Capital mineira amplia cobertura de fibra ótica

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1 Informativo da Prodabel - Ano VII - N.º 29 - Capital mineira amplia cobertura de fibra ótica FOTO: BRENO PATARO Em fase de expansão, a rede ótica em Belo Horizonte aumentará de 220km para 730km até Página 5 SEGURANÇA DA INFORMAÇÃO Direito Digital é tema de palestra Página 2 NOVA GESTÃO Eleita diretoria da ABEP 2013/2014 Página 8 ACIP-PB - Assessoria de Comunicação e Informação Av. Presidente Carlos Luz, o andar - sala Caiçara - Belo Horizonte-MG CEP: Telefone: (31) com.pb@pbh.gov.br

2 2 Segurança da Informação Direito Digital é tema de palestra Isabelle Mara O Direito Digital é a evolução do próprio direito e representa o amadurecimento do papel do jurídico como elo entre inovação e gestão. Esse foi o tema da palestra ministrada pela advogada especialista em Direito Digital, Patrícia Peck Pinheiro, na última quintafeira, 25 de abril, no auditório da Prodabel. Segundo a advogada, a segurança da informação baseia-se no uso de ferramentas adequadas, na disseminação dessa cultura dentro das organizações e no estabelecimento de normas e políticas adequadas. Com as mudanças da Sociedade Digital, surgem novas responsabilidades. É preciso, então, zelar pelos nossos atos e procurar sempre nos manter informados sobre os benefícios e riscos que a internet apresenta, destacou. A palestrante ainda deu algumas dicas de posturas Editorial Expediente no ambiente digital, como ter responsabilidade com a liberdade de expressão, respeitar os direitos autorais, não furtar dados de outras pessoas e não permitir que sua máquina se transforme em uma arma. Precisamos de mais TI para mudar a forma de se relacionar nas redes sociais e para mudar a forma de proteção devemos educar com segurança. Diante das novas formas de relacionamento tecnológico que afetam toda a sociedade, na Era Digital não é apenas ensinar como usar os aparatos tecnológicos, é preparar os indivíduos com habilidades que permitam lidar facilmente com a rapidez no fluxo de informações, acompanhando e fazendo parte responsável das transformações da sociedade, disse. O tema é de grande interesse para a Prefeitura, uma vez que, foi criado um grupo multidisciplinar, composto por servidores da Empresa de Informática e Informação do Prefeitura Municipal de Belo Horizonte Marcio Araujo de Lacerda Empresa de Informática e Informação do Município de Belo Horizonte - PRODABEL Haldley Campolina Vidal Diretor Presidente Município de Belo Horizonte (Prodabel), Corregedoria Geral do Municipio e Secretaria Municipal de Recursos Humanos com o objetivo de levantar as necessidades relativas à segurança da informação dos ambientes de Tecnologia da Comprometido com o serviço público, assumi a presidência confiante de que poderei dar continuidade ao trabalho que já vinha sendo realizado,mantendo a excelência dos serviços prestados à cidade. A Prodabel é referência em tecnologia da informação e tem grandes desafios pela frente, como a Copa das Confederações e o Mundial de Futebol de Mas, antes de tudo, tem o compromisso de melhorar cada dia mais os serviços oferecidos pela Prefeitura de Belo Horizonte ao cidadão belo-horizontino, que é, na realidade, o principal objetivo da administração pública. Ao visitar todas as áreas da Empresa quando assumi o cargo, percebi um grande entusiasmo dos funcionários e isto, certamente, estimulou ainda mais meu propósito de fortalecer a parceria com todos para que possamos manter e ampliar a qualidade do nosso trabalho. Um abraço cordial, Haldley Campolina Vidal Diretor Presidente Redação e Diagramação: Assessoria de Comunicação e Informação da Prodabel Av. Presidente Carlos Luz, Caiçara - CEP: (31) com.pb@pbh.gov.br Jornalista responsável: Graça Marzola Supervisão editorial: Assessoria de Comunicação Social do Município FOTO: DIVULGAÇÃO Informação e Comunicação (TIC) e contribuir para as ações de evolução da segurança da informação. De acordo com o coordenador do Grupo de Segurança da Informação (GSI) da Prefeitura, Leandro Machado, a palestra agregou valor à massa crítica do Grupo, que é integrado em sua maioria por recursos especializados em áreas específicas, mas que não possuem experiência prévia no processo de segurança da informação. O contato com profissionais de mercado experientes como a doutora Patrícia Peck é fundamental para que o grupo tenha clareza do nível de maturidade atual no processo de segurança da informação da PBH e saiba como traçar, de forma planejada, o caminho até o cumprimento do objetivo, pontuando sempre prazos e metas palpáveis, baseados nas características dos recursos envolvidos, concluiu. Projeto Gráfico: Daniela Jácome e Matheus Maciel Stenyo Fonseca Os oito membros da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (Cipa) da Empresa de Informática e Informação de Belo Horizonte (Prodabel) que farão parte da comissão durante o biênio 2013/2014 tomaram posse no dia 10 de abril, no auditório da Empresa. A Cerimônia contou com a presença da diretora de Administração e Finanças da Prodabel, Janete Maria de Souza, que entregou um certificado de participação aos presentes. Durante o ato, os funcionários eleitos foram aconselhados sobre a importância da comissão e as responsabilidades do cargo durante o período. Os membros participaram de um curso preparatório durante os dias 3 e 9 de abril. Stenyo Fonseca Os novos membros da Comissão Representativa dos Trabalhadores (CRT) da Empresa de Informática e Informação de Belo Horizonte (Prodabel) tomaram posse na segunda-feira, 22 de abril, no auditório da sede da Empresa. A cerimônia contou com a presença dos seis integrantes da chapa Na Luta por Melhorias, que estará na gestão 2013/2014. Dos seis candidatos eleitos, quatro são efetivos e dois são designados suplentes. Na eleição, dos 312 votos válidos, 278 foram para a chapa única, 29 brancos e 5 nulos. A importância do trabalho da comissão foi assunto entre os novos membros. O funcionário da Gerência de Operação (GOOT-PB), Tuyã Araújo Campos, ressaltou a importância da CRT para os Membros da Cipa são empossados Com 20 horas de duração, a prática teve como objetivo preparar os recém eleitos para as demandas e necessidades da Cipa. Os eleitos participaram de cursos de legislação previdenciária, conceitos de acidente, análises de acidente, mapa de risco e, no último dia, combate a incêndio e primeiros socorros, que contou com a presença do sargento do Corpo de Bombeiros, Rogério Viana. O presidente da Cipa, Marcelo dos Santos Barbosa, participou do curso pela segunda vez. Ele ressaltou a importância da atividade tanto para novos membros, quanto para os antigos. Para quem já fez o curso é uma oportunidade de rever os conceitos que muitas vezes deixamos de aplicar quando não lidamos com eles no dia a dia. Aqueles que estão vendo CRT também tem novos integrantes empregados da Prodabel. A CRT é de extrema importância para os trabalhadores, pois sem ela a comunicação do funcionário com o presidente e diretores não ocorre de forma tão eficaz. Os problemas não são tratados de forma isolada, qualquer problema é tratado como um todo. Somos apenas a voz de um conjunto maior, o grupo dos trabalhadores, FOTO: STENYO FONSECA FOTO: STENYO FONSECA disse. O funcionário comentou que houve uma assembléia no último dia 9 de abril, para discutir novas pautas para o benefício do trabalhador. Segundo Tuyã, a nova gestão buscará diversos avanços para o funcionário da Prodabel. Além das melhorias salariais, ticket alimentação e lanche, esta chapa também 3 Posse o assunto pela primeira vez é uma grande oportunidade para mudança dos conceitos relativos a ele, disse. O novo membro da comissão, Adilson Silva, aprovou os exercícios passados, sempre relevando a necessidade dessas práticas para os participantes da Cipa. Ele contou da expectativa em torno da nova gestão. A expectativa é tentar trazer as pessoas para a Cipa, conscientizando da importância de ter um ambiente seguro e confortável, e somente com a participação de todos isso será possível, comentou. tem como objetivo o trabalho em conjunto com a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) no ambiente de trabalho, com a manutenção contínua dos banheiros, vistoria nos jardins e nas dependências da Empresa, salientou. Durante as eleições na última quinta-feira, 18 de abril, os funcionários se mostraram confiantes na nova gestão da CRT. A assistente da Gerência de Compras e Suprimentos (GCAA-PB), Celeste Cardoso, destacou a necessidade de um canal de comunicação direta entre funcionários e direção. É muito importante a CRT para os funcionários da Prodabel, porque eles fazem a negociação direta com nossa diretoria, as propostas que são colocadas em pauta, e antes de levarem até a diretoria, há uma discussão entre nós trabalhadores, comentou.

3 4 Apresentação Nova Diretoria da Prodabel Dar continuidade ao trabalho realizado pela Prodabel, valorizar os empregados e manter a excelência dos serviços oferecidos aos seus clientes são algumas propostas da nova Diretoria Executiva. Logo após assumir a presidência, Haldley Campolina Vidal visitou todos os setores da Empresa e se mostrou empenhado em manter a Prodabel como referência em tecnologia da informação. Conheça a nova diretoria executiva. Diretoria de Administração e Finanças: Janete Maria de Souza 5 Destaque Capital mineira terá cobertura de 730 km de fibra ótica até 2016 Diretoria de Rede: Francisco Afonso Mansilha da Silva Previsão da Rede de Fibra Ótica para 2016 LEGENDA: Anel Ótico Metropolitano Presidência: Haldley Campolina Vidal Rede Subterrânea 43,6 km Rede Aérea 175,69 km Rede Telebrás 56,10 km Rede MCT 75,50 km Rede Órgãos ( ) 24,2 Km Rede BRT Conduz o processo de definição e implantação de políticas de TIC na PBH, coordena a captação de recursos para financiamento de projetos, acompanha os projetos estratégicos e resultados, faz o relacionamento institucional com a PBH, dentre outras funções. Diretoria de Tecnologia e Infraestrutura: Danilo de Souza Macieira Responsável pelo planejamento e gestão da estrutura e dos recursos da Prodabel para desenvolvimento da infraestrutura da PBH, pela integração de ações e projetos de infraestrutura da Prodabel e pelo relacionamento institucional com os clientes. Responsável pelo planejamento e gestão da estrutura administrativa e dos recursos humanos e financeiros da Prodabel. Diretoria de Sistemas e Informação: Carlos André Zuppo Responsável por coordenar o planejamento, implantação, operação e monitoração da Rede Municipal de Informática (RMI) e gestão da estrutura das redes de links, wireless da Prefeitura de Belo Horizonte. Diretoria de Inclusão Digital: Ricardo Belione de Menezes Diretoria de Voz e Imagem: Jose Expedito Ferreira Responsável pelo planejamento, de forma integrada, dos serviços de multimídia da PBH e suporte à implantantação das ferramentas de comunicação, visando à estrutura interna da Prefeitura e à estrutura de atendimento ao cidadão. Responsável pela área de Arquitetura, Projetos, Sustentação e Desenvolvimento de Sistemas e pela Unidade de Relacionamento Institucional com órgãos e entidades municipais que a Prodabel presta serviços. Planejamento e gestão da estrutura e recursos da Prodabel para desenvolvimento de sistemas. Coordena os comitês gestores dos projetos de inclusão digital, pela concepção dos projetos de inclusão digital, pela articulação para obtenção de recursos financeiros, de infraestrutura e humanos para a realização de projetos, pelo gerenciamento da carteira de projetos de inclusão digital e pela prestação de contas perante os órgãos financiadores. Rede Projetada 320,41 Km 10 núcleos Rede Metro Ativos Stella Santiago Para acompanhar os avanços tecnológicos, modernizar, melhorar o tempo de atendimento às demandas dos serviços prestados pela Prefeitura e criar mecanismos para a inclusão digital dos cidadãos, a Prefeitura, por meio da Empresa de Informática e Informação do Município de Belo Horizonte (Prodabel), está investindo na ampliação da rede de fibra ótica e na cobertura via sinal de rádio. A iniciativa visa a expansão da rede existente de 220 km para 730 km de fibra até Esta cobertura garante a expansão para os cerca de órgãos municipais. Foi criado um anel ótico de 40km para atender toda a cidade. De acordo com Gersson Pinheiro Machado, gerente de Engenharia de Projetos e Rede WAN, já existem convênios com a Telebrás, Polícia Militar, Ministério da Ciência e Tecnologia e a pretensão é firmar mais convênios futuramente. O planejamento é ampliar a rede existente. Para dar suporte à infraestrutura de telecomunicações para a Copa das Confederações de 2013 e para a Copa do Mundo a previsão é que em meados de 2014 a cobertura de fibra ótica na capital mineira seja de cerca de 500 km, salientou. Com a expansão da rede será possível incluir mais locais nas áreas de vídeo monitoramento, melhorar o tempo de atendimento das demandas, o serviço da Prefeitura terá mais capacidade nos centros de saúde, parques, praças e escolas, por exemplo, e ainda o número de telecentros e hotspots poderá ser ampliado. A ideia é todo mundo estar na rede, destacou Gerson Machado. Programa BH Digital Belo Horizonte vem mostrando um expressivo avanço na digitalização e isso se deve principalmente ao programa BH Digital. A cidade passou a priorizar a qualidade de ponta e o programa da Prefeitura oferece cerca de 400 centros de inclusão digital (inclui telecentros e Postos de Internet Municipal PIMs), mais de 50 hotspots, cursos de qualificação profissional em tecnologia da informação (TI), entre outros serviços, e tem como objetivo contribuir para que as ações de inclusão digital no município possibilitem a inclusão social dos cidadãos. Hotspot Nos pontos de acesso livre à internet, hotspots, com um notebook ou um computador de mão, com placa de rede sem fio, ou com celular WiFi, é possível navegar por tempo indeterminado no site da Prefeitura ( e por tempo limitado a três horas diárias em outras páginas. Os hotspots estão ativos em sete praças, quatro parques, 17 espaços públicos e 23 vilas e favelas de Belo Horizonte. Centros de Inclusão Digital Os telecentros, espaços públicos de acesso à internet, possuem de 10 a 20 microcomputadores e oferecem também cursos profissionalizantes de informática básica, oficinas especiais e acesso à internet. Já os PIMs possuem de três a quatro microcomputadores disponíveis para acesso gratuito à internet. São implantados nos órgãos públicos da Prefeitura, como bibliotecas, Núcleos de Apoio à Família (NAFs) e do Programa BH Cidadania, no Centro de Cultura de Belo Horizonte e também em ONGs. Unidade Móvel de Inclusão Digital Criada em maio de 2004, a Unidade Móvel da Prefeitura é estruturada em uma carreta equipada com duas salas de aula, sendo que cada uma possui sete microcomputadores interligados e conectados à internet, além de duas televisões. A carreta, que circula nos bairros de Belo Horizonte, oferece cursos de informática básica e disponibiliza o acesso à internet para as pessoas da comunidade local. Para saber mais sobre o BH Digital acesse gov.br/prodabel

4 7 Homenagem 6 De cara nova Inauguradas novas instalações no subsolo FOTO: JULIANA MOTA FOTO: ISABELLE MARA Isabelle Mara Com o objetivo de adequar os espaços às suas necessidades, modernizar e melhorar as condições de trabalho de seus funcionários, a Prodabel realizou uma ampla reforma em seu subsolo, onde foram criados sessenta novos postos de trabalho para os funcionários das gerências de Administração de Pessoal, Patrimônio, Almoxarifado, de Capacitação e Desenvolvimento e assessoria de Avaliação de Desempenho, além de uma sala de reunião e uma sala de treinamento com capacidade para 21 computadores. A inauguração oficial do novo espaço foi realizada no dia 25 de março. Segundo o gerente de Projetos, Obras e Infraestrutura da Prodabel, Itamar Arruda, a reforma tornou a edificação mais segura e acessível. De acordo com ele, o leiaute foi planejado para tornar o trabalho mais eficiente e funcional. A soma de todas as alterações realizadas deverá proporcionar qualidade de trabalho aos nossos servidores, pontuou. Prodabel faz homenagem especial para as mães Segundo a diretora de Administração e Finanças da Empresa, Janete Maria de Souza, a mudança possibilitou a liberação de mais espaço para realocação de pessoal e melhores condições de trabalho para os funcionários da Superintendência de Recursos Humanos (SRA-PB). A expectativa é de que os colaboradores possam trabalhar com mais satisfação em um local totalmente climatizado e repaginado. A construção da nova sala de treinamento vai possibilitar, inclusive, uma economia com aluguel de salas para treinamento dos servidores de toda a Prefeitura, explicou. FOTO: ISABELLE MARA A assistente da Gerência de Capacitação e Desenvolvimento (GCRA-PB), Eleonora Martins Silva, está satisfeita com sua nova sala, que é mais ampla e mais arejada do que a anterior. Essa mudança possibilitará a melhoria do atendimento das nossas demandas tanto com os estagiários, como com os participantes dos cursos, já que o novo espaço conta com uma sala de treinamento maior e com mais computadores, acrescentou. O analista de Gestão de Recursos Estratégicos da Gerência de Capacitação e Desenvolvimento (GCRA-PB), Murillo de Oliveira Latorre, aprovou o deslocamento físico de sua área para o subsolo da Empresa, uma vez, que houve melhoras no ambiente de trabalho e na estrutura da sala, que conta com uma melhor iluminação e distribuição das mesas, ar condicionado moderno, além de nova mobília, o que proporcionou um maior conforto para os funcionários. Com a mudança de toda a área de Recursos Humanos para o subsolo haverá uma maior integração e agilidade nos processos, devido à proximidade física dos setores. Além disso, as novas salas de reunião e de treinamento nos proporcionarão melhores condições de atendimento das necessidades dos empregados da Prodabel,, ressaltou. As próximas etapas da reforma da Prodabel serão a ampliação e alteração de leiaute do terceiro pavimento, construção da rota de acessibilidade, instalação de dois novos elevadores e reforma geral dos vinte oito banheiros, além da construção de um novo telhado. Juliana Mota Moderninhas, clássicas, carinhosas, discretas, corujas, elegantes, bravas ou superprotetoras. No dia 9 de maio, todos os tipos de mãe estiveram presentes na homenagem que a Prodabel e a Associação Beneficente dos seus empregados (ABEP) preparou para comemorar o dia dessas gran- des mulheres que, apesar das diferenças, são iguais no amor e dedicação aos seus filhos. Próximas à empresa mas longe da rotina do trabalho, elas puderam aproveitar a tarde especial num ambiente aconchegante, com música ao vivo, coffe break e bate papo, em clima de muita descontração. Acostumada a desempenhar o papel de chefe da Assessoria Jurídica, Cristina Nogueira, se desligou do trabalho por algumas horas. Lá, ela era uma das mães homenageadas que se definiu como superprotetora e maravilhada com a experiência da maternidade. Satisfeita, ela elogiou o encontro. Eu achei o salão lindo, o buffet ótimo e muito bacana essa iniciativa de tirar a gente da empresa. É isso que dá um ar de festa, comentou. Funcionária do mesmo setor, Aparecida Ribeiro concordou com a opinião da colega. Gostei demais. Achei que foi uma forma muito carinhosa de comemorar o nosso dia, disse. Já como mãe, ela contou ser do tipo amiga, companheira de todas as horas. Do outro lado do salão, Thelma Palhares, da Diretoria de Sistemas da Unidade de Relacionamento, assumiu ser uma mãe bastante rigorosa e exigente com a filha, mas disse que nem sempre é assim. Educo com rigidez e determinação e, por outro lado, aprendo a cada dia e me divirto muito também. No fundo, coração de mãe é sempre mole, né?, perguntou afirmando. Em seguida, Thelma também avaliou a iniciativa da festa de forma positiva. Eu achei super agradável e foi muito bom ver as mães sorrindo, com expressões de felicidade, todo mundo estava à vontade e se divertiu bastante. Foi uma escolha acertada, concluiu, pouco antes de ser presenteada com uma lembrança, que foi entregue a cada uma das mães presentes.

5 8 Desafios para uma nova gestão Associados elegem nova diretoria da ABEP Stenyo Fonseca e Conrado Braz Os associados da ABEP, Associação Beneficente dos Empregados da Prodabel, elegeram no dia 18 de março, a nova diretoria da Associação, para o biênio 2013/2015. Disputaram a preferência dos associados a Chapa 1 O Futuro é Agora e a Chapa 2 ABEP no Rumo Certo, ambas compostas por 14 membros (diretoria, conselho fiscal, conselho deliberativo e suplentes). Dos 398 associados, 268 participaram da eleição, sendo 151 votos para a Chapa I, 109 votos para a chapa II, 3 votos nulos e 5 em branco. Francisco Alberto de Almeida, assessor da Gerência de Administração de Pessoal (GPRA), ressaltou a importância de duas chapas concorrerem na eleição. Conheço os candidatos das duas chapas, acho muito importante que tenhamos duas opções de votação, porque isso é o princípio da democracia e da participação ativa de todos. Foi uma eleição muito boa e competitiva, afirmou. O assessor diz que observou tudo o que foi proposto pelos candidatos. Acompanhei todos os s que foram enviados, tudo que chegou à minha caixa de e- mail eu analisei para votar consciente, finalizou. Márcio Gonçalves, analista da Gerência de Cadastro (GCOT), foi um dos primeiros a votar. Ele espera que com a nova diretoria, a ABEP continue crescendo tanto no número de benefícios quanto no de associados. Acho que a criação de novas modalidades de benefício é fundamental para atrair novos associados, e, assim, fazer com que a ABEP se torne algo que abranja todos os funcionários da Prodabel, disse. Posse A nova diretoria da (ABEP), foi empossada no dia 1º de abril, no auditório da sede da Empresa. A solenidade foi prestigiada por funcionários da Empresa. O presidente eleito, Bóris Porfírio Teddo, destaca que a nova diretoria vai focar na ampliação dos benefícios oferecidos aos associados, complementando os benefícios oferecidos pela Empresa aos empregados. Vamos continuar com os reembolsos de despesas com medicamentos, tratamento dentário, óculos, vacinas e assistência à saúde em geral dos associados e dependentes. Outro ponto em que a ABEP seguirá muito atu- Composição da nova Diretoria da ABEP Presidente: Boris Teddo Suplente: Geider Samos Diretor Administrativo: Francis Harley Suplente: Francis Eustáquio Diretor de Benefícios: Felipe A. Carneiro Suplente: Maria Vilma Ribeiro Diretor de Esportes: Márcio de Souza Oliveira Suplente: Stella Santiago Conselho Deliberativo: Dálcio Tadeu Pimentel Suplente: Graça Marzola Conselho Fiscal: Eliane Barcelos Suplente: Geralda de Cácia Conselho Fiscal: José Geraldo Pereira (Bresser) Suplente: Cristina Marques Indicações da Diretoria: Conselho Deliberativo Titular: Cristina Lúcia Suplente: Luciano Pimenta Titular: Cibele Castelão Suplente: Márcia Aparecida Gomes Conselho Fiscal Titular: Denise M. Costa Oliveira Suplente: Erika Magalhães ante são as atividades de lazer, como passeios, caminhadas, viagens e a organização de eventos comemorativos, como dia das crianças, dos pais e mães, festa junina e a de fim de ano, concluiu. O ex-presidente da ABEP, Ronaldo Freitas Costa, reforça a importância da continuidade dos projetos. Penso que todo associado espera da nova diretoria a continuidade dos projetos que foram iniciados, a parceria junto ao Sesc, que agrega excelentes benefícios para o associado nas áreas de saúde, lazer, educação, cultura, esportes e cursos profissionalizantes, o Plano de Complementação a Aposentadoria, abertura de novos convênios e a inserção de novos benefícios, disse. A ABEP Fundada em 19 de julho de 1982, a Associação Beneficente dos Empregados da Prodabel hoje conta com mais de 400 associados. Criada com o objetivo de oferecer benefícios aos funcionários da Prodabel, a entidade sem fins lucrativos dispõe de inúmeros convênios. O servidor paga uma taxa que varia de acordo com seu salário mensal. Esse valor, que tem um teto máximo estimado em 15% do salário mínimo, permite ao associado desfrutar de diversos ganhos, como assistência médica e odontológica e auxílio em farmácias. Outros importantes serviços da ABEP são os empréstimos e os benefícios matrimônio e natalidade. Impresso