MBA EM FINANÇAS E GOVERNANÇA CORPORATIVA MANUAL DO CANDIDATO. Ingresso Agosto 2013 ESPM-SUL. Rua Guilherme Schell, 350 Santo Antônio Porto Alegre/RS.

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1 MBA EM FINANÇAS E GOVERNANÇA CORPORATIVA MANUAL DO CANDIDATO Ingresso Agosto 2013 ESPM-SUL Rua Guilherme Schell, 350 Santo Antônio Porto Alegre/RS. Informações: Central de Candidatos: (51) Segunda a sexta-feira 9h às 20h e sábado- 9h às 13h Cursos oferecidos neste campus: MBA Executivo, Master, MBA Temático, Graduação e Cursos de Extensão. Maio/2013

2 MBA em Finanças e Governança Corporativa Objetivos do Curso Desenvolver conhecimentos e habilidades que possibilitem ao profissional dominar os conteúdos da área de Finanças Corporativas e desenvolver capacidades relacionadas com o entendimento das Estratégias da Organização. Além do aprofundamento dos conhecimentos relacionados às áreas de Finanças e Estratégia, o Curso ainda possibilita ao Executivo ou Empresário o aumento da sua capacidade de gestão empresarial através do domínio dos conteúdos relacionadas com a área de Governança Corporativa. Público-Alvo O curso de Pós-Graduação em Finanças e Governança Corporativa é destinado a Executivos e Empresários graduados que desejam aprofundar seus conhecimentos em Finanças Empresariais, Estratégia e Governança Corporativa. Carga Horária e Duração O programa de MBA em Finanças e Governança Corporativa tem carga horária de 420 horas-aula, com duração de 03 semestres letivos. Este programa é oferecido em uma modalidade: - Aulas duas vezes por semana, as 3ªs e 5ªs feiras das 19h30min às 22h50min. Estrutura do Curso 1º Semestre Governança Corporativa (30 h-a) Gestão Estratégica de Custos e Preços (30 h-a) Contabilidade Financeira e Gerencial (30 h-a) Engenharia Econômica e Funding (30 h-a) 2º Semestre Finanças Corporativas e Orçamento (30 h-a) Planejamento Tributário (30 h-a) Análise da Governança Corporativa (30 h-a) Disciplina Eletiva I* (30 h-a) Liderança e Gestão de Equipes (30 h-a) 3º Semestre Análise do Ambiente de Negócios (30 h-a) Disciplina Eletiva II* (30 h-a) Marketing (60 h-a) Trabalho de Conclusão (30 h-a) Maio/2013 2

3 Governança Corporativa Nesta disciplina serão apresentados os conceitos de: legislação e princípios da governança corporativa, melhores práticas de governança corporativa, conselho de administração, conflito de interesses na organização e governança na empresa familiar. Os conteúdos tem por objetivo o desenvolvimento das capacidades dos participantes relativas à excelência em gestão empresarial. Contabilidade Financeira e Gerencial A disciplina apresenta o sistema de controle patrimonial e o sistema de resultado de uma empresa. Aborda as Demonstrações Contábeis completas de uma organização considerando os aspectos societários, tributários e gerenciais, atualizados pela Lei /09 e pelos CPCs. Esta disciplina visa instrumentalizar os participantes com os fundamentos de finanças relacionados à contabilidade financeira e gerencial. Gestão Estratégica de Custos e Preços Apresenta a conceituação completa de gastos: custos, despesas e investimentos, analisa sistemas de custeio por absorção, variável, ABC: aplicações, vantagens e desvantagens. Verifica, ainda, a vinculação do sistema de custeio com a estratégia empresarial, a relação custo, volume, lucro. Estuda a gestão e formação de preços considerando os aspectos estratégicos e calculatórios. Engenharia Econômica e Funding Serão apresentadas as ferramentas relacionadas com matemática financeiras: taxas nominal efetiva e equivalente, juros compostos, desconto, principais operações do mercado financeiro, séries uniformes, séries de capitais antecipadas, valor presente e valor futuro, amortização de empréstimos. Análise de projetos de investimento através da construção e avaliação do fluxo de caixa pelas metodologias do valor presente líquido; taxa interna de retorno; payback descontado; índice de lucratividade; risco e retorno. Analisa as fontes de financiamento de longo prazo disponíveis para o crescimento da organização e o custo-benefício relativo à utilização de cada fonte de recursos (Funding). Finanças Corporativas e Orçamento Apresenta os conceitos e fundamentos relacionados com a gestão do capital de giro: capital de giro líquido, capital de giro próprio, ciclos operacionais, necessidade de capital de giro, financiamento de capital de giro, administração de caixa, administração de contas a receber, administração de estoques, fontes de financiamento de curto prazo e aplicações financeiras. A disciplina compreende, também, as etapas da implantação e utilização do sistema orçamentário, tipos de orçamento, orçamento de vendas, orçamento de produção, orçamento de custos de produção, orçamento de despesas operacionais, orçamento de capital, orçamento de caixa, projeções orçamentárias e controle orçamentário. Maio/2013 3

4 Análise da Governança Corporativa A disciplina irá abordar os aspectos relativos à governança financeira na organização: análise da evolução patrimonial e dos resultados, análise dos indicadores financeiros, utilização dos instrumentos de análise para verificação e acompanhamento dos atos de gestão empresarial. O objetivo da disciplina é analisar o processo de governança corporativa realizando a identificação das falhas e deficiências encontradas na gestão corporativa e a montagem de um plano de ação para o ajustamento da organização. Planejamento Tributário O objetivo da disciplina é gerar o conhecimento das questões legais que permitam à organização gerar economia tributária através do enquadramento ideal relativo aos tributos na esfera federal, estadual e municipal. Esta disciplina trata do ICMS legislação básica e operações especiais, IPI legislação básica e operações especiais, PIS, COFINS e Imposto sobre Serviços legislação básica. Aborda, também, Imposto de Renda e Contribuição Social legislação básica e operações especiais, planejamento tributário via imposto de renda e planejamento tributário via impostos indiretos. *Disciplinas Eletivas O aluno deve optar por fazer duas disciplinas eletivas - com carga horária de 30h-a cada uma, de acordo com seus interesses pessoais e profissionais. A Secretaria Acadêmica de Pós- Graduação disponibilizará no início do 2º e 3º semestres as opções de disciplinas eletivas. *As aulas das disciplinas eletivas escolhidas pelo aluno não serão obrigatoriamente as terças e quintas-feiras, mas sim nos dias que as disciplinas são oferecidas. Análise do Ambiente de Negócios O objetivo desta disciplina é possibilitar ao aluno assimilação e ordenação do conhecimento sobre os processos de negócios, por meio do estudo e construção de cenários futuros, compreendendo a definição das empresas em relação aos diversos ambientes com os quais esta transaciona, dentro de um contexto globalizado. Serão apresentadas teorias, métodos, procedimentos e técnicas, visando uma melhor compreensão e aproveitamento das tendências e macro tendências do ambiente globalizado de negócios. Marketing Esta disciplina visa apresentar e aprofundar os principais conceitos de marketing estratégico dentro de uma visão contemporânea e adequada ao mundo de negócios. Ao final da disciplina, o aluno estará apto à compreensão do ambiente de marketing (análise de tendências, consumidor/comprador e Maio/2013 4

5 concorrência) e a partir dela desenvolver estratégias de marketing (segmentação, posicionamento e marketing mix). Liderança e Gestão de Equipes O objetivo da disciplina é permitir ao aluno compreender a importância das pessoas na implementação das estratégias das organizações e o poder da liderança eficaz na condução das equipes a um alto desempenho. O modelo de gestão de pessoas baseado em competências e a prática de feedback, completam o conjunto de temas abordados no curso. Trabalho de Conclusão Ao final do curso, o aluno deverá elaborar o Trabalho de Conclusão de Curso, onde será realizado um alinhamento estratégico da organização e a estruturação de um Plano Tático utilizando uma ferramenta de gestão financeira, como por exemplo: implantação do sistema de custeio; implantação de análise de projetos de investimento; implantação do orçamento empresarial; implantação da gestão estratégica de preços, etc. O trabalho deverá ser desenvolvido em uma empresa real que esteja em atividade (Trabalho Individual). Processo Seletivo Inscrições abertas até 12 de agosto de Pré-requisitos para Ingresso O candidato deve preencher a inscrição no site A ESPM entrará em contato para o agendamento de uma entrevista orientativa. Após a entrevista o candidato ficará apto para realizar a sua matrícula apresentando a documentação necessária. Documentos Obrigatórios para Efetivação da Matrícula Cópia simples do RG e CPF; Cópia do Diploma do Curso Superior autenticada ( ou cópia simples e o diploma original para autenticação na ESPM sem custo), com carga-horária mínima de 1600 horas e reconhecido pelo MEC, sendo que, na falta do mesmo será aceito, temporariamente, o Atestado/Declaração de Conclusão do curso emitido pela Instituição, ficando sob a responsabilidade do aluno a entrega posterior do referido diploma; Currículo; 01 foto 3x4; Maio/2013 5

6 Os candidatos estrangeiros ou formados no exterior devem apresentar documentos equivalentes. As cópias autenticadas do diploma (consularizado pelo Brasil no país de origem, exceto França) e do histórico escolar do Curso de Graduação devem ser acompanhadas de suas respectivas traduções juramentadas. Início das Aulas 13 de agosto de Local Rua Guilherme Schell, Prédio C Santo Antônio Porto Alegre RS. Maio/2013 6

7 À vista: Investimento R$ ,00 Parcelado: 23 x de R$ 1.086,00. Total parcelado: R$ ,00 17 x de R$ 1.428,00. Total parcelado: R$ ,00 Consulte a possibilidade de descontos para ex-alunos de Graduação e Pós-Graduação e funcionários de empresas conveniadas da ESPM-SUL na Central de Atendimento ao Candidato pelo tel.: (51) ou O pagamento da primeira parcela será no ato da matrícula em cheque à vista (para o dia), dinheiro ou cartão de débito (American Express, Visa e Mastercard), no setor Financeiro da Escola. As próximas parcelas serão pagas por meio de boleto bancário, com vencimento no dia 10 de cada mês (a contar de setembro de 2013). Os valores das parcelas são reajustados anualmente, sempre no mês de janeiro, independente da data de ingresso do aluno. Possibilidade de Financiamento - Programa de Crédito Solidário ESPM A ESPM-Sul disponibiliza aos alunos/candidatos o Programa de Crédito Solidário ESPM que possibilita a obtenção de 20%, 30% e 40% de crédito concedido (financiamento do valor do curso), de acordo com a renda familiar anual do aluno e demais pré-requisitos. Para obter maiores informações sobre o Programa, consulte a Central de Atendimento ao Candidato pelo tel.: (51) ou Maio/2013 7

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