PROGRAMA DE DISCIPLINA

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1 UNIVERSIDADE FEDERAL DO ESPÍRITO SANTO Centro de Ciências Jurídicas e Econômicas Departamento de Administração Av. Fernando Ferrari, Campus Universitário - Goiabeiras CEP ES Brasil- Tel. (27) PROGRAMA DE DISCIPLINA Disciplina: Gestão Organizacional Professora: Maria Inês Cometti de Souza ines_cometti@hotmail.com Período /2 Código: ADM Carga Horária: 60 horas 1. EMENTA A lógica do processo produtivo; o negócio da empresa; modelos de gestão e estratégias organizacionais; a cultura organizacional como um dos fatores determinantes do processo produtivo; o capital intelectual: recurso para o gerenciamento organizacional; o sistema de informação no atendimento aos negócios: gerenciamento da informação. 2. OBJETIVOS A disciplina deverá abranger abordagens transversais e explicativas da Teoria organizacional, adotando uma postura critica em relação ao significado da Administração, visando despertar no aluno a sensibilidade necessária ao profissional do mundo contemporâneo. 3. METODOLOGIA DE ENSINO A disciplina será ministrada por meio de exposição dialogada, estudos dirigido, cases, filmes, seminários, questões/exercícios de fixação, podendo ser apoiados por recursos audiovisuais. Ao professor caberá a apresentação e provocação de debates das idéias centrais dos assuntos tratados em aula e aos alunos a leitura dos textos, bem como a participação ativa nos debates e nas atividades propostas. 4.METODOLOGIA DE AVALIAÇÃO Nota Prova (80%) + presença, participação em aula e exercícios diversos (20%) = 100% Nota Seminário: Trabalho escrito (50%) + Apresentação (50%) = 100% 1

2 OBS: - A nota do seminário poderá ser diferente para alunos do mesmo grupo. MÉDIA FINAL= NOTA PROVA + NOTA SEMINÁRIO DIVIDIDO POR DOIS. Nota Final 7,0 e 75% frequência = Aprovado Nota Final < 7,0 = Prova Final Observação importante : independente da nota será reprovado aquele aluno que apresentar mais que 25% de faltas no decorrer do semestre. 6. CRONOGRAMA e CONTEÚDO PROGRAMÁTICO AULA DATA CONTEÚDO METODOLOGIA 1ª 26/11/2012 Apresentação da professora e dos alunos; Comentários sobre a metodologia de trabalho, Plano de Ensino e Conteúdo Programático. Introdução à Administração Dinâmica de apresentação e aula expositiva e dialogada. 2ª 28/11/2012 A administração e suas perspectivas 3ª 03/12/2012 Antecedentes históricos da administração 4ª 05/12/2012 -A Escola Clássica de Administração e o Movimentos da Administração Científica 5ª 10/12/2012 -Teoria das Relações Humanas 6ª 12/12/2012 -Teoria das Relações Humanas ; 7ª 17/12/2012 -Teoria Comportamental da Organização 8ª 19/12/2012 -Teoria da Burocracia 9ª 23/01/2013 -Teoria da Burocracia ; 10ª 28/01/2013 -Teoria Estruturalista da Administração 11ª 30/01/2013 O Ambiente Externo e a Organização Teorias Ambientais 12ª 04/02/2013 Trabalho em sala (estudo de caso)- Trabalho (1,0 ponto) 13ª 06/02/2013 Apresentação do trabalho Trabalho (1,0 ponto) 14ª 11/02/2013 -Teoria dos Sistemas 15ª 13/02/2013 As organizações e seu ambiente 16ª 18/02/2013 A Evolução dos Conceitos relacionados ao homem, ; à organização e ao meio ambiente. 17ª 20/02/2013 Trabalho em sala (estudo de caso) Trabalho 18ª 25/02/2013 Revisão para prova revisão 19ª 27/02/2013 1ª PROVA Prova 20ª 04/03/2013 Estratégia Empresarial 21ª 06/03/2013 Estruturas Organizacionais e Poder nas Organizações 22ª 11/03/2013 Gerência e Liderança ; 23ª 13/03/2013 Motivação 24ª 18/03/2013 Seminário Seminário 25ª 20/03/2013 Seminário Seminário 26ª 25/03/2013 Seminário Seminário 27ª 27/03/2013 Tomada de decisão, centralização e descentralização 2

3 28ª 01/04/2013 Processo Decisório 29ª 03/04/2013 Abordagens Recentes em Administração Qualidade total 30ª 08/04/2013 Ética 31ª 10/04/2013 ComunicaçãoEmpresarial 32ª 15/04/2013 A Aprendizagem Organizacional 33ª 17/04/2013 Cultura Organizacional 34ª 22/04/2013 2ª Prova Prova 35ª 24/04/2013 Divulgação do resultado final Resultado final. 36ª 37ª 38ª 39ª 40ª Esse conteúdo programático poderá sofrer alterações visando melhor aproveitamento. 7. REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS: BERTERO, C. O. Algumas observações sobre a obra de G. Elton Mayo. São Paulo, RAE, v. 8, n. 27, p , BRAVERMAN, H. Trabalho e capital monopolista: a degradação do trabalho no século XX. 3 ed. Rio de Janeiro: Guanabara, CALDAS, M. P.; BERTERO, C. O. Teoria das organizações. São Paulo: Atlas, CAMPOS, Edmundo. (org). Sociologia da Burocracia. 4. ed. Rio de Janeiro: Zahar, CAMPOS, Vicente Falconi. TQC: controle da qualidade total (no estilo japonês). 8. ed. Belo Horizonte, MG: INDG, CANÇADO, A.C., PEREIRA, J. R., SILVA JUNIOR, J. T. Economia solidária, cooperativismo popular e auto-gestão: as experiências em Palmas, TO. Núcleo de Economia Solidária, Universidade Federal de Tocantins, 2007 CHIAVENATO, I. Teoria geral da administração. 6. ed. rev. e atualizada. V. 2, Rio de Janeiro: Campus, Introdução à teoria geral da administração. Rio de Janeiro: Campus Elsevier,

4 . Gestão de pessoas: e o novo papel dos recursos humanos nas organizações. 2.ed. Rio de Janeiro: Elsevier, CLEGG, S.; HARDY, C.; NORD, W. (Org.) CALDAS, M.; FACHIN, R.; FISCHER, T. (Org. brasileiros) Handbook de Estudos Organizacionais: modelos de análise e novas questões em estudos organizacionais. Vol. 1. e 2. São Paulo: Atlas, COLLINS, J. C.; PORRAS, J. I. Feitas para durar: práticas bem-sucedidas de empresas visionárias. Rio de Janeiro: Rocco. DAVIDOW, W. H.; MALONE, M. S. A corporação virtual: estruturação e revitalização da corporação para o século 21. São Paulo: Pioneira, FARIA, José Henrique de. Economia política do poder: uma crítica a teoria geral da administração. Vol. 2. Curitiba: Juruá, Análise crítica das teorias e práticas organizacionais. São Paulo: Atlas, FAYOL, H. Administração industrial e geral. São Paulo: Atlas, FERREIRA, A. F., REIS, A.C.F., PEREIRA, M.I. Gestão Empresarial: de Taylor aos nossos dias: evolução e tendências da moderna administração de empresas. São Paulo: Pioneira, FLEURY, A. C. C.; VARGAS, N. (Coords). Organização do trabalho. SP: Atlas. FLEURY, M.T.L.; FISCHER, R. M. Cultura e poder nas organizações. São Paulo: Atlas, FRANÇA FILHO, G. C. de. Decifrando a noção de paraeconomia em Guerreiro Ramos: a atualidade de sua proposição. Organizações e Sociedade. Salvador, v. 17, n.52, p , Jan-Mar, HESSELBEIN, F.; GOLSMITH, M.; BECHKHARD, R. (Org.) Organização do futuro: como preparar hoje as empresa de amanhã. São Paulo: Futura, ISHIKAWA, K. Controle de qualidade total : maneira japonesa. Rio de Janeiro: Campus, Acervo MAXIMIANO, A. C. A. Introdução à administração. São Paulo: Atlas, Teoria geral da administração: da revolução urbana à revolução digital. 6ª. Ed. São Paulo: Atlas, MAYO, E. Problemas humanos de una civilización industrial. Buenos Aires: Galatea, MEDEIROS, Antônio Carlos de. A Administração sob uma perspectiva histórica. Revista da Fundação Jones dos Santos Neves. Ano I, n 4. out/dez,

5 MEIRELES, Manuel; PAIXÃO, Marisa Regina. Teorias da administração: clássicas e modernas. São Paulo: Futura, MINTZBERG, H. Criando organizações eficazes: estruturas em cinco configurações. São Paulo: Atlas, MORGAN, G. Imagens da organização. São Paulo: Atlas, MOTTA, F. C. P. O que é burocracia. Brasília: Editora Brasiliense, MOTTA, Fernando Cláudio Prestes; VASCONCELOS, Isabella Francisca Gouveia de. Teoria geral da administração. 3ª. Ed. São Paulo: Pioneira, NADLER, D. A. et al. Arquitetura organizacional: a chave para a mudança empresarial. Rio de Janeiro: Campus, NORD, Walter R.; CLEGG, Stewart R.; HARDY, Cynthia. Handbook de estudos organizacionais. v1, v2, v3. São Paulo: Atlas, PAGÈS, M. et.al. O poder das Organizações: a dominação das multinacionais sobre os indivíduos. São Paulo: Atlas, PEREIRA, H. J. Os novos modelos de gestão: análise e algumas práticas em empresas brasileiras. São Paulo: FGV-EAESP (Tese), PINTO, Éder P. Multianálise do desempenho e do potencial: um novo e revolucionário paradigma para uma real gestão participativa. São Paulo: STS, PRIM, C. H.; STADNICK, K. T.; CUNHA, C. J. C. A.; COELHO, C. C. S. R. A teoria das organizações e a evolução do pensamento científico. In: Anais do ENANPAD, 32, Rio de Janeiro, RAMOS, A. G.. Modelos de homem e a teoria administrativa. Mestrado em Administração/Série Monográfica: Caderno de Ciências Sociais Aplicadas, PUC, Paraná, Dez REZENDE, Ubiratan Simões. Os diferentes níveis de abstração do Pensamento Administrativo. Florianópolis, Universidade Federal de Santa Catarina, Cadernos do Curso de Pós Graduação em Administração, ROBBINS, S.; COULTER, M. Administração. 5. ed. Rio de Janeiro: Prentice-Hall do Brasil, SENGE, P. A quinta disciplina. São Paulo: Best Seller, STONER, J. A. F..; FREEMAN, R. E. Administração. 5. ed. Rio de Janeiro: LTC, TAYLOR, F. W. Princípios de administração científica. 8ª Ed. São Paulo: Atlas,

6 TRAGTEMBERG, Maurício. Burocracia e ideologia. São Paulo: Ática VÁRIOS AUTORES. As pessoas na Organização (Coletânea). São Paulo: Gente, 2002 WEBER, M. Economia e Sociedade: fundamentos da sociologia compreensiva. Brasília: Editora da UNB, WOOD Júnior, T. Fordismo, toyotismo e volvismo: os caminhos da indústria em busca do tempo perdido. RAE. São Paulo, v. 32, n. 4, p. 6 18,