Prof Ms Keilla Lopes Mestre em Administração pela UFBA Especialista em Gestão Empresarial pela UEFS Graduada em Administração pela UEFS

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1 DISCIPLINA: Constituição de novos empreendimentos Aula 5 Assunto: Continuando O Plano de Negócios ( segundo o modelo do SEBRAE) Prof Ms Keilla Lopes Mestre em Administração pela UFBA Especialista em Gestão Empresarial pela UEFS Graduada em Administração pela UEFS

2 1.4. Missão da empresa A missão da empresa é o papel que ela desempenha em sua área de atuação. Trata-se de um enunciado ou uma declaração concisa do propósito e das responsabilidades da sua empresa perante os seus clientes: É a razão de sua existência hoje e representa o seu ponto de partida, pois identifica e dá rumo ao negócio. Para definir a missão, procure responder às seguintes perguntas: Qual é o seu negócio? Por que a empresa existe? O que a empresa faz? Para quem? Ou Quem é o consumidor? O que é valor para o seu consumidor? O que é importante para os empregados, fornecedores, sócios, comunidade, etc. Em resumo, a missão deve responder o que a empresa ou a organização se propõe a fazer, e para quem.

3 Uma curiosidade Vocês sabem a missão da empresa em que vocês trabalham? Não deixem a missão da empresa de vocês ser esquecida!

4 Missão UNEB Propõe ser uma Universidade de qualidade, procurando desenvolver de modo harmônico e planejado, a educação superior no Estado da Bahia, promove a formação e aperfeiçoamento acadêmico, científico e tecnológico dos recursos humanos, a Pesquisa e a Extensão de modo indissociável, voltada para as questões do desenvolvimento sócio-econômico, cultural e do meio ambiente das diversas regiões econômicas do Estado onde está inserida.

5 Alguns exemplos de missão: Empresa de alimentos: Servir alimentos saborosos e de qualidade com rapidez e simpatia, em um ambiente limpo e agradável. Locadora de veículos: Oferecer soluções em transporte, por meio do aluguel de carros, buscando a excelência. Hospital: Promover a melhoria da qualidade de vida e satisfação das pessoas, praticando a melhor medicina, por meio de uma organização hospitalar auto-sustentável.

6 Eu aconselho:definir a MISSÃO, a VISÃO e os VALORES da sua empresa: VISÃO: È a descrição do futuro desejado para a empresa, ou seja, reflete o alvo a ser procurado. VALORES: São princípios, ou crenças, que servem de guia, ou critério, para os comportamentos, atitudes e decisões de todas e quaisquer pessoas, que no exercício das suas responsabilidades, e na busca dos seus objetivos, estejam executando a Missão, na direção davisão.

7 A Missão, Visão e Valores é a forma de você estar presente na sua empresa, sem precisar ir para lá.

8 Exemplo: Uma Consultoria MISSÃO: Contribuir para o crescimento de nossa nação, partindo da juventude, através do desenvolvimento humano e empresarial, agregando valores e rompendo paradigmas. VISÃO: Ser referência no ramo de atuação buscando aprimoramento contínuo e inovando sempre. Valores: Ética, Transparência, Efetividade e Competência

9 III EXERCICIO 1.4. Missão da sua empresa:

10 1.5. Setores de atividade Agropecuária São os negócios cuja atividade principal diz respeito ao cultivo do solo para a produção de vegetais (legumes, hortaliças, sementes, frutos, cereais, etc.) e/ou a criação e tratamento de animais (bovino, suíno, etc.). Exemplos: plantio de pimenta, cultivo de laranja, apicultura, criação de peixes ou cabras. Indústria São as empresas que transformam matérias-primas em produtos acabados, com auxílio de máquinas ou manualmente. Abrange desde o artesanato até a moderna produção de instrumentos eletrônicos. Exemplos: fábrica de móveis, confecção de roupas, marcenaria.

11 Comércio São as empresas que vendem mercadorias diretamente ao consumidor no caso do comércio varejista ou aquelas que compram do fabricante para vender para o varejo comércio atacadista. Exemplos: papelaria, lanchonete, loja de roupas, distribuidora de bebidas. Prestação de serviços São as empresas cujas atividades não resultam na entrega de mercadorias, mas no oferecimento do próprio trabalho ao consumidor. Exemplos: lavanderia, oficina mecânica e escolas.

12 ATENÇÃO Uma empresa pode ter quantas atividades quiser. As atividades da empresa são definidas pelo CNAE (Código Nacional de Atividade Econômica). Estes códigos podem ser definidos e consultados na página de Internet: Exemplo: Indústria e comércio varejista de bicicletas.

13 IV EXERCICIO 1.5. Setores de atividade Agropecuária Indústria Comércio Serviços Outros

14 1.6. Forma jurídica O primeiro passo para que uma empresa exista é a sua CONSTITUIÇÃO formal. Para tanto, é necessário definir sua forma jurídica. A forma jurídica determina a maneira pela qual ela será tratada pela lei, assim como o seu relacionamento jurídico com terceiros. As formas jurídicas mais comuns para micro e pequenas empresas.

15 1. Sociedade Limitada (por cotas) Nesse tipo de empresa duas ou mais pessoas associam-se para a criação de uma pessoa jurídica, com existência e patrimônio distintos da pessoa física dos sócios. Quem exerce a atividade empresarial é a sociedade (representada pelos seus administradores) e não as PFs. As dívidas contraídas são de responsabilidade do patrimônio da sociedade e não dos sócios. Em síntese, como o nome sugere: a responsabilidade dos sócios é limitada. Mas cuidado! Havendo indícios de abuso ou confusão patrimonial, a personalidade jurídica pode ser desconsiderada, respondendo então os sócios e administradores pelos débitos...

16 Em Sociedade Limitada por cotas os tipos de Participação I - Sócio-administrador Toma as decisões sobre administração e desempenho da empresa; recebe pró-labore ; assina e responde pela Pessoa Jurídica Os sócios da empresa podem ser administradores ou não. Caso nenhum dos sócios desempenhe esta função, uma terceira pessoa será nomeado Administrador, é importante que o Contrato Social deverá prever esta situação.

17 II - Sócio-quotista Este tipo de sócio não trabalha na empresa e não retira pró-labore, mas participa de lucros e prejuízos do negócio. Também, responde pelos atos da Pessoa Jurídica, em solidariedade com os outros sócios. Atenção Funcionário Público! Na maioria dos casos, o funcionário público está impedido pelo seu Estatuto de Servidor de ser sócio-administrador ou titular de firma do tipo Empresário. Poderá ser somente sócio-quotista. Mas, isto depende do estatuto da entidade que trabalha.

18 2. Firma individual ou Empresa unipessoal ou Empresário: É aquele que exerce individualmente e de maneira organizada atividades voltadas para a produção ou comercialização de bens e serviços, sendo obrigatório seu registro na Junta Comercial. Não há a presença de sócios e o proprietário assume integralmente a responsabilidade pelos resultados e riscos. Nesse tipo de empresa, o dono responsabiliza-se pelas obrigações da empresa, que são ILIMITADAS, isto é, o patrimônio pessoal pode ser exigido para o pagamento de certas dívidas, como por exemplo: débitos trabalhistas, com fornecedores, tributos, danos ao consumidor, danos ambientais, etc.

19 Lembre-se: Caso se trate de uma empresa maior, ainda tem a opção de transformá-la em uma Sociedade Anônima (S/A). Existe ainda, a SOCIEDADE CIVIL que apenas presta serviços. Não podem praticar atos de comércio e não estão sujeitas à falência. Obs: Se você ainda tem dúvidas sobre a constituição da sua empresa pode procurar um contabilista e informar-se qual é a forma jurídica mais adequada para a constituição de sua empresa.

20 ATENÇÃO Aposentado por invalidez não pode ser sócio-administrador de uma empresa ou titular de empresa individual (Empresário), apenas sócio-quotista. Não é vedada a participação de uma pessoa em mais de uma empresa, mas existem implicações para fins tributários (Simples Nacional). Para tanto, verificar art. 3º da LC 123/06.

21 1.7. Enquadramento Tributário Basicamente, a pequena empresa pode adotar três formas diferentes para o cálculo e o recolhimento dos impostos junto ao Governo Federal: Âmbito Federal: I Empreendedor Individual II Simples Nacional III - Regime Normal

22 I Empreendedor Individual È o empresário individual com receita bruta ano de até R$36.000,00, que tenha um empregado que ganhe salário mínimo ou o salário mínimo da respectiva categoria profissional e não possua mais de um estabelecimento nem participe de outra empresa como titular, sócio ou administrador. Nessa modalidade,o recolhimento dos impostos e contribuições é feito em valores fixos mensais.

23 II - O Simples Nacional: È destinado às empresas que com possibilidade de enquadramento se beneficiarão da redução e simplificação de tributos, além do recolhimento de um imposto único. O enquadramento no SIMPLES está sujeito à aprovação da Receita Federal e leva em consideração a atividade e a estimativa de faturamento.

24 III - Regime Normal: Nesta modalidade as empresas recolhem os impostos da forma convencional, cumprindo todos os requisitos previstos em lei para cada imposto. Além dos tributos federais, no Regime Normal podem ser devidos impostos e contribuições para o Governo Estadual (ICMS) e Municipal (ISS).

25 IMPOSTOS FEDERAIS NO REGIME NORMAL IRPJ Imposto de Renda Pessoa Jurídica PIS Contribuição para os Programas de Integração Social COFINS Contribuição para Financiamento da Seguridade Social CSLL Contribuição Social sobre o Lucro Líquido IPI Imposto sobre Produtos Industrializados (apenas para indústria)

26 Âmbito Estadual ICMS Regime Simplificado ICMS Imposto sobre Circulação de Mercadorias e Serviços (SISTEMA DÉBITO E CRÉDITO) Âmbito Municipal ISS Imposto sobre Serviços

27 Mesmo como administrador você não é obrigado a saber tudo sobre a tributação das empresas. Além disto, a tributação sofre constantes alterações. Assim, você pode (e até deve) buscar informações junto a um contabilista sobre os tributos devidos, suas alíquotas e possíveis benefícios fiscais.

28 1.8. Capital Social O capital social é a primeira fonte de recursos da empresa em moeda corrente. É o valor que a empresa utilizou para iniciar suas atividades e enfrentar suas primeiras despesas, como compra de equipamentos, matéria-prima, instalações, divulgação etc. Deve ser reconhecido em cartório a assinatura de cada sócio do contrato social. Mais adiante, ao elaborar o plano financeiro do seu empreendimento, você saberá o total do capital a ser aplicado. Caso você escolha ter uma sociedade, será preciso determinar o valor do capital que cada sócio irá investir e o seu percentual.

29 1.9. Fonte de recursos Para o início das atividades, você pode contar com recursos próprios, de terceiros ou com ambos. Recursos próprios envolvem a aplicação por parte do(s) proprietário(s) do capital necessário para a abertura da empresa. Recursos de terceiros compreende a busca de investidores ou de empréstimos junto a instituições financeiras.

30 Referências: CENNI, Marcelo. Montando uma empresa: dicas para obter sucesso. Belo Horizonte: Autêntica, p., il. (Coleção Pequena Empresa,v.1). CHIAVENATO, Idalberto. Vamos abrir um negócio? São Paulo: Makron Books,