Evonik - Capricórnio PR A PCMSO Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional. Sistema de Gestão de SMS

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1 Evonik - Capricórnio PR A PCMSO Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional Sistema de Gestão de SMS

2 PROGRAMA PROGRAMA DE CONTROLE MÉDICO DE SAÚDE OCUPACIONAL Nº PR A Fl. /4 Rev. Data Descrição Executado Verificado Aprovado 0 27/02/205 Emissão Inicial JMn/FOC JMn FOC SISTEMA DE GESTÃO DE SEGURANÇA, MEIO AMBIENTE E SAÚDE OCUPACIONAL Propriedade e uso exclusivo da GENPRO Engenharia S.A. Nenhuma parte deste documento pode ser copiada, reproduzida ou transmitida de qualquer forma ou por qualquer meio, sem autorização expressa desta empresa. FR-SMS-00 Rev. C

3 SUMÁRIO Folha DADOS CADASTRAIS 3 OBJETIVO 5 2 REFERÊNCIAS 5 3 RESPONSABILIDADES 5 3. Da Diretoria de Operações (DIROP) Do Gerente de Construção e Montagem Do Setor de Segurança, Meio Ambiente e Saúde Ocupacional (SESMS) Do Médico Coordenador Do Designado Responsável pelo Cumprimento dos Objetivos da NR Dos Colaboradores da GENPRO 6 4 DIREITO DOS COLABORADORES 7 5 CARACTERÍSTICAS DO PROGRAMA 7 6 GRUPO HOMOGÊNEO DE EXPOSIÇÃO, CARGOS E EFETIVO DE PESSOAL 7 7 EXAMES MÉDICOS OBRIGATÓRIOS 8 7. Geral Prazos e Periodicidade 9 8 ASO ATESTADO DE SAÚDE OCUPACIONAL 9 9 DOENÇAS PROFISSIONAIS 0 0 PLANO DE EMERGÊNCIAS MÉDICAS E PRIMEIROS SOCORROS 0 RELATÓRIO ANUAL 2 PLANEJAMENTO DAS AÇÕES DE SAÚDE 2. Exames Médicos Riscos Ambientais Plano de Assistência Médica Informação, Conscientização e Treinamento para a Saúde Cronograma 2 3 REGISTROS MÉDICOS 3 4 PRESTADORA DOS SERVIÇOS MÉDICOS DE SAÚDE OCUPACIONAL 3 4. Corpo Clínico de Médicos Examinadores 3 5 LOCAL E DATA 3 6 MÉDICO COORDENADOR 3 FR-SMS-00 Rev. C 2 de 4

4 DADOS CADASTRAIS CONTRATADA Razão Social Endereço Bairro Cidade GENPRO ENGENHARIA S.A. Rua Formosa, 75 4º andar Centro São Paulo SP CEP Telefone (0) CNPJ / Grau de Risco CNAE 72-0/00 Atividade Serviços Técnicos de Engenharia CONTRATANTE Razão Social Endereço Bairro Cidade EVONIK DEGUSSA BRASIL LTDA. Al. Campinas, 579 3º ao 2º andar Bela Vista S. Paulo SP CEP FR-SMS-00 Rev. C 3 de 4

5 DADOS COMPLEMENTARES Local de Prestação dos Rua Florindo Cibin, 7000 Serviços Vila Louricilda Americana SP Grau de Risco do Local de Prestação dos Serviços 4 (Obras Civis e Instalações Industriais) Nº Máx. de Trabalhadores (admite alteração) no Pico dos Serviços Prazo dos Serviços 3 meses, com início em fev/205 Resp. pelo cumprimento do Programa André L. M. Centurion Gerente de Construção e Montagem centurion@genpro.com.br Resp. pela elaboração do PCMSO Dr. Flávio de Oliveira Campos Médico do Trabalho CRM: /SP flavio.de.campos@terra.com.br Escopo dos Serviços Gerenciamento de Construção e Montagem FR-SMS-00 Rev. C 4 de 4

6 OBJETIVO Este PCMSO Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional tem por objetivo a promoção e a preservação da saúde dos colaboradores da GENPRO Engenharia durante a prestação de serviços de Gerenciamento de Construção e Montagem do Projeto Capricórnio da Evonik, localizado em Americana-SP. 2 REFERÊNCIAS Os seguintes documentos e legislações foram considerados para elaboração deste PCMSO: NR 7 Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional publicação Portaria GM nº 3.24 de 08 de junho de 978 alteração/atualizações Portaria SSMT nº 2 de 06 de junho de 983 Portaria MTPS nº de 3 de outubro de 990 Portaria SSST nº 24 de 29 de dezembro de 994 Portaria SSST nº 08 de 08 de maio de 996 Portaria SSST nº 9 de 09 de abril de 998 Portaria SIT nº 223 de 06 de maio de 20 Portaria SIT nº 236 de 0 de junho de 20 Portaria MTE nº.892 de 09 de dezembro de 203 Decreto Federal nº 27 de 22 de maio de 99 Promulga a Convenção nº 6 da OIT relativa aos Serviços de Saúde no Trabalho Decreto Federal nº 5005 de 8 de março de 2004 Promulga a Convenção nº 7 da OIT relativa ao Trabalho Noturno PR A PPRA Programa de Prevenção de Riscos Ambientais, específico para os serviços a serem realizados 3 RESPONSABILIDADES 3. Da Diretoria de Operações (DIROP) A DIROP é responsável por: garantir a elaboração e efetiva implementação deste programa, bem como zelar pela sua eficácia; prover os recursos humanos, materiais e financeiros necessários ao desenvolvimento, implantação e manutenção deste programa; indicar o médico do trabalho para coordenar este programa. FR-SMS-00 Rev. C 5 de 4

7 3.2 Do Gerente de Construção e Montagem O Gerente de Construção e Montagem é responsável por: envolver todos os colaboradores na implantação, desenvolvimento e ações de controle do PCMSO; promover uma ampla conscientização da saúde ocupacional; participar das campanhas de promoção à saúde; exigir e dar condições para que seus subordinados cumpram os procedimentos e requisitos estabelecidos neste programa. 3.3 Do Setor de Segurança, Meio Ambiente e Saúde Ocupacional (SESMS) O SESMS é responsável por: informar ao médico coordenador dos riscos existentes à saúde dos trabalhadores; auxiliar na elaboração e implementação do programa nos locais de trabalho onde os serviços estão sendo realizados. atuar de forma decisiva na implementação deste programa e na prevenção de acidentes, bem como na elaboração de medidas atenuantes ou inibidoras de doenças ocupacionais. 3.4 Do Médico Coordenador O médico coordenador é responsável por: estabelecer, implantar, manter e coordenar este programa; realizar os exames médicos previstos neste programa ou encarregá-los a profissional médico familiarizado com os princípios da patologia ocupacional e suas causas, bem como com o ambiente, as condições de trabalho e os riscos a que está ou será exposto cada colaborador da empresa a ser examinado; encarregar dos exames complementares previstos neste programa profissionais e/ou entidades devidamente capacitados, equipados e qualificados; sendo constatada através de exames médicos a ocorrência ou agravamento de doenças profissionais, proceder às ações definidas neste programa; 3.5 Do Designado Responsável pelo Cumprimento dos Objetivos da NR 5 É responsável por analisar o relatório anual das ações de saúde planejadas para o programa. 3.6 Dos Colaboradores da GENPRO Os colaboradores da GENPRO são responsáveis por: FR-SMS-00 Rev. C 6 de 4

8 comparecer aos exames clínicos e complementares a que for convocado; colaborar na prevenção das doenças; participar ativamente das campanhas de promoção à saúde. PR A DIREITO DOS COLABORADORES Todos os colaboradores terão o custeio sem ônus de todos os procedimentos relacionados a este programa. 5 CARACTERÍSTICAS DO PROGRAMA Este PCMSO foi desenvolvido para a GENPRO Engenharia auxiliado pelo seu Setor de Segurança, Meio Ambiente e Saúde Ocupacional (SESMS), para serviços de Gerenciamento de Construção e Montagem do Projeto Capricórnio da Evonik, sendo sua abrangência e profundidade definidas de acordo com as características e com as necessidades de controle para o tipo de serviços prestados e atividades realizadas pelos seus colaboradores. Esta abrangência será ampliada sempre que necessário, ou mediante negociação coletiva de trabalho. Este programa tem caráter de prevenção, rastreamento e diagnóstico precoce dos agravos à saúde relacionados ao trabalho, inclusive de natureza subclínica, além da constatação da existência de casos de doenças profissionais ou danos irreversíveis à saúde dos trabalhadores. No seu desenvolvimento, foram consideradas as questões incidentes sobre o indivíduo e a coletividade de trabalhadores, privilegiando o instrumental clínico-epidemiológico na abordagem da relação entre sua saúde e o trabalho. O programa é parte integrante do conjunto mais amplo das iniciativas da empresa no campo da saúde dos trabalhadores e está em consonância com o disposto nas demais Normas Regulamentadoras. Seu planejamento foi realizado para ser implantado com base nos riscos à saúde dos colaboradores, considerando-se o documento PR A PPRA Programa de Prevenção de Riscos Ambientais. 6 GRUPO HOMOGÊNEO DE EXPOSIÇÃO, CARGOS E EFETIVO DE PESSOAL De acordo com o PPRA, os GHEs Grupos Homogêneos de Exposição, cargos e o efetivo de pessoal são mostrados na tabela a seguir. FR-SMS-00 Rev. C 7 de 4

9 GHE 2 Cargo Técnico de Segurança do Trabalho Supervisor de Constr. Civil Supervisor de Montagem Mecânica/Tubulação Supervisor de Montagem Elétrica/Instrum. Gerente de Construção e Montagem Supervisor de Planejamento Coordenador de Projeto Projetista Supervisor de Almoxarifado Auxiliar de Almoxarifado PR A Efetivo (sujeito a alteração) 3 Arquivista 7 EXAMES MÉDICOS OBRIGATÓRIOS 7. Geral Todos os colaboradores, em todos os cargos, estão obrigados a realizar os seguintes exames médicos: a) admissional; b) periódico; c) de retorno ao trabalho; d) de mudança de função; e) demissional. Estes exames compreendem avaliação clínica, abrangendo anamnese ocupacional e exame físico e mental, e exames complementares, usados normalmente em patologia clínica para avaliar o funcionamento de órgãos e sistemas orgânicos, quando necessário, a critério do médico coordenador ou encarregado. Para o GHE, que compreende as funções Técnico de Segurança do Trabalho, Supervisor de Constr. Civil, Supervisor de Montagem Mecânica/Tubulação e Supervisor de Montagem Elétrica/Instrumentação e que poderão realizar trabalho em altura e/ou espaços confinados e estão sujeitos ao agente Físico Ruído de forma ocasional e intermitente, não habitual e nem permanente, os seguintes exames complementares são necessários: Acuidade Visual; Eletrocardiograma; Eletroencefalograma; Glicemia; Audiometria. FR-SMS-00 Rev. C 8 de 4

10 7.2 Prazos e Periodicidade 7.2. Exame Médico Admissional Deve ser realizado antes que o colaborador assuma suas atividades laborais Exame Médico Periódico Os exames serão realizados com a seguinte periodicidade: anual: trabalhadores menores de 8 anos e maiores de 45 anos de idade; bienal: trabalhadores entre 8 anos e 45 anos de idade; anual ou a intervalos menores: a critério médico, ou se notificado pelo médico agente da inspeção do trabalho trabalhadores expostos a riscos ou a situações de trabalho que impliquem o desencadeamento ou agravamento de doença ocupacional, ou aqueles que sejam portadores de doenças crônicas Exame Médico de Retorno ao Trabalho Deve ser realizado obrigatoriamente no primeiro dia da volta ao trabalho de trabalhador ausente por período igual ou superior a 30 dias por motivo de doença ou acidente, de natureza ocupacional ou não, ou parto Exame Médico de Mudança de Função Deve ser realizado obrigatoriamente antes da data da mudança de função. Entende-se por mudança de função toda e qualquer alteração de atividade, posto de trabalho ou de setor que implique a exposição do colaborador a risco diferente daquele a que estava exposto antes da mudança Exame Médico Demissional Deve ser realizado, obrigatoriamente, até a data da homologação, desde que o último exame médico ocupacional tenha sido realizado há mais de 35 dias Exame Complementares Definidos para o GHE Devem ser realizados nos Exames Médicos Admissional, Periódico e Demissional, sendo que o Exame Audiométrico também deverá ser realizado seis meses após o exame Admissional e anualmente, a partir de então. 8 ASO ATESTADO DE SAÚDE OCUPACIONAL Para cada exame médico previsto em 8., o médico emitirá o ASO Atestado de Saúde Ocupacional, em duas vias, indicando a aptidão, ou não, do colaborador para a função a ser exercida. A primeira via do ASO ficará arquivada na empresa, aos cuidados da Gerência de Organização e Pessoas (GEORP) e a segunda via entregue ao colaborador mediante recibo na primeira via. FR-SMS-00 Rev. C 9 de 4

11 O ASO conterá: nome completo do trabalhador, o número de registro de sua identidade e sua função; os riscos ocupacionais específicos existentes, ou a ausência deles, na atividade do colaborador, conforme instruções técnicas expedidas pela Secretaria de Segurança e Saúde no Trabalho-SSST; indicação dos procedimentos médicos a que foi submetido o trabalhador, incluindo os exames complementares e a data em que foram realizados; o nome do médico coordenador com respectivo CRM; definição de apto ou inapto para a função específica que o trabalhador vai exercer, exerce ou exerceu; nome do médico encarregado do exame e endereço ou forma de contato; data e assinatura do médico encarregado do exame e carimbo contendo seu número de inscrição no Conselho Regional de Medicina. 9 DOENÇAS PROFISSIONAIS Sendo constatada a ocorrência ou agravamento de doenças profissionais através de exames médicos definidos neste programa o médico coordenador deverá: solicitar ao SESMS da GENPRO a emissão da CAT Comunicação de Acidente do Trabalho; indicar, quando necessário, o afastamento do trabalhador da exposição ao risco ou do trabalho; encaminhar o trabalhador à Previdência Social para estabelecimento de nexo causal, avaliação de incapacidade e definição da conduta previdenciária em relação ao trabalho; orientar a GENPRO quanto à necessidade de adoção de medidas de controle no ambiente de trabalho. 0 PLANO DE EMERGÊNCIAS MÉDICAS E PRIMEIROS SOCORROS No caso de acidentes ou emergências médicas, serão seguidas as recomendações de atendimento de emergência da contratante, enviando, sempre que possível, o acidentado ao ambulatório médico da contratante para avaliação e primeiros socorros. Em casos graves em que a vítima do acidente não puder se locomover por razões clínicas ou suspeita de lesões graves, o ambulatório médico da contratada será acionado para as ações necessárias conforme procedimento da contratante. Caso o colaborador necessite de encaminhamento externo para atendimento hospitalar, ele deve ser encaminhado a um dos seguintes hospitais da região, acompanhado do Técnico de Segurança do Trabalho da GENPRO: FR-SMS-00 Rev. C 0 de 4

12 HOSPITAL UNIMED DE AMERICANA (conveniados com a UNIMED) Av. Brasil, 85 Jardim S. Paulo Americana SP Tel. (9) HOSPITAL MUNICIPAL DR. WANDEMAR TEBALDI Av. da Saúde, 45 Jardim N.S. de Fátima Americana SP Tel. (9) RELATÓRIO ANUAL Um Relatório Anual será elaborado pelo médico coordenador deste programa, devendo as ações de saúde previstas de serem executadas durante o ano ser objeto deste relatório. Este relatório anual discriminará, por setores da empresa, o número e a natureza dos exames médicos, incluindo avaliações clínicas e exames complementares, estatísticas de resultados considerados anormais, assim como o planejamento para o próximo ano, conforme mostrado a seguir. PROGRAMA DE CONTROLE MÉDICO DE SAÚDE OCUPACIONAL RELATÓRIO ANUAL Responsável Data: Setor Natureza do Exame Nº Anual de Exames Realizados Assinatura: Nº de Resultados Anormais Nº Resultados Anormais x 00 Nº Anual de Exames Nº de Exames para o Ano Seguinte O relatório anual será apresentado e analisado pelo Designado Responsável pelo Cumprimento dos Objetivos da NR 5. 2 PLANEJAMENTO DAS AÇÕES DE SAÚDE Visando a prevenção, a identificação e o diagnóstico precoce dos problemas de saúde relacionados ao trabalho, bem como a eventual detecção de doenças profissionais ou FR-SMS-00 Rev. C de 4

13 danos à saúde, as ações de saúde descritas nos itens a seguir integram o planejamento anual deste programa. 2. Exames Médicos Realização de todos os exames médicos obrigatórios e emissão de seus respectivos ASOs, conforme previsto neste programa. Estes exames constarão de anamnese com história pregressa pesquisa de doenças congênitas ou adquiridas e o exame propriamente dito, que consta de inspeção, palpação e ausculta, onde são verificados os dados vitais, feito o exame das mucosas, checado a perfusão e a avaliação do estado geral e dos eventuais resultados dos exames complementares. 2.2 Riscos Ambientais Antecipação, reconhecimento, avaliação e consequente controle da ocorrência de riscos ambientais existentes ou que venham a existir no ambiente de trabalho, devidamente tratados em conformidade com a NR 9 PPRA Programa de Prevenção de Riscos Ambientais, para servir de subsídio para elaboração deste PCMSO. 2.3 Plano de Assistência Médica Disponibilizar aos colaboradores celetistas convênio médico para procedimentos ambulatoriais e hospitalares, consultas médicas e exames complementares. 2.4 Informação, Conscientização e Treinamento para a Saúde Fornecer treinamentos, sempre que necessário, e informações através da Intranet GENPRO, apresentações ou palestras, que esclareçam e promovam conscientização sobre assuntos de proteção à saúde, e estimulem uma postura adequada, tais como: agravos à saúde relacionados aos riscos ocupacionais; imunização e profilaxia de doenças infectocontagiosas; nutrição; álcool, fumo e outras drogas; estilo de vida x saúde. 2.5 Cronograma Ações de Saúde a Serem Executadas Exames Médicos Obrigatórios 2 PPRA para subsidiar este PCMSO X Manter Plano de Assistência Médica a 3 todos os colaboradores celetistas Informativos na Intranet sobre proteção à 5 Saúde fev mar abr mai jun jul ago set out nov dez jan fev 6 Relatório Anual X 7 Planejamento deste PCMSO para o próximo ano consecutivo (ao longo do ano, de acordo com a periodicidade definida para a função) (ao longo do ano) (ao longo do ano, sempre que julgado necessário pelo SESMS) X FR-SMS-00 Rev. C 2 de 4

14 3 REGISTROS MÉDICOS Os dados obtidos nos exames médicos, incluindo avaliação clínica e exames complementares, as conclusões e as medidas aplicadas deverão ser registrados em prontuário clínico individual, que ficará sob a responsabilidade do médico coordenador deste programa. Estes dados deverão ser mantidos por período mínimo de 20 anos após o desligamento do trabalhador. Havendo substituição do médico os arquivos deverão ser transferidos para seu sucessor. 4 PRESTADORA DOS SERVIÇOS MÉDICOS DE SAÚDE OCUPACIONAL Dr. Flávio de Oliveira Campos Serviços de Medicina do Trabalho SS Ltda. Rua Vergueiro, nº.883-7º Andar, conj. 7 - Vila Mariana São Paulo-SP Tel. (0) Corpo Clínico de Médicos Examinadores Dr. Flávio de Oliveira Campos (médico coordenador do programa) CRM /SP Dra. Renata Aparecida de Souza CRM /SP Dr. Ronaldo Thadeu Vieira de Campos CRM /SP Todos os médicos estão familiarizados com os princípios da patologia ocupacional e suas causas, bem como com o ambiente e as condições de trabalho, estando autorizados e devidamente qualificados para a atividade. 5 LOCAL E DATA São Paulo, 27 de fevereiro de MÉDICO COORDENADOR Dr. Flávio de Oliveira Campos Médico do Trabalho CRM nº SP FR-SMS-00 Rev. C 3 de 4

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