Direito do Trabalho. Horas Extras, Compensação de Horas e Banco de Horas

Transcrição

1 Direito do Trabalho Horas Extras, Compensação de Horas e Banco de Horas

2 Horas Extras Art. 58 A duração normal do trabalho, para os empregados em qualquer atividade privada, não excederá de 8 (oito) horas diárias, desde que não seja fixado expressamente outro limite.

3 Horas Extras 1º Não serão descontadas nem computadas como jornada extraordinária as variações de horário no registro de ponto não excedentes de cinco minutos, observado o limite máximo de dez minutos diários.

4 Horas Extras Art. 59 A duração normal do trabalho poderá ser acrescida de horas suplementares, em número não excedente de 2 (duas), mediante acordo escrito entre empregador e empregado, ou mediante contrato coletivo de trabalho.

5 Horas Extras Havendo acordo escrito entre empregador e empregado, ou mediante contrato coletivo de trabalho, a prestação de serviços extraordinário pode ser exigível.

6 Horas extras NÃO havendo acordo escrito entre empregador e empregado, ou contrato coletivo de trabalho, a prestação de serviços extraordinário NÃO poderá ser exigível. Tem exceção, professor??

7 Horas Extras Art. 61 Ocorrendo necessidade imperiosa, poderá a duração do trabalho exceder do limite legal ou convencionado, seja para fazer face a motivo de força maior, seja para atender à realização ou conclusão de serviços inadiáveis ou cuja inexecução possa acarretar prejuízo manifesto.

8 Art. 7º da CRFB/1988: Horas Extras XVI remuneração do serviço extraordinário superior, no mínimo, em 50% à do normal.

9 Horas Extras - Insalubridade Art. 60 Nas atividades insalubres, quaisquer prorrogações só poderão ser acordadas mediante licença prévia das autoridades competentes em matéria de higiene do trabalho.

10 Horas Extras - Insalubridade Quando a hora extra for realizada em trabalho insalubre, caberá o pagamento de dois adicionais: a) Adicional de insalubridade; b) Adicional de 50% calculado sobre a hora normal mais o adicional de insalubridade.

11 Horas Extras - Insalubridade 1º aplicar o percentual de insalubridade sobre o salário mínimo; 2º somar esse valor ao salário normal; 3º calcular o valor hora; 4º aplicar o percentual de 50% sobre o valor hora.

12 Horas Extras - Periculosidade Quando a hora extra for realizada em trabalho perigoso, caberá o pagamento de dois adicionais: a) Adicional de periculosidade; b) Adicional de 50% calculado sobre a hora normal mais o adicional de periculosidade.

13 Horas Extras - Periculosidade 1º aplicar o percentual de periculosidade sobre o salário base do empregado; 2º somar esse valor ao salário normal; 3º calcular o valor hora; 4º aplicar o percentual de 50% sobre o valor hora.

14 Horas Extras Trabalho Noturno Quando a hora extra for realizada no período noturno (22h de um dia a 5h do dia seguinte), caberá o pagamento de dois adicionais: a) Adicional noturno; b) Adicional de 50% calculado sobre a hora noturna.

15 Horas Extras Mulher Art. 384 Em caso de prorrogação do horário normal, será obrigatório um descanso de 15 (quinze) minutos no mínimo, antes do início do período extraordinário do trabalho.

16 Horas Extras Menor Art. 413, Parágrafo único Aplica-se à prorrogação do trabalho do menor o disposto no art. 384 desta Consolidação.

17 Horas Extras Exceção Art. 62 Não são abrangidos pelo regime previsto neste capítulo: I os empregados que exercem atividade externa incompatível com a fixação de horário de trabalho, devendo tal condição ser anotada na CTPS e no registro de empregados.

18 Horas Extras Exceção II os gerentes, assim considerados os exercentes de cargos de gestão, aos quais se equiparam, para efeito do disposto neste artigo, os diretores e chefes de departamento ou filial.

19 Horas Extras Exceção Parágrafo único O regime previsto neste capítulo será aplicável aos empregados mencionados no inciso II deste artigo, quando o salário do cargo de confiança, compreendendo a gratificação de função, se houver, for inferior ao valor do respectivo salário efetivo acrescido de 40%.

20 Integração das Horas Extras As horas extras pagas possuem caráter salarial, integrando o salário para todos os efeitos legais.

21 Compensação de Jornada As horas extras podem ser compensadas por folga, mediante contrato escrito, individual ou coletivo. A prestação de horas extras habituais descaracteriza o acordo de compensação de jornada.

22 Banco de Horas Por meio de negociação coletiva, as horas podem ser contabilizadas para futuras compensações em até 1 ano.

23 Tempo Parcial Art. 59 4º Os empregados sob o regime de tempo parcial não poderão prestar horas extras. Art. 58-A Considera-se trabalho em regime de tempo parcial aquele cuja duração não exceda a vinte e cinco horas semanais.

24 12 X 36 As horas excedentes a oitava diária não será considerada como extra, haja vista o respeito que se deve ter com a negociação coletiva.

25 Direito do Trabalho Horas Extras, Compensação de Horas e Banco de Horas