MPE Brasil Prêmio de Competitividade para Micro e Pequenas empresas. Ciclo 2009

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1 MPE Brasil Prêmio de Competitividade para Micro e Pequenas empresas Ciclo 2009

2 MPE Brasil O MPE Brasil Prêmio de Competitividade para Micro e Pequenas Empresas objetiva o reconhecimento estadual e nacional de micro e pequenas empresas que promovem aumento da qualidade, da produtividade e da competitividade por disseminação de conceitos e práticas de gestão.

3 PARCEIROS NACIONAIS: Realização: MBC SEBRAE GERDAU FUNDAÇÃO NACIONAL DA QUALIDADE. Patrocínio Nacional: PETROBRÁS GOVERNO FEDERAL CNI Apoio Institucional: FÓRUM QPC - GESPÚBLICA - GRUPO GERAÇÃO (Petrobrás)

4 Nacionalização do MPE Brasil Missão Promover o aumento da qualidade, produtividade e competitividades das MPEs, disseminando os conceitos e práticas de gestão por meio de um processo de reconhecimento. Visão Ser referência internacional no processo de reconhecimento das MPEs até 2010.

5 Foco do projeto: Educação para o Empreendedorismo Melhoria de Gestão Melhoria de Resultados É comprovado que a melhoria nos processos de gestão tem um relacionamento direto com a melhoria dos resultados financeiros. Quem não mede, não gerencia.

6 Critérios de avaliação: - Avaliação dos aspectos da gestão e dos resultados das empresas, sob a forma de instrumento (questionário de autoavaliação adequado às características das MPE S); - 08 Critérios de Avaliação do Modelo de Excelência em Gestão (MEG) da FNQ: 1) Liderança 2) Estratégias e Planos 3) Clientes 4) Sociedade 5) Informações e Conhecimento 6) Pessoas 7) Processos 8) Resultados.

7 Critérios de participação: Possuam receita bruta anual de até R$ ,00 (dois milhões e quatrocentos mil reais), oriunda de atividade produtiva, segundo o Estatuto Nacional das Microempresas e das Empresas de Pequeno Porte Tenham completado pelo menos um ano fiscal Tenham domicílio fiscal no estado da respectiva inscrição Comprovem regularidade fiscal e estatutária Obs.: Em caso de Filiais, seja no mesmo Estado ou fora, será considerado o somatório do faturamento de todas as unidades para efeito de caracterização de MPE.

8 Categorias de premiação: Agronegócio Comércio Indústria Serviços: Educação Serviços: Saúde Serviços: Tecnologia de Informação Serviço: Turismo Serviços: Outros Destaque: Boas Práticas de Responsabilidade Social

9 Resultados esperados com o projeto: Desenvolvimento das micro e pequenas empresas participantes, com a possibilidade de resultados positivos de gestão, aumento da competitividade e diminuição da taxa de mortalidade. Mais possibilidades de competir no mercado interno e externo.

10 Realidade das Micro e Pequenas Empresas no Brasil: - Responsáveis pelo maior número de empregos formais no País (97,5%); - Responsáveis pelo desenvolvimento das economias locais; - Geradoras de renda e impostos; - Participam das decisões políticas (líderes engajados); - Líderes sociais (poder de transformação); - Todos precisamos de seus serviços (mecânicos, farmácias, agências de viagem, cabeleireiros, padarias etc) - Micro e pequenas empresas fortalecidas melhoram o desenvolvimento empresarial;

11 Importância do Prêmio para as MPEs Reflexão e conhecimento sobre a gestão; Pensamento sistêmico; Percepção clara sobre as fraquezas, virtudes e oportunidades de melhoria; Aumento da competitividade, consequentemente da produtividade; Geração de empregos e renda; Mais qualidade nos produtos e serviços; Aumento da auto estima dos empresários; Mais visibilidade para as vencedoras.

12 Benefícios em participar Quem responde o questionário recebe um Relatório de Autoavaliação com pontos fortes, oportunidades para melhoria e pontuação = Possibilidade de realizar plan de ação com base no relatório + efetividade das ações; Se premiada, pode utilizar a marca do prêmio como instrumento de comunicação Se vencedora na Etapa Estadual a empres participa de um evento de reconhecimento nacional; Participação no Seminário para MPE s em Brasília; Participação em seminários de excelência realizados em seu estado (SEBE); Visibilidade na mídia;

13 Modelo de Avaliação das MPES: Temos a convicção de que esse sistema de premiação juntamente com o sistema de avaliação é uma das ferramentas mais inteligentes que possa existir para capacitar o empresário para enfrentar a luta da competição e do desenvolvimento Jorge Gerdau Johannpeter.

14 Processo de Avaliação: Etapa Estadual Inscrição Visita Auto-Avaliação Avaliação pela Banca de Juízes Estadual Classificação para Visita Não Sim Vencedora Não Sim Premiaçã o Estadual Recebimento do Relatório de avaliação/ Autoavaliação

15

16 RESULTADOS NACIONAIS 53 mil inscritas em 2008 Meta para 2009 = 75 mil inscritas Empresas inscritas

17 RESULTADOS NACIONAIS CICLO 2008 Empresas autoavaliadas

18 AÇÕES GERDAU FORNECEDORES E CLIENTES GERDAU MPE Brasil como ferramenta de gestão Objetivo: disponibilizar aos fornecedores e clientes MPEs da Gerdau o questionário de autoavaliação. O empresário tem a oportunidade de avaliar a gestão da sua empresa de forma gratuita. Vantagens: após a devolução do questionário preenchido o empresário recebe um relatório de feedback sobre como está a gestão do seu negócio e ainda concorre ao prêmio no seu estado. Sendo finalista no seu estado, recebe o reconhecimento em cerimônia em Brasília. Sendo vencedor estadual, automaticamente, estará concorrendo a etapa nacional do MPE Brasil.

19 AÇÕES GERDAU FORNECEDORES E CLIENTES GERDAU MPE Brasil como ferramenta de gestão. Como realizar as sensibilizações: Fornecedores: - Sensibilizar sobre a importância do uso de tecnologia de gestão no dia a dia; - Realizar workshops para ajudar a preenche o questionário; - Após os resultados dos participantes, realizar planos de ação para trabalhar os GAPs. Criar módulos de capacitação. Clientes: Disponibilizar nas lojas da Comercial Gerdau cartaz, folder e questionário para conhecimento dos clientes. Capacitar vendedores externos sobre o MPE Brasil.

20 Ações Gerdau Avaliador Voluntário Proporcionar aos colaboradores a oportunidade de ser avaliador voluntário do Prêmio, através do Programa Voluntário Gerdau. Benefícios de ser avaliador do MPE Brasi - Avaliadores recebem, gratuitamente, um treinamento sobre o Modelo de Excelência e Gestão (MEG 16h virtual); -Capacitação presencial de 16h sobre o MPE Brasil. As avaliações são realizadas em duplas (Sênior com iniciante). Aperfeiçoar seus conhecimentos sobre gestão e aumentar sua rede de relacionamentos, além d reconhecimento nas cerimônias de premiações nos estados.

21 Qual a importância de sensibilizar os diversos segmentos da sociedade? -Melhoria na qualidade dos produtos e serviços; -Aumento da competitividade; -Diminuição da mortalidade das MPEs do segmento; -Fortalecimento do segmento (indústria, Comércio, Serviços, Agronegócios); -Aumento de empregos; -Mais recolhimento de impostos; -Desenvolvimento das comunidades locais; -Aumento da conscientização sobre o papel cidadão; -Fortalecimento do estado com mais possibilidade de competir com os mercados internos e externos.

22 O fortalecimento das micro e pequenas empresas brasileiras é a peça-chave para o desenvolvimento do País Jorge Gerdau Johannpeter Presidente do Conselho do Grupo Gerdau e Presidente-fundador do MBC

23 Inscrições e devoluções de questionários até 17 de agosto de 2009 Através do site: Ou nas agências do Sebrae em todo o estado.

24 Muito Obrigada! Isabel Reis Grupo Gerdau

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