S I N O P S E S I N D I C A L M A R Ç O E A B R I L D E

Transcrição

1 S I N O P S E S I N D I C A L M A R Ç O E A B R I L D E ACIDENTES DO TRABALHO. O Governo do Estado conjuntamente com a Fundacentro, Polícia Civil e Sindicalistas, elaborou a cartilha Polícia e acidentes de trabalho com a finalidade de orientar os delegados do Estado nas investigações sobre doença ocupacional, acidentes e mortes de trabalhadores. Foram confeccionados mil exemplares. ALIMENTAÇÃO. Com data-base em 1º de março, os fabricantes de bebidas, com exceção das empresas Antárctica e Kaiser, ofereceram reajuste salarial de 4% aos trabalhadores do setor no estado de São Paulo. Desta feita, o piso salarial teria um aumento de 5% passando dos atuais de R$ 337,00 para R$ 354,00. CONFLITOS TRABALHISTAS. O banco Itaú e os Sindicatos dos bancários de Piracicaba e Rio Claro assinaram acordo para resolver conflitos trabalhistas sem a interferência da Justiça do Trabalho. Com isto, o ex-empregado antes de propor reclamação trabalhista deverá procurar o sindicato de classe que tentará resolver amigavelmente a questão. Se não for viável, aí sim, entrar-se-á com reclamação trabalhista. CONSTRUÇÃO CIVIL. A empresa CSD Geoklock Geologia, com 30 funcionários, celebrou acordo com o Sindicato dos Trabalhadores da Construção Civil de São Paulo estabelecendo o prêmio de R$ 900,00, a título de PLR, a ser pago em 2 1

2 parcelas sendo uma em abril e a outra em junho. DEMISSÕES. Inobstante a estabilização econômica, verifica-se a continuidade de desligamentos de empregados, conforme quadro sinótico abaixo: Empresa Banco Itaú Cofap Nestlé Metagal (Auto peças) Metal Leve Metal Leve Soft Espuma (Construção Civil) Robert Bosch (Auto peças) Cica (Alimentação) Brazaço-Mapri Nº de func. 30 func. do Banerj* afastados pelo INSS portadores de LER (Lesões por Esforços Repetitivos) * O Banerj foi comprado pelo Itaú em meados de 1997 Demitiu 100 operários no dia 03/03/98. Concederá 3 meses de convênio médico e vale compra de R$ 350,00 Fechou a unidade de Três Corações (MG), com a demissão de 70 dos 96 func. Além da verbas legais, manterá provisoriamente o convênio médico. Fechou a unidade de Alphaville, município de Barueri, com a demissão de 95 funcionários. A empresa demitiu 160 do total de 220 func. da unidade de Limeira. Além das verbas legais, concederá 6 meses de cesta básica e 3 meses de convênio médico. A unidade de São Bernardo do Campo demitiu 42 funcionários. Além das verbas legais, concederá 4 meses de convênio médico e abono de R$ 1.090,00. Com sede no município de Arujá (SP), a empresa demitiu 57 funcionários. Do total de empregados da fábrica do bairro de Santo Amaro, a empresa demitiu 140 funcionários. A Gessy Lever irá transferir a fábrica da Cica em Jundiaí para o município de Rio Verde, em Goiás. Com isto, demitirá por volta de func. até julho de De imediato, desligará 300 funcionários. A empresa com sede na capital, demitiu 60 do total de 610 funcionários. 2

3 FRENTISTAS. Com data-base em 1º de março, o Sindicato dos Frentistas de São Paulo não logrou êxito na negociação com a entidade patronal, destarte, submetendo à apreciação do TRT-2ª região a pauta de reivindicações. A decisão judicial fixou o reajuste salarial de 4,5%, piso salarial de R$ 400,00, tíquete-refeição de R$ 6,00, adicional noturno de 60% e manutenção das cláusulas sociais. LATICÍNIOS. A empresa Café Nhá Benta, 40 funcionários, localizada no município de São Bernardo do Campo (SP), fechou o acordo com o Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias de Laticínios, Açúcar e Café de São Paulo referente ao pagamento do prêmio de PLR. O valor ajustado foi de R$ 150,00 a ser pago em três vezes: junho, julho e agosto/98. LATICÍNIOS. A empresa Café Seleto, 250 funcionários, localizada no município de São Paulo (SP), fechou o acordo com o Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias de Laticínios, Açúcar e Café de São Paulo referente ao pagamento do prêmio de PLR. O valor ajustado foi de R$ 100,00. LAVA RÁPIDOS. Com data-base em 1º de março, o Sindicato dos empregados em empresas de lava-rápidos do Estado fechou acordo com a entidade patronal, mediante as seguintes condições: a) Reajuste salarial de 3%; b) Abono de R$ 30,00; c) Piso salarial de R$ 264,50 / lavador e R$ 400,00 / gerente; d) Banco de Horas. 3

4 METALÚRGICOS. O Sindicato dos Metalúrgicos de São Paulo vem sistematicamente celebrando acordos com as empresas da base concernente à contratação por prazo determinado, conforme quadro abaixo: Empresa Nº de func. Benefícios BOSAL (capital) MEAC (capital) CATERPILLAR (município Piracicaba) Multieixos Produtos e Serviços (capital) Mercedes-Benz (Montadora) 30 Cesta básica, Conv. Médico, salário médio de R$ 550, Cesta básica, Conv. Médico 100 Cesta básica, Conv. Médico, PLR, transporte e refeição Todos os benefícios previstos na Convenção Coletiva dos Metalúrgicos do ABC METALÚRGICOS. A Caterpillar Brasil Ltda., indústria de máquinas, funcionários, localizada no município de Piracicaba, celebrou acordo coletivo com o Sindicato dos Metalúrgicos local, concernente ao Banco de Horas. Basicamente o acordo prevê jornada semanal entre zero e 52 horas. Desta feita, as horas acima ou abaixo do limite semanal de 44 horas serão lançadas no Banco de Horas, sendo que somente aquelas trabalhadas além do limite de 52 horas serão pagas com acréscimo de 50%. Com isto, as demissões, inicialmente estimadas em 700 postos de trabalho, ficam suspensas até 31 de julho de METALÚRGICOS. A indústria Alcan, 300 funcionários, localizada no município de 4

5 Santo André, fechou acordo com o Sindicato dos Metalúrgicos da região concernente ao pagamento do prêmio de PLR no valor de R$ 1.100,00. O prêmio será pago em duas parcelas iguais, sendo uma até 30 de junho e a segunda até 31 dezembro de METALÚRGICOS. A empresa Açotécnica, indústria metalúrgica, 350 funcionários, localizada no município de Jandira (SP), fechou acordo com o Sindicato dos Metalúrgico de Osasco referente ao pagamento do prêmio de PLR. A primeira parcela, no valor de R$ 120,00, será paga no dia 20 de agosto e o acerto final ocorrerá no dia 20 de janeiro de 1999, se alcançadas as metas. METALÚRGICOS. A indústria Sachs, 350 funcionários, localizada no município de Araraquara (SP), celebrou acordo com a Federação Estadual dos Metalúrgicos concernente à implantação da flexibilização da jornada de trabalho que irá variar entre 38 e 46 horas semanais, com média de 42 horas. METALÚRGICOS. A empresa Otis S.A., fabricante de elevadores, com 700 funcionários, localizada no município de São Bernardo do Campo (SP), fechou acordo com o Sindicato dos Metalúrgicos do ABC referente ao pagamento do prêmio de PLR. Ficou acertado que, atingidas as metas, o valor do prêmio será de R$ 1.237,00, ficando garantido o mínimo de R$ 900,00. METALÚRGICOS. A Mercedes-Benz, unidade de São Bernardo do Campo, celebrou acordo com o Sindicato dos Metalúrgicos de ABC e a Comissão de Fábrica 5

6 referente ao pagamento de prêmio a título de PLR. Desta feita, a empresa antecipará R$ 1.000,00 por conta do prêmio final. METALÚRGICOS. A metalúrgica Saraiva, 70 funcionários, localizada no município de Santo André, fechou acordo com o Sindicato dos Metalúrgicos local para a fixação do prêmio de PLR no valor de R$ 410,00. O prêmio será pago em duas parcelas, sendo a primeira em julho/98. SALÁRIOS ATRASADOS. Muitas empresas continuam atrasando o pagamento de salários e demais benefícios, conforme segue abaixo: Empresa Nº de func. Salários / Benefícios Empreiteira Portland Construção Civil 30 Sal. atrasados em 2 meses; sem registro; sem pagamento de 13º salário Filtros Logan (metalúrgica) 210 Sal. atrasado de janeiro e fevereiro; idem férias coletivas Fabbe-Primar 78 Não paga os salários desde janeiro/98 e 13º sal Museu da Imagem e do Som - Não paga os salários há 45 dias, além de não registrar o pessoal contratado. Empreiteira Silva 80 Não pagou os salários de fevereiro e nem mantém os funcionários com registro. Cobrasma (metalúrgica) 570 Demitiu da unidade de Hortolândia 250 func. Não pagou os salários de janeiro e fevereiro e nem as verbas rescisórias Conte Junior 95 A empresa deixou de pagar os salários de Construtora Empreiteira Celso Antônio da Silva fevereiro e o vale do mês de março. 60 A empresa atrasou os salários e mantém os empregados sem registro profissional. 6

7 Confecções Barbarela 70 A empresa demitiu 70 empregados em janeiro e não pagou as verbas rescisórias 7

8 Empresa Giannini (Instrumentos Musicais) Nº de func. Salários / Benefícios 150 A empresa vem atrasando os salários desde 1996 e deixou de fornecer cesta básica e convênio médico. Operação Engenharia - A empresa vem atrasando o pagamento de salários e a quitação das verbas rescisórias dos dispensados. Brinquedos Pevi 188 A empresa, localizada no município de Penápolis, vem atrasando os salários desde novembro/97 e ainda não pagou o 13º salário. Indústria de Caldeiraria Turin 230 A empresa está em atraso com os depósitos do FGTS. Mebrasi 60 A empresa vem atrasando o pagamento de salários. Truff e Truffil 200 A empresa vem atrasando o pagamento de salários. Intelco S.A. 360 A empresa vem atrasando o pagamento de salários desde fevereiro, além de outros benefícios. Churrascaria Grill A empresa, considerada cinco estrelas, encerrou as atividades e não quitou as verbas rescisórias. Multibrás 150 A unidade de fogões localizada na capital, dos empregados, demitiu 150, os quais receberão um pacote de benefícios (convênio médico por 3 meses, cesta básica e um salário nominal para quem tiver mais de um ano e 10% a cada ano trabalhado. Fontes de pesquisa: - Diário Popular; Folha de São Paulo, Estado de São Paulo - Boletim Dieese - Diário da Justiça 8

9 - Informações obtidas junto a entidades sindicais 9