Cordiais saudações para todos os participantes ao Congresso da parte de ACCA. The global body for professional accountants

Documentos relacionados
A causa como atitude da marca Rodolfo Araújo

Reputação das empresas e das instituições

CFO Program Para uma carreira em constante mudança

18º Congresso Brasileiro de Contabilidade. Auditoria e Controles Internos no SFN. agosto

AUDITORIA Evolução histórica

Rev.: 02 Elaborado por: GT Política de Comunicação da Previnorte Aprovado por: DEX/RD nº 052/17 de 26/06/2017 Página 1 de 7

PALESTRA SOBRE GOVERNANÇA CORPORATIVA NO MERCADO FINANCEIRO E DE CAPITAIS

PAINEL 4 PARCERIA CONACI XBANCO MUNDIAL APERFEIÇOAR A AUDITORIA GOVERNAMENTAL DO BRASIL A PARTIR DE MODELOS INTERNACIONAIS

Ética, Governança e Compliance. Marcelo Coimbra

Contabilidade: oportunidade de trabalho e importância nos negócios

PÓS-GRADUAÇÃO GESTÃO ESTRATÉGICA DA SUSTENTABILIDADE

Auditoria Interna atuando como Consultoria (adviser)

Modelo de Competências da SHRM Para o Profissional de RH Um roteiro para o Sucessos

Perspectiva da IFAC na implantação das IFRS Guy Almeida Andrade

Princípios Globais de Contabilidade Gerencial

MBA GESTÃO ESTRATÉGICA DE PROJETOS INSCRIÇÕES ABERTAS: Dias e horários das aulas: Segundas e Terças-feiras, das 19h às 23h. Carga horária: 600 Horas

Prêmio Destaque GESTÃO DE PESSOAS

REQUISITOS PARA ENTRADA DE NOVOS PARTICIPANTES

Governança para redução de riscos de distorção relevante nas demonstrações contábeis José Francisco Compagno Sócio Lider FIDS

Serviços Imobiliários

A RELEVÂNCIA DA AUDITORIA INTERNA PARA O GESTOR

Política de Sustentabilidade

Sumário. 1. Política de Sustentabilidade da Rede D Or São Luiz Objetivos Abrangência Diretrizes...2

CONFERÊNCIA DE HOMENAGEM À PROFESSORA ANA MARIA RODRIGUES. O Contributo da Auditoria Interna para o Governo das Sociedades

Programa de Internacionalização de Empresas Apex-Brasil. Apresentação: Juarez Leal

2ª. Fase Pesquisa: O profissional que exerce atividades de Relações Governamentais: Um olhar para sua própria atuação

Workshop Ecossistemas Sociais

Governança aplicada à Gestão de Pessoas

w w w. g e s s a u d e. c o m. b r

Relatório de gestão na forma de relato integrado

GERENCIAMENTO DE RISCOS E ÉTICA

Política de Sustentabilidade do Grupo Neoenergia

Relato Integrado 2013 NECMA 24/09/2013

Fórum de Empresas Estatais Federais Plano de Cargos, Salários e Remuneração Capacitação de RH para Inovação

PESQUISA DE CLIMA ORGANIZACIONAL 2015

CONTABILIDADE INTERNACIONAL

Governança corporativa no setor público

Intergovernmental Working Group of Experts on International Standards of Accounting and Reporting (ISAR) OUTUBRO DE 2014

Protocolo da sociedade civil

A promissora indústria farmacêutica

A Eurotux S.A foi criada em 2000 por professores da Universidade do Minho.

REQUISITOS PARA ENTRADA DE NOVOS PARTICIPANTES

AS SETE PRINCIPAIS DESCOBERTAS SOBRE A EDUCAÇÃO NO BRASIL.

EM EMPRESAS GESTÃO E SUCESSÃO FAMILIARES

CORPORATE GOVERNANCE E O PAPEL DAS AUDITORIAS. Dr. Rui Leão Martinho Bastonário Ordem dos Economistas

SUPLEMENTOS» CADERNO DE PROFISSÕES. Maior flexibilidade para os mestrados e doutorados

Governança Corporativa

GRADE HORÁRIA 2º SEMESTRE DE 2016

APRESENTAÇÃO INSTITUCIONAL

Mapeamento e Modelagem de Processos. Business Process Management - BPM

Recomendação de políticas Prevenção de crimes cibernéticos modernos

PROPOSTA COMERCIAL EXPOSIÇÃO E PATROCÍNIO LEADERS OF. 29 e 30 JUN São Paulo, Brasil TOMORROW. Amcham Business Center

REQUISITOS PARA ENTRADA DE NOVOS PARTICIPANTES

PROPOSTA DE PLANO DE AÇÃO DA NOVA GESTÃO. Presidente Joilson Barcelos

Programas de Compliance. e Sistemas de Gestão Antissuborno

Mensagens Corporativas

Inspirar colaboradores: empresas com missão e propósito. Porto, 27 de Setembro 2017

CÓDIGO DE CONDUTA DEZEMBRO

Papéis e relacionamentos do Comitê de Auditoria e Auditoria Interna. Worrkshop B3 Agosto 2018 Celso C Giacometti

Que Bancos no Futuro?

Melhorando a Saúde e Segurança nos Locais de Trabalho do Brasil

Uma das maiores bolsas do mundo

Sumário. 1. Introdução Postura pessoal e profissional Relacionamento com público interno...5

AGRICULTURA CENTROS DE COMPETÊNCIA.

Sistema de Gestão da Formação Profissional

Corporate Governance nas Instituições de Crédito: Situação atual e recomendações

Política de Sustentabilidade. Junho /2010. PI Rev. A

I Congresso Brasileiro de Auditoria e Controle Internos COBACI 2018 Habilidades técnicas e Capacitação de Profissionais de Auditoria Agosto 2018

ÁREAS E SUBÁREAS HABILITADAS DANIELLE MEDEIROS DANTAS BEZERRA

QUERO UMA PARCERIA SUSTENTÁVEL COM OBJETIVOS COMUNS E O MÁXIMO DE TRANSPARÊNCIA

DRF 214/ Unidade de Políticas Públicas e de Desenvolvimento Territorial

Como Crescer Com Valor em Tempo de Crise

I Fórum ABRH-Brasil de Sustentabilidade O papel do RH na promoção da cultura da sustentabilidade

O CONTABILISTA DO SÉCULO XXI. Nelson Rocha

Governança Corporativa e Compliance. Marly Vidal Diretora Adm e Pessoas Diretora ABRH-DF

Projeto SIM 4.0 Sistemas Inteligentes de monitorização 4.0 Sistema de Apoio às Ações Coletivas ISQ

ERASMUS+ OPÇÕES PARA O FUTURO DA EDUCAÇÃO E FORMAÇÃO. E d u c a ç ã o e F o r m a ç ã o

Estratégia de sustentabilidade

PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DE CAMPINAS CENTRO DE LINGUAGEM E COMUNICAÇÃO FACULDADE DE PUBLICIDADE E PROPAGANDA AGNES AZEVEDO ANA CLAUDIA JARDIM

Manual de Políticas Internas RSC ENGENHARIA

GOVERNANÇA CORPORATIVA

CONTABILIDADE ADOÇÃO DO PADRÃO INTERNACIONAL, SEUS REFLEXOS NA VALORIZAÇÃO PROFISSIONAL MOTIVAÇÃO PARA EMPREENDER NA SUA CARREIRA.

você consegue aumentar a inovação em todo o seu portfólio de produtos?

POLÍTICA DE PORTA - VOZES DO BANCO DO ESTADO DO PARÁ S.A

PLANO DE TRABALHO: GESTÃO CHAPA 1 PROPÓSITO: Movimento e Ação

Não existe melhor sentimento do que saber para onde você e o seu negócio estão indo.

GOVERNAÇÃO CORPORATIVA BNI

Por dentro da ETL Compliance

Política de investimentos sociais 3M

COMPETÊNCIAS ESSENCIAIS DA GESTÃO SECRETARIAL. Palestrante Márcia Siqueira

FUNDAÇÃO ILÍDIO PINHO CÓDIGO CONDUCTA

TERMO DE REFERÊNCIA CONSULTORIA PARA A IMPLEMENTAÇÃO DO PLANO DE TRABALHO DA INICIATIVA DIÁLOGO EMPRESAS E POVOS INDIGENAS

Porque ter um escritório de Contabilidade?

A Busca da Qualidade na Responsabilidade Social e Ética e na Divulgação e Auditoria de Relatórios Sociais: A Estrutura AA1000 e a Souza Cruz

"Desafio Brasil para os gerentes de projetos certificados e a visão do triangulo de talentos do PMI"

Programa Destaque em Governança de Estatais

CÓDIGO DE CONDUTA 2 ÍNDICE 3 1. OBJETIVO 2. ABRANGÊNCIA MISSÃO E VALORES 3.1. A Nossa Missão 3.2. Os Nossos Valores

17 Congresso Nacional de Previdência da Aneprem

Desenvolvimento de Negócios & Finanças Corporativas

Transcrição:

Cordiais saudações para todos os participantes ao Congresso da parte de ACCA

Uma introdução à ACCA

A MISSÃO EM 1904: dar a todos aqueles que pretendem ter acesso a profissão, e podem provar por exame de sua aptidão e experiência, uma oportunidade de se unir a uma Associação que lhes ofereceria uma qualificação que eles poderiam usar Arthur Priddle first ACCA president

A MISSÃO DA ACCA É DE: oferecer oportunidades e de acesso às pessoas de capacidade em todo o mundo e apoiar os nossos membros ao longo de suas carreiras em contabilidade, auditoria e finanças alcançar e promover as mais altas normas profissionais, éticas e de governança promover o interesse público ser um líder global na profissão

O que ACCA acredita?

Oportunidade

Diversidade

Inovação

Integridade e responsabilidade (accountability)

O valor público é fundamental para o que e como a ACCA se aproxima a tudo que quer alcançar Helen Brand OBE

O que é a ACCA hoje?

NOSSO ALCANCE GLOBAL 89 escritórios e centros 2013 162,000 membros 426,000 estudantes

NOSSO ALCANCE GLOBAL 73 parcerias na contabilidade ao nível mundial 2013 Recrutados 61,311 novos estudantes com a qualificação da ACCA ACCA acaba por ser um dos três organismos profissionais na contabilidade e na auditoria em 61 Países.

NOSSA REPUTAÇÃO GLOBAL 90% das Empresas - Corporações principais dizem que ACCA é de classe mundial 2013 59% dizem que ACCA é o líder global na profissão 93% dos empregados dizem que ACCA é um brand respeitado 11,800 menções dos mídias

CORPORAÇÕES QUE INVESTEM NOS PROFISSIONAIS QUALIFICADOS PELO TÍTULO DA ACCA

DIVERSIDADE & INCLUSÃO 49% estudantes são mulheres Canais múltiplos de acesso ao título ACCA 48% graduados

PIONEIRO & INOVADOR Apoiar as normas internacionais Facilitar a entrega on-line Defender e promover a sustentabilidade corporativa Promover e afirmar o Valor Público

ACCA e a profissão no mundo

REPRESENTAÇÃO DA ACCA NOS ORGANISMOS INTERNACIONAIS E REGIONAIS DA PROFISSÃO AFA/CAPA/CCAB/PAFA/FEE/GRI/FCM IAESB/IAASB/IFAC BOARD/IFAC CAP/IFAC PAIB/IFAC SMP/ EG CTTEE/ICAC/UNCTAD

O reconhecimento da ACCA

Parcerias com os organismos nacionais

Acordo de Mútuo Reconhecimento Memorando de Entendimento Acordo de Geminação Política de formação profissional permanente-continua Monitorização e Regulamentação Acordo para a atuação do exame de qualificação conjunta (Joint Examination Scheme) Pesquisa Consultoria

PROJETOS DE FORMAÇÃO PROFISSIONAL Creação de organismos profissionais de contabilidade Regulamentação e normas profissionais Educação e certificação Adoção de normas internacionais Apoio para conseguir adesão ao IFAC

ÚLTIMOS PROJETOS REALIZADOS Criação de uma qualificação nacional para Singapura O projeto do Banco Mundial em aperfeiçoar os relatórios financeiros corporativos na Albania Criação do sistema de adesão no organismo profissional e nacional para a formação continua no Vietname Formação profissional no Afeganistão

Uma visão global A auditoria e os desenvolvimentos relacionados O grande cenário: os EUA, a Europa e o Reino Unido As futuras tendências Aonde a auditoria está se dirigindo? A confiança Por que a confiança tem muita importância?

Reformas na Auditoria = Impacto mundial Rotação / Processo de concurso Serviços profissionais diversos de auditoria (serviço de consultoria) oferecidos em grupo Relatórios de auditoria

As mesaredondas da ACCA : O Valor da Auditoria

UMA DIREÇÃO DESVIO UMA DIREÇÃO

O principal grande cenário: Normas para o Negócio Governança Corporativa CLAREZA CONFIANÇA DOS INVESTIDORES CONCISÃO Relatórios Corporativos Certificação CREDIBILIDADE

O Ponto de Vista dos Investidores Nós colocamos maior valor na informação ou comentário gerado fora da empresa em vez que como parte dos relatórios corporativos. O aumento do nível de informação e comunicação em tempo real fornecidas pelas empresas tem incentivado o hiper investimento. Desde a crise financeira, nós nos tornamos mais cético sobre as informações fornecidas pelas empresas. Nem sempre nós temos confiança de que a informação que está sendo relatada é externamente alinhada com a informação que está sendo usada para gerenciar o negócio. Nós aplicaríamos um desconto maior para a empresa, se o seu relatório corporativo faltasse clareza. O relatório annual não é mais uma ferramenta útil para os investidores. O relatório corporativo é muito complexo. Os Managers de empresa tem uma excessiva discrição nos números financeiros que relatam. Desacordo total Desacordo leve Nem de acordo nem em desacordo Acordo leve Acordo total

O Ponto de Vista dos Investidores Figura 3.3: Para cada um dos seguintes tipos de relatórios de informações de empresas, você priorizaria o tempo de execução ou a certificação? Aviso de lucro Oportunidades emergentes Violações de contrato Riscos emergentes Liquidez Informações financeiras gerais Forte preferência para a certificação Leve preferência para a certificação Sem preferência Leve preferência para o tempo de execução Forte preferência para o tempo de execução

Relatório Integrado

Um cronograma de confiança? Poly Peck 1990 BCCI 1991 Maxwell 1991 Barings Bank 1995 LTCM 1998 WorldCom Tyco Marconi 2002 Hollinger Int. 2005 BAE Siemens 2006 Satyam 2009 Olympus, NewsCorp 2011 Savings & Loans USA 1980s Xerox 2000 Enron 2001 Parmalat Royal Ahold 2003 Shell (Adecco) 2004 Many Banks 2007/8

Preencher o Gap do Valor Público O Público: Que opinião eles têm? Céptico, não tem suficiente confiança, mas em geral acredita e valoriza" Auditores/Contadores são confiáveis 55 Auditores/Contadores prestam uma valiosa contribuição 76 Altos princípios éticas 61 Auditores/Contadores actuam de forma responsável, 63 Auditores/Contadores prestam uma contribuição valiosa para a gestão do negócio 76 Organismos profissionais de auditores e contadores ajudam a garantir que os seus membros agem responsavelmente 73 Auditores/Contadores têm em parte alguma responsabilidade pela crise financeira 50

Preencher o Gap do Valor Público O que a Profissão pensa? Prioridades difíceis, pressões do cliente, o valor do profissionalismo e ética Auditores/Contadores prestam valor público 73 Auditores/Contadores pensam que o público acha que eles são confiáveis 73 Elevados princípios gerais de ética e profissionalismo 87 Auditores/Contadores são responsáveis pela crise financeira 70 Auditores/Contadores contribuem para um melhor funcionamentocomportamento empresarial 82 Organismos profissionais importantes 77 Nehum compromisso possivel sobre a integridade... 74

Como Preencher o Gap do Valor Público Relacionar -se com as pessoas Tomar a iniciativa Construir a confiança Falar de auditoria! Discutir ética

Confia em mim A política de auditoria deve garantir a confiança e o futuro na auditoria. O resultado final deve ser para o benefício das empresas e dos investidores.

Muito Obrigado!