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1 S I N O P S E S I N D I C A L J U L H O D E ALIMENTAÇÃO. A Federação dos Trabalhadores nas Indústrias da Alimentação do Rio Grande do Sul fechou acordo com a empresa Perdigão referente ao pagamento do prêmio de PLR no valor de R$ 150,00. O acordo irá beneficiar aproximadamente funcionários lotados nas fábricas do Rio Grande do Sul e uma unidade em Criciúma Santa Catarina. ALIMENTAÇÃO. A empresa Parmalat com funcionários em todo o país fechou acordo com a Confederação Nacional dos Trabalhadores nas Indústrias da Alimentação para pagamento do prêmio de PLR referente a este semestre. A empresa irá pagar o prêmio de 80% do salário nominal até a faixa salarial de R$ 6.250,00. Para as demais faixas salariais ficou ainda acertado o seguinte adicional: a) quem ganha até R$ 500,00 - abono fixo de R$ 300,00; b) quem ganha de R$ 301,00 a R$ 1.000,00 - abono fixo de R$ 250,00; c) quem ganha de R$ 1.001,00 a R$ 2.000,00 - abono fixo de R$ 200,00; d) quem ganha de R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00 - abono fixo de R$ 100,00. 1

2 DEMISSÕES. Empresa Banco Mercantil de Descontos (BMD) Santa Marina (Fábrica de Vidros) Nº de func. Com a decretação de sua liqüidação extrajudicial determinada pelo Banco Central, demitiu 120 do total dos 900 bancários existentes nas várias agências estaduais. Com sede na capital, a empresa com funcionários, demitiu 296 em função da desativação do setor de fabricação de garrafas de vidro. Para tanto, negociou um pacote de benefícios com o Sindicato local nos seguintes termos: a) 25% do salário por ano trabalhado; b) Cesta-básica por 4 meses; c) Vale-transporte durante 2 meses; d) Assistência-médica e seguro de vida por 3 meses. Singer Com fábrica no município de Campinas, SP, (Máquinas de Costura) funcionários, a empresa demitiu 160 em decorrência da demanda de mercado. Banco HSBC Fechou 30 agências em todo o país e demitiu aproximadamente 250 funcionários. Neo Bus do Brasil A empresa demitiu 95 dos 250 funcionários e planeja pagar as verbas rescisórias em 10 parcelas, segundo o presidente, em exercício, do Sindicato dos Metalúrgicos de Guarulhos. HOTELEIROS. Com data-base em 1º de julho, o Sindicato dos Empregados em Hotéis da capital representando 120 mil hoteleiros renovou a Convenção Coletiva de Trabalho com o sindicato patronal, nos seguintes termos: a) Manutenção das cláusulas sociais; b) Reajuste salarial de 4,55% (variação do INPC-IBGE); 2

3 c) Piso salarial evoluiu de R$ 330,00 para R$ 345,00. INDÚSTRIAS. Demissão Férias coletivas Diminuição de produção Empresa Produto O que fez Motivo Ford carros Redução da jornada de trabalho e semana de 4 dias, a partir de agosto, nas fábricas de São Bernardo e Ipiranga. Redução da jornada para conceder férias coletivas aos funcionários da fábrica de São Bernardo, do dia 2 a 14 deste mês. Fiat carros Deu férias coletivas aos 17 mil funcionários da fábrica de Betim, do dia 8 a 20. Volkswagen carros Paralisará produção da fábrica de Taubaté nos dias 30 e 31. As horas não trabalhadas durante a Copa não foram repostas nos dias 18 e 25, como programado. Eletrolux Walita CTM Citrus Multibrás Honda carros Antecipou as férias coletivas dos seus 450 funcionários de outubro para julho. A planta fica parada do dia 20 a 29. eletrodoméstico s eletrodoméstico s sucos eletrodoméstico s Demitiu 365 funcionários, do total de 1.600, depois de dar férias coletivas em junho. Deu férias coletivas de 14 dias, a partir de 8 de julho, para 700 dos funcionários. Demitiu 29 dos seus 44 funcionários, em julho. Deu férias coletivas, de 22 de junho a 19 de julho, para 700 dos funcionários. 3 Diminuir os estoques Diminuir os estoques Queda na demanda Queda na demanda Queda na demanda Estoques muito altos Fim de um contrato com a Argentina, responsável pelo consumo de 85% da sua produção Montagem de uma nova linha de produção

4 Fonte de pesquisa: Folha de São Paulo, do dia 24 de julho de 1998 Empresa Produto O que fez Motivo Singer máquinas de Demitiu 160 funcionários dos seus costura 1.450, da fábrica de Campinas, Vargas Continenta l freios para carros eletrodoméstic os em julho. Demitiu 102 funcionários na semana passada. Demitiu 130, dos seus funcionários, na semana passada. Queda nas vendas Queda nas vendas Fonte de pesquisa: Folha de São Paulo, do dia 24 de julho de 1998 METALÚRGICOS. A empresa Honda, unidade de Sumaré - SP, 650 funcionários, decidiu conceder férias coletivas para todos no período de 20 a 29 de julho. Nesta mesma linha, destaca-se a Fiat que iniciou uma paralisação de 10 dias na unidade de Betim, a Ford que também concedeu férias coletivas aos funcionários das unidades de São Bernardo do Campo (5.000 dos empregados no período do dia 2 ao dia 13 de julho) e Taubaté (envolvendo funcionários no período de 02 a 10 de julho). METALÚRGICOS. A empresa Electrolux, fabricante de eletrodomésticos, concedeu licença remunerada, no período de 1 de julho até 31 de julho, para 600 dos funcionários das 2 unidades de Curitiba. A medida foi adotada para fazer frente ao programa de ajuste de estoque em função da demanda do mercado consumidor que sofreu retração de 23% no primeiro semestre deste ano em comparação com o mesmo período do ano de

5 METALÚRGICOS. A empresa Walita, unidade de Santo Amaro, capital, funcionários, concedeu férias coletivas para 700 funcionários, sob o argumento de que houve redução das vendas de eletrodomésticos e, por conseqüência, o estoque encontrar-se bastante elevado. ÓLEOS ALIMENTÍCIOS. Com data-base em 1º de maio, o Sindicato profissional, representando aproximadamente mil trabalhadores das Indústrias de Azeites e Óleos Alimentícios, renovou a convenção coletiva com a entidade patronal nos seguintes termos: a) Manutenção das cláusulas sociais; b) Reajuste salarial de 4% para quem, em 1º de maio, ganhava até R$ 800,00 e 3,5% para os empregados que ganhavam entre R$ 801,00 e R$ 1.500,00 na mesma data; c) Piso salarial de R$ 380,00 nas empresas com até 200 funcionários e R$ 420,00 nas demais empresas. PARTICIPAÇÃO NOS LUCROS E RESULTADOS. Empresa Nº de func. Benefícios Aços Villares As unidades de Mogi das Cruzes e Pindamonhangaba fecharam acordo com o Sindicato dos Metalúrgicos para concessão do prêmio de PLR cujo valor variará de R$ 200,00 a R$ 570,00, conforme faixa salarial. 5

6 Velas de Ignição NGK A empresa fechou acordo com o Sindicato dos metalúrgicos para concessão do prêmio de PLR cujo valor variará de R$ 300,00 a R$ 500,00, podendo chegar a R$ 1.050,00. Empresa Nº de func. Benefícios Continental (Metalúrgica) O acordo celebrado com o Sindicato dos Metalúrgicos prevê o pagamento do prêmio de PLR até R$ 600,00. Hoesht 600 A empresa fechou acordo com o Sindicato dos Metalúrgicos da capital referente ao pagamento de R$ 1.150,00 a título de PLR. Pagamento se fará em 2 parcelas: R$ 400,00 neste mês e o restante em janeiro de Panex A empresa fechou acordo com o Sindicato dos Metalúrgicos de São Bernardo do Campo referente ao pagamento de PLR no valor de R$ 1.050,00. (2 parcelas: julho e 20 de janeiro). Fibam (Metalúrgicos) - A empresa fechou acordo com o Sindicato dos Metalúrgicos do ABC referente ao pagamento de PLR que será pago em 3 vezes: R$ 300,00 em 19/08; R$ 300,00 em 20/10 e R$ 200,00, em média, em 20/01/1999, dependendo do cumprimento de metas. Enermex 45 A empresa fechou acordo com o Sindicato dos Metalúrgicos de Osasco referente ao pagamento de PLR no valor de R$ 300,00. (2 parcelas: julho e janeiro/99). Spirax Sarco 150 A empresa fechou acordo com o Sindicato dos Metalúrgicos de Osasco referente ao pagamento de PLR no valor variável de R$ 200,00 a R$ 700,00 dependendo do atingimento da metas. (2 parcelas: setembro e março/99). 6

7 Robert Boch A empresa, unidade de Santo Amaro, fechou acordo com o Sindicato dos Metalúrgicos de São Paulo referente ao pagamento de PLR no valor de R$ 700,00. A primeira parcela de R$ 180,00 será paga em agosto/98. PETROLEIROS. O presidente Fernando Henrique assinou a lei nº 9.689/98 que concede anistia parcial aos funcionários da Petrobrás que entraram em greve em maio de REFEIÇÃO COLETIVA. Com data-base em 1º de junho, os trabalhadores pertencentes à categoria das empresas de refeições coletivas de Osasco e região, representados pelo Sindicato profissional obtiveram a renovação do acordo normativo nos seguintes termos: a) Reajuste salarial de 3,2%; b) Evolução do piso salarial de R$ 285,00 para R$ 294,00; c) manutenção das cláusulas sociais. REFEIÇÃO COLETIVA. Com data-base em 1º de junho, o Sindicato dos Empregados em Empresas de Refeições Coletivas do ABC fechou acordo coletivo com a entidade pratonal nos seguintes termos: a) Manutenção das cláusulas sociais; b) Reajuste salarial de 3,12%; c) Reajuste de 3,16% no piso salarial que passou de R$ 285,00 para R$ 294,00. TST. A partir do dia 3 de agosto toma posse no Tribunal Superior do Trabalho, no cargo de presidente, o Ministro Vagner Pimenta, como vice-presidente o Ministro 7

8 Almir Pazzianotto e como Corregedor-Geral o Ministro Ursulino Santos Filho. Fontes de pesquisa: - Diário Popular; Folha de São Paulo, Estado de São Paulo - Boletim Dieese - Diário da Justiça - Informações obtidas junto à entidades sindicais 8

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