL HORA EXTRA 50% R$ 5,66 SALARIO HORA EXTRA 100% R$ 7,55 RISCO DE VIDA

5 ADIC.NOTURNO HORA R$ 0,75 TOTAL SALÁRIO E RISCO R$ 1.184,13 ADIC.NOTURNO NOITE R$ 6,04 FÉRIAS MAIS 1/3 R$ 1.489,47 VALE REFEIÇÃO 20(DIAS) (7,00)=R$140,00 HORA EXTRA 50% R$ 7,62 VALE REFEIÇÃO 22(DIAS) (7,00)=R$154,00 HORAEXTRA 100% R$ 10,15 MENSALIDADE SINDICAL R$ 16,60 ADICIONAL NOTURNO R$ 1,01 ADICIONAL NOTURNO NOITE R$ 8,08 CONFERENTE N.S.V. VALE REFEIÇÃO 20(DIAS) (7,00)R$140,00 SALARIO R$ 649,69 VALE REFEIÇÃO 22(DIAS) (7,00)R$154,00 FÉRIAS MAIS 1/3 R$ 866,25 MENSALIDADE SINDICAL R$ 22,34 HORA EXTRA 50% R$ 4,43 HORA EXTRA 100% R$ 5,91 ADIC. NOTURNO HORA R$ 0,59 VIGILANTE ESCOLTA ARMADA ADIC. NOTURNO NOITE R$ 4,72 SALARIO R$ 1.049,52 VALE REFEIÇÃO 20(DIAS) (9,96)=R$199,20 RISCO DE VIDA R$ 62,97 VALE REFEIÇÃO 22 (DIAS) (9,96)=R$219,12 TOTAL SALARIO E RISCO R$ 1.112,49 MENSALIDADE SINDICAL R$ 12,99 FÉRIAS MAIS 1/3 R$ 1.399,36 HORA EXTRA 50% R$ 7,15 VIGILANTE FIEL/MOTORISTA HORA EXTRA 100% R$ 9,54 SALARIO R$ 989,52 ADICIONAL NOTURNO HORA R$ 0,95 RISCO DE VIDA R$ 59,37 ADICIONAL NOTURNO NOITE R$ 7,63 TOTAL SALARIO E RISCO R$ 1.048,88 VALE REFEIÇÃO 20(DIAS) (7,00)R$140,00 FÉRIAS MAIS 1/3 R$ 1.319,35 VALE REFEIÇÃO 22(DIAS) (7,00)R$154,00 HORA EXTRA 50% R$ 6,75 MENSALIDADE SINDICAL R$ 20,99 HORA EXTRA 100% R$ 8,99 ADIC.NOTURNO HORA R$ 0,90 SEGURANÇA PESSOAL SPP ADIC. NOTURNO NOITE R$ 7,20 SALARIO R$ 1.169,45 VALE REFEIÇÃO 20(DIAS) (7,00)=R$140,00 RISCO DE VIDA R$ 70,17 VALE REFEIÇÃO 22 (DIAS) (7,00)=R$154,00 TOTAL SALARIO E RISCO R$ 1.239,62 MENSALIDADE SINDICAL R$ 19,79 FÉRIAS MAIS 1/3 R$ 1.559,27 HORA EXTRA 50% R$ 7,97 HORA EXTRA 100% R$ 10,63 ADICIONAL NOTURNO HORA R$ 1,06 ADICIONAL NOTURNO NOITE R$ 8,50 VALE REFEIÇÃO 20(DIAS) (7,00)R$140,00 VALE REFEIÇÃO 22(DIAS) (7,00)R$154,00 MENSALIDADE SINDICAL R$ 23,39 A autenticidade deste documento poderá ser confirmada na página do Ministério do Trabalho e Emprego na Internet, no endereço

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