2010 Começa a expansão. 11 de Setembro. Aquisição Internacional da. Sinistros pagos em. Alico MetLife (US)

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2 Breve Histórico 1868 Início das atividades 1912 Centro de Apoio aos sobreviventes do Titanic 1931 Financiamento do Empire State e do Rockfeller Center 1945 Financiamento aos Aliados durante a Segunda Guerra Mundial Começa a expansão 11 de Setembro Aquisição mundial Aquisição Internacional da Sinistros pagos em da Travelers Life Alico MetLife (US) 7 dias and Annuites

3 Números dos EUA Companhia nº 1 em Seguro de Vida Individual e em Grupo nos EUA Mais da metade das empresas classificadas pela FORTUNE 500 tem negócios com a MetLife As 90 das 100 primeiras classificadas pela FORTUNE 500 são clientes da MetLife Classificada como 39 na FORTUNE 500 Melhores Empresas Nº 1 em Vida - 40 milhões de segurados Seguros Coletivos ( empresas) - 22% do mercado de Seguro de Vida em Grupo 13 milhões de famílias norte-americanas são seguradas MetLife

4 Resultados da MetLife e Classificação de Risco US$ 51 bilhões de faturamento US$ 2,8 trilhões em capitais segurados US$ 501,7 bilhões em Ativos US$ 2,7 bilhões de Ganhos Operacionais Crescimento de Receitas - 19% Seguros Empresariais - 11% Divisão Internacional - 11% Grupo todo Excedente de Capital entre US$ 3,6 bilhões e R$ 7,0 bilhões e Liquidez de Curto Prazo de US$ 26,7 bilhões Excelente Classificação de Risco junto as principais agências de rating do mundo. AA (muito forte) Aa3 (excelente)

5 MetLife no Brasil Início das Operações no país em ª MAIOR SEGURADORA INDEPENDENTE EM SEGUROS DE VIDA Seguro de vida em grupo de 72 das 500 maiores empresas do Brasil. Especialista em Seguros de Vida e Previdência Privada e Planos Odontológicos 27 Pontos de Distribuição nas principais cidades e capitais brasileiras R$ 115 bilhões em capitais segurados R$ 4,4 bilhões de ativos sob gestão em Previdência Aberta e Fechada R$ 488 milhões de faturamento 4,5 milhões de vidas seguradas, empresas clientes

6 Qualidade Reconhecida Pelo segundo ano consecutivo a MetLife foi a fornecedora preferida de Seguro de Vida em Grupo, dentre as 150 melhores empresas para você trabalhar, segundo o Guia Você S/A Exame. Destas empresas, 32 são clientes MetLife.

7 Premiações EMPRESA TOP OF MIND Estadão de RH categoria Assistência Odontológica; Prêmio Segurador Brasil 2010 Destaque do Mercado em Expansão e Liderança Revista Segurador Brasil; Prêmio Corporativo 2010 pelo desempenho nas categorias Assistência Odontológica e Companhia de Seguro de Vida Promovida pelo Comitê realizador do 7ª Congresso Nacional de Gestão Corporativa Prêmio Segurador Brasil 2010 Destaque do Mercado em Expansão e Liderança Revista Segurador Brasil.

8 Oportunidades em Planos Odontológicos Números USA anos de Existência Líder no segmento odontológico nos EUA dentistas credenciados; clientes empresariais; Maior administrador de benefícios odontológicos entre todas as operadoras comerciais provendo planos odontológicos para quase 21 milhões de pessoas. Números Brasil Mais de opções de dentistas credenciados; -expansão de 50% nos municípios cobertos Mais de associados em planos odontológicos crescimento superior a 70%; - Mais de empresas clientes

9 Alguns clientes no Brasil Seguro de Vida Safra Vida e Previdência S/A

10 Alguns clientes no Brasil Odontológico

11 SUCESSÃO EMPRESARIAL

12 O que é o seguro MetLife Sucessão Empresarial? O MetLife Sucessão Empresarial é um seguro de vida, que visa minimizar riscos financeiros e/ou patrimoniais causados pelo falecimento do Segurado em razão da sua posição de sócio da Empresa. Como beneficiária do seguro, a Empresa Contratante poderá utilizar este capital para pagar aos herdeiros legais o valor correspondente às cotas do sócio falecido.

13 Vantagens - Sucessão Empresarial Garantiasparaosdemaissóciosemcasodemortedeumdeles; O beneficiário do seguro é a própria empresa, de modo que a indenização é contabilizada como Patrimônio Líquido, gerando a verba necessária para a compra das cotas do sócio ausente; Continuidade da atuação da empresa com as características administrativas habituais, sem a intervenção de pessoas alheias à rotina da empresa; Oferece aos herdeiros o amparo necessário no caso de perda do seu provedor e a tranquilidade de não se preocupar com a administração de umnegócioquenãosejadoseuinteresse;

14 Regras básicas Público Alvo: Pessoas físicas. Membros de sociedade limitada. Que tenham entre 18 e 65 anos.

15 Regras básicas Cobertura ou Cláusula de Morte Morte Capitais Segurados Até R$ ,00 por Sócio Beneficiários Empresa Contratante Quantidade de Vidas A partir de 2 vidas

16 Descontos O custo do seguro MetLife Sucessão Empresarial pode ser reduzido de acordo com a forma de contratação e perfil do segurado. Veja abaixo a tabela de descontos: Descontos % Sexo Feminino 5% Pagamento anual 5% Pagamento semestral 3% Importante: Para riscos especiais / agravados não haverá desconto por perfil.

17 Limites de capitais e documentação obrigatória para análise e aceitação do produto. 1. Proposta de Adesão 2. DPS (simplificada) 3. Declaração de Interesse Segurável e indicação de Beneficiário (DIS) 1. Proposta de Adesão 2. DPS (simplificada) 3. Declaração de Interesse Segurável e indicação de Beneficiário (DIS) 4. Lista de Exames 1. Proposta de Adesão 2. DPS (simplificada e complementar) 3. Declaração de Interesse Segurável e indicação de Beneficiário (DIS) 4. Lista de Exames 5. Ficha de Informações Financeiras (FIF) Importante: para os casos de pessoas que exerçam profissões consideradas de maior risco, pratiquem esportes radicais, ou ainda, sejam portadores de algumas doenças consideradas agravadas o capital será limitado em R$ ,00.

18 Regras básicas - Sucessão Empresarial Periodicidade do Faturamento e Prêmio mínimo Mensal; Trimestral; Semestral ou Anual. Mensal mínimo de R$ 250,00 Trimestral mínimo de R$ 750,00 Semestral mínimo de R$ 1.500,00 Anual mínimo de R$ 3.000,00 Forma de Pagamento Boleto bancário, sendo necessário firmar um Convênio de Cobrança entre os sócios.

19 Considerações O Beneficiário do seguro MetLife Sucessão Empresarial será sempre a Empresa Contratante; A indicação do Beneficiário será feita por meio do documento Declaração de Interesse Segurável e Indicação de Beneficiário - Sucessão Empresarial, anexo à Proposta de Adesão; A Empresa Contratante poderá incluir no Contrato Social que a contratação do seguro será destinada única e exclusivamente para aquisição ou liquidação das cotas que passaria, através de sucessão, para os herdeiros do sócio falecido. é fundamental que conste no Contrato Social que, em caso de morte de um dos sócios, seus herdeiros não se integrariam ao quadro social; O pagamento da indenização obriga a repactuação do seguro;

20 Características Desvinculação do capital segurado ao Balanço e DRE da empresa; Exclusão do vínculo de percentual da cota, sendo informado apenas o "interesse segurável"(capital segurado) na proposta de contratação do seguro pela empresa contratante e com a indicação da mesma como beneficiária; Não é necessário informar o sócio Pessoa Jurídica; Será possível a comercialização sem a participação de algum sócio se a exclusão for devido a: Sócio com idade fora do limite permitido para o produto (18 a 65 anos); Sócio não ser aceito por problema de saúde; Sugestão de uma ata da diretoria o que fortalece o repasse da indenização aos beneficiários do sócio; Não há limite máximo de Quantidade de Vidas

21 Regras básicas Carregamento Comercial: O seguro MetLife Sucessão Empresarial é flexível, uma vez que o Corretor pode combinar possibilidades de comissionamento, desde que respeitados os limites máximos do produto. Agenciamento Corretagem De 0 a 100% De 0 a 40%

22 Contratação do seguro Para a contratação do MetLife Sucessão Empresarial basta acessar o Cotador Webeseguirospassosabaixo: 1) Preencher as informações solicitadas; 2) Solicitar o cálculo do prêmio; 3) Selecionar os planos e as opções de pagamento; 4) Prosseguir para proposta; 5) Preencher as demais informações solicitadas; 6) Gravar a proposta; 7) Imprimir, preencher e assinar, individualmente (cada sócio), todos os documentos solicitados em opções de impressão ; 8) Transmitir a proposta.

23 Campanha Integração Segmento Produto Quantidade de Vidas Pontos Vida Vida em Grupo 1 de 251 a Vida Vida em Grupo 2 de 501 a Vida Vida em Grupo 3 acima de Vida PME 1 2 a Vida PME 2 51 a Vida Individual 1 15 Planos Odontológicos Planos Odontológicos Corporate 1 de 101 a Corporate 2 de 501 a Planos Odontológicos Planos Odontológicos Corporate 3 acima de PME de 30 a

24 Obrigado!

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