APRESENTAÇÃO Institucional

Transcrição

1 APRESENTAÇÃO Institucional Maria Angélica Nascimento Coach Cristã Coaching de Carreira & Vocacional

2 Portfólio 1. Perfil O 2. Coaching 3. Serviços 4. Workshops 5. Canais

3 Coaching Vocacional, Coaching de Carreira, Avaliação Comportamental, Avaliação 360º, Programas de desenvolvimento (Palestras e Treinamentos), Coaching Corporativo, Desenvolvimento de Líderes e Coaching Cristão. Professional & Self Coach Instituto Brasileiro de Coaching coachmariaangelica@gmail.com (19) (vivo) (19) (claro) Skype: mariaangelica.nascimento Cursando Pós-Graduação em Gestão de Pessoas com Coaching - Instituto Brasileiro de Coaching Coach de Carreira e Vocacional Instituto MS PNL & Excelência Humana e Practitioner em PNL pela Actius Outras Formações e Experiências Bacharel em Química Universidade Federal de São Carlos Auditor ISO 9001:2008 e Sistema Integrado, Ferramentas da Qualidade, BPF, APPCC, FSSC22000 etc. 10 anos de experiência em Gestão da Qualidade

4 missão Através da conexão com Deus, criatividade, foco em produtividade e qualidade para alcançar equilíbrio em todos os pilares da minha vida e viver com propósito. Ajudar outras pessoas a fazerem o mesmo e desenvolverem apaixonadamente suas competências e valores para obterem satisfação e sucesso em suas vidas e carreira.

5 valores Deus Amor Sabedoria Bem Estar Equilíbrio

6 O que é o COACHING Coaching é um processo que busca atender as necessidades básicas dos seres humanos: atingir metas, solucionar problemas e desenvolver novas habilidades. É um processo de aprendizagem e desenvolvimento de competências comportamentais, psicológicas e emocionais, direcionado à conquista de objetivos e obtenção de resultados planejados.

7 Como funciona o processo de COACHING O processo de Coaching é caracterizado por encontros semanais, quinzenais ou mensais entre coach (profissional) e coachee (cliente) e têm duração variável em média de 1 hora até 2 horas. Processos com 10 a 12 sessões. Atendimentos On line por Skype ou Hangout e Presencial em Sala Comercial em Mococa SP. Na relação com o cliente, o coach estimula a identificar seus valores essenciais e a expressá-los, desenvolvendo uma postura de integridade pessoal; desafiá-lo a "sonhar acordado", a criar para si mesmo uma visão de futuro que o entusiasme e que utilize ao máximo a sua energia criadora e estabelecer metas a serem cumpridas. Estrutura Básica de uma Sessão I Conexão II Tema da sessão III Desenvolvimento IV Aprendizados V Recapitulação, tarefas, desconexão

8 Quando buscar serviços de COACHING Para quem Desejar sair da estagnação em direção a uma vida mais próspera, mais equilibrada e bem sucedida. Desejar traçar uma estratégia eficiente para ganhar mais dinheiro. Desejar obter mais realizações pessoais e profissionais. Desejar mudar de carreira ou conquistar uma posição mais elevada. Desejar superar alguns limites e bloqueios pessoais. Desejar sair de situações de crise ou adversidade. Uma empresa deve buscar o trabalho de um Coach quando necessitar: Gerar novos comportamentos e atitudes voltados para resultados; Desenvolver a comunicação entre as pessoas, ampliando a sinergia e confiança; Harmonizar os relacionamentos internos, resolver conflitos entre pessoas ou equipes; Ampliar a produtividade dos colaboradores e lideranças; Elevar os índices de Satisfação no Trabalho, Motivação e Felicidade; Aumentar as vendas e consequentemente o faturamento; Desenvolver Equipes de Alta Performance.

9 Benefícios e ROI com COACHING Um estudo realizado pela PriceWaterHouseCoopers em 64 países, revelou: 80% dos entrevistados aumentaram a autoestima 73% melhoraram seus relacionamentos 70% aumentaram o desempenho profissional após terem passado pelo processo

10 Benefícios e ROI com COACHING Pesquisa feita pela PUC Campinas, com 10 executivos de grandes empresas que passaram por processo de Coaching, apontou que: 100% aperfeiçoaram a capacidade de ouvir 82,7 %, dos indivíduos que tiveram ajuda de coach profissional relatou estar muito satisfeito com a experiência de Coaching 96,2 % disseram que repetiriam a experiência 80% melhoraram a flexibilidade 90% melhoraram a produtividade 80% se mostraram mais abertos as mudanças organizacionais 70% deles conseguiram melhorar o ambiente e os relacionamentos no trabalho ROI médio para empresas foi 7 vezes maior.

11 Principais Serviços Coaching Vocacional para adolescentes e jovens Coaching de performance de carreira; Para o primeiro emprego; Para transição de carreira; Para Aposentadoria Avaliação 360 e Líder Coach Avaliação Comportamental com Coaching Assessment Treinamentos em Desenvolvimento de Competências de Sucesso Workshops e Palestras personalizadas para Igrejas Cristãs e Instituições de Ensino

12 Coaching Carreira O coach avalia as habilidades e talentos do profissional, realiza orientação vocacional diferente da tradicional que é com foco na aplicação de testes. Através de dinâmicas e exercícios, o coach consegue identificar e potencializar as competências emocionais, simula racionalmente a performance pretendida, tudo para diminuir a ansiedade e treinar as habilidades necessárias. O processo de coaching de carreira ajuda ainda o coachee a estabelecer metas e objetivos de carreira, diminui os fatores limitantes ao seu desenvolvimento. Entre algumas áreas que o coach de carreira pode atuar estão os nichos: Coaching de carreira para adolescentes e jovens; Coaching de carreira para jovens universitários; Coaching para o primeiro emprego; Coaching para transição de carreira;

13 Coaching Carreira 1 - Processo de Coaching: O foco principal é equilibrar os pilares da vida, através de diversas ferramentas para estruturação do plano de carreira e Coaching Assessment para identificação de perfil comportamental (opcional). Inclui Relatório Final. Individual: 10 a 12 reuniões individuais on line via skype, semanais ou quinzenais com 90 minutos de duração. Opção presencial: Encontros somente em Mococa SP. 2 - Orientação Profissional com coaching e foco na conquista de vaga Como funciona: 10 a 12 encontros individuais on line via skype (não são aulas gravadas), semanais ou quinzenais com 90 minutos de duração. O foco principal é orientar para a recolocação no mercado de trabalho, através de: Analise e elaboração de novo Currículo Instrução sobre como utilizar a ferramenta Linkedin Reunião de Carreira e Simulado de Entrevista de Emprego com feedback (90 minutos) Elaboração do Coaching Assessment (DISC Perfil Comportamental), com entrega de Relatório e Devolutiva de Resultado (90 minutos) Elaboração de estratégia para abordagem do mercado Acompanhamento e suporte durante o processo de coaching totalizando 10 reuniões de 90 minutos OBS: Não se realiza indicações ou captação de vagas Opção presencial: Reuniões em meu escritório somente em Mococa SP. Outra possibilidade é através do Workshop de Orientação Profissional com Coaching.

14 Coaching Vocacional O Coaching não é consultoria, pois o profissional Coach não dará respostas ao jovem, na Orientação Vocacional, o coach conduzirá o jovem nessa fase da vida, levando-o a descobrir o que realmente o interessa, e o que vai atender suas expectativas atuais e futuras, tanto profissionais como pessoais. É voltado para jovens de 15 a 20 anos que estejam realmente dispostos a buscar o seu melhor, principalmente Estudantes de 8ª série e 9ª séries e Estudantes de Ensino Médio. Indicado também para estudantes universitários que buscam nova alternativa ou se preparar para processos de Trainee. Benefícios O jovem vai identificar seus objetivos e descobrir o que está por trás deles; Vai conhecer seus pontos fortes e saber como utilizá-los de forma produtiva; Descobrir aquilo que lhe toma tempo e energia; O processo irá auxiliar a construir uma carreira alinhada com os seus valores.

15 Coaching Vocacional Como funciona: É um programa para escolha profissional, que se baseia no MÉTODO MS foi desenvolvido pelo Master coach de carreira Mauricio Sampaio, inclui Livro Escolha Certa do mesmo autor como material auxiliar e Relatório Final. Elaboração do Coaching Assessment (DISC Perfil Comportamental), com entrega de Relatório e Devolutiva de Resultado (90 minutos) Orientação Vocacional para fazer a Escolha Certa Acompanhamento e suporte durante o processo de coaching vocacional totalizando 10 reuniões de 90 minutos Individual 10 a 12 encontros individuais on line via skype com a Coach de Carreira Maria Angélica, as reuniões podem ser semanais ou quinzenais com 90 minutos de duração. Em grupo: 10 a 12 encontros on line via skype semanais com 90 minutos de duração. Sendo no mínimo 2 e máximo 6 participantes. Opção presencial: Encontros no meu escritorio de coaching na cidade de Mococa SP. Escolha Certa

16 Coaching Assessment Foi desenvolvido baseado em metodologias comprovadas e amplamente utilizadas em todo o mundo. Com base no trabalho pioneiro de Harvard, o psicólogo Dr. William Moulton Marston desenvolveu a teoria comportamental DISC. DISC é um acrônimo para DOMINÂNCIA, INFLUÊNCIA, ESTABILIDADE e CONFORMIDADE. Pesquisas do Instituto Brasileiro de Coaching reanalisaram o conceito DISC expondo uma nova concepção através de uma linguagem com alta aplicabilidade corporativa. Foram redefinidos como perfis do Coaching Assessment: EXECUTOR, COMUNICADOR, ANALISTA E PLANEJADOR. Certificações - Coaching Assessment Validado pela Universidade Federal Minas Gerais UFMG com índice estatístico de acerto acima de 97,97%; Quando usar a ferramenta Recrutamento e Seleção de Pessoas: Seleciona os perfis profissionais mais compatíveis com as necessidades da vaga e da empresa; Identifica perfis de liderança; Gestão de Pessoas: Identifica talentos para o posicionamento ideal dos colaboradores em novas contratações e possíveis promoções; Motivação: Contribui com a motivação e valorização dos colaboradores; Gerenciamento de Relações Interpessoais; Avaliação e Treinamento: Colabora para a verificação da necessidade em executar treinamento; Engenharia de Equipes: Realiza o mapeamento de competências e equipes; Desenvolvimento Pessoal/Conhecimento: Fornece relatórios estatísticos e gráficos complementares a leitura do perfil comportamental do candidato; Processo de Coaching.

17 Avaliação 360 A Avaliação 360 é um instrumento de avaliação de liderança desenvolvido pelo Instituto Brasileiro de Coaching IBC, que proporciona a oportunidade de um profissional obter informações a respeito da percepção de suas habilidades, capacidades e competências, por ele mesmo, por seus gestores, liderados, e outros colaboradores da organização. Como é feito? Por meio de um questionário online e confidencial, que é enviado a liderados, superiores e outros colaboradores da organização onde diversas perguntas são respondidas a respeito da conduta do profissional. Após obter a análise de sua avaliação, o profissional terá em mãos conhecimentos para o seu desenvolvimento como líder, gestor e profissional, assim como também uma forma de aprimorar e potencializar sua performance. Na avaliação são pesquisados quatro pilares onde está estruturada a sua liderança: Estratégia - Onde tudo começa Comprometimento - Caminho a ser buscado Coaching - Recursos para o caminho Credibilidade - Resultado

18 Amostra de Depoimentos espontâneos Depoimento de participante de Workshop e que também foi cliente do processo de coaching de carreira com enfoque em processos seletivos de Trainee Depoimento de cliente do processo de coaching de carreira com enfoque em performance Depoimento de cliente do processo de coaching com enfoque em performance de carreira e também qualidade de vida

19 Coaching Cristão Clique nas imagens para saber mais Projeto de Devocional com Coaching Cristão Provérbios em 31 dias Lista de Transmissão no WhatsApp Projeto de Provérbios em 31 dias Ouça aqui uma amostra do áudio do projeto de Provérbios em 31 dias

20 Amostra de Depoimentos espontâneos Depoimento de cliente do processo de coaching cristão com enfoque vocacional e também da experiência do Projeto de Provérbios

21 Workshops Palestras e Treinamentos Palestras com Temas de Desenvolvimento Pessoal e Profissional com Coaching Workshops na Associação Comercial e Industrial de Mococa

22

23 Workshop Resultados Workshop de Orientação Profissional em parceria com ACI Carga horária: 4 horas 100% do publico que participou indicaria o Workshop % Notas (1 a 10)

24 Workshop Resultados Depoimentos dos participantes Um workshop que surpreendeu um pouco minhas expectativas, com informações concretas e claras, a partir desse me gerou a vontade de participar de outros. Ricardo R. L, Estudante, Mococa SP Aprendi como melhor desenvolver meu currículo, aprendi o que é coaching, e que a cada dia melhorar, sempre. Acsa G. J., Estudante, Mococa SP Adorei o Workshop, tirei algumas dúvidas sobre o desenvolvimento do currículo e o que é coaching de verdade, já havia pesquisado sobre o assunto e pretendo me inteirar mais sobre o mesmo para melhorar meu desempenho profissional. Adriana S. C., Profissional da área de informática, instrutora, atualmente desempregada, Arceburgo MG Workshop excelente, instrutivo e dinâmico! Ricardo A. A., Área de Telecomunicações atualmente desempregado, Mococa SP

25 Workshop Resultados Depoimentos dos participantes Participei do Workshop e foi bastante produtivo. Daiane D. T., Líder de Controle Qualidade, Caconde SP Agradeço pelo convite e oportunidade, parabenizo pelo evento. Aguardo os próximos eventos Jardel L. R., Coordenador da Qualidade, Guarulhos SP Tive experiências fantásticas pois tive a oportunidade de aprender aquilo que não conseguia entender. A profissional realmente tem este talento de ajudar e ensinar. Estou satisfeita com a palestra. Pude aprender bastante! Vivian Helena S, Estudante Técnico Jurídico, Mococa SP Exemplo de postura profissional, ótima posição e reação ao publico, consegue transmitir boas mensagens no objetivo profissional. Jobson, J. S., Analista financeiro, São Paulo SP

26 Workshop Resultados Depoimentos dos participantes Ótima, sabe passar muito bem. Aprendi muito, principalmente nas questões em que tinha dúvidas. Obrigada! Tatiane C. M., Profissional da área de administração, Mococa SP Foi uma experiência muito boa, um aprendizado que estava faltando, vou colocar em prática o quanto antes. Maria Angélica está de parabéns! Aline Camila B., Desempregada, Mococa SP O Workshop me proporcionou um aprendizado muito grande, foi uma experiência muito boa. Eu aprendi a me conhecer melhor. Adrielli O., Desempregada, Mococa SP Workshop de grande valia para mim que busca aperfeiçoamento na minha área e para autoconhecimento. Super indico! Adriana H. C., Gestão Ambiental, Tapiratiba SP

27 Canais de relacionamento Maria Angélica Nascimento /CoachMariaAngelicaNascimento /mariaangelicanascimento

28 Site e blog Maria Angélica Nascimento /CoachMariaAngelicaNascimento /mariaangelicanascimento

29 Artigos no Blog Clique nas imagens para saber mais

30 Artigos no Blog Clique nas imagens para saber mais

31 E-books gratuitos São oferecidos ao publico que visita o blog e os meus perfis nas redes sociais Possuem conteúdo de qualidade e escritos de forma interativa para tornar a leitura mais dinâmica. Veja um dos [E-book] aqui Maria Angélica Nascimento /CoachMariaAngelicaNascimento /mariaangelicanascimento

32 Artigos no administradores.com.br Maria Angélica Nascimento /CoachMariaAngelicaNascimento /mariaangelicanascimento

33 Fanpage Clique nas imagens para saber mais Maria Angélica Nascimento /CoachMariaAngelicaNascimento /mariaangelicanascimento

34 Linkedin Clique na imagem para saber mais Maria Angélica Nascimento /CoachMariaAngelicaNascimento /mariaangelicanascimento

35 Instagram Clique nas imagens para saber mais G+ Maria Angélica Nascimento /CoachMariaAngelicaNascimento /mariaangelicanascimento

36 Hangouts Clique na imagem para saber mais Maria Angélica Nascimento /CoachMariaAngelicaNascimento /mariaangelicanascimento

37 Grupos de interação e suporte

38 Interação e suporte pelo WhatsApp

39 h t t p : / / c o a c h m a r i a a n g e l i c a. c o m. b r / c o n t a t o / c o a c h m a r i a a n g e l i c g m a i l. c o m S k y p e : m a r i a a n g e l i c a. n a s c i m e n t o ( 1 9 ) ( v i v o ) ( 1 9 ) ( c l a r o ) w w w. c o a c h m a r i a a n g e l i c a. c o m. b r