1º Bate Papo sobre a. Vitória, 27 de fevereiro de 2015

Transcrição

1 1º Bate Papo sobre a Vitória, 27 de fevereiro de

2 Alexandre Wernersbach Neves Diretor Presidente Administrador formado pela Fundação Mineira de Educação e Cultura (FUMEC - Belo Horizonte) Especialista em Gestão Financeira pelo Instituto Brasileiro de Mercado de Capitais (IBMEC - Rio de Janeiro) Mestre em Administração Estratégica com ênfase em Finanças e Contabilidade pela Universidade Federal de Minas Gerais (UFMG - Belo Horizonte) Atuou como Analista de Crédito no Citibank, Senior de Auditoria na Arthur Andersen, Diretor Administrativo-financeiro da Companhia de Desenvolvimento de Vitória CDV, Diretor Técnico do Instituto de Previdência dos Servidores do Estado do Espírito Santo IPAJM e Gestor do Projeto da Previdência Complementar do Estado do Espírito Santo na qualidade de Assessor Especial da Secretaria de Estado de Governo. Foi Conselheiro do Conselho Regional de Administração Seccional Espírito Santo CRA-ES. É membro do Grupo de Trabalho de Novas Receitas Previdenciárias do Ministério da Previdência Social. Ocupa uma cadeira como Conselheiro do Conselho Nacional de Dirigentes de Regime Próprio de Previdência Social CONAPREV. Atualmente é o Diretor Presidente da Fundação de Previdência Complementar do Estado do Espírito Santo - PREVES 2

3 ÍNDICE I. Estrutura Previdenciária II. LCE nº. 711/13 III. Plano PREVES SE IV. Efeitos Tributários V. Benefício de Risco VI. Contribuições VII. Principais Dúvidas VIII. Cálculos de Contribuição IX. Vantagens de contribuir X. O que vem pela frente? 3

4 Estrutura Previdenciária 4

5 Regimes de Previdência Regime Geral Base: CF, art. 201 Obrigatório Repartição Simples Assist: 26 milhões Déficit: 51 bilhões Regime Previdência Complem. Base: CF, art. 202 Facultativo Capitalizado Assist: 3,2 mihões Superavitário Patrimônio: 678 bilhões 15,38% do PIB Regimes Próprios Base: CF, art. 40 Obrigatório Repartição Simples e Capitalizado Assist: 2,6 milhões Déficit: R$ 61 bilhões Entidades abertas: (EAPC) Acesso a todos; Fins lucrativos; S/A; Fiscalização SUSEP/MF. Entidades fechadas (EFPC) Identidade de grupo; Finalidade não lucrativa; Fundação / sociedade; Fiscalização MPS. (*) RGPS/RPPS/PREVES dez/2013 PATROCÍNIO PÚBLICO LC 108 PATROCÍNIO PÚBLICO e/ou PRIVADO LC 109 5

6 Estrutura Previdenciária no Estado do Espírito Santo Regimes de Previdência Regime Geral INSS Cargos de Confiança Designação Temporária Contribuição até teto Regime Previdência Complementar PREVES Cargos Concursados Contribuição sobre o que excede o teto Regime Próprio IPAJM Cargos Concursados Até 04/02/14 Tudo A partir 05/02/14 até o teto 6

7 RPC Fundação sem fins lucrativos; Direito Privado; Natureza Pública; Regime Celetista; Órgãos de Governança; Planos Contribuição Definida; Contribuição Paritária (8,5%). RPPS Autarquia sem fins lucrativos; Direito Público; Natureza Pública; Regime Estatutário; Órgãos de Governança; Planos Benefício Definido; Contribuição não Paritária (11% e 22%). 7

8 Lei Complementar nº. 711 de 02 de setembro de

9 A QUEM SERÁ APLICÁVEL O NOVO REGIME? Quem entrar no Serviço Público após o início do funcionamento da Fundação. O QUE CARACTERIZA O INÍCIO DE FUNCIONAMENTO? Autorização e Registro do Plano de Benefícios no Cadastro Nacional de Planos de Benefícios pela Superintendência Nacional de Previdência Complementar - PREVIC 9

10 05/02/2014 2º do Art. 32, in verbis: As datas de autorização e início de funcionamento da Fundação serão publicadas no Diário Oficial da União e no Diário Oficial do Estado. 10

11 BASE LEGAL E FOCO Art. 1º [...] 2º São abrangidos pelo regime de previdência complementar os servidores titulares de cargo efetivo: do Poder Executivo, incluídos os servidores das autarquias e fundações públicas, polícia militar e corpo de bombeiros; do Poder Legislativo; do Ministério Público, inclusive os membros; do Tribunal de Contas, inclusive os Conselheiros e Procuradores; do Poder Judiciário, inclusive os magistrados de carreira ou estáveis; da Defensoria Pública, inclusive os membros. 11

12 Características do Plano PREVES SE 12

13 MEMBROS DO PREVES SE Patrocinadores Poder Executivo, Poder Legislativo, Poder Judiciário, TCES, MPES e DPES. Participantes Ativo, Ativo Facultativo e Ativo Facultativo Anterior. Beneficiários Dependentes do Participante. Assistidos Assistido é o participante ou beneficiário em gozo do benefício de prestação continuada. 13

14 PARTICIPANTES ATIVO: servidores públicos titulares de cargos efetivos, que entraram no serviço público estadual a partir de 05/02/14, que tenham remuneração básica superior ao teto do RGPS, com contrapartida do Patrocinador. FACULTATIVO: servidores públicos titulares de cargos efetivos, que entraram no serviço público estadual a partir de 05/02/14, que tenham remuneração básica inferior ao teto do RGPS, sem contrapartida do Patrocinador. FACULTATIVO ANTERIOR: servidores públicos titulares de cargos efetivos, que entraram no serviço público estadual antes de 05/02/14, independente do valor de sua remuneração, sem contrapartida do Patrocinador. 14

15 PARTICIPANTES / CARREIRA / CONTRIBUIÇÃO PREVES COMPLEMENTAR Contribuição PARITÁRIA: 8,5% (Participante e Patrocinador) R$ 4.663,75 Teto do INSS IPAJM CAPITALIZAÇÃO/REPARTIÇÃO Contribuição: 11% Servidor 22% Patronal 15

16 ADESÃO (Inscrição do Participante é facultativa) Imagine que... Um Magistrado que ingressou no Tribunal de Justiça após o início de funcionamento da PREVES, quando de sua aposentadoria, teria uma remuneração previdenciária de R$ ,20, conforme curva salarial vigente. CENÁRIO 01: Quando da Posse ele OPTOU pelo RPC. Proventos na Aposentadoria Teto pelo IPAJM R$ 4.663,75 Complementação pelo RPC 16

17 ADESÃO (Inscrição do Participante é facultativa) Imagine que... Um Magistrado que ingressou no Tribunal de Justiça após o início de funcionamento da PREVES, quando de sua aposentadoria, teria uma remuneração previdenciária de R$ ,20, conforme curva salarial vigente. CENÁRIO 02: Quando da Posse ele NÃO OPTOU pelo RPC. Proventos na Aposentadoria Teto pelo IPAJM R$ 4.663,75 17

18 ADESÃO (Preenchimento e assinatura de formulário próprio) Adesão terá efeitos a partir... Da data em que o Participante entrar em exercício do cargo; Da data do protocolo na PREVES, caso o participante esteja no exercício do cargo. Compete ao Participante, no ato da adesão, indicar os Beneficiários. Beneficiários que atendam as condições de reconhecimento como dependentes no RPPS (IPAJM); O Participante fica obrigado a comunicar à PREVES qualquer evento que modifique a condição de seus Beneficiários. 18

19 ADESÃO (Preenchimento e assinatura de formulário próprio) O Participante obriga-se a comunicar qualquer alteração nas declarações prestadas no ato de sua inscrição, no prazo de 30 (trinta) dias após a ocorrência, sob pena de responder civil e criminalmente. 19

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22 CANCELAMENTO Terá a sua filiação ao PREVES SE cancelada o Participante que: Falecer ou tiver, judicialmente, declarada a sua morte presumida; Requerer o cancelamento; Perder o vínculo funcional com o Patrocinador e não optar pelo autopatrocínio ou pelo Benefício Proporcional Diferido... Perderá a condição de Beneficiário do PREVES SE aquele que: Falecer; ou Deixar de preencher as condições para ser reconhecido como dependente no RPPS (IPAJM). 22

23 BENEFÍCIOS DO PLANO APOS. COMPLEM. Benefício Programado em forma de Renda Mensal não vitalícia. INVALIDEZ PENSÃO POR MORTE Benefício de Risco em forma de Renda Mensal não vitalícia. Cobertura contratada com Seguradora. SOBREVIVÊNCIA Benefício de Risco em forma de Renda Mensal não vitalícia. PECÚLIO Benefício de Risco de pagamento único. Cobertura contratada com Seguradora. 23

24 SALÁRIO PARTICIPAÇÃO Participante Ativo: parcela da remuneração básica que exceder o teto do RGPS. Participante Ativo Facultativo: o equivalente à Remuneração Básica. Participante Ativo Facultativo Anterior: o equivalente à Remuneração Básica. O Participante poderá optar pela inclusão na Remuneração Básica de parcelas remuneratórias percebidas em decorrência do local de trabalho e do exercício de cargo em comissão ou função de confiança, sem contrapartida do Estado. 24

25 BENEFÍCIO DA APOSENTADORIA NORMAL Fundo Patrocinado Aposentadoria Estar em gozo de aposentadoria pelo RPPS. Ter no mínimo 60 meses de filiação e contribuições mensais ao Plano. Fundo Pessoal Aposentadoria Conta Individual do Participante Aposentadoria em forma de renda mensal não vitalícia Contribuições Facultativas e Valores Aportados 25

26 BENEFÍCIO DA APOSENTADORIA POR INVALIDEZ Fundo Patrocinado Aposentadoria Estar em gozo de aposentadoria por invalidez pelo RPPS. Fundo Pessoal Aposentadoria Conta Individual do Participante Aposentadoria por Invalidez em forma de renda mensal não vitalícia Contribuições Facultativas e Valores Aportados Seguradora Fundo Pessoal de Invalidez 26

27 BENEFÍCIO DA PENSÃO POR MORTE Fundo Patrocinado Aposentadoria Estar em gozo de pensão pelo RPPS. Fundo Pessoal Aposentadoria Conta Individual do Participante Pensão por Morte em forma de renda mensal não vitalícia Contribuições Facultativas e Valores Aportados Seguradora Fundo Pessoal Óbito PECÚLIO 27

28 CUSTEIO DO PLANO Contribuição Participante Contribuição Normal do Patrocinador 8,5% 8,5% Rentabilidade Reserva Participante Saldos de conta individualizados Contribuição Normal do Participante Não pode ser maior do que a contribuição normal do Participante Retorno dos Investimentos Contribuição Eventual do Participante 28

29 COMPOSIÇÃO DA DISTRIBUIÇÃO DA CONTRIBUIÇÃO PREVIDENCIÁRIA DESCRIÇÃO % Capitalização das Contas - CD 5,99% Benefícios de Risco 1,00% Sobrevivência 1,00% Carregamento 0,51% Custo Total 8,50% Contribuição Participantes 8,50% Contribuição Estado 8,50% 29

30 INSTITUTOS Imagine que... Um servidor público solicitou sua exoneração do cargo em provimento efetivo com o Poder Executivo. Como fica sua posição com o PREVES SE? AUTOPATROCÍNIO O Participante pode continuar contribuindo para o Plano de Benefícios, sendo responsável pela sua contribuição e a do patrocinador. 30

31 INSTITUTOS BENEFÍCIO PROPORCIONAL DIFERIDO O Participante pode continuar como Optante, sem contribuir, e receber, no momento da aposentadoria, um benefício proporcional ao seu saldo de cotas. Requisitos cumulativos: Cessação do vínculo funcional com o Patrocinador; Ausência de preenchimento dos requisitos de elegibilidade ao benefício pleno; Carência de 03 (três) anos ininterruptos de filiação ao PREVES SE; e Não tenha optado pelos institutos da Portabilidade ou Resgate. 31

32 INSTITUTOS RESGATE O Participante pode resgatar 100% das suas contribuições e mais uma parcela das contribuições do patrocinador (tabela abaixo). Requisitos cumulativos: Cessação do vínculo funcional com o Patrocinador; Não esteja em gozo de qualquer benefício previsto no Regulamento do Plano PREVES SE. 32

33 INSTITUTOS RESGATE O Participante pode resgatar 100% das suas contribuições e mais uma parcela das contribuições do patrocinador (tabela abaixo). Tempo de Serviço no Patrocinador % da Conta do Patrocinador Tempo de Serviço no Patrocinador % da Conta do Patrocinador Até 03 anos 0% de 15 a 18 anos 25% de 03 a 06 anos 5% de 18 a 21 anos 30% de 06 a 09 anos 10% de 21 a 24 anos 35% de 09 a 12 anos 15% de 24 a 27 anos 40% de 12 a 15 anos 20% a partir de 27 anos 45% 33

34 INSTITUTOS PORTABILIDADE O Participante pode portar 100% das suas contribuições e do patrocinador para um outro plano de benefícios complementares. Requisitos cumulativos: Cessação do vínculo funcional com o Patrocinador; Carência de 03 (três) anos ininterruptos de filiação ao PREVES SE; Não esteja em gozo de qualquer benefício previsto neste Regulamento; e Não tenha optado pelo instituto do Resgate. 34

35 ALTERAÇÃO DO PLANO DE BENEFÍCIOS O Plano de Benefício PREVES SE somente poderá ser alterado por deliberação do Conselho Deliberativo da Fundação, mediante prévia e expressa concordância dos Patrocinadores, observada a legislação vigente, e mediante aprovação da Autoridade Competente (PREVIC MPS). 35

36 ATUALIZAÇÃO DOS DADOS DO PARTICIPANTE O Participante obriga-se a comunicar qualquer alteração nas declarações prestadas no ato de sua inscrição, no prazo de 30 (trinta) dias após a ocorrência, sob pena de responder civil e criminalmente. A Fundação poderá solicitar periodicamente dados aos Participantes e Assistidos a fim de manter o cadastro de plano atualizado, podendo sua Diretoria Executiva deliberar a suspensão do benefício de renda mensal, caso haja sonegação das informações solicitadas. 36

37 Efeitos Tributários 37

38 EFEITOS TRIBUTÁRIOS EXERCÍCIO 2014 TODOS OS PARTICIPANTES Na fase de ACUMULAÇÃO do Patrimônio Pessoal Dedução na Declaração de IRPF Anual em até 12% da renda. Na fase de FRUIÇÃO do benefício complementar Regras da Receita Federal, podendo, atualmente, chegar até 10% do benefício mensal. 38

39 EFEITOS TRIBUTÁRIOS EXERCÍCIO 2015 PARTICIPANTE ATIVO Na fase de ACUMULAÇÃO do Patrimônio Pessoal Dedução na Declaração de IRPF Anual das contribuições com Paridade mais aquelas até 12% da renda. Na fase de FRUIÇÃO do benefício complementar Regras da Receita Federal, podendo, atualmente, chegar até 10% do benefício mensal. 39

40 EFEITOS TRIBUTÁRIOS EXERCÍCIO 2015 PARTICIPANTE ATIVO FACULTATIVO E ANTERIOR Na fase de ACUMULAÇÃO do Patrimônio Pessoal Dedução na Declaração de IRPF Anual em até 12% da renda. Na fase de FRUIÇÃO do benefício complementar Regras da Receita Federal, podendo, atualmente, chegar até 10% do benefício mensal. 40

41 EFEITOS TRIBUTÁRIOS (Benefício no cálculo do Imposto de Renda Declaração Anual) Imagine que... Um Servidor que ingressou no Poder Executivo após o início de funcionamento da PREVES, e percebe um Subsídio de R$ ,82. Durante o ano totalizou R$ ,68. Contribuição Previdenciária RPPS de R$ 9.136,74. Instrução R$ 6.460,92. Despesas Médicas R$ ,95. COMO FICA O IMPACTO NO IMPOSTO DE RENDA SE O SERVIDOR CONTRIBUIR COM A PREVIDÊNCIA COMPLEMENTAR? 41

42 EFEITOS TRIBUTÁRIOS (Benefício no cálculo do Imposto de Renda Declaração Anual) DESCRIÇÃO S/ PREV COMP C/ PREV COMP Remuneração Total Anual , ,68 Contribuição Previdenciária RPPS , ,74 Despesas com Instrução , ,92 Despesas Médicas , ,95 Previdência Complementar ,22 8,50% Total de Deduções , ,83 Remuneração Total Anual Líquida , ,85 Imposto Renda Calculado Tabela , ,22 Imposto Renda Retido , ,26 Imposto a Pagar Declaração 1.690,92-279,04 PAGAR IR RESTITUIR IR 42

43 Benefício de Risco 43

44 BENEFÍCIO DE RISCO Como o Servidor deveria pensar para contratar o benefício de risco? Imagine que... O servidor entrou no Estado em 01/01/14 com 27 anos. Quando fez a opção pela previdência complementar, a remuneração básica (subsídio) era de R$ ,24 e o teto do RGPS era de R$ 4.390,24. Acredita que viverá até os 80 anos. Então ele precisaria contratar um capital segurado que garantisse, a valores de hoje, o pagamento de R$ 8.000,00 por mês durante 53 anos (636 meses). Supondo que espere remunerar o capital em 4,5% ao ano (juros reais 0, % ao mês). Calcular o capital a ser segurado: R$ ,86 44

45 BENEFÍCIO DE RISCO Durante o ano de 2014 o servidor contribuiu com 8,5% sobre os R$ 8.000,00 e recebeu uma contrapartida do Estado no mesmo percentual (R$ 680,00 x 2 = R$ 1.360,00 x 13 meses = R$ ,00). Neste contexto acumulou, aproximadamente, R$ ,00, sem considerar o rendimento. Em 01/01/15 estará com 28 anos e necessitará contratar um capital segurado que garantisse, a valores de hoje, o pagamento de R$ 8.000,00 por mês durante 52 anos (624 meses). Supondo que espere remunerar o capital em 4,5% ao ano (juros reais 0, % ao mês). Calcular o capital a ser segurado: R$ ,90 O Capital ajustado com a reserva do participante: R$ ,90 45

46 BENEFÍCIO DE RISCO Durante os anos de 2015 a 2019 o servidor contribuiu com 8,5% sobre os R$ 8.000,00 e recebeu uma contrapartida do Estado no mesmo percentual (R$ 680,00 x 2 = R$ 1.360,00 x 60 meses = R$ ,00). Neste contexto acumulou, desde 2014, aproximadamente, R$ ,00, sem considerar o rendimento. Em 01/01/20 estará com 33 anos e necessitará contratar um capital segurado que garantisse, a valores de hoje, o pagamento de R$ 8.000,00 por mês durante 47 anos (564 meses). Supondo que espere remunerar o capital em 4,5% ao ano (juros reais 0, % ao mês). Calcular o capital a ser segurado: R$ ,82 O Capital ajustado com a reserva do participante: R$ ,82 46

47 BENEFÍCIO DE RISCO Moral da história: O Participante deve rever o seguro todo ano, no mês de dezembro, para calcular as novas contribuições para o exercício seguinte. 47

48 Comportamento das Contribuições 48

49 PARTICIPANTE ATIVO Imagine que... Um servidor público optou pela previdência complementar (8,5%) e pelos benefícios de morte (0,5%) e invalidez (0,5%), em 01/10/2014. Optou pela Sobrevivência (1%). Quando fez a opção a remuneração básica (subsídio) era de R$ 4.618,90 e o teto do RGPS era de R$ 4.390,24. Enquadrou-se como Participante Ativo. Como fica sua posição contribuição com o PREVES SE? 49

50 CONTRIBUIÇÃO MENSAL Descrição Participante Patrocinador Total Subsídio 4.618, , ,90 Teto da Previdência Social - INSS 4.390, , ,24 Base de Cálculo 228,66 228,66 228,66 Percentual de Contribuição Escolhido 8,5% 8,5% 17,0% Contribuição mensal 19,44 19,44 38,88 Previdência Complementar 5,99% 13,70 13,70 27,40 Risco Invalidez 0,50% 1,14 1,14 2,28 Risco Morte 0,50% 1,14 1,14 2,28 Sobrevivência 1,00% 2,29 2,29 4,58 Taxa Carregamento 0,51% 1,17 1,17 2,34 50

51 PARTICIPANTE ATIVO Imagine que... Em 01 de janeiro de 2015 o teto do RGPS foi alterado para R$ 4.663,75. Qual o impacto no Participante? Com o aumento do teto do RGPS o servidor terá um subsídio inferior ao teto. Será automaticamente enquadrado como Participante Facultativo. Como fica sua posição contribuição com o PREVES SE? 51

52 PREVES PREVIDÊNCIA COMPLEMENTAR SIMULAÇÃO Visão Servidor Descrição Participante Patrocinador Total Subsídio 4.618, , ,90 Teto da Previdência Social - INSS 4.663, , ,75 Base de Cálculo 4.618,90 0, ,90 Percentual de Contribuição Escolhido 8,5% 0,00% 8,5% Contribuição mensal 392,61 0,00 392,61 Previdência Complementar 5,99% 386,87 0,00 386,87 Risco Invalidez 0,50% 1,14 0,00 1,14 Risco Morte 0,50% 1,14 0,00 1,14 Sobrevivência 1,00% 2,29 0,00 2,29 Taxa Carregamento 0,51% 1,17 0,00 1,17 52

53 Principais dúvidas dos Participantes 53

54 De: Em nome de xxxxxxxxxxxxxxxx Enviada em: terça-feira, 6 de janeiro de :53 Para: contato@preves.es.gov.br Assunto: Re: PREVES - COMUNICADO DE ALTERAÇÃO DO PLANO PREVES SE Boa tarde! Gostaria de saber a respeito de débitos em meu contra cheque, além da mensalidade prevista pelo PREVES. Att, xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx 54

55 De: xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx Enviada em: quarta-feira, 14 de janeiro de :48 Para: Assunto: Solicitação de reembolso de contribuições À Diretoria da Fundação de Previdência Complementar do Estado do Espírito Santo PREVES. Senhor Diretor, Venho, por intermédio deste, solicitar o reembolso dos valores pagos a título de contribuição para o plano de benefícios PREVES SE, visto que, na condição de participante facultativo (Policial Civil), me desvinculei do referido plano no mês de DEZEMBRO/2014. Aguardo melhores informações de como proceder para o sucesso do pretendido reembolso, haja vista um período de contribuição de aproximadamente 06 (seis) meses. Atenciosamente, xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx 55

56 De: Em nome de xxxxxxxxxxxxxxxxxx Enviada em: quarta-feira, 11 de fevereiro de :25 Para: Assunto: INCLUSÃO DE DEPENDENTES Prezados, boa tarde! Sou servidor do INCAPER, autarquia do Governo ES e utilizo a PREVES como previdência complementar. Venho informar que passei a ter dependentes (esposa em outubro/2014 e filha em janeiro/2015) e gostaria de saber como faço para incluí-las como beneficiárias. Desde já, agradeço pela atenção. Cordialmente, xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx. 56

57 De: xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx" Para: Enviadas: Sexta-feira, 20 de Fevereiro de :49:06 Assunto: Preves Bom dia, conferi meu contracheque deste mês e veio como contribuição para Preves o valor de R$772,54. Eu vi que o teto do INSS aumentou para R$4.662,43, gostaria de entender como é feito esse cálculo. Nosso subsídio hoje está em R$4.544,41. 57

58 De: Em nome de xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx Enviada em: segunda-feira, 23 de fevereiro de :47 Para: Assunto: Atualização de dados cadastrais Boa Tarde, Gostaria de saber como faço para fazer atualização de dados cadastrais de endereço e telefone junto a PREVES. Grata, xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx 58

59 De: Em nome de xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx Enviada em: terça-feira, 24 de fevereiro de :21 Para: Assunto: Informe de rendimento - PREVES Prezado(a) Sou funcionário do Ministério Público do Espírito Santo associado a PREVES e gostaria de informações sobre o informe de rendimento para declaração de Imposto de renda de Gostaria de saber a forma de envio (correios, ou RH do MPES) e a data prevista para o envio. Att, xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx 59

60 Demonstrando alguns cálculos 60

61 Exemplo: Servidor com Subsídio de R$ ,71 GRATIFICAÇÕES NÃO INCORPORÁVEIS R$ 4.041,63 SALÁRIO DE PARTICIPAÇÃO R$ ,47 Salário de Participação R$ ,34 Podem ser incluídas no Salário de Participação, SEM a contrapartida do Patrocinador. R$ ,71 Parcela do salário do participante sobre a qual incidirá a contribuição opcional para a PREVES, acompanhada PARITARIAMENTE pelo Patrocinador no limite fixado de 8,5%. R$ 4.390,24 PARCELA ABAIXO DO TETO DO INSS Contribuição previdenciária para o Regime Próprio de Previdência Social - IPAJM 11% Servidor e 22% Órgão. 61

62 SIMULAÇÃO Visão Servidor Descrição Previdência Complementar Teto da Previdência Social - INSS 4.663,75 Remuneração Total ,71 Base Cálculo da Prev. Complementar ,96 Contribuição Servidor - Sobre RT 11,00% 8,50% 513, ,69 Valor da Contribuição 2.150,70 % Contribuição Ponderada 8,99% Renda Aposentadoria (Último Salário) Pode ser superior a 100% Contribuição na Aposentadoria NÃO 62

63 SIMULAÇÃO Visão Servidor Descrição Previdência Complementar Teto da Previdência Social - INSS 0,00 Remuneração Não Incorporável 4.041,63 Base Cálculo da Prev. Complementar 4.041,63 Contribuição Servidor - Sobre RT 0,00% 8,50% 0,00 343,54 Valor da Contribuição 343,54 % Contribuição Ponderada 8,50% Renda Aposentadoria (Último Salário) Superior a 100% Contribuição na Aposentadoria NÃO 63

64 SIMULAÇÃO Visão Servidor RPPS RPC Descrição IPAJM IPAJM PREVES Total Base Contributiva Incorporável , , , ,71 Base Contributiva Não Incorporável , ,63 Total Geral , , , ,34 Percentual de Contribuição 11,00% 11,00% 8,50% Contribuição Total 2.632,38 513, , ,24 64

65 Vantagens de contribuir para a PREVES 65

66 VANTAGENS DE CONTRIBUIR PARA A PREVES Menor custo de administração; A PREVES não tem fins lucrativos e os ganhos adicionais são repassados para os participantes; Possibilidade de contratação de benefícios de risco com prêmios menores daqueles ofertados pelo mercado; Possibilidade de utilizar as contribuições em percentual superior a 12% sobre a remuneração bruta, para os Participante Ativos, a partir de 2015 ganhos tributários; Possibilidade de participar nos Órgãos de Governança Corporativa (Conselho Deliberativo ou Conselho Fiscal); Custo de portabilidade, de outro Fundo de Pensão para a 66 PREVES, igual a zero.

67 O que vem pela frente? 67

68 FLEXIBILIZAÇÃO DO PREVES SE Estamos em processo de autorização de mudança no Plano de Benefício PREVES SE. As alterações já passaram pelo crivo do Conselho Deliberativo e foram aprovadas pelos Patrocinadores. O que vem pela frente? Possibilidade de flexibilizar o percentual mínimo de contribuição. Passará de 8,5% para 3,0%; A variação será de 0,5% (3,0% / 3,5% /... / 7,5% / 8,0% / 8,5%...); As alterações poderão ser realizadas a qualquer momento, limitadas a três alterações durante o exercício social. 68

69 CRIAÇÃO DO PREVES CDT Estamos em processo de autorização da criação do Plano de Benefício PREVES CDT = Comissionados e Designação Temporária. Mesmas características gerais do PREVES SE, porém sem contrapartida do Estado. O que vem pela frente? Os servidores ocupantes de cargos em comissão e designação temporária poderão participar da previdência complementar. O percentual mínimo de contribuição será de 3,0%; A variação será de 0,5% (3,0% / 3,5% /... / 7,5% / 8,0% / 8,5%...); As alterações poderão ser realizadas a qualquer momento, limitadas a três alterações durante o exercício social. 69

70 Obrigado! 70

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