EDITAL Nº 01/2016, DE 07 DE JUNHO DE 2016

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1 EDITAL Nº 01/2016, DE 07 DE JUNHO DE 2016 SELEÇÃO DE SERVIDORES TÉCNICOS-ADMINISTRATIVOS EM EDUCAÇÃO DO INSTITUTO FEDERAL DO ACRE PARA AFASTAMENTO INTEGRAL PARA QUALIFICAÇÃO NO ANO DE 2016 A Reitora do Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Acre (IFAC), no uso de suas atribuições legais, conferidas pelo Decreto MEC, de 13/04/2016, publicada no D.O.U. n. 71, seção 2, de 14/04/2016, considerando a Resolução n. 289/2014 CONSU/IFAC, aprovada em 19 de dezembro de 2014 e publicada no Boletim de Serviço Ano V n março/2015, faz saber que estão abertas as inscrições para seleção de servidores Técnicos-Administrativos em Educação - TAE do IFAC, aptos para afastamento, a fim de participar de programa de pós-graduação stricto sensu, nos moldes do Art. 96-A da Lei 8.112/ DOS OBJETIVOS 1.1. O presente edital tem por finalidade a seleção de servidores, respeitando o limite de até 10%, arredondando para baixo, do total do quadro de pessoal dos técnicos-administrativos em educação, considerando a quantidade de servidores que já se encontram afastados para qualificação, ou com pedido de afastamento anterior à Resolução n. 289/2014 CONSU/IFAC em andamento, conforme Tabela de Percentuais de Afastamento de Servidores por Campus/Unidade (ANEXO I), e será disciplinado pela Lei n /1990 e Resolução n. 289/2014 CONSU/IFAC. I - A concessão de afastamento para que servidores participem de programas de pós-graduação stricto sensu será realizada com objetivo de incentivar a qualificação dos servidores do IFAC. II - Partindo-se da política de capacitação e qualificação do IFAC, pretende-se proporcionar maior segurança, transparência e eficiência aos atos referentes aos afastamentos para qualificação no âmbito do IFAC. III - Mesmo não existindo vaga para seu campus de lotação, o servidor poderá participar da seleção objeto do presente edital, caso em que o afastamento somente será autorizado se ocorrer abertura de vaga durante o ano de DOS CONCEITOS 2.1. Para efeitos deste edital considera-se qualificação sujeita a afastamento integral, o programa de pós-graduação stricto sensu Considera-se afastamento para qualificação, para fins deste edital, a modalidade de afastamento integral que consiste na dispensa temporária do servidor do exercício das atividades inerentes ao cargo para participar de qualificação, conforme definida no artigo anterior Somente será concedido o afastamento previsto neste edital o servidor que tiver concluído e sido aprovado no estágio probatório.

2 2.4. Somente será concedido o afastamento previsto neste edital, para fins de doutorado, o servidor em efetivo exercício no IFAC há mais de 4 (quatro) anos. 3. DAS INSCRIÇÕES 3.1. As inscrições deverão ser realizadas, exclusivamente, por , com o envio de toda a documentação para o endereço eletrônico e serão recebidas pela Comissão de Seleção de Afastamento A Comissão de Seleção de Afastamento será composta e presidida pela CIS PCCTAE e, caso necessário, composta por, pelo menos, mais um representante TAE de cada campi, que não estejam participando do processo no período indicado no cronograma objeto do ANEXO I deste edital No ato da inscrição o deverá ser identificado com o assunto NOME DO SERVIDOR - CAMPUS, devendo anexar: I - Requerimento de Inscrição no processo seletivo assinado e digitalizado em formato PDF (ANEXO III). II Documentos que comprovem os itens a serem pontuados pelo servidor, ordenados conforme Planilha de Classificação digitalizados em arquivo único em formato PDF (ANEXO IV). III - Planilha de Pontuação assinada e digitalizada em formato PDF (ANEXO V). IV Planilha de Pontuação editável em formato XLS Apenas serão aceitos como documentos comprobatórios para fins de pontuação, os mencionados no Anexo IV Será indeferida a inscrição protocolada em desacordo com o ITEM DA CLASSIFICAÇÃO 4.1. Cada critério será pontuado conforme a Planilha de Classificação dos Candidatos ao Afastamento, constantes no ANEXO IV, sendo que os pontos serão cumulativos para a pontuação geral de cada servidor Os servidores serão classificados conforme a somatória dos pontos atingidos Critérios de desempate: I - Maior tempo de serviço como integrante do quadro de pessoal do IFAC. II - Maior idade III - Menos tempo até a conclusão do curso. 5. DO PERÍODO DE AFASTAMENTO 5.1. Este edital refere-se à seleção de servidores cujo afastamento inicia-se em 2016.

3 5.2. O período de afastamento do servidor será de 1 (um) ano, renovável anualmente, até o limite estabelecido em lei, mediante nova solicitação do servidor, obedecidos os prazos e demais disposições da Resolução n. 289/2014 CONSU/IFAC. 6. DOS PROCEDIMENTOS DE ANÁLISE 6.1. A Comissão de Seleção de Afastamento será presidida pela CIS PCCTAE e ficará responsável pelo recebimento e análise dos documentos Caberá à Comissão de Seleção de Afastamento: I Receber a inscrição e conferir a ordem dos documentos apresentados pelo servidor. II Emitir comprovante de inscrição ao servidor por . III Receber por quaisquer requerimentos referentes ao presente edital, bem como os recursos eventualmente existentes. IV Emitir parecer referente à pontuação final do servidor. V Analisar os recursos. VI Divulgar a Classificação Preliminar e Final. 7. DOS RECURSOS 7.1. A contar da divulgação da Classificação Preliminar, o servidor poderá requerer à comissão a disponibilização do parecer referente aos seus pontos, no prazo previsto no cronograma (ANEXO II) A solicitação do parecer deverá ser realizada por com o assunto SOLICITAÇÃO DE PARECER O servidor poderá interpor recurso contra a Classificação Preliminar no prazo previsto no cronograma (ANEXO II) O recurso deverá ser fundamentado e indicar os vícios que entenda existentes, juntando, quando for o caso, documentação comprobatória do vício (ANEXO VI); 7.3. O formulário de recurso (ANEXO VI) deverá ser assinado, digitalizado e enviado para o e- mail com o assunto RECURSO - CAMPUS NOME DO SERVIDOR Na fase de recurso serão desconsiderados novos documentos para pontuação não constantes na inscrição Será indeferido o recurso interposto fora do prazo estabelecido no Cronograma deste Edital (ANEXO II).

4 8. DO RESULTADO 8.1. O resultado preliminar será divulgado, conforme cronograma (ANEXO II), na página do IFAC ( A classificação dentro das vagas previstas neste edital é apenas um dos requisitos para o afastamento integral, conforme Artigos 12 e 18, I da Resolução n. 289/2014 CONSU/IFAC, não caracterizando autorização automática Após a Classificação por meio deste Edital o servidor deverá propor afastamento com toda a documentação prevista na Resolução n. 289/2014 CONSU/IFAC, considerando as vagas disponibilizadas. 9. CONSIDERAÇÕES FINAIS 9.1. O servidor só poderá requerer o afastamento integral para o programa de pós-graduação indicado no requerimento inicial, ou seja, na inscrição submetida a este edital A participação da seleção objeto deste edital implica no conhecimento e na aceitação, pelo candidato, de todas suas disposições, bem como das disposições da Resolução n. 289/2014 CONSU/IFAC Serão indeferidos os documentos que não atenderem as regras deste Edital e da Resolução n. 289/2014 CONSU/IFAC A Classificação resultante deste Edital valerá até a publicação de novo Edital conforme Artigo 14 da Resolução n. 289/2014 CONSU/IFAC Os casos omissos serão resolvidos pela CIS PCCTAE Dúvidas podem ser encaminhadas para o com o assunto DUVIDAS - CAMPUS NOME DO SERVIDOR. (Original Assinado) Rosana Cavalcante dos Santos Reitora do Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Acre

5 ANEXO I TABELA DE PERCENTUAIS DE AFASTAMENTO DE SERVIDORES POR CAMPUS/UNIDADE Nº Campus/Unidade de Lotação Planilha I TAE* Nº de Servidores Quantidade de Servidores afastados Nº de afastamentos para 2016 Quantidade Total** 01 Reitoria Campus Rio Branco Campus Baixada do Sol Campus Cruzeiro do Sul 05 Campus Tarauacá Campus Sena Madureira 07 Campus Xapuri Totais * Dados IFAC/PROGP de 24 de maio de 2016; ** O limite de afastamento é de 15%, arredondando para baixo, do total de TAE por Unidade de Lotação (Resolução nº 289/2014 CONSU/IFAC - Art. 11).

6 ANEXO II CRONOGRAMA Atividades Data 01 Inscrições De 20/06/2016 a 24/06/2016* 02 Análise das Inscrições pela Comissão de De 27/06/2016 a 28/06/2016 Seleção de Afastamento 03 Publicação de Inscrições deferidas e 29/06/2016 indeferidas 04 Recursos de Inscrições Indeferidas 30/06/2016* 05 Análise de Recursos de Inscrições 01/07/2016 Indeferidas 06 Publicação de Análise de Recurso de 04/07/2016 Inscrições Indeferidas 07 Publicação de Resultado Preliminar 04/07/ Prazo para requerimento do parecer de 05/07/2016* pontuação 10 Prazo para recursos 06/07/2016* 11 Análise dos recursos 07/07/ Resultado final 08/07/2016 * Horário: de 8h às 12h e de 14h às 18h

7 ANEXO III REQUERIMENTO DE INSCRIÇÃO Eu,, ocupante do cargo de, do quadro permanente de servidores do IFAC, matrícula SIAPE n, lotado(a) na(o) Reitoria/Campus Setor, venho por meio deste, requerer a inscrição para concorrer as vagas previstas no Edital de seleção de afastamento para Qualificação dos servidores do IFAC, em pós-graduação stricto sensu, a nível de ( ) mestrado, ( ) doutorado, ( )pós-doutorado, no programa, ofertado pela(o), localizada(o) em., / / Local e data Assinatura do Requerente EDITAL DE SELEÇÃO DE SERVIDORES PARA AFASTAMENTO PARA QUALIFICAÇÃO NO ANO DE 2015 COMPROVANTE DE INSCRIÇÃO Unidade/Campus de Lotação: Servidor: SIAPE: Pós-Graduação a nível de: ( ) mestrado ( ) doutorado ( ) pós-doutorado, / / Local e data Assinatura Representante da Comissão de Seleção

8 ANEXO IV PLANILHA DE CLASSIFICAÇÃO DOS CANDIDATOS AO AFASTAMENTO Itens Critérios Documentação comprobatória 1 Tempo de serviço na Rede Federal - Termo de efetivo de Educação Profissional Científica exercício e Tecnológica (semestres) 2 Número de capacitações realizadas em serviço e com afastamento total (últimos 5 anos) 3 Conceito CAPES do Programa de Pós-Graduação pretendido 4 Número de certificados de especialista - Cópias dos certificados s Pontuação Pontuação Unitária Máxima Cópias dos certificados ou diploma s 5 Diplomas de mestre - Cópia do diploma 6 Diplomas de doutor - Cópia do diploma 7 Número de certificados de pósdoutor - Cópia do diploma 8 Exercício de função gratificada por semestre (últimos 5 anos) 9 Participação em comissões permanentes por semestre (últimos 5 anos) 10 Comissões temporárias - por comissão (últimos 5 anos) 11 Representação sindical - por semestre (últimos 5 anos) 12 Iniciação científica ou monitoria institucional (por orientação) 13 Participação em comitês científicos (por comitê) 14 Conferência ou palestra em congresso, simpósio ou seminário, - Cópia de Portarias de nomeação e Exoneração ou cópia da Portaria de nomeação e declaração da chefia imediata caso ainda ocupe o cargo ,5 5 - Cópia de Portarias 0,5 5 - Cópia de Portarias 0,5 5 - Cópia da ATA de Eleição Declaração ou cópia 0,2 10 do certificado - Declaração 0,5 5 - Cópia do certificado 0,5 5

9 publicada nos anais do evento (últimos 5 anos) 15 Conferência ou palestra em congresso, simpósio ou seminário, não publicada nos anais do evento (últimos 5 anos) 16 Cursos e capacitações ministrados - Cópia do certificado - Cópia do certificado de no mínimo 10h (últimos 5 anos) 17 Apresentações artísticas - Declaração, certificado ou documentação correspondente autenticada 0,5 5 0,5 5 0,5 5 TOTAL 225

10 ANEXO V PLANILHA DE PONTUAÇÃO SERVIDOR: Número do Critério Descrição do Documento Comprobatório Pontuação Unitária Pontuação Obtida Total Assinatura do Servidor

11 ANEXO VI FORMULÁRIO PARA RECURSOS Referente ao Edital nº 01/2016. Prezados Senhores, Eu,, CPF nº, SIAPE nº, lotado no. Candidato (a) do processo seletivo de afastamento para qualificação stricto sensu de servidores do Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Acre - IFAC, venho através deste apresentar o seguinte recurso: 1. Motivo do recurso (indique que item do Edital você considera que foi descumprido) 2. Justificativa fundamentada (diga por que você acha que o item foi descumprido) 3. Solicitação (com base na justificativa acima, apresente o que você pretende que seja reconsiderado), / / Local e data Assinatura do requerente

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