Apresentação Institucional

Transcrição

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2 Apresentação Institucional

3 SOBRE A AAPSA Nossa Visão Ser referência no debate de atualidades, tendências e inovações relacionadas a gestão corporativa e de pessoas. Nossa Missão Fomentar o desenvolvimento corporativo e de pessoas, representando os seus associados na defesa de políticas e práticas de cidadania, sustentabilidade, educação e governança corporativa. Nossos Valores Pautamos nossas relações pela ética, transparência e respeito às pessoas, tendo a integridade como nosso padrão de conduta. Atuação focada na sua missão e diálogo permanente com o mundo corporativo e a sociedade.

4 SOBRE A AAPSA Objetivos Posicionar-se como referência em atualidades, tendências, e inovações relacionadas a gestão corporativa e de pessoas, através de: Redes de relacionamento; Eventos integradores (debates/fóruns) Reflexões estratégicas; Capacitação e desenvolvimento, e; Ações de sustentabilidade. Queremos nos associar a organizações sustentáveis que buscam estreitamento de relacionamento com executivos da gestão corporativa e de pessoas, de todos os segmentos empresariais. Preocupação com cidadania e responsabilidade social: diálogo da AAPSA com a sociedade.

5 SOBRE A AAPSA Atenta ao cenário global desde a sua constituição, a AAPSA se tornou referência no debate de atualidades, tendências e inovações relacionadas à gestão corporativa e de pessoas. Com uma história de sucesso a AAPSA tem: Um corpo diretivo formado por Executivos e Gestores de renome que ocupam relevantes posições em organizações nacionais e internacionais. Uma equipe com mais de 80 experientes profissionais voluntários coordenam os seus 15 (quinze) Grupos de Debates e Networking, e promovem a realização de mais 90 reuniões técnicas, sendo um ambiente muito fértil para troca de informações, conhecimentos, networking e geração de negócios, com a participação de mais de Executivos Decisores; Realizado anualmente mais de 100 eventos, sendo 22 eventos Premium, que debatem assuntos, temas, inovadores e tendências de mercado, com destaques para os Fóruns de Líderes Inspiradores, CEOs, Governança Corporativa, Empreendedorismo e Inovação, Saúde Corporativa, Relações Trabalhistas, Diversidade e Inclusão e Sustentabilidade, e Painéis de Segurança no Trabalho, e-social, Acessibilidade e Mobilidade Urbana, Comunicação Corporativa, entre outros, com um público total de mais de profissionais participantes; Mais de 1000 associados, sendo que 800 deles, são empresas privadas que empregam mais de de trabalhadores.

6 ALGUNS DE NOSSOS ASSOCIADOS

7 DIRETORIA EXECUTIVA Responsável pela execução das operações da associação. Diretor Presidente Executivo: Evandro Corado Oliveira Central Consult Diretor Vice-Presidente Executivo: Luana Mayra Bazolli Grupo Kaçula Diretor Vice-Presidente de Finanças: Roberto Andrade Kellogg s Brasil Diretor Vice-Presidente de Negócios e Parc. Estratégicas: George Costa e Silva: C&S/Grupo Printer Diretor VP de Educação Corporativa e Desenvolvimento Humano : Fátima Farias: e-talent Diretor Vice-Presidente de Eventos e Relações com a Comunidade: Luciano Amato Training People Diretor Vice-Presidente de Gente & Gestão: Jorge Jubilato Roldão Atacadista Diretor Vice-Presidente de Estratégia e Inovação: Luiz Roberto Carnier Carnier/Prof.FGV Diretor Vice-Presidente de Comunicação e Marketing: Paulo Rovai Sócio Diretor Trend Quest Diretor Vice- Presidente de Relações Jurídicas: Milva Góis dos Santos CEO ASAP/Consultora Jurídica Diretor Vice-Presidente de Relações Institucionais: Stan Braz - Sócio da ITKT Business Solution Diretor Vice-Presidente de TI: Hélio Avelino da Silva Executivo de TI Diretor Vice-Presidente de Pesquisas e Indicadores de Performance: Otávio Freire Ilumeo Diretor Vice-Presidente de Liderança Feminina e Governança Corporativa: Angela Donaggio: FGV Diretor Vice-Presidente de Cultura, Esportes e Relações Sociais: Erika Matos: VRS

8 NOSSOS GRUPOS DE DEBATES E NETWORKING A AAPSA possui 15 (quinze) Grupos, que se reúnem mensalmente/bimestralmente*, para debater assuntos de interesses dos nossos associados e do mercado em geral, e são liderados por um corpo diretivo composto por executivos e profissionais que atuam em renomadas empresas: GAP-RT - Grupo de Adm. de Pessoal e Relações do Trabalho; GRB - Grupo de Remuneração e Benefícios; GAS Grupo de Atratividade e Seleção GDCC Grupo de Desenvolvimento, Coaching e Carreira GST - Grupo de Segurança no Trabalho; GSC - Grupo de Saúde Corporativa; GGC Grupo de Governança Corporativa; GDERH Grupo de Dirigentes e Executivos de Recursos Humanos GDI - Grupo de Diversidade e Inclusão; GS- Grupo de Sustentabilidade; GFEIP Grupo de Fomento ao Empreendedorismo, Inovação e Pesquisas; GFET - Grupo de Fomento ao Estágio, Trabalho Temporário e Terceirização; GFCTS Grupo de Fomento ao Cooperativismo e Terceiro Setor; GCCM Grupo de Comunicação Corporativa e Marketing GTI - Grupo de Tecnologia da Informação Confira no nosso site na aba Eventos, o calendário atualizado das reuniões dos nossos grupos de debates e eventos da AAPSA. A participação nos nossos grupos de Debates é aberta e gratuita para os Associados, sendo que os não associados podem participar desde que pague o valor estipulado pela AAPSA para cada reunião. Contate-nos pelo Tel.: (11) ou adm@aapsa.com.br, venha nos conhecer e se Associe!

9 FÓRUNS Para 2016 estão previstos uma série de fóruns com muitas novidades e inovações. FÓRUNS DIA SEM PER MÊS Fórum de Remuneração e Benefícios 17 5ª 8h00/17h00 Março Fórum de Diversidade e Inclusão 27 4ª 8h00/17h00 Abril Fórum de Educação Corporativa 11 4ª 8h00/17h00 Maio Fórum de Líderes Inspiradores 29 4ª 8h00/17h00 Junho Fórum de Sustentabilidade 20 4ª 8h00/17h00 Julho Fórum de Governança Corporativa 10 4ª 8h00/17h00 Agosto Fórum de Relações Trabalhistas 13 3ª 8h00/17h00 Setembro Fórum de Saúde Corporativa 20 3ª 8h00/17h00 Setembro Fórum de Empreendedorismo e Inovação 04 3ª 8h00/17h00 Outubro Fórum de CEOs 26 4ª 8h00/17h00 Outubro Fórum de Tendências de RH 23 4ª 8h00/17h00 Novembro Veja a agenda atualizada de eventos no nosso site na aba Eventos.

10 PAINÉIS DE DEBATES Para 2016 estão previstos uma série de painéis de debates com muitas novidades e inovações. PAINÉIS DIA SEM PER MÊS Painel do e-social 10 5ª 8h30/14h00 Março Painel de Estágio e Menor Aprendiz 05 5ª 8h30/14h00 Maio Painel de Acessibilidade 09 5ª 8h30/14h00 Junho Painel de Remuneração e Benefícios Flexíveis 15 4ª 8h30/14h00 Junho Painel de Segurança do Trabalho 28 3ª 8h30/14h00 Junho Painel do e-social II e Fraudes e Auditoria em RH 12 3ª 8h30/14h00 Julho Painel sobre Liderança Feminina 03 4ª 8h30/14h00 Agosto Painel de Terceirização 24 4ª 8h30/14h00 Agosto Painel de Comunicação Corporativa e Marketing 30 3ª 8h30/14h00 Agosto Painel de Tecnologia Aplicada a RH/Gestão de Pessoas 28 4ª 8h30/14h00 Setembro Painel de Cooperativismo e Terceiro Setor 19 4ª 8h30/14h00 Outubro Veja a agenda atualizada de eventos no nosso site na aba Eventos.

11 AMBIENTE DE ALGUNS EVENTOS REALIZADOS PELA AAPSA A AAPSA conta com um auditório para 100 pessoas na sua sede social, sendo que a maioria dos eventos são realizados em hotéis de primeira linhas e nos melhores espaços de eventos corporativos de São Paulo Todos os detalhes dos ambientes onde são realizados os nossos eventos foram pensados para a integração entre o formal, o informal e a arte, resultando em um espaço que consegue transformar temas simples em algo sofisticado e temas complexos em algo lúdico. Assim, sua empresa ganha no relacionamento humano, no fortalecimento da mensagem e na valorização de ideias. Os espaços dos nossos eventos contam com infra estrutura moderna e segura para os participantes dos nossos eventos.

12 PUBLICO PARTICIPANTES DOS NOSSOS EVENTOS. Mais de 1500 executivos decisores em nossos eventos de Mais de 800 empresas participantes. Visualização dos eventos no mailing por mais de profissionais

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14 Seja Associado ou Patrocinador da AAPSA E conecte com profissionais e empresas que fazem a diferença no mercado. Evandro Corado Oliveira Diretor Presidente Executivo evandro@aapsa.com.br Tel. (11) Visite o nosso site