MANUAL DE CHEFIAS PROGESP MAPA DE OCORRÊNCIAS

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1 MAPA DE OCORRÊNCIAS 1 Definição 1.1 O mapa de ocorrências é o formulário no qual devem ser informadas todas as ocorrências em que o servidor esteve ausente em seu horário de expediente. 2 Requisitos e informações 2.1 Até o quinto dia útil do mês subsequente ao trabalho, a chefia responsável pela elaboração do mapa de ocorrências deverá encaminhar ao Departamento de Aposentadorias, Pensões e Exonerações (DAPEX), o mapa de ocorrências Formulário FMC27, com as ocorrências na frequência dos servidores lotados sob sua égide, conforme tabela de códigos constante no item 2.4 deste manual. 2.2 Não havendo ocorrências no mês, o mapa deve ser enviado em branco ou com a expressão não houve ocorrências no mês. 2.3 A tabela constante o item 2.4 deste manual destina-se a auxiliar a identificação das ocorrências mais comuns, entretanto, não é exaustiva. 2.4 Tabela de Códigos de Ocorrência: Código Ocorrência Fundamento/Esclarecimento ABONO Abono da chefia Por motivo de serviço externo (art. 7º do Decreto nº 1.590/95) AME Afastamento para mandato eletivo Art. 94 da Lei nº 8.112/90. AD Afastamento preventivo disciplinar Art. 147 da Lei nº 8.112/90. AE Alistamento eleitoral Inciso II, art. 97 da Lei nº 8.112/90.

2 AP Afastamento do país Art. 95 da Lei nº 8.112/90. ATRASO Atraso ou saída antecipada Art. nº 44, inciso II da Lei nº 8.112/90. CM Consulta ao médico e demais profissionais Ausente apenas por algumas horas (declaração de comparecimento). CESSÃO Cessão Art. 93 da Lei nº 8.112/90. COMP Compensação de jornada Compensação de jornada em virtude de saldo positivo do mês anterior e/ou corrente. CURSO Participação em curso Cursos de acordo com Programa Anual de Capacitação da UFFS. DC Dispensa a compensar A compensar até o próximo mês. DEF Horário especial portador de deficiência Art. 98 da Lei nº 8.112/90. DEFFAM Concessão de horário especial, quando comprovada a necessidade por junta médica, independente de compensação de horário, a servidor que tenha cônjuge, filho ou dependente com deficiência. 3º, art. 98 da Lei nº 8112/90. DI Diárias Art. 58 da Lei nº 8.112/90. DISP Disponibilidade 3º, art. 41 da Constituição Federal. DS Doação de sangue Inciso I, art. 97 da Lei nº 8.112/90. DNS Deslocamento para nova sede Art. 18 da Lei nº 8.112/90. ELEIÇÃO Serviço eleitoral Art. 15 da Lei nº 8.868/94 e art. 98 da Lei nº 9.504/97. EP Exames periódicos Art. 206-A da Lei nº 8.112/1990. Servidor convocado pela UFFS para realização de exames periódicos (declaração de comparecimento).

3 ECAP SERVIÇO PÚBLICO FEDERAL Participação em eventos de capacitação, incluindo atividades de ensino, pesquisa e extensão. ESTU Horário especial para servidor estudante Art. 98 da Lei nº 8.112/90. Inciso III, do art. 2º do Decreto 5.707/06; Resolução nº 5/2013- CONSUNI/CPPG; Resolução nº 1/2014-CONSUNI/CEXT. EXP Exercício provisório 2º, art. 84 da Lei nº 8.112/90. FE Férias Art. 77 da Lei nº 8.112/90. FI Falta injustificada Ausência ao serviço sem justificativa. Incide desconto na folha do servidor. GREVE Greve Motivo paredista. Art. 1º do Decreto nº 1.480/95. GEST Licença a gestante Art. 207 da Lei 8.112/90. JURI Convocação para compor juri Comparecimento à justiça (testemunha ou parte) Inciso VI, art. 102 da Lei nº 8.112/90. III, 4º, art. 455 e 463 C.P.C. Art. 218 e 219 C.P.P. LACT Horário especial para lactante Art. 209 da Lei nº 8.112/90. LAD Licença adotante Art. 210 da Lei nº 8.112/90. LG Licença gala Inciso III, alínea a), art. 97 da Lei nº 8.112/90. LN Licença nojo Inciso III, alínea b), art. 97 da Lei nº 8.112/90. LAP Licença para atividade política Art. 86 da Lei nº 8112/90 e 2º do mesmo artigo. LC Licença capacitação Art. 87 da Lei nº 8.112/90. LMC Licença para desempenho de mandato classista Art. 92 da Lei nº 8.112/90. LM Licença para o serviço militar Arts. 81, inciso III, 85 e 102, inciso VIII, alínea f), da Lei 8.112/90. LTS Licença para tratamento de saúde Art. 202 da Lei nº 8112/90 e alínea b), inciso VIII, art. 102 da Lei

4 8.112/90. LIP Licença para tratar de interesses particulares Art. 91, 1, 2 e 3 da Lei nº 8.112/90. LTSF Licença por motivo de doença em pessoa da família Art. 81 inciso I, 1, 2 e 3; e art. 83 da Lei nº 8.112/90. LSVC Licença para acompanhamento de cônjuge Art. 84 da Lei nº 8.112/90. LAS Licença acidente em serviço Art. 211 da Lei nº 8.112/90. PAT Licença paternidade Art. 208 da Lei nº 8.112/90. PPAT Prorrogação de licença paternidade Decreto nº 8.737/2016. PGEST Prorrogação de licença gestante Decreto nº 6.690/2008. PG Afastamento para pós-graduação Art. 96A da Lei nº 8.112/90. PLEDUCA Concessão de horas Conforme edital do plano de educação formal da UFFS - PLEDUCA RESS Recesso estagiário ON 07 SRH MP, art. 16, DOU de 31/10/2008. RECESSO Recesso acadêmico e de festas de fim de ano Período referente as horas decorrentes de recesso acadêmico ou de festas de fim de ano a serem compensadas conforme Resolução nº 15/2016 CONSUNI/CAPGP. VEST Exame vestibular Conforme declaração fornecida pela comissão de vestibular. 2.5 Havendo necessidade de retificação do mapa de ocorrências, a chefia responsável pelo mapa deve enviar um memorando ao Departamento de Aposentadorias, Pensões e Exonerações (DAPEX) informando as alterações necessárias. Se julgar importante, no despacho do documento poderão ser inseridos mais esclarecimentos. a) Exemplo de informação para retificação: no mapa de ocorrências MOC XX/ACAD-CH/UFFS/2015, do mês OUTUBRO/2015, para o servidor Fulano de Tal, onde se lê LTS leia-se CM. (É necessário identificar quem é o servidor que deve ter a alteração ou inclusão).

5 3 Fundamentação legal a) Portaria Normativa nº 270/GR/UFFS/2010; b) Decreto nº 1.590, de 10 de agosto de Anexos: I Fluxo II Formulário FMC 27 Dúvidas sobre este assunto podem ser esclarecidas com o Departamento de Aposentadorias, Pensões e Exonerações (DAPEX) pelo suape.dapex@uffs.edu.br ou pelo telefone (49)