HUMANIZAÇÃO DA GESTÃO COM FOCO NA SUSTENTABILIDADE. Workshop Regional do PGQP Panambi/RS

Transcrição

1 HUMANIZAÇÃO DA GESTÃO COM FOCO NA SUSTENTABILIDADE Workshop Regional do PGQP Panambi/RS

2 As pessoas fazem a diferença Os jovens acreditam na mudança primeiro...

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5 Modelo de Excelência em Gestão MEG É uma ferramenta de gestão que permite diagnosticar o estágio de desenvolvimento gerencial e planejar ações visando à melhoria continua. Este instrumento de avaliação possibilita a qualquer tipo de organização, de qualquer porte, setor e estágio de gestão, avaliar o seu sistema gerencial e o seu desempenho em relação às melhores práticas adotadas por organizações de alto desempenho.

6 Modelo de Excelência em Gestão Dentro dessa metodologia, existe um critério definido para a valorização das pessoas dentro da organização.

7 Qualidade de Vida das organizações Identificar os fatores que afetam o bem-estar, satisfação e comprometimento das pessoas. Colaborar para melhoria da qualidade de vida da força de trabalho fora do ambiente de trabalho. Avaliar a satisfação das pessoas. Manter um clima organizacional favorável à criatividade, à inovação, à excelência no desempenho das pessoas e da equipe. Mobilizar as pessoas para a exploração de ideias criativas em busca de inovações.

8 Qualidade de Vida das organizações Destacar a autonomia da força de trabalho para gerir e melhorar processos e para buscar inovações Estímulo a inclusão de minorias Assegurar a não discriminação e a igualdade de oportunidades. Integração dos novos membros da força de trabalho Avaliação do desempenho da força de trabalho Estímulo à força de trabalho na busca por melhores resultados

9 O VALOR DAS PESSOAS -Investindo no talento Precisamos analisar as necessidades de capacitação e desenvolvimento considerando as estratégias da organização e as necessidades das pessoas. Criar programas de capacitação e de desenvolvimento, considerando as necessidades identificadas. Avaliar a eficácia dos programas de capacitação e de desenvolvimento.

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13 HUMILDADE CORRIGIR PLANEJAR PACIÊNCIA AVALIAR EXECUTAR DISCIPLINA

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37 Ciclo virtuoso da prosperidade Qualidade Empreendedorismo Capital Humano Pesquisa Conhecimento Marcos Legais Cultura Empreendedora Ativos da inovação Prosperidade Educação AMBIENTE INOVADOR

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42 Quem somos Uma organização auto-sustentável e não Governamental, que atua através de um sistema de Rede de Comitês, utilizando trabalho voluntário. 100 Entidades na liderança 15 Mil Agentes Multiplicadores

43 NOSSA MISSÃO Promover a competitividade do Rio Grande do Sul para melhoria da qualidade de vida das pessoas através da busca da excelência em gestão com foco na sustentabilidade.

44 organizações com termo de adesão agentes multiplicadores Pessoas envolvidas

45 organizações premiadas entidades na liderança pessoas capacitadas

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48 Características do SAGS Simples = Sistemaprático = útil +simples Atrativo = Foco em resultados Aprendizado = Leva conhecimento à organização: não adianta identificar lacuna se não tivermos meios de prover a solução; é a grande oportunidade de agregar valor aportando conhecimento.

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50 2 TA Nº Participantes 250 Acompanhamento do PGQP/Comitês S TA 1 Orientação inicial (Presencial /EAD) 3 Auto Avaliação Simplificada (100 pontos) 4 6 Plano Ação (Prioridades) 5 Impla antação An nalis e Cr rítica 7 N Capacitação p/ módulos PGQP / COMITES - Gerenciamento (3 meses/1 ano)

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53 Mensagem das lideranças Gestão e Inovação são os dois motores da organização moderna. No percurso de competição estes motores devem estar em seu máximo ajuste e rendimento Ricardo Felizzola Presidente do Conselho Diretor do PGQP A Inovação é o único caminho para a sobrevivência uma regra que acompanha a evolução humana desde os primórdios da história. Jorge Gerdau Presidente do Conselho Superior do PGQP

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56 Conceito de Gestão da Inovação

57 Avaliação em cada Dimensão

58 Congresso Internacional da Gestão O CongressoInternacional, juntamentecom oprêmioqualidaders, éomaioreventodo mundo na área da Qualidade da Gestão. Todos os anos, este evento reúne diversos líderes e pensadores nacionais e internacionais para debaterem sobre os cenários socioeconômicos vigentes.

59 2.500 inscritos em 2011

60 Prêmio Qualidade RS Prêmio Qualidade RS é uma das maiores premiações de reconhecimento em gestão do Brasil e é o maior evento do mundo na área da Qualidade da Gestão

61 Público de +5mil presentes em 2011

62 Feira Conhecimento da Gestão São apresentadas metodologias, ferramentas, produtos e resultados no âmbito da prática da Gestão. Parceiros nacionais e internacionais, comitês regionais e setoriais do PGQP, parceiros credenciados, órgãos governamentais, entre outros expositores comparecem anualmente nesta feira.

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