RECADASTRAMENTO SAINDO DA ZONA DE CONFORTO SAIBA COMO FOI NOSSA VISITA À FÁBRICA DA COCA-COLA BRASIL EDIÇÃO #003 ABR 2015

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1 EDIÇÃO #003 ABR 2015 SAIBA COMO FOI NOSSA VISITA À FÁBRICA DA COCACOLA BRASIL Pág 4 TAMBÉM CONVERSAMOS COM JÓRIO VEIGA, DIRETOR DE OPERAÇÕES CPSLA Pág 6 SAINDO DA ZONA DE CONFORTO CONFORTO RECADASTRAMENTO DESCUBRA COMO A PREVICOKE ESTÁ DESBRAVANDO NOVOS INVESTIMENTOS NO BRASIL E ALÉMMAR ATUALIZE SUAS INFORMAÇÕES, ENVIE O FORMULÁRIO E CONCORRA A BRINDES Pág 8 Pág 3

2 POR DENTRO DENTRO DA DA PREVICOKE PREVICOKE POR Em 2014, a Previcoke atingiu uma grande marca: 91% de adesão dos associados de Manaus ao Plano CD! Em nossa segunda visita à fábrica, efetivamos 72 novas inscrições e contamos com 150 ouvintes em nossas apresentações (mais de 23 do total) Um resultado que só motiva a nossa equipe a seguir com o compromisso de aproximar, cada vez mais, a Previcoke de todos os associados Os participantes do Plano CD podem comemorar o resultado da Renda Fixa de 2014, que atingiu 128% do CDI batendo um recorde de rentabilidade (contra a meta de 110% do CDI), com cerca de R$ 3 milhões de ganho excedente do benchmark Esse saldo se deve em boa parte à operação com NTNBs (apresentada na edição passada), mas também ao restante do portfólio que é continuamente aprimorado Nesta edição, apresentamos o tema PGBL e explicamos por que a Previcoke tende a ser uma opção mais interessante no longo prazo; reforçando a opção de portabilidade para quem possui uma previdência aberta e gostaria de migrar seus recursos pra cá É HORA DE ATUALIZAR SUAS INFORMAÇÕES A fim de garantir a melhor comunicação possível, a Previcoke está promovendo um recadastramento para atualizar as informações de seus participantes dos planos CD (novo) e BD (antigo) Essa ação é fundamental para que todos recebam as informações de seu interesse e para garantir a agilidade do diálogo da Entidade com o seu público Por isso, o recadastramento é obrigatório OK? FORMULÁRIO DE RECADASTRAMENTO PLANO CD DADOS CADASTRAIS FORMULÁRIO DE RECADASTRAMENTO PLANO CD Nome (não abrevie): Sexo: DADOS CADASTRAIS Estado Civil: Identidade: xxxx FORMULÁRIO DE RECADASTRAMENTO Data de Emissão: Órgão Expeditor: PLANO CD Nome (não abrevie): Naturalidade: Nacionalidade: Sexo: Estado Civil: DADOS CADASTRAIS Mãe: Identidade: xxxx Pai: Data de Emissão: Órgão Expeditor: Nome (não abrevie): Naturalidade: Nacionalidade: DADOS DO CÔNJUGE Sexo: Estado Civil: Mãe: Identidade: xxxx Pai: Nome (não abrevie nome, nem sobrenome): Data de Emissão: Órgão Expeditor: Naturalidade: Nacionalidade: DADOS DO CÔNJUGE Mãe: Pai: DADOS DO CÔNJUGE Endereço: Endereço: pessoal: profissional: ENDEREÇOBairro: RESIDENCIAL Telefone Fixo: País: Junto com esta publicação, enviamos o formulário que deve ser preenchido e encaminhado à Previcoke Ele também está disponível para impressão em nosso site (wwwprevicokecom), na página de Recadastramento Bairro: País: Bairro:: nem sobrenome) Nome (não abrevie nome, ENDEREÇO RESIDENCIAL País: Endereço: ENDEREÇO RESIDENCIAL nem sobrenome) : Nome (não abrevie nome, Cidade: UF: Cidade: Telefone profissional: Cep: Cep: UF: Celular: pessoal: profissional: Telefone Fixo: Cidade: Telefone profissional: Cep: UF: Celular: pessoal: profissional: Telefone Fixo: Telefone profissional: Celular: Para quem trabalha na CocaCola e ainda não aderiu ao Plano CD, não dê bobeira como o Bob que aparece em nossa charge! Invista em seu futuro, fazendo sua inscrição Boa leitura! Marcus Rubim de Moura O participante Ativo pode enviar o formulário pelo malote da Companhia Os demais (Pensionistas, BPDs, Autopatrocinados e Assistidos) somente por correio DiretorSuperintendente da Previcoke DIRETORIA DA PREVICOKE Informativo Previcoke DIRETORSUPERINTENDENTE Marcus Rubim de Moura Editor Rodrigo Carvalho de Oliveira DIRETOR FINANCEIRO Guilherme de Sequeira Toledo Redação Rodrigo Carvalho de Oliveira Mary Dutra Design DIRETOR ADMINISTRATIVO Juan Carlos Vilarnovo Gesto 2 Projeto gráfico Mary Dutra Design E tem brinde! Assistentes de EDIÇÃO Thaís Barcellos Rodrigues Sofia Carneiro Costa Além de ficar por dentro de tudo sobre o seu investimento, após se recadastrar, você ainda pode ganhar uma mochila ou um kit fitness que serão sorteados pela Previcoke JORNALISTA Sidarta Monteiro Tiragem 1100 exemplares 3

3 POR DENTRO DA PREVICOKE PARABÉNS, MANAUS! A Previcoke segue com o seu objetivo de estar cada vez mais próxima dos associados Desta vez, parte de sua equipe foi a Manaus, onde promoveu um evento na fábrica da CocaCola para apresentar as vantagens oferecidas pela Entidade e atender os interessados em seus benefícios O saldo? Super positivo Os palestrantes da Previcoke: Rodrigo Oliveira Gerente Geral Pamella Borges Analista de Seguridade Thiago Gil Operador de Tesouraria 150 associados estiveram presentes no evento 41 fichas de alteração preenchidas 8 empréstimos concedidos No segundo dia, a equipe da Previcoke ficou disponível para perguntas, adesões e solicitações de empréstimo Essas conversas individuais foram valorizadas pelo Diretor de Operações CPSLA, Jório Veiga, devido à possibilidade dos interessados detalharem suas dúvidas e o contato ser mais pessoal Mais de 50% dos associados foram atendidos 72 NOVAS ADESÕES (aumentando o percentual de adesão em Manaus de 52%, em set14, para 91%, em out14) O evento foi um sucesso Inclusive, o interesse dos associados de Manaus foi tão grande, que a Previcoke já tem previsão para um novo encontro em ABRIL DE 2015 Foram dois dias de evento, em que os associados tiveram a oportunidade de ouvir e perguntar sobre algo pouco difundido no país: educação previdenciária e financeira No primeiro dia, houve apresentações sobre a Previcoke, investimentos e empréstimo além de distribuição e sorteio de brindes Também foram comunicadas as mudanças de regulamento, que vão beneficiar ainda mais os participantes do Plano EM BREVE, ESTAREMOS DE VOLTA! 4 5

4 JÓrio VEIGA, Diretor de Operações CPSLA Quando o Plano CD foi criado, em 2005, você teve uma participação ativa na inclusão dos associados O que o motivou a participar dessa implementação? Primeiro, a excelente oportunidade dada a todos que trabalham na CocaCola de terem acesso a um benefício único e de alto impacto na vida de todos nós Depois, os associados têm acesso muito limitado a esse tipo de benefício Além disso, educação financeira não é uma disciplina normalmente difundida no Brasil ainda mais para esse público Então, por essas duas razões, eu tentei e fomos bemsucedidos como Companhia É incluílos para abrir essa oportunidade de que tenham um futuro melhor A Previcoke preparou uma alteração importante nas faixas de contribuição: participantes que ganham entre 1 e 2 URCCs (de R$ 3621,79 a R$ 7243,00) passarão a ter como base de cálculo o valor da URCC O que isso representa para os associados de Manaus? A inclusão de todos Essa possibilidade permite que participem de um programa de poupança e também que se beneficiem das possibilidades de empréstimo e taxas muito mais compatíveis com seu poder de compra Assim, eles podem melhorar sua condição de vida Isso tudo é um conjunto de benefícios que dá uma alavancada na vida das pessoas Nessa faixa salarial, era praticamente impossível realizar seus sonhos Então, é a maneira de ter acesso a tudo isso A equipe da Previcoke procura se aproximar cada vez mais dos participantes de Manaus, principalmente, com eventos periódicos na fábrica Qual impacto você acredita que esses encontros têm? Por melhor que seja um back office, um programa de comunicação ou um site, a oportunidade de ter acesso às pessoas que compõem, saber quem são e que possam responder às perguntas ali, no ato, deu uma possibilidade melhor de entender a evolução do que investem Com essas explicações fica muito mais fácil Poder fazer as perguntas no grupo, mas especialmente nas entrevistas um a um quando eles têm a possibilidade de ir mais nos detalhes e esclarecer as dúvidas Ou seja, um contato muito mais pessoal do que aquele puramente corporativo Isso tudo faz com que tenham a confiança de fazer essa poupança, que muitas vezes é algo novo para eles Além disso, é a oportunidade de conversar com outros colegas e escutar aqueles vários depoimentos a respeito dos benefícios que já tiveram Um colega com condição de vida igual a dele diz: Poxa, nem sabia quanto eu tinha Como isso foi bom pra mim! Isso tem um valor enorme Porque junta as explicações, o conhecimento das pessoas e o testemunho dos pares Dá uma sensação de segurança muito grande e o gostinho de também quero E qual seria a frequência ideal desses encontros? De duas a três vezes por ano acho o suficiente Acredito que é uma frequência bastante razoável, ainda mais se a gente conseguir estabelecer aqui alguns embaixadores da Previcoke Uma pessoa de finanças, uma pessoa de recursos humanos Alguém que possa conversar com essas pessoas Talvez seja algo a mais que se possa fazer Muitos associados principalmente em Manaus levam mais tempo para aderir à Previcoke Você tem algum recado ou dica para eles? Imagino que muito disso se deve a compromissos que eles têm assumidos antes de entrar na CocaCola Fazem com que tenham uma capacidade de poupança muito limitada ou até inexistente A partir de um determinado tempo, eles saem desses compromissos que vieram do passado e têm sim o desejo de poupar E passam a ter a possibilidade de fazêlo A partir daí, eles se convencem Agora, o meu recado é que façam a adesão o mais rápido possível de preferência no primeiro dia Os benefícios são excelentes e não há nenhum investimento, ao menos que eu conheça, que nos dê um retorno tão bom e com tanta segurança quanto o da Previcoke Podem ter certeza que vale a pena demais E quanto mais cedo, melhor 6 7

5 Saindo da zona de conforto O mercado de capitais é dinâmico por natureza, não apenas pelos preços em constante oscilação, mas também pelas modalidades de investimento criadas e reinventadas Em 2014, a Previcoke realizou três novas estratégias que foram determinantes para o resultado deste ano, representando uma nova fase para o nosso portfólio Apesar da liberação para o investimento no exterior ter do Plano CD Nosso investimento global comprovou a tese completado cinco anos em 2014, a maioria dos fundos de baixa correlação com o mercado local, ao se valorizar de pensão brasileiros ainda está restrito ao mercado na contramão da queda do IBrX, fechando seu primeiro nacional com sua alocação internacional não chegando ano com 35% de ganho, contra uma alta de 11% do IBrX a 0,5% do patrimônio Um grande contraste com seus parceiros latinos, como os chilenos, que investem mais de 40% dos seus ativos além de suas fronteiras O investimento global permite acesso a diferentes setores, mercados e exposições cambiais; sendo uma plataforma formidável para diversificação Em 2013, a Previcoke participou da adequação legal de um produto global de investimento em ações, com 12 anos de histórico A alocação se iniciou em fevereiro de 2014, representando mais de 10% da Renda Variável RENTABILIDADE ACUMULADA 35% 30% 25% A remodelação de uma antiga vila no bairro da Glória, no Rio de Janeiro, apresentouse como a oportunidade que a Previcoke esperava para o seu primeiro investimento em participações Fatores como o péssimo estado de conservação, o tombamento como patrimônio histórico e o fato de fazer parte de um espólio permitiram que gestores parceiros da Previcoke comprassem toda uma vila por uma quantia quase simbólica (isto antes do boom imobiliário no Rio) Alguns anos depois, esses riscos já estavam bem atenuados, quando a Previcoke assumiu o compromisso do aporte em 2013 A reforma está prevista para terminar no primeiro semestre de 2015, com as locações se iniciando no segundo O retorno esperado em aluguéis é de pelo menos o triplo de um imóvel residencial Por isso, à época do primeiro aporte de R$ 1 milhão (em fevereiro de 2014), houve uma valorização imediata de 50% o que colaborou para o resultado do Plano CD Já na fase final do projeto, a Previcoke fará um aumento de posição Imóvel na Glória (RJ) O grande destaque de 2014 foi, certamente, a operação singular O resultado de 309% do CDI para o Plano CD com NTNBs conduzida pela Previcoke (apresentada foi determinante para a superação da meta da Renda na edição anterior do Informativo) Apesar do título Fixa em 2015, que atingiu um recorde histórico de 128% em si ser bastante popular entre os fundos de pensão, do CDI, contra a meta de 110% a maneira como nos utilizamos dele pode ser considerada O investimento em participações, a operação Já a Renda Variável não teve um bom ano, fechando com NTNBs e as demais posições em Renda Fixa com 5,1% Esse resultado, no entanto, seria pior do Plano CD geraram um rendimento de 13,8% se não fosse o investimento global É importante lembrar no ano, equivalente a 128% do CDI Esse saldo positivo o caráter de longo prazo desse tipo de aplicação, em que de 28% sobre o benchmark foi quase o triplo da meta desvalorizações de curto prazo são esperadas A evolução de 10%, representando mais de R$ 3 milhões de retorno do cenário e algumas mudanças previstas para o portfólio excedente, além de um recorde para a Previcoke devem trazer boas novidades no médio prazo 20% 15% 10% 5% 0% 5% fev14 abr14 jun14 ago14 out14 dez14 fev15 Global IBrX 15% 13,8% 10% 5% 0% 5% Renda Fixa RENTABILIDADE EM ,8% 7,2% CDI Poupança 5,1% Renda Variável 8 9

6 TER UMA PREVIDÊNCIA PRIVADA É BOM ESCOLHER A PREVICOKE É AINDA MELHOR Ao escutar sobre previdência privada, o que vem à mente do brasileiro? Em geral, é associada a bancos e a siglas como PGBL e VGBL Mas o que isso significa e que relação esses produtos têm com a Previcoke? Bom, vamos começar definindo Social Pode não parecer, mas é uma espécie de seguro em que se faz contribuições para ter uma renda no futuro No Brasil, todos os trabalhadores possuem a previdência oficial do INSS (Instituto Nacional da Seguridade Social), que é compulsória e bastante limitada com teto em torno de R$ 4 mil Por isso, existe a previdência complementar, também conhecida como previdência privada Como o nome já diz, esse recurso serve para complementar a renda do INSS na aposentadoria Por sua vez, a previdência complementar pode ser aberta ou fechada Seguradoras muitas vezes por intermédio de bancos com mesmo nome oferecem o Plano Gerador de Benefício Livre (PGBL) e o Vida Gerador de Benefício Livre (VGBL) a qualquer pessoa que queira comprar, sendo assim um sistema aberto Já os Fundos de Pensão administram planos de benefícios para grupos específicos (geralmente funcionários de uma empresa), ou seja, um sistema fechado Em termos tributários, o PGBL e o Plano CD da Previcoke são equivalentes Ambos têm isenção de Imposto de Renda enquanto o dinheiro está sendo acumulado e permitem abatimento das contribuições na base do IR até 12% da renda anual Mas ao analisarmos as diferenças entre os planos, elas podem ser determinantes no longo prazo Assim, para o participante da Previcoke a despesa é zero; em contraste aos altos custos de um PGBL, que tem taxas sobre patrimônio e aportes Como elas podem variar bastante, tomamos como exemplo um PGBL da seguradora de um dos maiores bancos do país, com aplicação mínima inicial de R$ 50 mil e taxas de 1,75% para administração e 3,50% sobre carregamento Taxa administrativa Taxa de carregamento PGBL Plano CD da Previcoke Isenção de IR na acumulação Tem Tem Supondo que ambos tenham uma mesma rentabilidade de longo prazo, por exemplo 12% aa, a única diferença entre o patrimônio acumulado na Previcoke e no PGBL serão as taxas cobradas Com aplicações mensais de R$ 1 mil durante 30 anos, um investidor do PGBL teria acumulado R$ 2 milhões Já um participante da Previcoke, com os mesmos aportes, teria R$ 3 milhões Uma diferença de 50%! Então, seja qual for o valor das contribuições, o Plano CD tem o potencial de gerar uma renda significativamente maior Vale destacar que essa simulação supõe uma mesma rentabilidade para o PGBL e o Plano CD Se a Previcoke tiver uma rentabilidade um pouco superior, sua vantagem pode ser ainda maior 1,75% 3,50% Abatimento na base do IR até 12% Tem Tem Patrimônio Acumulado R$ R$ Social R$ R$ INSS Aberta Complementar Fechada Sem dúvida, a contrapartida da CocaCola, de 1 pra 1 (dando um rendimento de 100% para cada R$ 1 investido), é imbatível Mas se compararmos o Plano CD com o PGBL sem considerar isso? Uma seguradora que administra um PGBL precisa de dinheiro por duas razões: pagar despesas e obter lucro Já um Fundo de Pensão como a Previcoke, por não ter fins lucrativos, só precisa se sustentar E no caso, esse custeio é feito pela própria CocaCola e pela receita administrativa da operação de empréstimo Fechada (Plano CD da Previcoke) Aberta (PGBL) Sobre rentabilidade, há uma ressalva importante: as taxas de PGBLs costumam ser pagas por comecotas, ou seja, reduzindo a quantidade de cotas, mas não o seu valor Nesse caso, as rentabilidades apresentadas são brutas (não líquidas), não sendo comparáveis com os retornos dos perfis de investimento da Previcoke Após o início da aposentadoria, essa diferença continua a crescer, pois a taxa de administração do PGBL segue sendo cobrada até o final Para quem tem acesso ao Plano CD da Previcoke, as contribuições são um ótimo investimento não apenas pela contrapartida ou pelo abatimento na base do IR, mas também pelo custo zero oferecido aos participantes tanto ativos quanto autopatrocinados Por isso, sempre vale a pena investir um pouco mais R$ R$ R$ R$ 0 Anos

7 MURAL PREVICOKE VEM AÍ, O SIMULADOR PREVICOKE! Com informações do participante, como salário, reserva e percentual de contribuição, essa nova ferramenta vai gerar simulações que ajudarão no planejamento e na organização de sua vida financeira Aguarde Em breve, no site da Previcoke Praia de Botafogo, 374 2º andar Rio de Janeiro (RJ) Tel: (21) wwwprevicokecom

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