Prezado(a) Sr.(a.) Agradecemos seu interesse em nossos programas de ensino e lhe cumprimentamos pela iniciativa de buscar o seu aperfeiçoamento profissional em uma instituição que há 15 anos trabalha com a disseminação do conhecimento corporativo. Atenciosamente, Sárgom Ceranto Marketing e Soluções Corporativas comercial@trecsson.com.br APRESENTAÇÃO TRECSSON BUSINESS A Trecsson Business é uma instituição voltada para a geração e disseminação do conhecimento, com programas e treinamentos de curta duração. Buscamos constantemente, atender as expectativas de nossos clientes e parceiros, incrementando e aumentando nosso leque de serviços e produtos. De um lado parceiros orgulhosos, com nossa intensa batalha de conquista de mercado, de outro lado clientes satisfeitos com a qualidade e comodidade de nosso atendimento e prestação dos nossos serviços. Seguindo o caráter técnico-científico-educativo, atuando no desenvolvimento para a gestão de empresas através de ferramentas corporativas (consultoria, capacitação profissional, convenções em vendas, promoção de eventos, cursos de pós-graduação, recrutamento e seleção de executivos e gerentes, recolocação profissional). Nossos trabalhos são acompanhados de requinte, qualidade, alto padrão de tecnologia e serviços voltados para a educação empresarial.
OBJETIVOS Clarificar questões atuais a serem desenvolvidas pelos discentes. Possibilitar o desenvolvimento da consciência de si, do outro, do grupo e da realidade organizacional. Facilitar a identificação dos aspectos comportamentais que interferem nos processos da gestão de pessoas. Adquirir conhecimentos teóricos e práticos, que favoreçam uma melhor pratica do profissional como gestor. Reconhecer o papel do líder como gestor de mudança. Analisar as novas Modalidades de Liderança para Resultados. Estimular o repensar do papel do gestor enquanto agente de mudança. Desenvolver competências interpessoais que facilitem o gerenciamento de pessoas e equipes de alto desempenho.
PROGRAMA 1. CONTEXTO DA LIDERANÇA: DESAFIOS, CRISES E MUDANÇAS; 2. COMUNICAÇÃO - A DINÂMICA DA COMUNICAÇÃO EM EQUIPE; 3. FEEDBACK COMO FERRAMENTA PARA GESTÃO DE EQUIPES; 4. LIDERANÇA E AUTOCONHECIMENTO; 5. GESTÃO DE TEMPO x PRODUTIVIDADE DA EQUIPE DE TRABALHO 6. SELEÇÃO DE PESSOAS X COMPETÊNCIAS PARA O SÉCULO XXI; 7. O PROCESSO DE TOMADA DE DECISÕES E A ASSERTIVIDADE; 8. COMPETÊNCIAS E HABILIDADES DE UM LÍDER; 9. ESTILOS DE LIDERANÇA; 10. COMO DELEGAR DE MANEIRA EFICIENTE; 11. COACHING X MENTORING 12. ABORDAGENS CONTEMPORÂNEAS DA LIDERANÇA: CARISMÁTICA, VISIONÁRIA, BASEADA EM PRINCÍPIOS, SERVIDORA E INSPIRADORA.
PROFESSOR Alessandra Assad é formada em jornalismo, com pós-graduação em Comunicação Audiovisual e MBA em Direção Estratégica. Ao longo de duas décadas, atuou como repórter, apresentadora e produtora em televisões, rádios e agência de notícias. Atualmente é âncora do Programa de TV Gestão 360 graus, percorre o Brasil como palestrante requisitada na área de vendas e gestão, é professora no MBA de Gestão Comercial da Fundação Getulio Vargas, colunista de alguns veículos de comunicação impressos e sites. É autora de muitos artigos sobre Liderança, Gestão de Mudanças, Comportamento Organizacional, Comunicação, Vendas, Motivação e Atendimento ao Cliente. De 2003 a 2009, atuou como diretora de Redação da revista VendaMais, a maior revista de vendas do Brasil e desde 2006 é sócia idealizadora da ASSIM ASSAD Desenvolvimento Humano. É Consultora Sênior do Instituto MVC em Comunicação Verbal, Técnicas de Apresentação e Comunicando para Vender, e autora do livro Atreva-se a Mudar! Como praticar a melhor gestão de pessoas e processos. INVESTIMENTO R$690,00 à vista Parcelado: 2x no boleto de R$380,00. Descontos especiais para grupos e empresas. CERTIFICAÇÃO Centro de Excelência Empresarial Trecsson Business.