EMBAIXADA DO BRASIL EM DUBLIN EDITAL Nº 01/2015

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1 EMBAIXADA DO BRASIL EM DUBLIN EDITAL Nº 01/2015 O Embaixada do Brasil em Dublin faz saber aos interessados, por meio da Comissão de Seleção designada pelo Senhor Embaixador do Brasil em Dublin, que realizará processo seletivo para a contratação de 01 (um) Auxiliar Local na forma do Decreto nº 1.570, de , e da Portaria do Ministro de Estado das Relações Exteriores, de , e consoante as normas do presente edital. 1. Do Regime da Contratação 1.1. Auxiliar Local: É o empregado contratado localmente para prestar serviços técnicos, administrativos ou de apoio, em tempo integral, cujas relações trabalhistas com a Embaixada do Brasil em Dublin são regidas exclusivamente pela legislação trabalhista da Irlanda. Este processo seletivo não é um concurso público, e a vaga não caracteriza cargo público nem função pública. 2. Da Vaga e Atribuições 2.1. Vaga: Preenchimento de uma vaga de Auxiliar Administrativo no quadro de Auxiliares Locais do Embaixada do Brasil em Dublin. Busca-se escolher candidato fluente em inglês e em português, com redação própria nos dois idiomas, dotado de qualificações pessoais que o habilitem a tratar com o público em geral, pessoalmente e por telefone, de maneira cortês e profissional, que tenha o conhecimento básico de aplicativos de informática, tais como redator de texto (padrão Word) e planilha eletrônica (padrão Excel), disposição para aprender novas tarefas, habilidade no relacionamento com colegas e senso de responsabilidade no desempenho de seu trabalho Atribuições: Atividades de natureza administrativa e técnica, incluindo, entre outras, o atendimento ao público, a execução de tarefas consulares e atividades que exigem familiaridade com informática e organização e métodos de trabalho no âmbito das necessidades de serviço da Embaixada. O Auxiliar Administrativo poderá ser chamado a desempenhar tarefas fora do horário de trabalho, conforme necessidade de serviço para o qual foi contratado Salário, Carga Horária e Benefícios: O salário inicial bruto será de Eur 2, (dois mil e oitoecentos euros) mensais, com carga horária mínima de 40 horas semanais. O auxiliar terá direito a até 30 dias de férias, na forma da legislação trabalhista local irlandesa. 3. Dos Requisitos para Inscrição No ato de inscrição, os candidatos deverão satisfazer às seguintes condições:

2 a) Para nacionais brasileiros ou não-nacionais de país membro da União Europeia, comprovação de situação regular de residência e de autorização legal para o exercício de atividade remunerada em tempo integral (visto stamp 4 ), nos termos da legislação local irlandesa. b) ter a idade mínima de 18 (dezoito) anos (apresentar documento de identidade, passaporte ou certidão de nascimento); c) regularidade da situação com o serviço militar, no caso de brasileiros do sexo masculino (apresentar Certificado de Alistamento no Exterior, de Reservista ou de Dispensa do Serviço Militar); d) estar em dia com suas obrigações de eleitor, no caso de brasileiros (apresentar certidão de quitação eleitoral emitida pelo site do TSE ou protocolo do Consulado, relativo à solicitação da regularização eleitoral); e) não ocupar cargo, emprego ou função pública, no caso de brasileiros (apresentar declaração nesse sentido assinada pelo próprio candidato); f) apresentar curriculum vitae, com indicação de eventual experiência profissional; g) apresentar certificado de formação mínima de nível médio (2º Grau); h) atestado de bons antecedentes; i) atestado médico de boa saúde, ou declaração médica recente, emitida na Irlanda. 4. Da Inscrição (a inscrição é gratuita) Os interessados em formalizar inscrição ao processo seletivo deverão tomar as seguintes providências: a) preencher o formulário de pedido de inscrição, que poderá ser encontrado na página da Embaixada(dublin.itamaraty.gov.br), ou retirado na sede da Embaixada; b) encaminhá-lo à Embaixada do Brasil em Dublin (Setor de Administração) juntamente com cópias de todos os documentos comprobatórios das situações descritas nos itens de a a i É vedada a inscrição condicional. 5. Do Prazo para a Inscrição As inscrições deverão ser entregues na Embaixada do Brasil em Dublin até às 17:00h do dia 04/12/2015. Para as inscrições enviadas por via postal, serão consideradas apenas as correspondências recebidas até aquela data. Não será aceita documentação incompleta ou entregue fora do prazo.

3 6. Do Endereço para Correspondência Toda a correspondência relacionada com o presente processo de seleção deverá conter claramente o nome, endereço, telefone e do candidato, e deverá ser dirigida ao seguinte endereço: Embassy of Brazil Administration Sector, Block 8, Harcourt Centre, 6 th floor, Charlotte Way, Dublin 2 Ireland (D02K580) 7. Do Método de Seleção 1ª Fase: Habilitação Os candidatos que tiverem aceitas suas inscrições, após exame da documentação apresentada na inscrição e correspondente avaliação, serão considerados aprovados na fase de habilitação. A relação de aprovados será publicada na página da Embaixada (dublin.itamaraty.gov.br) a partir de 07/12/2015, às 13:00h, e republicada, encerrado o exame de eventuais recursos (ver item 9), no dia 9/12/ ª Fase: Testes escritos Os candidatos aprovados na fase de habilitação farão testes escritos de português e de inglês. Todos os testes serão realizados na sede da Embaixada, no dia 10/12/2015, das 13:00h às 17:00h. Observações: a) não haverá segunda chamada; b) os testes serão feitos com caneta preta ou azul; c) as fichas de identificação serão recolhidas, após preenchidas pelos candidatos, antes do início dos testes; d) serão desqualificados os testes que apresentarem qualquer sinal que possibilite a identificação do candidato. Os candidatos classificados na segunda fase serão convocados até o dia 14/12/2015, na página da Embaixada (dublin.itamaraty.gov.br) para a 3a e última fase. A relação dos aprovados será republicada, encerrada a análise de eventuais recursos, no dia 16/12/ a Fase: Entrevista Os candidatos aprovados na 1a e 2a Fases serão submetidos a entrevista no dia 17/12/2015, às 13:00h.

4 A entrevista tem a finalidade de avaliar a capacidade de expressão, bem como o perfil, e confirmar a experiência profissional compatível com a função a ser ocupada. Serão aferidos também o desembaraço, a fluência em inglês e conhecimentos de português. Nessa ocasião, será solicitado ao candidato(a) fazer uma breve exposição oral sobre tema da atualidade e responder perguntas sobre o assunto. As entrevistas serão realizadas na sede da Embaixada: Embassy of Brazil Block 8, Harcourt Centre, 6 th floor, Charlotte Way, Dublin 2 Ireland (D02K580) Observação: É de responsabilidade exclusiva do candidato(a) verificar seu com o objetivo de manter-se informado a respeito de sua situação no processo seletivo, bem como eventual alteração de datas em relação às provas acima citadas. Todas as comunicações entre a Embaixada e os candidatos(as) serão realizadas por via eletrônica e a Embaixada não se responsabilizará por s não lidos ou eventuais falhas que possam ocorrer na comunicação. Critérios para desempate: a) Caso haja empate entre dois ou mais candidatos, o português será o quesito de desempate, conforme Art. 10, 3º do Decreto 1570, de 21 de julho de b) Em condições de igualdade, dar-se-á preferência a candidato de nacionalidade brasileira. RESULTADOS O resultado final da Seleção, com a lista de candidatos aprovados em ordem de classificação, será publicado no dia 18/12/2015 (quinta-feira) na página da Embaixada do Brasil em Dublin (dublin.itamaraty.gov.br). A lista definitiva de candidatos aprovados, considerados eventuais recursos, será republicada no dia 22/12/2015 na página da Embaixada. 9. Dos Recursos Caberá recurso, por escrito, do resultado do processo seletivo, ao Embaixador do Brasil em Dublin, em qualquer das fases, no prazo máximo de 1 dia útil após a divulgação do resultado da mesma fase. Os recursos serão julgados em 24 horas de dia útil e o resultado comunicado ao interessado. 10. Do Prazo de Validade do Processo Seletivo

5 Este processo seletivo terá validade de 12 (doze) meses, contados a partir da data de divulgação do seu resultado final. Os candidatos considerados aptos poderão ser aproveitados, quando da existência de vaga, ao longo desse período de validade. 11. Do Local e Horário de Trabalho Os(as) candidatos(as) aprovados(as) deverão cumprir carga horária mínima de 40 horas de trabalho semanais, na sede da Embaixada em Dublin. 12. Da Contratação O contrato inicial terá três meses de vigência e será considerado "estágio probatório". O contrato subsequente será feito por prazo determinado. Informações Adicionais Os interessados em informações não constantes deste Edital poderão solicitá-las por dirigido ao Setor de Administração da Embaixada em Dublin Os casos omissos serão decididos pela Comissão de Seleção. Dublin, em 18 de novembro de (a) A Comissão de Seleção

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