Com relação a serviços públicos, julgue os itens que se seguem.

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Augusto Casqueira Pinho
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1 Questão: Com relação a serviços públicos, julgue os itens que se seguem. Os serviços públicos classificados como próprios do Estado, geralmente oferecidos gratuitamente ou por baixo custo, podem ser prestados somente por órgãos ou entidades públicas, não podendo ser delegados a particulares. Questão: Com relação às ações de capacitação do Programa Gestão Social, no MDS, julgue os itens a seguir. Os cursos de capacitação são coordenados pelo Ministério da Educação em razão da experiência desse ministério em organizar eventos de treinamento de pessoal.

2 Questão: Assinale a alternativa correta quanto à vantagem proporcionada pelo processo de Avaliação de Desempenho. 1) Dificulta o feedback às pessoas da organização. 2) Auxilia o difuso direcionamento dos esforços da organização. 3) Situa as pessoas na estrutura organizacional. 4) Possibilita ocultar talentos. 5) Inibe a utilização do coaching. Questão: Um administrador recém-formado acaba de ser aprovado em um concurso, para atuar no nível operacional de uma instituição pública de grande porte. Ele acredita que, nesse início de carreira, será mais exigido em sua capacidade de usar ferramentas e conhecimentos específicos de administração, tais como elaboração de orçamentos e avaliação de projetos na área em que for designado. Em Administração, esse tipo de capacidade é conhecida como habilidades: 1) estratégicas;

3 2) conceituais; 3) humanas; 4) técnicas; 5) processuais. Questão: Acerca da legislação trabalhista, julgue os itens seguintes. Caso um trabalhador fosse contratado por empresa privada pelo período de 8 meses sem documento escrito, não existiria contrato individual de trabalho. Questão: No exercício do controle externo da administração federal, o Tribunal de Contas da União

4 (TCU), dentro de sua competência, examina a regularidade de aplicação das receitas públicas, bem como a regularidade dos pagamentos efetuados para servidores públicos. De acordo com o entendimento jurisprudencial predominante na Corte de Contas e no Supremo Tribunal Federal (STF), julgue os itens que se seguem. Sem extrapolar suas competências constitucionais, o TCU pode julgar a aplicação das receitas de royalties de petróleo transferidas da União para os estados produtores desse óleo e instaurar tomada de contas, na hipótese de apuração de responsabilidades.

5 Questão: O tema relações humanas também envolve a relação entre funcionários públicos e a relação destes para com sua chefia. O ambiente de trabalho reflete diretamente no resultado do trabalho a ser desempenhado. Sobre este tópico, assinale a alternativa que apresenta uma forma de trabalho que contribui para um bom ambiente profissional: 1) Eximir-se de suas responsabilidades. 2) Reprimir a integração entre colegas. 3) Evitar reclamar do trabalho e da chefia. 4) Criar um ambiente competitivo com os colegas. Questão: Sobre Avaliação do Desempenho (AD) é INCORRETO afirmar que: 1) Um dos fatores condicionantes que influenciam e afetam o desempenho no cargo é o valor das recompensas e a percepção de que as recompensas dependem de esforço. 2) A AD é uma apreciação sistemática do desempenho de cada pessoa no cargo e do seu potencial de desenvolvimento futuro. 3) A AD é um meio através do qual é possível localizar os problemas de supervisão de pessoal e de integração do empregado à organização ou ao cargo que ocupa. 4) Nas organizações mais democráticas, é o próprio indivíduo o responsável por seu desempenho e autoavaliação, tendo em vista determinados parâmetros fornecidos pelo

6 gerente ou pela organização. 5) Na maior parte das organizações, cabe ao gerente a responsabilidade de linha pelo desempenho de seus subordinados, e isso requer também que ele projete, mantenha e desenvolva um plano sistemático de avaliação das pessoas. Questão: Com relação às dimensões pedagógicas dos processos de organização e gestão do trabalho, julgue os próximos itens. Nos dias atuais, mudança e gestão do conhecimento são palavras de ordem dentro das organizações. Nesse contexto, o papel do pedagogo é fundamental, pois todo processo de mudança exige uma ação educacional. Além disso, gerir o conhecimento é uma tarefa de modificação de valores organizacionais. Questão: 71077

7 Acerca de gestão de pessoas e de gestão da qualidade e modelo de excelência gerencial, julgue os itens que se seguem. Uma entrevista não estruturada possibilitará à organização obter muitas informações sobre experiências anteriores do candidato, sua vida familiar, e suas relações interpessoais; porém, de modo geral, não terá relação direta com a decisão de contratação do candidato.

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