Cases de Sucesso. Transformando Empresas Através do Desenvolvimento de Líderes LIANA GOMES. lianagomes.com.br CASE #1
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- Raphaella Betty Affonso Campos
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1 Cases de Sucesso Transformando Empresas Através do Desenvolvimento de Líderes CASE #1 LIANA GOMES lianagomes.com.br
2 Formadora de Líderes Formar Líderes coaches mentoring coaching Desenvolvimento de Líderes Formar Líderes 1
3 SUCESSO Formadores de Líderes cases CASES DE CASES DE SUCESSO cases coaching 2
4 Case #1 O DESENVOLVIMENTO DE LÍDERES COMO ESTRATÉGIA DE MUDANÇA ORGANIZACIONAL
5 case CASES DE SUCESSO O INÍCIO DE TUDO... A demanda 4
6 Levantamento de expectativas e diagnóstico das necessidades desenvolvimento de líderes 5
7 coaching OS DESAFIOS 6
8 320 líderes treinados... já sabem a teoria.... todos os nossos líderes já foram gestão familiar profissional 7
9 O PROJETO PRIMEIRA ETAPA 1.1. ELABORAÇÃO DO PIPELINE DE LIDERANÇA 1.2. DEFINIÇÃO DE METAS E INDICADORES DO PROJETO 8
10 1.3. APRESENTAÇÃO DO PROJETO PARA TODOS OS LÍDERES 1.4. DIVULGAÇÃO DO PROJETO PARA TODA EMPRESA 9
11 SEGUNDA ETAPA 2.1. APLICAÇÃO DAS FERRAMENTAS DE ASSESSMENT E AVALIAÇÃO 360 GRAUS. GAPS feedback Assessment gaps coaching 10
12 Avaliação 360 assessment feedback feedback TERCEIRA ETAPA PRIMEIRA RODADA DE DESENVOLVIMENTO 3.1. DESENVOLVIMENTO DOS GRUPOS Coaching 11
13 gaps 3.2. REUNIÕES DE ACOMPANHAMENTO feedback 12
14 3.3. REUNIÕES COM CONSELHO E PRESIDENTE feedback QUARTA ETAPA - SEGUNDA RODADA DE DESENVOLVIMENTO 4.1. COACHING DE GRUPO NÍVEL INTERMEDIÁRIO E DE LINHA coaching 4.2. COACHING DE GRUPO NÍVEL GERENCIAL E DIRETIVO 13
15 QUINTA ETAPA 5.1. WORKSHOP DE RESULTADOS 5.2. AVALIAÇÃO DO PROJETO CICLO REAPLICAÇÃO DA FERRAMENTA AVALIAÇÃO 360 GRAUS. ALGUNS ESCLARECIMENTOS... 14
16 case Por que fazer um trabalho inicial com todos os colaboradores? Por que contemplar todos os níveis no trabalho? Por que não trabalhar com os níveis hierárquicos juntos? Por que não aplicar a 360 em todos os níveis? 15
17 16
18 RESULTADOS feedback 17
19 As mudanças que conseguimos em 18 meses levaria no mínimo 05 anos para acontecer se não fosse este projeto... O QUE LEVOU A ESTES RESULTADOS 18
20 19
21 20
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