Política de Patrocínio do Evento de Lançamento da Nova Marca

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2 Política de Patrocínio do Evento de Lançamento da Nova Marca

3 SOBRE A AAPSA Nossa Visão Ser referência no debate de atualidades, tendências e inovações relacionadas a gestão corporativa e de pessoas. Nossa Missão Fomentar o desenvolvimento corporativo e de pessoas, representando os seus associados na defesa de políticas e práticas de cidadania, sustentabilidade, educação e governança corporativa. Nossos Valores Pautamos nossas relações pela ética, transparência e respeito às pessoas, tendo a integridade como nosso padrão de conduta. Atuação focada na sua missão e diálogo permanente com o mundo corporativo e a sociedade.

4 SOBRE A AAPSA Objetivos Posicionar-se como referência em atualidades, tendências, e inovações relacionadas a gestão corporativa e de pessoas, através de: Redes de relacionamento; Eventos integradores (debates/fóruns) Reflexões estratégicas; Capacitação e desenvolvimento, e; Ações de sustentabilidade. Queremos nos associar a organizações sustentáveis que buscam estreitamento de relacionamento com executivos da gestão corporativa e de pessoas, de todos os segmentos empresariais. Preocupação com cidadania e responsabilidade social: diálogo da AAPSA com a sociedade.

5 SOBRE A AAPSA Atenta ao cenário global desde a sua constituição, a AAPSA se tornou referência no debate de atualidades, tendências e inovações relacionadas à gestão corporativa e de pessoas. Com uma história de sucesso a AAPSA tem: Um corpo diretivo formado por Executivos e Gestores de renome que ocupam relevantes posições em organizações nacionais e internacionais. Uma equipe com mais de 80 experientes profissionais voluntários coordenam os seus 15 (quinze) Grupos de Debates e Networking, e promovem a realização de mais 90 reuniões técnicas, sendo um ambiente muito fértil para troca de informações, conhecimentos, networking e geração de negócios, com a participação de mais de Executivos Decisores; Realizado anualmente mais de 100 eventos, sendo 23 eventos Premium, que debatem assuntos, temas, inovadores e tendências de mercado, com destaques para os Fóruns de Líderes Inspiradores, CEOs, Governança Corporativa, Empreendedorismo e Inovação, Saúde Corporativa, Relações Trabalhistas, Diversidade e Inclusão e Sustentabilidade, e Painéis de Segurança no Trabalho, e-social, Acessibilidade e Mobilidade Urbana, Comunicação Corporativa, entre outros, com um público total de mais de profissionais participantes; Mais de 1000 associados, sendo que 800 deles, são empresas privadas que empregam mais de de trabalhadores.

6 ALGUNS DE NOSSOS ASSOCIADOS

7 DIRETORIA EXECUTIVA Responsável pela execução das operações da associação. Diretor Presidente Executivo: Evandro Corado Oliveira Central Consult Diretor Vice-Presidente Executivo: Luana Mayra Bazolli Grupo Kaçula Diretor Vice-Presidente de Finanças: Roberto Andrade Kellogg s Brasil Diretor Vice-Presidente de Negócios e Parc. Estratégicas: George Costa e Silva: C&S/Grupo Printer Diretor VP de Educação Corporativa e Desenvolvimento Humano : Fátima Farias: e-talent Diretor Vice-Presidente de Eventos e Relações com a Comunidade: Luciano Amato Training People Diretor Vice-Presidente de Gente & Gestão: Jorge Jubilato Roldão Atacadista Diretor Vice-Presidente de Estratégia e Inovação: Luiz Roberto Carnier Carnier/Prof.FGV Diretor Vice-Presidente de Comunicação e Marketing: Paulo Rovai Sócio Diretor Trend Quest Diretor Vice- Presidente de Relações Jurídicas: Milva Góis dos Santos CEO ASAP/Consultora Jurídica Diretor Vice-Presidente de Relações Institucionais: Stan Braz - Sócio da ITKT Business Solution Diretor Vice-Presidente de TI: Hélio Avelino da Silva Executivo de TI Diretor Vice-Presidente de Pesquisas e Indicadores de Performance: Otávio Freire Ilumeo Diretor Vice-Presidente de Liderança Feminina e Governança Corporativa: Angela Donaggio: FGV Diretor Vice-Presidente de Cultura, Esportes e Relações Sociais: Erika Matos: VRS

8 NOSSOS GRUPOS DE DEBATES E NETWORKING A AAPSA possui 15 (quinze) Grupos, que se reúnem mensalmente/bimestralmente*, para debater assuntos de interesses dos nossos associados e do mercado em geral, e são liderados por um corpo diretivo composto por executivos e profissionais que atuam em renomadas empresas: GAP-RT - Grupo de Adm. de Pessoal e Relações do Trabalho; GRB - Grupo de Remuneração e Benefícios; GAS Grupo de Atratividade e Seleção GDCC Grupo de Desenvolvimento, Coaching e Carreira GST - Grupo de Segurança no Trabalho; GSC - Grupo de Saúde Corporativa; GGC Grupo de Governança Corporativa; GDERH Grupo de Dirigentes e Executivos de Recursos Humanos GDI - Grupo de Diversidade e Inclusão; GS- Grupo de Sustentabilidade; GFEIP Grupo de Fomento ao Empreendedorismo, Inovação e Pesquisas; GFET - Grupo de Fomento ao Estágio, Trabalho Temporário e Terceirização; GFCTS Grupo de Fomento ao Cooperativismo e Terceiro Setor; GCCM Grupo de Comunicação Corporativa e Marketing GTI - Grupo de Tecnologia da Informação Confira no nosso site na aba Eventos, o calendário atualizado das reuniões dos nossos grupos de debates e eventos da AAPSA. A participação nos nossos grupos de Debates é aberta e gratuita para os Associados, sendo que os não associados podem participar desde que pague o valor estipulado pela AAPSA para cada reunião. Contate-nos pelo Tel.: (11) ou venha nos conhecer e se Associe!

9 FÓRUNS Para 2016 estão previstos uma série de fóruns com muitas novidades e inovações. FÓRUNS DIA SEM PER MÊS Fórum de Remuneração e Benefícios 17 5ª 8h00/17h00 Março Fórum de Diversidade e Inclusão 27 4ª 8h00/17h00 Abril Fórum de Educação Corporativa 11 4ª 8h00/17h00 Maio Fórum de Líderes Inspiradores 29 4ª 8h00/17h00 Junho Fórum de Sustentabilidade 20 4ª 8h00/17h00 Julho Fórum de Governança Corporativa 10 4ª 8h00/17h00 Agosto Fórum de Relações Trabalhistas 13 3ª 8h00/17h00 Setembro Fórum de Saúde Corporativa 20 3ª 8h00/17h00 Setembro Fórum de Empreendedorismo e Inovação 04 3ª 8h00/17h00 Outubro Fórum de CEOs 26 4ª 8h00/17h00 Outubro Fórum de Tendências de RH 23 4ª 8h00/17h00 Novembro Veja a agenda atualizada de eventos no nosso site na aba Eventos.

10 PAINÉIS DE DEBATES Para 2016 estão previstos uma série de painéis de debates com muitas novidades e inovações. PAINÉIS DIA SEM PER MÊS Painel do e-social 10 5ª 8h30/14h00 Março Painel de Estágio e Menor Aprendiz 05 5ª 8h30/14h00 Maio Painel de Acessibilidade 09 5ª 8h30/14h00 Junho Painel de Remuneração e Benefícios Flexíveis 15 4ª 8h30/14h00 Junho Painel de Segurança do Trabalho 28 3ª 8h30/14h00 Junho Painel do e-social II e Fraudes e Auditoria em RH 12 3ª 8h30/14h00 Julho Painel sobre Liderança Feminina 03 4ª 8h30/14h00 Agosto Painel de Terceirização 24 4ª 8h30/14h00 Agosto Painel de Comunicação Corporativa e Marketing 30 3ª 8h30/14h00 Agosto Painel de Tecnologia Aplicada a RH/Gestão de Pessoas 28 4ª 8h30/14h00 Setembro Painel de Cooperativismo e Terceiro Setor 19 4ª 8h30/14h00 Outubro Veja a agenda atualizada de eventos no nosso site na aba Eventos.

11 NOVA AAPSA LOCAL/DATA Data: Local: A Definir (MAC - Museu de Arte Contemporânea ou MAM - Museu de Arte Moderna de São Paulo ou MAB - Museu de Arte Brasileira da FAAP ) Endereço: A Definir Horário: 18h30 PÚBLICO Entre 400 a 500 profissionais (Autoridades, CEOs, Executivos, Gestores de Pessoas, Profissionais de RH) O EVENTO O evento registra um marco na entidade que no primeiro trimestre deste ano celebrou 55 anos de existência. Novo nome/nova logotipia da entidade será apresentada para que se evidencie no agora e nos anos vindouros a associação como protagonista na mudança/transformação de cenário/contexto que atua e como impulsionadora da sociedade (influenciadora, educadora) através de práticas que atinjam as empresas participantes, dentro de uma visão de sustentabilidade; trazer entendimento do porque investir na sociedade; visão de sustentabilidade e futuro. Além deste evento no local acima, seguido de coquetel, o evento Nova AAPSA registrará, ao longo do ano, um conjunto de ações junto ao público participante das atividades da AAPSA, As cotas Diamante, Ouro, Prata e Bronze detalham essas ações.

12 PROGRAMAÇÃO DO EVENTO LANÇAMENTO DA NOVA MARCA DA AAPSA... Horário Temas/Tópicos 19:00 20:00 Credenciamento, Coquetel e Exposição histórica 20:00 20:15 Entrada na Sala 20:15 21:00 Evento 21:00 21:45 Show Musical (* Com Banda/Cantor - A definir) 21:45 23:00 Coquetel de Encerramento Observação: Este Programa poderá sofrer alterações a critério dos organizadores

13 FÓRUNS, PAINÉIS DE DEBATES E REUNIÕES Para 2016 estão previstos mais de 100 eventos abordando temas que discutem desde remuneração e benefícios, governança corporativa, comunicação e marketing, corporativismo e terceiro setor, até discussões e tendências futuras sobre o RH. Veja a agenda atualizada de eventos no nosso site na aba Eventos.

14 AMBIENTE DE ALGUNS EVENTOS REALIZADOS PELA AAPSA A AAPSA conta com um auditório para 100 pessoas na sua sede social, sendo que a maioria dos eventos são realizados em hotéis de primeira linhas e nos melhores espaços de eventos corporativos de São Paulo Todos os detalhes dos ambientes onde são realizados os nossos eventos foram pensados para a integração entre o formal, o informal e a arte, resultando em um espaço que consegue transformar temas simples em algo sofisticado e temas complexos em algo lúdico. Assim, sua empresa ganha no relacionamento humano, no fortalecimento da mensagem e na valorização de ideias. Os espaços dos nossos eventos contam com infra estrutura moderna e segura para os participantes dos nossos eventos.

15 PÚBLICO PARTICIPANTES DOS NOSSOS EVENTOS. Mais de 1500 executivos decisores em nossos eventos de Mais de 800 empresas participantes. Visualização dos eventos no mailing por mais de profissionais

16 NOSSOS PATROCINADORES

17 PRINCIPAIS VANTAGENS EM SER UM PATROCINADOR DA AAPSA Aproximação com os principais setores da economia, não só do país, como do mundo. É uma oportunidade ímpar de promover e divulgar o seu produto/serviço para o público alvo desejado (Autoridades, Ceos, Executivos, Gestores de Pessoas e Profissionais de RH), genuínos formadores de opinião. Como patrocinador você terá direito a um série de reciprocidades, conforme consta nos próximos slides. Nosso Compromisso É o de gerar um ambiente propício à exposição de sua marca e ao crescimento de seus negócios, sempre alinhado aos valores praticados por nossa Associação.

18 TIPO DE PATROCÍNIO E RECIPROCIDADES DE CADA COTA DO EVENTO DIAMANTE OURO PRATA BRONZE

19 TIPO DE PATROCÍNIO E RECIPROCIDADES DE CADA COTA DIAMANTE Exclusividade no segmento de atuação; Citação de Marca pelo Mestre de Cerimônias, na abertura, intervalo e encerramento do evento; Exposição de banner exclusivo no local do evento; Transmissão de vídeo, com duração máxima de 5 (cinco) minutos no evento; Aplicação da logomarca no livro de 55 anos da entidade; Banner rotativo no hot site do evento com link para o site do Patrocinador; Fornecimento do mailing dos participantes, contendo; nome, telefone, e dos inscritos no evento; Divulgação nas mídias da AAPSA ( mkt, hot site e revistas parceiras) com exposição de sua logomarca; Inclusão de material promocional na pastas dos evento; Aplicação da logomarca no banner do evento; 40 convites gratuitos para o evento; Pode sortear brindes para os participantes do evento; Torna-se Associado da AAPSA por 1 ano.

20 TIPO DE PATROCÍNIO E RECIPROCIDADES DE CADA COTA OURO Exposição de banner exclusivo no local do evento; Transmissão de vídeo, com duração máxima de 5 (cinco) minutos no evento; Aplicação da logomarca no livro de 55 anos da entidade; Banner rotativo no hot site do evento com link para o site do Patrocinador; Fornecimento do mailing dos participantes, contendo; nome, telefone, e dos inscritos no evento; Divulgação nas mídias da AAPSA ( mkt, hot site e revistas parceiras) com exposição de sua logomarca; Inclusão de material promocional na pastas dos evento; Aplicação da logomarca no banner do evento; 25 convites gratuitos para o evento; Pode sortear brindes para os participantes do evento; Torna-se Associado da AAPSA por 1 ano.

21 TIPO DE PATROCÍNIO E RECIPROCIDADES DE CADA COTA PRATA Aplicação da logomarca no livro de 55 anos da entidade; Banner rotativo no hot site do evento com link para o site do Patrocinador; Fornecimento do mailing dos participantes, contendo; nome, telefone, e dos inscritos no evento; Divulgação nas mídias da AAPSA ( mkt, hot site e revistas parceiras) com exposição de sua logomarca; Inclusão de material promocional na pastas dos evento; Aplicação da logomarca no banner do evento; 15 convites gratuitos para o evento; Pode sortear brindes para os participantes do evento; Torna-se Associado da AAPSA por 1 ano.

22 TIPO DE PATROCÍNIO E RECIPROCIDADES DE CADA COTA BRONZE Fornecimento do mailing dos participantes, contendo; nome, telefone, e dos inscritos no evento; Divulgação nas mídias da AAPSA ( mkt, hot site e revistas parceiras) com exposição de sua logomarca; Inclusão de material promocional na pastas dos evento; Aplicação da logomarca no banner do evento; 10 convites gratuitos para o evento; Pode sortear brindes para os participantes do evento; Torna-se Associado da AAPSA por 1 ano.

23 VALOR DO INVESTIMENTO E RECIPROCIDADES DE CADA COTA DO EVENTO DIAMANTE R$ , 00 OURO R$ , 00 PRATA R$ , 00 BRONZE R$ , 00

24 TABELA COMPARATIVA DAS RECIPROCIDADES E VALOR DO INVESTIMENTO DE CADA COTA DE PATROCÍNIO DO EVENTO ITENS DIAMANTE OURO PRATA BRONZE Exclusividade no segmento de atuação; Sim Citação de Marca pelo Mestre de Cerimônias, na abertura, intervalo e encerramento do evento; Sim Exposição de banner exclusivo no local do evento; Sim Sim Transmissão de vídeo, com duração máxima de 5 (cinco) minutos no evento; Sim Sim Aplicação da logomarca no livro de 55 anos da entidade; Sim Sim Sim - Banner rotativo no hot site do evento com link para o site do Patrocinador; Sim Sim Sim - Fornecimento do mailing dos participantes, contendo; nome, telefone, e dos inscritos no evento; Divulgação nas mídias da AAPSA ( mkt, hot site e revistas parceiras) com exposição de sua logomarca; Sim Sim Sim Sim Sim Sim Sim Sim Inclusão de material promocional na pastas dos evento; Sim Sim Sim Sim Aplicação da logomarca no banner do evento; Sim Sim Sim sim 10 convites gratuitos para o evento; Pode sortear brindes para os participantes do evento; Sim Sim Sim Sim Torna-se Associado da AAPSA por 1 ano. Sim Sim Sim Sim COTAS DIAMANTE* OURO PRATA BRONZE VALOR DO INVESTIMENTO DO EVENTO)

25 PROPOSTA PATROCÍNIO Aceite Proposta de Patrocínio Para fechamento do Patrocínio, preencha os campos abaixo, devolvendo-o providências necessárias. a AAPSA para as Razão Social: Endereço (para Nota Fiscal): Nome e telefone para Contato: Área e CNPJ: Cota de patrocínio escolhida: Valor: Data acordada do Pagamento:

26 PROPOSTA PATROCÍNIO Aceite Proposta de Patrocínio Favor verificar a exatidão dos dados anteriores, imprimir, preencher a próprio punho (e assinar), digitalizar e transmitir via com o título do assunto Aceite Proposta de Patrocínio para: Enviar o original deste Aceite e Minuta de Contrato de Parceria para: AAPSA Associação Paulista de RH e de Gestores de Pessoas Av. Mario Lopes Leão, 534 Santo Amaro - São Paulo SP CEP: Solicitamos a abertura da Ordem de Serviço referente a cota de patrocínio acima mencionado, comprometendo-nos, desde já, ao pagamento dos respectivos serviços descritos na proposta., (Local) / / (Data) (Assinatura) (Carimbo)

27 George Costa e Silva Diretor Vice-Presidente de Negócios e Parcerias Estratégicas Tel. (11) (11) Visite o nosso site OBRIGADO!

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