SUMÁRIO. Requisitos para envio das informações ao esocial Instalação do Uninfe Configuração do Uninfe... 4

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1 SUMÁRIO Requisitos para envio das informações ao esocial... 2 Instalação do Uninfe... 3 Configuração do Uninfe... 4 Parametrização do J.R. Sistemas... 5 Pasta de comunicação J.R. Sistemas x esocial... 5 S Informações do Empregador/Contribuinte/Órgão Público... 5 S Tabela de Estabelecimentos, Obras ou Unidades de Órgãos Públicos... 5 S Tabela de Rubricas... 6 S Tabela de Lotações Tributárias... 8 S-1060 Tabela de Ambientes de Trabalho... 8 S Tabela de Cargos/Empregos Públicos S Tabela de Carreiras Públicas S Tabela de Funções/Cargos em Comissão S Tabela de Horários/Turnos de Trabalho Envio dos Eventos... 11

2 REQUISITOS PARA ENVIO DAS INFORMAÇÕES AO E-SOCIAL -Sistemas operacionais compatíveis para envio das informações: Windows 7 Service Pack 1; Windows 8.1; Windows 10; Windows Server 2008 R2 SP1; Windows Server 2012; Windows Server 2012 R2. Caso a versão do Windows seja diferente, será necessário a troca/atualização para uma das versões acima. -.NET Framework versão Caso o mesmo ainda não esteja atualizado, baixe e atualize através do link abaixo: KB x86-x64-AllOS-ENU.exe - Instalação e configuração do Uninfe. - Parametrização do J.R. Sistemas, conferência/relacionamento das verbas x rubricas e outras informações cadastrais.

3 - Realizar o download do Uninfe através do link abaixo: - Realizar a instalação do Uninfe, conforme passos abaixo: INSTALAÇÃO DO UNINFE a) Executar o instalador iuninfe5.exe, baixado através do item acima; b) Siga com a instalação conforme os prints abaixo;

4 CONFIGURAÇÃO DO UNINFE - Abra o Uninfe, no campo inferior direito da tela, ao lado do relógio do Windows, com um clique duplo e siga os prints abaixo para inclusão da empresa;

5 PARAMETRIZAÇÃO DO J.R. SISTEMAS Pasta de comunicação J.R. Sistemas x esocial - No módulo Folha de Pagamento, navegue até Inf. Gerais, Parâmetro Global, Informe empresa/filial que será gerada as informações para o esocial e clique na aba Implantação. Informe no campo Diretório do Monitor o caminho C:\UNI, conforme imagem abaixo. Caso a filial emita NFe ou CTe, não alterar para Homologação conforme imagem. Deixar PRODUÇÃO. S Informações do Empregador/Contribuinte/Órgão Público S Tabela de Estabelecimentos, Obras ou Unidades de Órgãos Públicos -Navegue até Inf. Gerais, Parametros da Filial, informe empresa/filial e clique no botão esocial.

6 - Na próxima tela, preencha os campos de acordo com os dados da empresa. - Após preenchimento das informações, clicar em OK para salvar. S Tabela de Rubricas - Navegue até Inf. Gerais, Tabelas, Verbas e Fórmulas e siga os passos abaixo:

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8 - O J.R. Sistemas listará um comparativo das verbas já cadastradas no sistema, com as verbas utilizadas pelo esocial e suas rubricas. - Será necessário analisar esse comparativo e realizar ajustes conforme entendimento do usuário, caso discorde de algum padrão gerado pelo J.R. Sistemas. - Quando as colunas INSS, IRRF, FGTS e SIND forem iguais a 00, significa que não haverá nenhuma incidência. - No exemplo acima, a verba 1-Salário está com o valor 11 em todas as colunas. Isso significa que haverá incidência sobre INSS, IRRF, FGTS e Sindical. No caso da verba 8-Abono, não haverá nenhuma incidência. Já na verba 11-P.L.R, haverá incidência somente sobre IRRF. - Caso o usuário não estiver de acordo com a rubrica listada no relatório, será necessário o ajuste na tela Verba e Fórmulas, conforme imagem abaixo:

9 S Tabela de Lotações Tributárias S Tabela de Ambientes de Trabalho - Para empresas obrigadas a entregar o registro S-1020, deverá ser atualizado o cadastro de Centro de Custos/Obras, em Inf. Gerais, Centro de Custo, Centro de Custo. Informar os dados tanto na primeira aba Centro de Custo, como na segunda aba Dados Complementares.

10 S Tabela de Cargos/Empregos Públicos S Tabela de Carreiras Públicas S Tabela de Funções/Cargos em Comissão - Informações enviadas de acordo com a tela Tabela de Cargos e Funções em Funcionários, Cargos e Funções/Salários, Cargos e Funções. S Tabela de Horários/Turnos de Trabalho - Informações enviadas de acordo com o cadastro de horários em Inf. Gerais, Tabelas, Horários.

11 Envio dos Eventos - Navegue até Rotina Mensal, esocial, esocial. Informe Empresa/Filial a ser enviada. - Na tela a seguir realizar a filtragem, conforme necessidade de envio de eventos. Se atentar a opção Tp.Ambiente, que deve estar marcado como 2.Produção Restrita, enquanto estiver enviando arquivos em testes.

12 - O sistema começará a realizar o envio das informações e recepcionar os retornos, com o número do recibo e o código hash no caso de sucesso ou no caso de erros, as ocorrências. - Abaixo exemplo de arquivo enviado com sucesso: - Abaixo, exemplo de relatório quando existir erro: - Os retornos de sucesso e os retornos de erros serão exibidos no mesmo relatório, caso existam. No caso de eventuais erros, realizar a correção e novo envio dos eventos. O J.R. Sistemas, automaticamente enviara somente o evento que foi corrigido. Acompanhe as atualizações através de nosso informativo: