ESTADO DO ESPÍRITO SANTO PREFEITURA DE ANCHIETA CNPJ /

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1 INSTRUÇÃO NORMATIVA PARA COMUNICAÇÃO DE ACIDENTE DE TRABALHO Nº 01 /2015 Data: 21/11/2014 Versão: Original 01 ASSUNTO DISCIPLINA SOBRE OS PROCEDIMENTOS PARA COMUNICAÇÃO DE ACIDENTE DE TRABALHO CAT NO ÂMBITO DA ADMINISTRAÇÃO DIRETA, INDIRETA E AUTARQUIA DO MUNICIPIO DE ANCHIETA/ES. 02 SETORES ENVOLVIDOS TODAS AS UNIDADES ADMINISTRATIVAS DA ESTRUTURA ORGANIZACIONAL DO PODER EXECUTIVO DA ADMINISTRAÇÃO DIRETA, INDIRETA E AUTARQUIA DO MUNICIPIO DE ANCHIETA/ES. 03 UNIDADE RESPONSÁVEL Secretaria de Administração Municipal Gerência de Recursos Humanos Estratégia de Saúde Ocupacional do Servidor Público Municipal. INÍCIO DA VIGÊNCIA 14/01/ BASE LEGAL Constituição Federal Art.7º Inc.XXVIII, Lei Federal nº 8.213/1991, IN INSS nº31/2008 Portaria Municipal nº 275/2012 Lei 568/2009. Decreto Municipal nº de 24/05/ FINALIDADE Padronizar os procedimentos a serem cumpridos nos casos de Ocorrências de Acidente de Trabalho pelos servidores públicos da Administração Pública Direta, Indireta e Autarquia do Poder Executivo Municipal de Anchieta. 06 DA ABRANGÊNCIA Abrange todas as Unidades e Secretarias da Administração Pública Direta, Indireta e Página 1 de 13

2 Autarquia no âmbito do Poder Executivo Municipal de Anchieta-ES. 07 DOS CONCEITOS Para os fins desta Instrução Normativa considera-se: I - Acidente de trabalho - acidente ocorrido no exercício da função, a serviço da Prefeitura Municipal de Anchieta, que venha a provocar danos físicos ou mental ou que cause morte, perda ou redução permanente ou temporária da capacidade laborativa. II Tipos de Acidentes de Trabalho: Acidente de Trabalho Típico - acidente ocorrido no exercício da função, no local de trabalho ou a serviço do órgão. Acidente de Trabalho em Trajeto - acidente ocorrido durante o deslocamento do servidor da sua residência ao local de trabalho ou vice-versa, desde que sejam comprovados o trajeto, o horário e a escala de serviço no dia do evento. Acidente de Trabalho por Doença Ocupacional - Agravos à saúde do servidor causados por doenças ocupacionais ou profissionais e doenças do trabalho. Doença Profissional é a doença produzida ou desencadeada pelo exercício do trabalho peculiar à determinada atividade. Os servidores que desenvolvem uma mesma atividade comumente estão sujeitos a contraí-la, uma vez que os riscos são inerentes à atividade em si. III Comunicação de Acidente de Trabalho (CAT) - formulário ou documento que o município deverá preencher comunicando o acidente de trabalho ocorrido com seu servidor ou mesmo a ocorrência do agravamento de doença ocupacional, mesmo que não tenha sido determinado o afastamento do trabalho, ou seja, havendo ou não afastamento, sendo seu registro fundamental para a geração de análises estatísticas que avaliam o grau de acidentalidade existente e para a adoção das medidas preventivas e repressivas cabíveis. 08 DAS RESPONSABILIDADES Das responsabilidades dos órgãos municipais: I Estratégia de Saúde Ocupacional do Servidor a) Preencher a CAT até 24 (vinte e quatro) horas após o acidente, ou seja, até o 1º dia útil seguinte ao da ocorrência. b) Encaminhar informações e uma via do Comunicado do Acidente de Trabalho(CAT) ao Página 2 de 13

3 Recursos Humanos. c) Agendar perícia. II A Gerência Operacional de Recursos Humanos: a) Anotar a ocorrência na ficha do servidor; b) Arquivar cópia do CAT na ficha Funcional do Servidor. III Anchieta-Previdência /INSS e IPASA; a) Realizar perícia, caso necessário. 09 DOS PROCEDIMENTOS A Estratégia de Saúde Ocupacional do Servidor Público Municipal, deverá preencher o formulário de C.A.T. (conforme anexo I e II), até 24 (vinte e quatro) horas após o acidente, ou seja, até o 1º dia útil seguinte ao da ocorrência, mesmo em caso de morte imediata. 1º Estando o servidor impossibilitado de comparecer à Estratégia de Saúde Ocupacional do Servidor Público Municipal, poderá alguém de sua confiança comparecer e fazer os procedimentos, munido do laudo médico e documentações pessoais do servidor O preenchimento do formulário da CAT será feito em três vias: a primeira via para a Gerência de Recursos Humanos, a segunda via para o servidor e a terceira via para a Estratégia de Saúde Ocupacional do Servidor Público Municipal. Para os servidores em Designação Temporária e Comissionados o formulário a ser utilizado será o previsto pelo Instituto Nacional de Seguridade Social INSS A comprovação do acidente deverá ser feita por testemunhas e laudo do médico que fez o primeiro atendimento O atendimento de emergência/urgência poderá ser realizado nas unidades que prestam serviços de saúde no Município O Laudo Médico deverá conter no mínimo as seguintes informações: I. Nome completo do servidor; II. Cargo/Função ocupado pelo servidor; III. Local, Data e Horário do acidente de trabalho; IV. Parte do corpo atingida no acidente de trabalho, descrição e natureza da lesão; V. Classificação Internacional de Doenças CID, pelo profissional que o atendeu Quando o Acidente de Trabalho versar necessidade de afastamento, os Servidores Estatutários, em Designação Temporária e Comissionados, deverão: I. Comprovar a necessidade através do laudo médico com a devida identificação dos dias necessários e protocolar o mesmo em até 48 (quarenta e oito) horas, no Setor de Página 3 de 13

4 Protocolo Geral da Prefeitura. (Conforme anexo lll) II. Preencher o CAT até 24(vinte e quatro) horas após o Acidente de Trabalho, na ESOS (estratégia de saúde ocupacional do servidor). Após protocolar os documentos o servidor seguirá as orientações da Portaria nº 275/2012, que dispõe sobre os procedimentos a serem adotados com relação aos atestados. 10 CONSIDERAÇÕES FINAIS Esta Instrução Normativa deverá ser atualizada sempre que fatores organizacionais, legais ou técnicos assim o exigirem, a fim de verificar a sua adequação aos requisitos do Manual de elaboração das normas, bem como de manter o processo de melhoria contínua Os termos contidos nesta Instrução Normativa, não exime a observância das demais normas competentes, que deverão ser respeitadas. 11 DA APROVAÇÃO Esta Instrução Normativa entra em vigor a partir de sua aprovação. Fabio Henrique Fernandes Telles de Sá Controlador Geral Marcus Vinicius Doellinger Assad Prefeito Municipal Página 4 de 13

5 ANEXO I CAT Comunicação de Acidente de Trabalho Nº da CAT XXXX/XXXXX 1 - EMITENTE: ( ) 1- Empregador 2- Sindicato 3- Médico Assistente 4- Segurado ou dependente 5- Autoridade pública 6-Estratégia de Saúde Ocupacional do Servidor 2 - TIPO DE CAT: ( ) 1- Inicial 2- Reabertura 3- Comunicação de Óbito em: / / I - EMITENTE 3 PREFEITURA MUNICIPAL DE 4 CNPJ: / ANCHIETA 5 ENDEREÇO: Rod. do Sol KM 21,5, Nº Vila Residencial Samarco. CEP Anchieta ES. Telefone: II ACIDENTADO 6 NOME: 7 NOME DA MÃE: 8 DATA DE 9 SEXO ( ) 10 ESTADO CIVIL ( ) NASCIMENTO Masculino Solteiro ( ) ( ) Casado ( ) Viúvo ( ) Feminino Outro 11 ENDEREÇO RESIDENCIAL: Bairro: Cidade: UF: Telefone: 12 MATRÍCULA: 13 REMUNERAÇÃO MENSAL: 14 PIS/PASEP/NIT: 15 CARGO/FUNÇÃO: 16 LOTAÇÃO: 17 ENDEREÇO DO LOCAL DE TRABALHO: Bairro: Cidade: UF: Telefone: 18 CARTEIRA DE IDENTIDADE: 19 EMISSÃO 20 AREA DO SERVIÇO ( ) Urbana ( ) Rural III ACIDENTE OU DOENÇA 21 DATA DO 22 HORA DO 23 APÓS QUANTAS HORAS Página 5 de 13

6 ACIDENTE: ACIDENTE: DE TRABALHO: 24 TIPO DE ACIDENTE: ( ) Típico ( ) Doença ( ) 25 ÚLTIMO DIA Trajeto TRABALHADO: 26 HOUVE AFASTAMENTO: ( ) Sim ( ) Não 27 LOCAL DO 28 ESPECIFICAÇÃO DO LOCAL DO ACIDENTE: ACIDENTE: 29 MUNICÍPIO E UF DO LOCAL DO ACIDENTE: 30 PARTE (S) DO CORPO ATINGIDA (S): 31 AGENTE CAUSADOR: 32 DESCRIÇÃO DA SITUAÇÃO GERADORA DO ACIDENTE OU DOENÇA: 33 HOUVE REGISTRO POLICIAL: ( ) Sim ( ) Não 35 NOME: 36 ENDEREÇO RESIDENCIAL: IV TESTEMUNHA I 34 HOUVE MORTE: ( ) Sim ( ) Não Bairro: Cidade: UF: CEP: Telefone: 37 NOME: V TESTEMUNHA II 38 ENDEREÇO RESIDENCIAL: Bairro: Cidade: UF: CEP: Telefone (S): VI EMITENTE ANCHIETA/ES DATA: Assinatura e Carimbo do Emitente Página 6 de 13

7 VII ATESTADO MÉDICO 39 UNIDADE DE ATENDIMENTO 40 - DATA: 41 HORA: MÉDICO: 42 HOUVE INTERNAÇÃO: ( ) Sim ( ) Não 43 DURAÇÃO PROVÁVEL DO TRATAMENTO: ( ) Dias 44 DEVERÁ O ACIDENTADO AFASTAR-SE DO TRABALHO DURANTE O TRATAMENTO? ( ) Sim ( ) Não 45 DESCRIÇÃO E NATUREZA DA LESÃO 46 DIAGNÓSTICO PROVÁVEL: 47 CID-10: 48 OBSERVAÇÕES: ANCHIETA/ES DATA: Assinatura e Carimbo do Médico com CRM Nota: A inexatidão das declarações desta comunicação implicará nas sanções previstas nos artigos: 171 e 299 do Código Penal. ANCHIETA/ES DATA: Declaro ter recebido uma via da CAT e as devidas orientações Assinatura do Servidor Página 7 de 13

8 ANEXO II COMUNICAÇÃO DE ACIDENTE DE TRABALHO - CAT INFORMAÇÕES DO EMITENTE Emitente Tipo de CAT Filiação INFORMAÇÕES DO EMPREGADOR Razão Social/Nome Tipo/Num. Doc. Cep Bairro: Município INFORMAÇÕES DO ACIDENTADO Nome Nome da Mae Grau de Instrução Estado Civil CTPS PIS/PASEP/NIT Bairro Estado Telefone Aposentado INFORMAÇÕES DO ACIDENTE Data do acidente Horas Trabalhadas Houve afastamento? Local do acidente CGC da prestadora Município do acidente Parte do corpo Agente causador Sit. Gerador Morte Descrição do Acidente Endereço Município /UF Data Emissão Comunicação Óbito CNAE Endereço Estado Telefone Data de nascimento Sexo Remuneração Identidade Endereço Cep Município CBO Área Hora do acidente Tipo Reg. Policial Esp. local UF do acidente Ultimo dia trabalhado/dt Óbito Data do Óbito Nome da Testemunha Cep Telefone Local e Data Assinatura e Carimbo do Emitente. INFORMAÇÕES DO ATESTADO MÉDICO Unidade Data Atend. Página 8 de 13

9 Hora Atend. Deverá o acidentado afastar-se durante o tratamento? Nat. Lesão CID -10 Observações Local e Data Houve Internação? CRM. Assinatura (*) e carimbo (legível) do médico com CRM/UF *A apresentação do atestado médico original, com as informações de identificação do médico assistente, substitui o preenchimento deste campo. Somente com as informações do Atestado Médico a CAT será reconhecida junto ao INSS. Endereço eletrônico do INSS; Página 9 de 13

10 ANEXO III FRENTE Ficha de Protocolo de Atestados Nome: Dados Pessoais do Servidor Idade: Endereço residencial: Nº Bairro: Cidade: Estado: CPF: RG: CEP: Tel. Residencial: Tel. Celular: Dados Funcionais do Servidor Matrícula: Função: Local de trabalho: Secretaria vinculada: Vínculo Empregatício: ( ) Efetivo ( ) Comissionado ( ) DT Designação Temporária Tel. Fixo: Tel. Corporativo: Tipo de Atestado/Laudo Médico do Servidor ( ) Atestado Médico/Laudo Médico ( ) Atestado para Acompanhamento ( ) Licença Maternidade ( ) Atestado Odontológico Quanto a OMISSÃO o servidor será penalizado de acordo com o Código Penal. O servidor que esteja impossibilitado de comparecer ao setor de protocolo deverá nomear alguém de confiança para que faça este procedimento. Só será aceito o atestado original sem rasura, legível, carimbado e com assinatura do profissional. Esta ficha, deverá ser preenchida e assinada pelo requerente. Declaro ser verdadeiras todas as informações acima prestadas. Anchieta, ES de de. Assinatura do Requerente: Página 10 de 13

11 ANEXO III - VERSO Reservado a Saúde e Segurança Ocupacional do Servidor Profissional: Data do atestado: / / Dias de afastamento: CID: OBS: Reservado a Saúde e Segurança Ocupacional do Servidor Página 11 de 13

12 Fluxograma I Fluxograma de Preenchimento do Comunicado de Acidente de Trabalho - CAT Início Apresentar Laudo Medico e documentação do Servidor na ESOS Laudo médico e documentação estão OK? Sim Não Verificar se o servidor é efetivo ou comissionado ou Designação Temporária Solicitar ao servidor que regularize a documentação e laudo no período de 24h do acidente ocorrido Selecionar tipo de formulário adequado a cada servidor Servidor regularizou a documentação e laudo? Preenchimento e envio do Formulário do CAT Sim Não Impossibilidade de Emissão do CAT Término Página 12 de 13

13 Fluxograma II Fluxograma de Preenchimento do Comunicado de Acidente de Trabalho CAT Doença Ocupacional Início Servidor protocola laudo médico no setor de protocolo da PMA Agendar avaliação com médico do trabalho na ESOS Coletar de informações sobre patologia e função do servidor É doença ocupacional? Sim Não Verificar se o servidor é efetivo ou comissionado ou Designação Temporária Selecionar tipo de formulário adequado a cada servidor Término Preenchimento e envio do Formulário do CAT Página 13 de 13

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