E Fica sem estrutura esse período, por causa da anteposição de uma oração subordinada, sem a consequente principal necessária. 012

Transcrição

1 ITM OPÇÃO ORRTA OMNTÁRIO (OU) RMISSÃO LGAL 001 O núcleo do sujeito é a palavra maioria. ssa palavra (maioria) indica parte. No sujeito, temos também o adjunto adnominal (dos analistas) no plural. A gramática permite verbo no singular ou no plural. 002 m locução verbal, o verbo principal é o último. sse verbo pode ter pronome enclítico (após o verbo), porque o verbo principal não é atingido pela palavra atrativa (não). 003 Resposta clara, sobretudo na última frase do texto. 004 O conectivo ainda que liga os trechos em questão. sse conectivo indica concessão, ressalva. 005 Notar o caráter fraco do termo sugerem. Não se trata de informação necessariamente verdadeira. Basta o texto permitir a possibilidade. Podemos identificar informações significativas nas linhas 8 a rase proibida. O verbo custa é transitivo direto no texto. Não exige preposição e até recusa. Notemos o paralelismo: custou tantas vidas quanto as destruídas. Sem preposição. 007 A locução adverbial deslocada continua se referindo ao mesmo núcleo verbal. Mantém o sentido. Pontuação correta para locução adverbial deslocada. As mortes causadas pelo amianto são tão numerosas quanto as mortes 008 causadas por assassinatos nos UA em uma década (linhas 12 a 16). Já o tabagismo provoca MAIS mortes ainda do que essas (linhas 16 a 18), A ADA ANO. Trata-se de oração subordinada adjetiva restritiva. O caráter hipotético da 009 forma verbal possam reforça a necessidade de manter a oração como restritiva. Se estivesse entre vírgulas, essa oração seria explicativa, mas isso é incoerente no contexto. 010 Linhas 3 a Fica sem estrutura esse período, por causa da anteposição de uma oração subordinada, sem a consequente principal necessária. 012 O verbo obrigar é transitivo direto e indireto: quem obriga, obriga alguém a alguma coisa. Tudo bem quanto à coerência, porque o trecho representa ressalva. Mas 013 afeta a correção textual, causa erro gramatical, porque o verbo precisava ser adaptado: Não obstante... tenha sido minimizado. 014 O núcleo nominal algumas já se liga diretamente ao seu determinante proibidas e com ele forma o sintagma perfeitamente articulado. 015 A palavra chaga se refere ao trabalho infantil. 016 Tudo correto Tudo correto. Vírgula errada após a palavra infantil, porque separou o sujeito e o predicado.

2 019 rase errada em Graças a políticas, porque só haveria crase se fosse: Graças às políticas. Falta acento que indica plural na forma verbal vêm, ou minha cópia ficou ilegível. 020 ssa aplicação de recursos acarretaria aumento de produtividade. 021 Ficou claro no texto. 022 De fato, o primeiro parágrafo deixa claro que as projeções são alentadoras, isto é, animadoras. Segundo o texto, realmente, o Brasil pode passar a fazer parte do restrito mundo rico, em dez anos. 023 Predomina o tipo textual dissertativo. 024 Oração adjetiva restritiva com verbos no subjuntivo reforça o caráter de uma exigência, de uma necessidade. 025 Os verbos no modo subjuntivo têm a ver com fatos incertos, prováveis ou hipotéticos. 026 Os botões de controle das janelas do Windows são: Minimizar, Restaurar, Maximizar e Fechar. Não existe opção Restaurar abaixo como está na questão. 027 O Modo de exibição detalhes não apresenta o conteúdo prévio do arquivo, o modo que faz este tipo de operação é modo Miniaturas. 028 Procedimento incorreto. Para colocar um cabeçalho e rodapé em todo o documento o usuário pode utilizar a opção abeçalho e rodapé do Menu xibir do Word 2003 e digitar o texto escolhido para aparecer em todas as páginas. 029 Procedimento orreto. 030 Operadores matemáticos corretos Possível de Anulação Área de transferência é um local que armazena arquivos ou parte de documentos que foram copiados ou recortados e que esperam ser colados no local de destino. O espe pode até considerar a questão correta, mas a questão não esclarece se o canal apresentado é físico ou lógico. É importante destacar que é utilizado um (1) canal Telefônico (físico) para realização da transmissão simultânea de dados e voz, mas na verdade os dados trafegam em frequências diferentes por meio de duzentos e cinquenta e seis (256) canais lógicos que são divididos em três (3) partes para transmissão de voz, upload e download de dados. De acordo com o duplo entendimento, é uma questão possível de anulação. 033 onceito aceitável. 034 Não são consideradas ameaças as ferramentas descritas, e sim ferramentas de segurança.

3 035 avalo de Troia (Trojan Horse): is o programa malicioso mais fácil de decorar para prova. Basta lembrar-se da mitologia grega, em que os gregos tentavam invadir Troia e sem obter sucesso enviaram uma estátua de madeira em forma de cavalo para os troianos, que aceitaram e a levaram para dentro de seus portões. A estátua foi recheada com soldados gregos, que, durante a noite, abriram os portões, portas, da cidade, possibilitando a entrada dos gregos que dominaram a cidade que era tão protegida. 036 O princípio da Disponibilidade garante que a informação estará sempre disponível quando um usuário autorizado solicitá-la. Ao tentar efetuar um depósito no caixa de um banco, um cliente fica na fila cerca de vinte minutos e, quando chega sua vez, o atendente informa que o Sistema está fora do ar, ou seja, o serviço estava indisponível devido a problemas técnicos. Nesse caso, o banco não garantiu a Disponibilidade do Serviço por algum problema de segurança da informação, que deveria criar e manter ferramentas suficientes para cumprir este princípio. 037 No menu Arquivo do Impress realmente existe opção que permite visualizar o slide como página da Web. 038 Os tópicos não são criados baseados em pontos, períodos, de um parágrafo. 039 Todos os formatos do Broffice são formatos ODF, ou seja, Open Documento Format e cada programa tem seu formato padrão de arquivos exatamente como descreve a questão com o exemplo do Writer que tem como extensão padrão o ODT. 040 ompete ao STF processar e julgar o PGR em crime comum. 041 ompete ao MPU PROPOR a criação e a extinção de seus cargos, bem como a fixação dos vencimentos dos seus membros e servidores. 042 onforme o art. 14 da L, Não atendida, no prazo devido, a notificação, a Procuradoria dos Direitos do idadão representará ao poder ou autoridade competente para promover a responsabilidade pela ação ou omissão inconstitucionais. 043 O Ministério Público da União exercerá o controle externo da atividade policial por meio de medidas judiciais e XTRAJUDIIAIS. 044 A fiscalização das atividades funcionais e de conduta dos membros do MPU é incumbência da orregedoria de ADA RAMO, e não apenas da orregedoria do MPM. 045 omo bem salienta o art. 26, II: compete ao PGR propor ao PODR LGISLATIVO os projetos de lei de interesse do MPU. 046 A estrutura completa do MPU é constituída por: Ministério Público Federal, Ministério Público do Trabalho, Ministério Público Militar e Ministério Público do Distrito Federal e Territórios. 047 Art. 1 da F/1988: A República¹ Federativa² do Brasil, formada pela união indissolúvel dos stados e Municípios e do Distrito Federal, constitui-se em stado Democrático³ de Direito 4 e tem como fundamentos Solucionando pontos duvidosos

4 1 República: Forma de Governo. 2 Federativa: Forma de stado. 3 stado Democrático: Regime político. 4 stado de Direito: O stado deve se submeter às normas jurídicas que ele mesmo elabora, garantindo assim, direitos fundamentais. Possui aplicabilidade direta e integral. 048 Solucionando pontos duvidosos 1 Aplicabilidade direta: A simples disposição da norma constitucional no corpo da onstituição já garante o direito (até aqui o item era correto). Vejamos os erros 2 Aplicabilidade integral: Não admite qualquer forma de restrição, quer seja por parte do legislador ordinário ou da própria constituição (a norma de eficácia contida ou restringível é não integral, pois admite restrições ao direito concedido). 049 Ver art A lei poderá determinar como e em quais situações os estrangeiros poderão obter cargos ou empregos públicos Vejamos os erros 1 O art. 37, inc. II, In verbis: Os cargos, empregos e funções públicas são acessíveis aos brasileiros que preencham os requisitos estabelecidos em lei, assim como aos estrangeiros, na forma da lei. 2 O art. 207, 1º, É facultado às universidades admitir professores, técnicos e cientistas estrangeiros, na forma da lei. Ver art. 44 c/c art.47 da arta Magna. 052 onferir o ap. IV São funções essenciais à justiça: Ministério Público, Advocacia Pública, advocacia e defensoria pública. Solucionando pontos duvidosos 1 ADVOAIA PÚBLIA: A partir da.. 19 de 1998 a Seção denominada de AGU foi substituída pela Advocacia Pública, mas veja que o nome da carreira não foi alterada. Portanto, quando se fala em Advocacia Geral da União, subentende-se tratar-se da Advocacia Pública. Art A Advocacia-Geral da União é a instituição que, diretamente ou através de órgão vinculado, representa a União, judicial e extrajudicialmente [...].

5 2 Advocacia Privada: Quando a onstituição se refere a Advocacia, quer fazer menção aos profissionais liberais do direito que possuem capacidade postulatória para estar em juízo defendendo direito dos cidadãos e materializando o princípio da inafastabilidade da jurisdição (o advogado privado). 053 É por LI OMPLMNTAR. Ver art. 93, caput, F/1988. O princípio segundo o qual os serviços públicos não devem sofrer interrupção é o princípio da continuidade do serviço público e não o da 054 generalidade. ste estabelece que o serviço público deve ser prestado com a maior amplitude possível, devendo beneficiar o maior número possível de pessoas. A resposta a essa questão está na página 333 do livro Direito Administrativo Simplificado, 2. ed., de J. W. Granjeiro e Rodrigo ardoso. 055 A licitação deserta enseja a possibilidade de contratação direta sem licitação. onforme consta do art. 24, V, quando não acudirem interessados à licitação anterior e esta, justificadamente, não puder ser repetida sem prejuízo para a Administração, mantidas, neste caso, todas as condições preestabelecidas. A resposta a essa questão está na página 259 do livro Direito Administrativo Simplificado, 2. ed., de J. W. Granjeiro e Rodrigo ardoso. O contrato poderá se alterado unilateralmente pela Administração até o limite de 50%, para acréscimos no caso de reforma de edifício (art. 65, 1º, 056 da Lei n /1993). Logo, a alteração contratual em 60% não é permitida, mesmo que aceito pela contratada. A resposta a essa questão está na página 309 do livro Direito Administrativo Simplificado, 2. ed., de J. W. Granjeiro e Rodrigo ardoso. m regra, a duração do contrato é limitada a vigência dos créditos orçamentários. ontudo, a Lei n /1993, em seu art. 57, estabelece 057 quatro exceções à regra, e não apenas em relação aos contratos cujos produtos estejam contemplados nas metas estabelecidas no Plano Plurianual. A resposta a essa questão está na página 316 do livro Direito Administrativo Simplificado, 2. ed., de J. W. Granjeiro e Rodrigo ardoso. Não é qualquer tipo de deficiência que gera direito a concorrer a vagas reservadas a portadores de deficiência. Ademais, o art. 5º, 2, da Lei n /1990 reserva até 20% das vagas a portadores de deficiência e não 25% como consta da questão. A resposta a essa questão está na página 187 do livro Direito Administrativo Simplificado, de J. W. Granjeiro e Rodrigo ardoso. 059 Os servidores temporários exercem uma função pública, mas não são vinculados a emprego público. Os empregados públicos são os que têm vínculo contratual com as entidades de direito privado (celetistas). Os agentes temporários são regulados, basicamente, pela Lei n /1993, a qual regulamenta os prazos de contratação e a incidência de algumas regras do regime estatutário. A resposta a essa questão está na página 178 do livro Direito Administrativo Simplificado, 2. ed., de J. W. Granjeiro e Rodrigo

6 ardoso. onsta do art. 1º, II e III, da Lei n /1999, que entidade é a unidade 060 de atuação integrante da estrutura da Administração direta e da estrutura da Administração indireta, enquanto autoridade o servidor ou agente público dotado de poder de decisão. 061 Quem tem autoridade é a linha. 062 erta. 063 star subordinado a uma autoridade máxima é característica das estruturas lineares. 064 erta. 065 Os objetivos: lucro e produtividade são características da departamentalização por produto/serviço. 066 erta. 067 A Departamentalização por produtos dispensa-os em subgrupos orientados para diferentes produtos. Isso provoca duplicação de recursos e de órgãos. 068 erta. 069 Falta de flexibilidade e de adaptação a mudanças. 070 erta. 071 erta. 072 erta. As redes formais de comunicação são ideias par a instabilidade, mas não 073 para a urgência. 074 erta. O nível operacional é ideal para a execução, não para estabelecer novas 075 políticas de controle. Na situação apresentada ocorreu a descentralização e não a descontração. A 076 resposta a essa questão está nas páginas 34 e 35 do livro Direito Administrativo Simplificado, 2. ed., de J. W. Granjeiro e Rodrigo ardoso. Quando o stado cria uma pessoa jurídica (entidade), ocorre a descentralização administrativa efetivada mediante outorga. A resposta a 077 essa questão está na página 35 do livro Direito Administrativo Simplificado, 2. ed., de J. W. Granjeiro e Rodrigo ardoso. A descentralização efetivada por meio de delegação, ocorre mediante contrato se for para concessionários ou permissionários e só ocorre por ato administrativo se for mediante autorização. Ademais, a Lei n / estabelece que a concessão deve ser concedida por prazo determinado. A resposta a essa questão está nas páginas 35 e 337 do livro Direito Administrativo Simplificado, 2. ed., de J. W. Granjeiro e Rodrigo ardoso.

7 Na centralização, o stado atua pessoalmente por meio de seus órgãos despersonalizados, integrantes da administração direta do stado. A resposta a essa questão está na página 34 do livro Direito Administrativo Simplificado, 2. ed., de J. W. Granjeiro e Rodrigo ardoso. O INSS é uma autarquia. onstitui entidade da administração e decorre da descentralização administrativa. A resposta a essa questão está nas páginas 34 e 35 do livro Direito Administrativo Simplificado, 2. ed., de J. W. Granjeiro e Rodrigo ardoso. O BAN, por ser uma autarquia, tem autonomia administrativa e financeira. Já as entidades políticas, por exemplo, a União e os stados, têm autonomia política, ou seja, podem criar normas (leis). A sociedade de economia mista deve ser constituída sob a forma de Sociedade Anônima (S/A). O Decreto-Lei n. 200/1967 estabelece que as ações com direito a voto devem pertencer, em sua maioria, à União ou a entidade da administração indireta (art. 5º, III). A resposta a essa questão está na página 64 do livro Direito Administrativo Simplificado, 2. ed., de J. W. Granjeiro e R. ardoso. O SNA, que é um serviço de cooperação governamental, é uma pessoa de direito privado, não integrante da Administração Pública, que colabora com o stado para a consecução de seus fins. Os serviços sociais autônomos não têm fins lucrativos, são pessoas que exercem atividades de interesse público. A resposta a essa questão está na página 24 do livro Direito Administrativo Simplificado, 2. ed., de J. W. Granjeiro e Rodrigo ardoso. Apesar de o MPU ser um órgão, não é subordinado à Presidência da República. O contrato de gestão fixará os direitos e obrigações dos administradores (art. 4º, do Decreto n /1998). A resposta a essa questão está na página 51 do livro Direito Administrativo Simplificado, 2. ed., de J. W. Granjeiro e Rodrigo ardoso. onforme consta do art. 8 da Lei n /2000, que dispõe sobre a gestão de recursos humanos das agências reguladoras, o ex-dirigente fica impedido para o exercício de atividades ou de prestar qualquer serviço no setor regulado pela respectiva agência, por um período de quatro meses, contados da exoneração ou do término do seu mandato. A resposta a essa questão está na página 50 do livro Direito Administrativo Simplificado, 2. ed., de J. W. Granjeiro e Rodrigo ardoso. As autarquias estão sujeitas a tutela nos limites da lei. Logo, é admitido o denominado controle finalístico ou a supervisão ministerial, que se limita a averiguar se a autarquia está no cumprimento de suas finalidades previstas na lei instituidora. A resposta a essa questão está na página 44 do livro Direito Administrativo Simplificado, 2. ed., de J. W. Granjeiro e Rodrigo ardoso. Não há presença do poder hierárquico entre a autarquia e o órgão a qual esta é vinculada. Logo, não cabe recurso hierárquico próprio, pois não há subordinação. A doutrina entende que é possível o denominado recurso

8 erta. 091 erta. 092 erta. 093 erta impróprio quando há uma relação de vinculação. ontudo, vale observar que a admissibilidade desse recurso depende de lei expressa, pois nesse caso não há relação de hierarquia. A resposta a essa questão está na página 383 do livro Direito Administrativo Simplificado, 2. ed., de J. W. Granjeiro e Rodrigo ardoso. Os créditos adicionais extraordinários são os únicos créditos que não necessitam de existência prévia de recursos para sua abertura. Quem tem essa incumbência, segundo o art. 32 da LRF, é o Ministro da Fazenda. No modelo descentralizado, a gestão de pessoas é responsabilidade de linha (gerentes) e função de estafe (especialista de RH). A descrição e análise de cargos fazem parte da modelagem de cargos ação da política de recursos humanos de aplicar pessoas. As primeiras ideias acerca da gestão de pessoas estão vinculadas à administração científica de Taylor, que buscava fixação de métodos de trabalho, análise das tarefas, divisão do trabalho e especialização. Uma das indicações do estilo de administração de conflito competitivo é quando uma ação decisiva deve ser rapidamente imposta (em situações vitais para o bem-estar da organização, como na afirmativa apresentada). Abordagem processual modifica o processo de conflito, em seu episódio (as condições antecedentes, a percepção do conflito, o comportamento de conflito das partes, a resolução e o resultado formam o processo de conflito, sendo o episódio de conflito seu núcleo, em que as partes interagem conflitivamente). abe à área de recursos humanos o gerenciamento de potenciais conflitos que, como na afirmativa, percepção negativa dos funcionários que não são recompensados de forma compatível com o seu trabalho na organização deve ser gerenciada por meio de pesquisa de clima organizacional e plano de ação corretivo. No estilo de gerenciamento de conflitos Acomodação a postura é alto grau de cooperação, ou seja, ceder satisfazer os interesses do outro em detrimento dos seus próprios interesses visando à harmonização. A estratégia de evitar o conflito não gera o padrão de resolução ganhaganha. O referido padrão ocorre no estilo de gerenciamento de conflito chamado colaborativo, ou seja, solução do problema. O antigo diretor é exemplo de herói. Os heróis organizacionais podem ser visualizados como aqueles indivíduos que desempenham papéis que personificam o sistema de valores e até mesmo definem o conceito de sucesso da organização. São atores sociais, disseminadores dos valores e reforçadores das crenças organizacionais.

9 104 A máxima instituída na organização é considerada Mitos, não símbolos. Os mitos são expressões conscientes da cultura e guarda relações com as crenças e valores professados. O mito pode ser entendido como uma: expressão verbal (escrita ou oral) que expõe a visão de mundo, normas de ação socialmente aceitas, fins socialmente selecionados (valores) estabelecendo modelos de pensar/agir/sentir pertinentes (próprios) a um grupo social delimitado. 105 A tradicional reunião mensal corresponde a cerimônias e rituais. 106 Houve uma inversão relacionada às características de clima e cultura organizacional. A cultura está relacionada aos aspectos mais enraizados, enquanto que o clima se refere aos aspectos mais superficiais. 107 A canção escolhida para representar a organização constitui um símbolo da cultura organizacional. Os artefatos observáveis incluem os símbolos, as histórias, os heróis, os lemas, as cerimônias anuais. 108 O processo de recrutamento interno, em regra, tem por vantagens ser mais rápido e econômico comparado ao recrutamento externo. 109 A técnica de entrevista diretiva determina o tipo de resposta desejada, mas não especifica as questões, ou seja, deixa as perguntas a critério do entrevistador. De fato, a descrição e a análise de cargos são etapas preliminares às 110 atividades de recrutamento e seleção. É necessária a análise e o perfil profissiográfico para que o processo de recrutamento e seleção de recursos humanos seja eficaz. 111 A localização, atração e identificação de potenciais candidatos são atividades típicas do recrutamento de recursos humanos, não de seleção de recursos humanos. 112 A técnica de Incidentes ríticos é um método de avaliação baseado na observação e registro sistemático dos aspectos e comportamentos considerados excepcionalmente positivos ou negativos. 113 As frases descritivas são um método de avaliação de desempenho que só se difere da escolha forçada exatamente por não exigir obrigatoriedade nas escolhas das frases, ou seja, o avaliador está livre para escolher e avaliar, dentre as frases disponibilizadas, as que sejam mais representativas do comportamento dos avaliados. O método de avaliação de desempenho scala Gráfica tem por 114 desvantagem o prejulgamento (preconceitos) e o subjetivismo alguns avaliadores são lenientes, enquanto outros são rigorosos. Isso implica subjetividade na avaliação. 115 O método de avaliação de desempenho scolha Forçada tem por vantagem eliminar o efeito halo generalização (disfunção de avaliação de desempenho) e não possibilitar a alta probabilidade de sua ocorrência. 116 A avaliação de desempenho bem estruturada tem por objetivo avaliar o desempenho do profissional no cargo, como também, o seu potencial de desenvolvimento para cargos futuros.

10 117 Instrução Programa é o nome da mais conhecida aplicação educacional desenvolvida por Skinner. onsiste em dividir o material a ser ensinado em módulos, ou seja, pequenos segmentos logicamente encadeados. Na Instrução Programa, o aprendiz recebe uma instrução, sendo logo em seguida questionado sobre seu conteúdo e, também imediatamente, recebe o feedback. Visa fundamentalmente a memorização de conceitos. Não é uma técnica adequada à capacitação profissional com ênfase na relação instrutor/instruendo ou professor/aluno como seria a técnica de aula expositiva. 118 A aprendizagem requer reforço e retroação. om reforço e retroação positivos, será maior a aquisição do conhecimento (avaliação de aprendizagem) e não o impacto do treinamento (avaliação de resultados). 119 Na avaliação de um programa de treinamento, deve-se verificar a elevação dos conhecimentos dos servidores na avaliação ao nível dos recursos humanos, não ao nível organizacional. 120 Na etapa de levantamento de necessidades de treinamento, identificam-se as necessidades de capacitação a serem satisfeitas que sejam presentes e futuras, não as passadas. 121 Segundo Marco A. P. Dias, as prateleiras são destinadas a peças maiores. 122 Pela frequencia do levantamento, é recomendado o uso do inventário permanente. 123 Para que haja uma manutenção preventiva, é imprescindível que tenha uma atenção especial às indicações do fabricante (revisão de 10 mil km de automóveis). usto de armazenagem: Q/2 x T x P x I Q: quantidade 124 P: preço unitário I: taxa de armazenamento T: tempo /2x1x3x0,15 = , Os itens classificados como são aqueles que têm maior número de bens no estoque Todos os bens devem ser incorporados ao patrimônio. 129 A depreciação é linear, que aplica taxas constantes durante o tempo de vida útil estimado para o bem e é o mais frequentemente utilizado. 130 O custo dos bens em estoque é feito pelo custo médio ponderado Quando o custo de controle for superior ao risco de perda do bem, geralmente material de pequeno valor, este poderá ser controlado por meio de simples relação. 133 O documento de arquivo tem como finalidade servir de prova das atividades desenvolvidas por uma pessoa física ou jurídica ao longo de sua existência.

11 No arquivo, os documentos são produzidos ou recebidos pela instituição ao 134 longo de suas atividades, ao contrário das bibliotecas, em que os documentos são acumulados por meio de compra, doação ou permuta. 135 As atividades de protocolo são desenvolvidas na 2ª etapa da gestão de documentos, que é a utilização, e não na fase de produção. A gestão de documentos é dividida nas fases de produção, utilização e 136 destinação. Na fase de destinação, é necessária a avaliação dos documentos, a fim de identificar o prazo de guarda dos mesmos, bem como a sua destinação final (eliminação ou guarda permanente). 137 O item apresenta corretamente atividades desenvolvidas na fase de produção dos documentos. 138 O item apresenta corretamente o conceito de gestão de documentos estabelecido na Lei n / O item apresenta corretamente características pertinentes à 2ª fase do ciclo vital dos documentos (idade intermediária). 140 Os documentos da fase corrente, devido à sua grande frequência de uso, devem ser conservados nos próprios setores de trabalho ou em dependências próximas a esses. 141 O valor primário, referente à utilidade administrativa, legal ou fiscal do documento, também está presente na fase intermediária do ciclo documental. 142 O arquivo permanente não pode ser considerado uma extensão do arquivo intermediário, até mesmo porque a passagem pela fase intermediária não significa que o documento terá como destino final a guarda permanente. 143 O arquivo permanente tem como uma de suas atividades a descrição de sua documentação, que consiste na elaboração de instrumentos de pesquisa a serem utilizados pelos usuários (guias, inventários, catálogos, por exemplo). Os prazos de guarda das fases corrente e intermediária estão ligados ao valor administrativo, jurídico e fiscal dos documentos. Desta forma, a 144 omissão de Avaliação Documental, responsável pela definição dos prazos de guarda e consequente criação da tabela de temporalidade da instituição, deverá considerar a legislação vigente e as necessidades administrativas vinculadas ao documento avaliado. 145 A destinação final dos documentos de arquivo será: eliminação ou guarda permanente. 146 A avaliação documental, realizada por uma omissão Permanente de Avaliação de Documentos, consiste em identificar os valores primário e secundário dos documentos da instituição, a fim de determinar seus prazos de guarda e destinação final, e tem como produto final a tabela de temporalidade documental. 147 O item apresenta corretamente o conceito de documento iconográfico, bem como apresenta corretamente exemplos deste gênero. 148 Documentos permanentes não podem ser eliminados, ainda que microfilmados.

12 A fim de evitar a perda da informação em virtude da obsolescência de mídias e programas, o arquivo deve efetuar a alteração de mídias e do formato dos arquivos. A laminação é uma técnica de restauração de documentos. O alisamento é uma técnica de conservação de documentos, não de restauração.