Programa de COACHING DE VENDAS

Programa de COACHING DE VENDAS

COACHING Coaching é o mais revolucionário método para conquista de grandes resultados em desenvolvimento pessoal e profissional. A metodologia de Coaching foca em potencializar a conquista de grandes resultados, oferecendo as melhores ferramentas, modelos e técnicas que permitem com que as pessoas se conectem com seus obje;vos, gerando ações e resultados específicos. Coaching conduz as pessoas a buscarem as respostas dentro delas e a montar um plano de ação para encontrar soluções para seus problemas e a melhor forma de alcançar um obje;vo estratégico. O Coaching permite uma maior compreensão e produ;vidade dos comportamentos das pessoas. Além de melhor negociação e maiores resultados no alcance dos obje;vos definidos. Os Participantes jamais serão os mesmos! Metodologia desenvolvida pelo Behavioral Coaching Ins;tute (BCI), um dos mais renomados ins;tutos de Coaching do Mundo. Sua metodologia foi implantada em empresas como Mercedes Benz, Toyota, Sony, NASA, entre outras. Tenha acesso à mais avançada metodologia para conquista de melhores resultados. 2

COACHING Os Participantes aprenderão: Como reagir posi;vamente ao mundo e às adversidades; Como fortalecer padrões posi;vos, pontos fortes e alterar comportamentos que não são produ;vos; Como conquistar Alta Performance; Como desenvolver foco para ações produ;vas; Como superar as metas da empresa; Como estabelecer metas de curto e longo prazo para gerar um equilíbrio em todas as áreas da vida; Como administrar melhor o tempo; Como criar um plano de ação e definir as melhores ferramentas para a conquista de um obje;vo estratégico; Como se programar para o Sucesso. Alguns clientes que já utilizaram as técnicas do BCI para evolução das pessoas: O BCI foi considerado por três anos consecu5vos como o número 1 em Business and Organiza5on Coaching Training. Survey ICAA Acesse o site do BCI: www.behavioral- coaching- ins;tute.com/ 3

COACHING COACHING MELHORA PERFORMANCE DE EXECUTIVOS. Execu;vos que passaram pelo processo melhoraram 90% em produ;vidade, 80% se mostraram mais abertos para mudanças organizacionais e 70% deles conseguiram melhorar o ambiente e relacionamentos no trabalho. Fonte: Folha SP. MELHORIA SIGNIFICATIVA COM COACHING. Uma recente pesquisa realizada com 10 execu;vos que passaram pelo processo de Coaching aponta que 100% aperfeiçoaram a capacidade de ouvir, 80% melhoraram a flexibilidade, 80% aprenderam a aceitar melhor as mudanças e 70% evoluiram a capacidade de se relacionarem. Fonte: PUC CAMPINAS. ESTUDO APONTA ALTO ROI EM COACHING. Retorno sobre o inves;mento (ROI) em trabalhos de Coaching Execu;vo é de 5,7. Melhoria significa;va em vários resultados: aumento nos lucros de 22%, melhoria no relacionamento e na sa;sfação dos clientes em 39%. Fonte: Manchester Inc. AS COMPANHIAS E EXECUTIVOS OBTÊM VALOR DOS SEUS COACHES? O Coaching como ferramenta de liderança con;nua crescendo no ambiente de negócios. Clientes con;nuam recorrendo ao profissional Coach, porque funciona. Mais de 48% das companhias usam Coaching para desenvolver Alta Performance e capacidade de liderança. Fonte: Revista Harvard Business Review. 4

TREINAMENTO COACHING DE VENDAS CONTEÚDO PROGRAMÁTICO Foco nas Pessoas Metodologia de Coaching Foco no Auto Conhecimento Onde Está e Aonde Quer Chegar Pontos Fortes que Auxiliarão Reação e Padrões Posi;vos Alterar Padrões Não Produ;vos Conquistar Grandes Resultados Reprogramação Mental A Marca Você SA Metodologia Coaching de Vendas Foco na Interação com Cliente Psicologia da Venda Reduzir as Objeções Resolver Necessidades dos Clientes Vender Muito Mais e Superar Metas Criação de Plano de Ações Metas de Curto e Longo Prazo Inteligência Emocional Reprogramação Mental Carga Horária 8 horas em 1 dia, ou 16 horas divididas em 2 dias. Público-Alvo Empresários, Diretores, Gerentes, Execu;vos, Consultores, Vendedores e todos os profissionais que desejam melhorar suas competências como Negociadores ou Vendedores. Certificação Cer;ficação como Especialista em Coaching de Vendas. 5

TREINAMENTO COACHING PARA LÍDERES CONTEÚDO PROGRAMÁTICO Levar Líderes para Alta Performance Conduzindo a equipe para conquista de metas Campanhas de Incen;vo e de Reconhecimento Coaching Informal ROI (Retorno sobre Inves;mento) ROE (Retorno sobre Efe;vidade) Missão e Visão Implantação modelos de inovação Liderança pelo Exemplo Caracterís;cas de Pessoas de Sucesso Foco na Virtude e nos Pontos Fortes Andragogia Aprendizagem de Adultos Construção de Equipe de Alta Performance Alavancagem do Potencial dos Colaboradores Gestão X Desperdiçadores do Tempo Método Disney Mensuração de Resultados e Efe;vidade Feedback Efe;vo Desafios da Ascensão / Vi;mização Liderança Autoritária/Democrá;ca e Servidora Carga Horária 8 horas em 1 dia, ou 16 horas divididas em 2 dias. Público-Alvo Empresários, Diretores, Gerentes, Coordenadores e Supervisores que desejam melhorar suas competências como Líderes de Equipes de Vendas. Certificação Cer;ficação como Líderes Coaches de Equipes de Vendas. 6

TREINAMENTO DEFINA SUAS METAS CONTEÚDO PROGRAMÁTICO Conquistar confiança para definir e superar as metas. Alavancar os resultados com a correta definição de metas Perceber que o obstáculo mais temível, pode ser superado com metas e dedicação. Aprender o que uma meta precisa ser e ter para superá- la. Aprenda os 5 obstáculos que impedem que uma pessoa conquiste suas metas. Entenda por que seus resultados não vão mudar sem implantar uma metodologia com foco na definição e superação de metas. Aprenda as melhores estratégias e tá;cas para definir e conquistar suas metas. Supere as falsas limitações Iden;fique as reais potencialidades. Modelo de Sucesso ou Insucesso. Carga Horária 8 horas em 1 dia, ou 16 horas divididas em 2 dias. Público-Alvo Empresários, Diretores, Gerentes, Execu;vos, Consultores, Vendedores, Profissionais Liberais, Colaboradores de diversas áreas e todos os profissionais que desejam melhorar suas performances e resultados. 7

PALESTRA ALTA PERFORMANCE CONTEÚDO PROGRAMÁTICO Transformando Crise em Oportunidade Evolução no Processo de Negócios O Processo de Coaching Desenvolvimento do Protagonismo Foco no Auto Conhecimento Onde Está e Aonde Quer Chegar Pontos Fortes que Auxiliarão a Caminhada Reação e Padrões Posi;vos Alterar Padrões Não Produ;vos Necessidade de Superar Metas Plano de Ações Conquistar Grandes Resultados Como Lidar com Clientes Metas de Curto e Médio Prazo Como Vender Mais Negociação Eficaz e de Alto Impacto A Conquista do Sucesso e Felicidade Carga Horária 1, 2, 4 ou 8 horas Ajuste do conteúdo conforme tempo disponível e perfil do público presente. Público-Alvo Empresários, Diretores, Gerentes, Execu;vos, Consultores, Vendedores, Profissionais Liberais, Colaboradores de diversas áreas e todos os profissionais que desejam melhorar suas performances e resultados. 8

SESSÕES COACHING EXECUTIVO E DE NEGÓCIOS COACHING EXECUTIVO Melhora de performance empresarial e resultados, mudança de comportamentos e desenvolvimento de habilidades gerenciais. COACHING PARA LÍDERES Desenvolver competências e habilidades para liderar equipes de alta performance. COACHING DE NEGÓCIOS Desenvolver estratégias para o crescimento da empresa ou de profissional liberal. COACHING DE VENDAS Alavancagem de vendas e aumento de conversão em vendas das equipes e vendedores. Iden;ficação de oportunidades e ameaças, com foco em crescimento de vendas e ampliação de mercado. COACHING DE CARREIRA Crescimento ou mudança na carreira. COACHING DE VIDA Desbloqueio de ;midez, cuidados com a saúde, relacionamentos, espiritualidade, finanças, emagrecimento, entre outros. Coaching es;mula novas percepções e desafios, capacitando novas escolhas e as a;tudes necessárias. O Cliente assume a responsabilidade pelas suas metas e obje;vos, em parceria com o Coach. Os resultados dependem exclusivamente do Cliente. A nossa contratação para aplicação de um processo de Coaching é feita través de um pacote de 10 à 12 sessões. As sessões podem ser semanais ou quinzenais, individuais ou em grupo. Duração da Sessão: 90 minutos. 1- Sessões Presenciais - Em local a ser definido na contratação. Empresa, residência, escritório, consultório ou em local público. 2 Sessões pelo Skype Grande número de sessões são realizadas através dessa ferramenta de comunicação. Entre cada sessão é definida uma tarefa para que o Cliente caminhe sempre em direção a meta estabelecida. Aprendizado das Sessões e Tarefas: Es;mulado a ser incorporado no dia- a- dia. Confidencialidade: É realizado um acordo entre Coach, Coachee e empresa, caso ela seja a patrocinadora. Determinado o que deve ser compar;lhado. 9

CONSULTORIA ATUAÇÃO EM 2 ÁREAS ALTAMENTE IMPACTANTES NO RESULTADO: 1 Formação ou reestruturação de canais de vendas; 2 Construção e gestão de equipes de alta performance. METODOLOGIA Realizamos diagnós;co inicial para iden;ficar áreas mais impactantes para o crescimento do resultado da empresa nos processos operacionais da empresa e no perfil comportamental do grupo. Desenhamos ações estratégicas para crescimento dos resultados e podemos liderar o processo de implantação, caso seja interessante para a empresa. Nosso obje;vo é alavancar rapidamente os r e s u l t a d o s c o m a ç õ e s d e b a i x o inves;mento, que gerem resultados imediatos e poderosos. FORMA DE ATENDIMENTO A experiência em atuar como consultor, coach e trainer permite u;lizar um poderoso conjunto de estrategias de gestão, marke;ng e vendas de um determinado segmento, em outro. Desta forma, aplicamos solucões inovadoras e eficazes que geram impacto posi;vo muito rapidamente. A maioria das empresas têm ouro escondido em suas instalações, só não sabem encontrar sozinhas. 10

Coach, Consultor Empresarial e Palestrante Sergio Ricardo Rocha Dr Vendas Consultor Empresarial, Coach e Palestrante, conhecido como Dr Vendas. Especialista em Vendas, Coaching, Empreendedorismo, Gestão, Mo;vação, Formação e Reestruturação de Canais de Vendas/Distribuição, Aumento da Conversão em Vendas, Liderança e Equipes de Alto Rendimento. Coach de Vendas, Execu;vo e de Negócios especializado em alavancar resultados, dupla cer;ficação internacional pela ABRACOACHING (Academia Brasileira de Coaching), licenciada pelo BCI - Behavioral Coaching Ins;tute. Fundador e Vice- Presidente de Treinamento da ADVBRIO (Associação dos Dirigentes de Vendas e Marke;ng do Brasil Seção Rio de Janeiro), Fundador e Conselheiro da ADVB de Minas Gerais, Diretor de Relações Públicas do CDL. Congressista de mais de 20 eventos, como como Congresso Online Nacional de Vendas e Liderança (www.conavel.com.br), Congresso Nacional de Coaching (www.conacoaching.com.br), Congresso Nacional de Desenvolvimento Pessoal (www.conadep.com.br), Congresso Nacional de Mulheres Empreendedoras (www.conamemp.com.br), Congresso Nacional de Consultores (www.congressodeconsultores.com.br), entre dezenas de outros. Execu;vo, Consultor e Coach de várias empresas. Graduado em Marke;ng, Pós Graduado (MBA) em Planejamento e Gestão Estratégica e Mestrando em Economia Empresarial. Matérias e entrevistas em centenas de programas de TV, revistas, jornais e sites. Conheça mais em www.sergioricardorocha.com.br. 11

ALGUNS DOS PRINCIPAIS CLIENTES 12

ALGUMAS PALESTRAS E TREINAMENTOS 13

Imprensa Programa Mais Você - Ana Maria Braga Setembro 2013 Links para matéria - hrp://coachingdevendasbrasil.com.br/ana- maria- braga/ Foram cerca de 30 minutos de matéria Ana Maria Braga, Ingrid Guimarães, Fernanda Vasconcellos e o Louro José realizaram a ferramenta Preferência Cerebral e ficaram surpresos com a metodologia aplicada. 14

Imprensa Seriado O Infiltrado History Channel Novembro 2014 Links para matéria - hrp://coachingdevendasbrasil.com.br/o- infiltrado/ Assista o episódio em que par;cipamos no seriado brasileiro O Infiltrado, que é sucesso de audiência do canal pago History Channel e que concorreu recentemente ao prêmio internacional Emmy. 15

Imprensa Revista Ana Maria Braga Dezembro 2012 16

Imprensa Revista Ana Maria Braga Dezembro 2012 17

Imprensa Jornal Folha Dirigida 07 Agosto 2012 18

Imprensa Revista Venda Mais Dezembro 2012 19

Imprensa Revista Venda Mais Dezembro 2012 20

Imprensa Revista Fit Magazine Novembro 2012 21

Imprensa Revista Gestão e Negócios Novembro 2013 PAPO DE ALTA PERFORMANCE Revista nas bancas 22

Imprensa Revista Souvalle Matéria de capa - Setembro 2014 23

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