ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL MUNICÍPIO DE CANOAS

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1 Mensagem nº 3, de Canoas, 25 de janeiro de A Sua Excelência o Senhor Vereador Juares Carlos Hoy Presidente da Câmara Municipal de Canoas Canoas RS Senhor Presidente, Na forma da legislação em vigor, submeto à deliberação dessa colenda Casa Legislativa o Projeto de Lei nº 3, de 2013, que Altera e acresce dispositivos na Lei nº 5.363, de 2 de janeiro de 2009, que "dispõe sobre a estrutura, organização e funcionamento do Poder Executivo Municipal de Canoas e dá outras providências. As modificações pretendidas na presente proposta contemplam pequenas adequações a estrutura funcional do Poder Executivo, administração direta, que decorrem dos ajustes que se fizeram necessários a partir das necessidades identificadas. Para possibilitar a execução das políticas públicas na área da educação e comportar o acréscimo da prestação dos serviços que se projeta, a ampliação do número de alunos a serem atendidos e de professores a ingressar no quadro, evidenciou-se a necessidade de 1 (uma) nova diretoria, com assessoria específica, unidades e equipes. Ressalte-se, que a exceção de um único cargo em comissão, tanto a diretoria como as equipes são especificamente para servidores do quadro, na forma de funções gratificadas. A outra alteração diz com a Secretaria Municipal de Comunicação (SECOM), que de forma a melhor estruturá-la está sendo proposta a criação de 1 (uma) diretoria e respectiva assessoria, que, a exemplo da Educação, serão, na maioria, funções gratificadas, restritas a serem ocupadas por servidores do quadro efetivo. Ainda na SECOM foi identificado que as atribuições da assessoria de comunicação em alguns casos é mais qualificada, assim está sendo proposta a separação da assessoria em 2 (dois) níveis, passando a ter o Assessor de Comunicação I e Assessor de Comunicação II, situação que se resolve na proposição com a simples transformação dos cargos existentes e acréscimo de apenas 3 (três) cargos. Visando a criar imediatamente as condições necessárias para fazer a gestão das políticas públicas voltadas para atração de grandes empreendimentos que já começaram a se concretizar, como o parque tecnológico e outros empreendimentos de caráter especial, está sendo proposta a criação da Secretaria Municipal Extraordinária Canoas Empreendimentos, que tem como propósito específico criar as condições para que este processo se estabeleça de forma consistente e segura. A proposta é que, criadas as condições iniciais para esta gestão, a secretaria automaticamente se extinga, tendo como prazo último a data de 31 de dezembro de 2016, ou, antes mesmo deste prazo, no caso de haver a criação de um órgão de administração indireta.

2 Cont. Mensagem nº 3, de 2013 fl. 2 Os impactos, orçamentário e financeiro, que acompanham a proposta, demonstram estarem às alterações plenamente albergadas nas previsões orçamentárias e com impacto financeiro dentro dos limites legais da despesa. Dadas estas justificativas que sinalizam as necessidades dos ajustes do Poder Executivo, encaminho a presente proposta legislativa, confiante que, dada a importância que contempla para a boa continuidade dos serviços, será plenamente aprovada pelos senhores Vereadores. Aproveito o ensejo para externar a Vossa Excelência e a todos os Vereadores, protestos da mais elevada estima e distinta consideração. Respeitosamente, Jairo Jorge da Silva Prefeito Municipal

3 PROJETO DE LEI Nº 3, DE 25 DE JANEIRO DE Altera e acresce dispositivos na Lei nº 5.363, de 2 de janeiro de 2009, que "dispõe sobre a estrutura, organização e funcionamento do Poder Executivo Municipal de Canoas e dá outras providências. Art. 1º Altera e acresce dispositivos na Lei nº 5.363, de 2 de janeiro de 2009, que passa a vigorar com a seguinte redação: Art. 5º.. III. 14 Secretaria Municipal Extraordinária Canoas Empreendimentos... (NR) SEÇÃO XXVI DA SECRETARIA MUNICIPAL EXTRAORDINÁRIA CANOAS EMPREENDIMENTOS Art. 33-E. Compete a Secretaria Municipal Canoas Empreendimentos: I planejar, organizar, supervisionar e executar programas e projetos estratégicos para desenvolvimento e atração de empreendimentos especiais no Município; II planejar, organizar, supervisionar e executar programas, projetos e ações relacionados ao desenvolvimento, instalação e funcionamento de parques tecnológicos; IIII planejar, organizar, coordenar e fomentar parcerias públicos e privadas para geração, implantação e desenvolvimento de empreendimentos especiais; IV planejar, organizar e coordenar políticas públicas de atração de investimentos em empreendimentos especiais e tecnológicos; V gerenciar bens móveis e imóveis destinados à atração e instalação de empreendimentos especiais; VI assessorar o Prefeito e Secretários Municipais nas tarefas relacionadas aos assuntos especiais de sua competência; VII - planejar, organizar e supervisionar os serviços técnicos administrativos de sua competência; VIII - exercer outras atividades delegadas pelo Prefeito Municipal. 1º A Secretaria Municipal Extraordinária Canoas Empreendimentos, se extinguirá automaticamente em 31 de dezembro de º Também será extinta automaticamente, se antes do prazo referido no 1º deste artigo, for criado órgão de administração indireta municipal que tenha como objeto a gestão de empreendimentos. (NR) Art. 2º Ficam criados, no quadro das atribuições de direção, chefia e assessoramento, acrescidos aos quadros constantes no art. 48 da Lei nº 5.363, de 2009, os seguintes cargos em comissão e funções gratificadas:

4 Cont. Projeto de Lei nº 3, de 2013 fl. 2 I Cargos em Comissão: Nº de Cargos Denominação Código 1 Secretário de Município CC-1 1 Assessor de Gestão Municipal I CC-3 1 Diretor CC-3 3 Assessor de Comunicação II CC-5 3 Assessor de Gestão Municipal II CC-5 II Função Gratificada: Nº de Cargos Denominação Código 1 Secretário Adjunto FG-A2 3 Diretor FG-A3 4 Gestor de Unidade FG-B 3 Gerente de Equipe FG-C Art. 3º São transformados, no Quadro de Cargos em Comissão e Funções Gratificadas, do art. 48 da Lei nº 5.363, de 2009, os seguintes Cargos em Comissão e Funções Gratificadas: I sete (7) cargos de Assessor de Comunicação (CC-5), em 7 (sete) cargos de Assessor de Comunicação II (CC-5); II três (3) cargos de Assessor de Comunicação (CC-5), em 3 (três) cargos de Assessor de Comunicação I (CC-4); III um (1) cargo de Gestor de Unidade (CC-5), em 1 (um) cargo de Assessor de Gestor Municipal II (CC-5); Art. 4º Faz parte integrante desta Lei o Anexo Único, que altera a redação do Anexo III, da Lei nº 5.363, de 2009, na parte que corresponde aos cargos criados ou transformados por esta Lei. Art. 5º As despesas decorrentes desta Lei correrão a conta de dotação orçamentária própria, ficando o Poder Executivo autorizado a abrir os créditos adicionais específicos para sua aplicação no exercício de 2013, fazer adequações nas legislações orçamentárias. Art. 6º Esta Lei entra em vigor na data de sua publicação com seus efeitos a partir de 1º de janeiro de PREFEITURA MUNICIPAL DE CANOAS, em Jairo Jorge da Silva Prefeito Municipal

5 Cont. Projeto de Lei nº 3, de 2013 fl. 3 ANEXO ÚNICO ANEXO III DAS ATRIBUIÇÕES E REQUISITOS PARA PROVIMENTO CARGO: Assessor de Comunicação I ATRIBUIÇÕES: Assessorar o Prefeito Municipal e demais integrantes da Administração Municipal em assuntos relacionados à comunicação institucional e, em especial, nos contatos e entrevistas à imprensa; planejar e coordenar projetos, produtos e atividades jornalísticas voltadas para os públicos interno e externo; planejar e coordenar a edição e distribuição de publicações institucionais destinadas aos públicos interno e externo; coordenar a produção e distribuição matérias jornalísticas à imprensa; avaliar e selecionar noticiário publicado na imprensa, de interesse do Município, do Gabinete do Prefeito, das Secretarias e dos demais órgãos da Administração, e disponibilizá-lo ao público interno e externo; planejar e coordenar a produção de vídeos institucionais; coordenar a manutenção dos arquivos de fotos, vídeos e de demais materiais de interesse da Administração Municipal e que contribuam para a preservação da memória do Município e do Poder Executivo; coordenar a manutenção dos registros do aproveitamento do material jornalístico produzido e distribuído à imprensa e dos atendimentos aos profissionais de comunicação; manter arquivo do material jornalístico produzido e distribuído à imprensa e do seu aproveitamento pelos veículos de comunicação; coordenar as atividades de assessoramento relacionadas com a execução de Cerimoniais e transmissão de solenidades oficiais do Poder Executivo e as de participação do Prefeito e de Secretários Municipais; exercer outras atividades inerentes à sua finalidade. CONDIÇÕES DE TRABALHO: a) Horário: Período normal de 40h (quarenta horas) semanais; b) Outros: O exercício do cargo poderá exigir a prestação de serviços à noite, sábados, domingos e feriados. REQUISITOS PARA PROVIMENTO: a) Idade: superior a 18 anos; b) Instrução: Superior com formação em Jornalismo, ou Relações Públicas, Publicidade e Propaganda, Webdesigner, Cinegrafia, Fotografia. PADRÃO: Código CC-4.

6 Cont. Projeto de Lei nº 3, de 2013 fl. 4 ANEXO III DAS ATRIBUIÇÕES E REQUISITOS PARA PROVIMENTO CARGO: Assessor de Comunicação II ATRIBUIÇÕES: Assessorar o Secretário Municipal e demais integrantes da Administração Municipal em assuntos relacionados à comunicação institucional e, em especial, nos contatos e entrevistas à imprensa; planejar e assessorar projetos, produtos e atividades jornalísticas voltadas para os públicos interno e externo; planejar e assessorar na edição e na distribuição de publicações institucionais destinadas aos públicos interno e externo; assessorar na produção e distribuição de matérias jornalísticas à imprensa; avaliar e selecionar noticiário publicado na imprensa, de interesse do Município, do Gabinete das secretarias e dos demais órgãos da Administração, e disponibilizá-lo ao público interno e externo; planejar e assessorar a produção de vídeos institucionais; manter arquivos de fotos, vídeos e de demais materiais de interesse da Administração Municipal e que contribuam para a preservação da memória do Município e do Poder Executivo; manter registros do aproveitamento do material jornalístico produzido e distribuído à Imprensa e dos atendimentos aos profissionais de comunicação; manter arquivo do material jornalístico produzido e distribuído à imprensa e do seu aproveitamento pelos veículos de comunicação; assessorar as atividades relacionadas com a execução de Cerimoniais e transmissão de solenidades oficiais do Poder Executivo e as de participação do Prefeito e de Secretários Municipais; exercer outras atividades inerentes à sua finalidade. CONDIÇÕES DE TRABALHO: a) Horário: Período normal de 40h (quarenta horas) semanais; b) Outros: O exercício do cargo poderá exigir a prestação de serviços à noite, sábados, domingos e feriados. REQUISITOS PARA PROVIMENTO: a) Idade: superior a 18 anos; b) Instrução: Superior com formação em Jornalismo, ou Relações Públicas, Publicidade e Propaganda, Webdesigner, Cinegrafia, Fotografia. PADRÃO: Código CC-5.

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