MBA Finanças (Turma II)

Tamanho: px

Começar a partir da página:

Download "MBA Finanças (Turma II)"

Suzana Alcaide Igrejas
8 Há anos
Visualizações:

1 MBA Finanças (Turma II) O MBA Executivo em Finanças do Ibmec é um programa de pós-graduação lato sensu para profissionais que necessitam de conhecimentos aprofundados na área de finanças. Ao longo do curso, os alunos discutem situações de negócios em um ambiente de troca de experiências e tomada de decisão, desenvolvendo os conhecimentos e as habilidades necessárias para atuarem num mundo de negócios de alta complexidade e dinamismo. Público-alvo O MBA Executivo em Finanças é um curso de caráter especialista que utiliza a ampla tradição do Ibmec em ensino e pesquisa na área de finanças para levar aos alunos um curso com padrão de excelência internacional. Classificado entre os melhores do Brasil*, o curso é o mais completo programa executivo em finanças do mercado Dirigido a: Profissionais financeiros que se preparam para assumir posições gerenciais de destaque em suas organizações; Profissionais que necessitam reciclar ou aprimorar seus conhecimentos sobre finanças corporativas e de mercado; Especialistas experientes em busca de uma visão mais abrangente do mercado financeiro. * Ranking de MBA s da revista Você S.A Processo de admissão Análise de currículo e entrevista a ser agendada com a coordenação Instituto FA7/Ibmec. Início das aulas 05 de fevereiro 2010 Formato Carga Horária Total: 360 h/a Aulas quinzenais Sextas e Sábados Horário: Sexta > 18:30h às 22:30h Sábado > 08h30 às 17h30 (intervalo para almoço: 12:30h às 13:30h) Corpo Docente Formado por professores mestres e doutores do Time Nacional de Professores Ibmec. A lista de professores com os seus currículos encontram-se no site:

mundo de negócios de alta complexidade e dinamismo.

2 Programa Fundamentos Finanças Corporativas I (36h) Finanças Corporativas II (36h) Mercados Financeiros e de Capitais (36h) Derivativos e Riscos Financeiros (36h) Planejamento Tributário (36h) Tools & Skills Liderança (36h) Tomada de Decisão (36h) Controle Gerencial (36h) Conclusão do curso Ambiente Simulado de Negócios (48h) Business Project (24h) Conteúdo Programático Fundamentos Finanças Corporativas I (36h) Ao final da disciplina o aluno deverá: (a) entender o papel da gestão financeira na criação de valor para as empresas; (b) conhecer e ser capaz de avaliar os principais instrumentos de financiamento das empresas; (c) ser capaz de analisar e avaliar projetos de investimento; (d) entender a relação risco x retorno e o seu impacto na gestão financeira; (e) entender o impacto da estrutura de capital no valor da empresa; (f) entender a importância e conhecer algumas técnicas de planejamento. Conceito de Valor e Regra de Maximização de Riqueza Teoria de Carteiras e Determinação de Retornos Mínimos Exigidos (CAPM) Hipótese de Mercado Eficiente Estrutura de Capital e Valor da Empresa Política de Dividendos Interdependência de Decisões de Investimento e Decisões de Financiamento e de política de dividendos Finanças Corporativas II (36h) Ao final da disciplina o aluno deverá: (a) compreender os fundamentos das finanças corporativas como parte integrante de uma visão integral da gestão financeira como fator crítico do sucesso empresarial. Modelo Dinâmico de análise econômico financeira Análise da Liquidez da Empresa Perfis de Liquidez Impacto das decisões estratégicas e operacionais sobre a liquidez Exercícios Ciclo financeiro e econômico Administração da necessidade de capital de giro Efeito tesoura Análise do Fluxo de Caixa Operacional (FCO, EBITDA, EBIT e NOPAT) Análise do Fluxo de Caixa Líquido Indicadores Fundamentais Análise da Rentabilidade

Corporativas I (36h) Ao final da disciplina o aluno deverá: (a) entender o papel da gestão financeira na criação de valor para as empresas; (b) conhecer e ser capaz de avaliar os principais

3 Conceito de Ativo Econômico Rentabilidade do Ativo Econômico (ROA) Rentabilidade do Capital Próprio (ROE) Rentabilidade do Capital Investido (ROIC) Análise do Endividamento e Alavancagem Financeira Mercados Financeiros e de Capitais (36h) Ao final da disciplina o aluno deverá: (a) ter uma visão conceitual da política monetária, instituições e instrumentos do mercado financeiro; (b) conhecer os principais produtos e instrumentos desse mercado. Ferramental para Mercados de Capitais o Juros Simples e Compostos o Taxas de Juros o Desconto o Séries de Pagamentos/Recebimentos o Capitalização Contínua o Sistemas de Amortização Reembolso de Empréstimos e Financiamentos o Cálculo Financeiro e Inflação Sistema Financeiro Nacional Mercado Monetário Mercado de Crédito Produtos de Renda Fixa e Variáveis Mercado a Vista de Ações Derivativos e Riscos Financeiros (36h) Ao final da disciplina o aluno deverá: (a) ter adquirido os fundamentos conceituais para entendimento dos diferentes derivativos financeiros (instrumentos, mercados, precificação, etc.) e seu emprego da gestão financeira moderna (administração de riscos de mercado, estruturação de operações, criação de instrumentos sintéticos, etc.). Risco na Gestão Empresarial Quantificação dos Riscos Corporativos Gestão de Riscos em Empresas Instrumentos Derivativos Financeiros Termos, Futuros e Swaps Opções Tópicos Especiais Planejamento tributário (36h) Ao final da disciplina o aluno deverá: (a) compreender os elementos essenciais da Gestão Tributária, a partir do Sistema Tributário Nacional; (b) estar preparado para discutir e avaliar as diversas formas de tributação e a efetiva economia fiscal, riscos e outras conseqüências Introdução à Legislação Tributária Sistema Tributário Nacional Tributação da Pessoa Jurídica Tributação de Resultados Auferidos no Exterior Tributação de Operações intercompany Reorganização Societária

principais produtos e instrumentos desse mercado.

4 Tools &Skills Liderança (36h) Ao final da disciplina o aluno deverá: (a) entender o conceito de liderança; (b) ter ampliado seus conhecimentos e experiências que agregam valor ao exercício da liderança; (c) desenvolver e aprimorar os aspectos da liderança ligados à gestão de equipes. Conceituação e teorias de liderança Líder X Gerente Modelo de competências de liderança Líder atual e do futuro Estilo de liderança Liderança situacional Formação e desenvolvimento de equipe Equipes autogerenciadas e de alto desempenho O aperfeiçoamento da liderança e gestão de equipes Tomada de Decisão (36h) Ao final da disciplina, o aluno deverá: (a) ser capaz de estruturar de forma sistemática um problema decisório real; (b) conhecer e compreender os principais conceitos analíticos dos métodos destinados a resolver tal problema; (c) resolver problemas decisórios considerados complexos. Tópicos Abordados Estatística 12h Estatística Descritiva Gráfica e Analítica Introdução à Teoria das Probabilidades e Distribuições de Probabilidade Estatística Multivariada Tomada de Decisão 24h Heurísticas e vieses no processo de julgamento e tomada de decisão Critérios de decisão sob condições de incerteza Modelagem de problemas: alocação de recursos escassos Introdução às Árvores de Decisão Análise multicritério de decisões: introdução ao AHP (Analytical Hierarchy Process) Controle Gerencial (36h) Ao final da disciplina o aluno devera: (a) compreender os fundamentos de contabilidade gerencial para a tomada de decisões; (b) mensurar o retorno econômico das organizações. Relação Custo-Volume-Lucro Introdução ao Sistema de Custeio e Custeio Baseado em Atividades Ferramentas de Planejamento e Controle Determinação do Comportamento dos Custos Análise de Custos para Tomada de Decisões Alocação de Custos, Custos Conjuntos e Custos de Subprodutos Business Project (24h) Atividade central Exercício de planejamento, de caráter empreendedor. Os alunos são convidados a desenvolver, como fruto final desse exercício, um Business Project.

Conceituação e teorias de liderança Líder X Gerente Modelo de competências de liderança Líder atual e do futuro Estilo de liderança Liderança situacional Formação e desenvolvimento de equipe Equipes

5 Ambiente Simulado de Negócios (48h) Atividade central Experiência interativa de planejamento empresarial, baseado em um software de simulação de mercado. A função do módulo é estimular o pensamento holístico dos alunos e promover a integração entre os diversos conceitos relacionados às várias áreas da gestão de negócios. Formas de Pagamento Valor à vista: R$ ,00 ou Matrícula + 24 parcelas fixas de R$ 696,00

A função do módulo é estimular o pensamento holístico dos alunos e promover a integração entre os

Documentos relacionados

Programa do Curso de Pós-Graduação Lato Sensu MBA em Gestão Financeira e Controladoria

Programa do Curso de Pós-Graduação Lato Sensu MBA em Gestão Financeira e Controladoria Apresentação O programa de Pós-graduação Lato Sensu em Gestão Financeira e Controladoria tem por objetivo o fornecimento