FACULDADE INTERNACIONAL DO DELTA COMISSÃO PRÓPRIA DE AVALIAÇÃO CPA QUESTIONÁRIO DE AVALIAÇÃO INSTITUCIONAL CORPO DOCENTE
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1 FACULDADE INTERNACIONAL DO DELTA COMISSÃO PRÓPRIA DE AVALIAÇÃO CPA QUESTIONÁRIO DE AVALIAÇÃO INSTITUCIONAL CORPO DOCENTE A Comissão Própria de Avaliação (CPA) é o órgão responsável por coordenar, conduzir e articular o processo interno de avaliação institucional e por sistematizar e prestar informações solicitadas pelo SINAES (Sistema Nacional de Avaliação do Ensino Superior). A CPA da Faculdade Internacional do Delta - FID, cujo regulamento foi aprovado em junho de 2007, é constituída por representantes do corpo discente e docente, funcionário técnico-administrativo da faculdade e representantes da sociedade civil. Com a instalação de um sistema de informação e divulgação de dados mais ágil e preciso, o estudante responde on-line a um questionário no ato da matrícula que abrange a realidade institucional em diversos âmbitos. Esse questionário constitui, pois, uma ferramenta fundamental para o planejamento administrativo-pedagógico uma vez que revela as potencialidades e dificuldades dessa Instituição em busca da melhoria da qualidade da formação, da produção do conhecimento e da extensão. Desse modo, percebemos a importância da participação efetiva da Comunidade Acadêmica no Processo de Auto avaliação Institucional. 1. Formação Acadêmica a) Especialização ( ) Sim ( ) Não a) Mestrado ( ) Concluído ( ) Em andamento b) Doutorado ( ) Concluído ( ) Em andamento 2. Quais motivos levaram você a escolher a FID como local de trabalho? a) ( ) Estabilidade b) ( ) Plano de Cargos Salários e Carreira c) ( ) Proximidade familiar d) ( ) Salário atrativo e) ( ) Outros. Especifique: 3. Tempo de Serviço na FID a) ( ) Até 01 ano b) ( ) De 01 a 05 anos c) ( ) De 05 a 10 anos 1
2 d) ( ) Acima de 10 anos 4. Você conhece a Missão da faculdade Internacional do Delta - FID? 5. Como você avalia a importância social da faculdade Internacional do Delta - FID em suas ações para com: 5.1 Desenvolvimento regional 5.2 Defesa do meio ambiente 5.3 Desenvolvimento da democracia e da cidadania 5.4 Assistência a setores ou grupos sociais discriminados 5.5 Criação e disseminação do conhecimento científico, técnico e cultural. 6. De maneira geral, você está satisfeito em trabalhar na FID? Justifique: 7. De um modo geral, como são as condições físicas de trabalho? 7.1 Equipamentos para a realização do seu trabalho 7.2 Mobiliário 7.3 Acessibilidade para pessoas com deficiência 7.4 Climatização e circulação de ar no ambiente 7.5 Iluminação interna 7.6 Iluminação externa 7.7 Manutenção dos equipamentos 2
3 7.8 Segurança interna 7.9 Serviço de limpeza 7.10 Áreas de convivência Instalações sanitárias Sala dos Professores 9. Avalie os seguintes itens: 9.1 Ouvidoria 9.2 Comissão Própria de Avaliação CPA 9.3 Clínica de Psicopedagogia 9.4 Gestão de Talentos 9.5 NTI 9.6 Sistema Unimestre 9.7Telefonia 9.8 Comunicação 9.9 Portaria 9.10 Biblioteca 9.11 Manutenção 3
4 9.12 Secretaria Geral 9.13 Tesouraria 9.14Fies/Prouni 9.15 Laboratórios 10. Avalie o serviço das seguintes Pró-Diretorias: 10.1 Pró-Diretoria Administrativa 10.2 Pró-Diretoria de Supervisão Acadêmica 10.3 Pró-Diretoria de Ensino de Graduação/ Serviço de Acompanhamento ao Discente 10.4 Pró-Diretoria de Estágios 10.5 Pró-Diretoria de Extensão e Responsabilidade Social 10.6 Pró-Diretoria de Desenvolvimento Institucional 10.7 Pró-Diretoria de Pós-Graduação (Lato Sensu) 10.8 Pró-Diretoria Pedagógica de Pós-Graduação (Lato Sensu) 10.9 Pró-Diretoria de Pesquisa e Pós-Graduação (Stricto Sensu) 11. Avalie os informativos da faculdade Internacional do Delta - FID: 11.1 Site 4
5 11.4 Panfletos 11.5 Cartazes 12. Como você fica sabendo das atividades desenvolvidas na FID? a) ( ) Site da faculdade Internacional do Delta - FID b) ( ) Cartazes, Folders e faixas c) ( ) Jornal, revistas d) ( ) Avisos em quadros e) ( ) Memorandos e cartas internas f) ( ) Reuniões, encontros e palestras com os superiores g) ( ) Conversando com outros colegas de serviço h) ( ) Não fico sabendo 13. Posicione-se acerca dos seguintes aspectos abaixo apresentados: 13.1 Práticas institucionais que estimulam a melhoria do ensino Práticas institucionais que estimulam a formação docente Práticas institucionais que estimulam o apoio ao discente Práticas institucionais que estimulam a interdisciplinaridade Práticas institucionais que estimulam as inovações didático-pedagógicas Práticas institucionais que estimulam o uso das novas tecnologias no ensino Práticas institucionais que estimulam processos participativos de construção do conhecimento. 14. Há política interna visando combater a evasão discente? 15. Os estudantes: 15.1Mostram oposição às regras e normas estabelecidas em seu Plano de Disciplina discutido no início do semestre. 5
6 15.2Cumprem os prazos estabelecidos para entrega de trabalhos, apresentação de seminários e outras atividades Demonstram motivação pela sua disciplina Mantêm em sua disciplina conduta ética e exemplar Percebem que os temas abordados em sua disciplina são importantes para suas vidas profissionais Demonstram habilidades e competências em sua disciplina Respeitam os horários das aulas (início, intervalo e final) Relacionamento estudantes professores em sala de aula. 16. Avalie seu perfil didático-pedagógico: 16.1Você acha sua carga horária adequada à sua disciplina 16.2Você fez sua parte enquanto professor para discussão em classe mostrando interesse pelos seus estudantes, sendo pontual, preparando-se para executar as suas atividades de Mestre? 16.3Que nota você daria a sua atuação neste semestre: a) ( ) de 0,0 a 4,0 b) ( ) de 5,0 a 6,0 c) ( ) de 7,0 a 8,0 d) ( ) de 9,0 a 10,0 16.4Você gostaria de fazer parte da Coordenação de seu Curso: 6
7 16.5Qual seu regime de trabalho? a) ( ) Horista b) ( ) Contratado b.1) ( ) 10 horas b.2) ( ) 20 horas b.3) ( ) 30 horas b.4) ( ) 40 horas 16.6Você faz parte do Núcleo Docente Estruturante? 16.7 Como você avalia o trabalho das Coordenações dos Cursos? 16.8Participa e incentiva Produção Científica? Justifique sua resposta: 16.9 Qual seu nível de satisfação em relação à Instituição? a) ( ) Ruim b) ( ) Regular c) ( ) Bom d) ( ) Ótimo Justifique sua resposta: 17. O que deve ser melhorado em você: a) ( ) Grau de formação escolar b) ( ) Comprometimento com o trabalho c) ( ) Relacionamento com os colegas d) ( ) Maior motivação para o desenvolvimento profissional e) ( ) Melhor organização quanto aos seus horários f) ( ) Equilíbrio entre o seu salário e as suas contas a pagar g) ( ) Não há nada a melhorar h) ( ) Outros Explique: 18. Você gostaria de apresentar alguma sugestão, crítica ou elogio? A Comissão Própria de Avaliação agradece a sua participação em responder ao Questionário de Avaliação Institucional
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