Contratação De Consultor Técnico - Elaboração de Subsídios para Participação de Jovens nas Conferências das Nações Unidas sobre Trabalho.

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1 TERMO DE REFERÊNCIA Contratação De Consultor Técnico - Elaboração de Subsídios para Participação de Jovens nas Conferências das Nações Unidas sobre Trabalho. Data limite para o envio das candidaturas: 11 de Outubro de 2013 Endereço eletrônico para envio das candidaturas: Tipo de contrato: Data de início: (data em que se espera que a pessoa selecionada comece a trabalhar) SSA consultoria por produto 21 de Outubro de Prazo de vigência do contrato: 21 de Outubro a 10 de Dezembro de DADOS DO PROJETO: Número e Nome do Projeto: BRA5U103 - Youth Rights and Needs LinhaOrçamentária: GL UNIT: UNFPA/ FUND: FPA90/DEP ID: 70500/ PROJECT: BRA5U103/ ACTIVITY: ICPD+20/ ACCOUNT: 71305/ IMP AGENCY: PU CONTEXTO: A Secretaria Nacional de Juventude (SNJ) foi criada por sugestão de um Grupo Interministerial, implementado em 2004 para fazer um diagnóstico da juventude brasileira e dos programas do governo federal destinados a esse público. Sob a coordenação da Secretaria-Geral da Presidência da República, o Grupo, que reuniu 1

2 representantes de 19 Ministérios, recomendou a criação da Secretaria, do Conselho Nacional de Juventude (Conjuve) e do Programa Nacional de Inclusão de Jovens (Projovem), instituídos em 30 de junho de 2005 pela Lei Vinculada à Secretaria-Geral, cabe à SNJ a tarefa de formular, coordenar, integrar e articular políticas públicas para a juventude, além de promover programas de cooperação com organismos nacionais e internacionais, públicos e privados, voltados para as políticas juvenis. No âmbito de sua atuação, a SNJ estimula a participação juvenil nos espaços de debate e decisão política, inclusive em âmbito internacional. Para tanto, é necessário oferecer subsídios e treinamento às/aos jovens da Sociedade Civil para que possam ter uma participação qualificada nos espaços da ONU, como a Assembleia Geral, as Conferências e Fóruns Internacionais. Tendo em conta a premissa de que a dimensão do trabalho, por estar relacionada à sobrevivência e à conquista da dignidade humana na maioria dos casos, e à evolução pessoal e da espécie, em todos eles, é um direito social a ser promovido pelo Estado Democrático de Direito, a todos os cidadãos e cidadãs. A Organização Internacional do Trabalho (OIT) é a agência das Nações Unidas que tem por missão promover oportunidades para que homens e mulheres possam ter acesso a um trabalho decente e produtivo, em condições de liberdade, equidade, segurança e dignidade. O Trabalho Decente, conceito formalizado pela OIT em 1999, sintetiza a sua missão histórica de promover oportunidades para que homens e mulheres possam ter um trabalho produtivo e de qualidade, em condições de liberdade, equidade, segurança e dignidade humanas, sendo considerado condição fundamental para a superação da pobreza, a redução das desigualdades sociais, a garantia da governabilidade democrática e o desenvolvimento sustentável. 2

3 O Trabalho Decente é o ponto de convergência dos quatro objetivos estratégicos da OIT: o respeito aos direitos no trabalho (em especial aqueles definidos como fundamentais pela Declaração Relativa aos Direitos e Princípios Fundamentais no Trabalho e seu seguimento adotada em 1998: (i) liberdade sindical e reconhecimento efetivo do direito de negociação coletiva; (ii)eliminação de todas as formas de trabalho forçado; (iii) abolição efetiva do trabalho infantil; (iv) eliminação de todas as formas de discriminação em matéria de emprego e ocupação), a promoção do emprego produtivo e de qualidade, a extensão da proteção social e o fortalecimento do diálogo social. Nesse sentido, é fundamental o debate da promoção do trabalho para a juventude. Uma parte significativa da juventude brasileira apresenta grandes dificuldades de conseguir uma inserção de boa qualidade no mercado de trabalho. Freqüentemente esta inserção é marcada pela precariedade, o que torna difícil a construção de trajetórias de trabalho decente. Além disso, a presença de jovens nos debates nacionais e internacionais relacionados ao trabalho é fundamental para o avanço dessas políticas. Com isso, é preciso capacitar as e os jovens para participarem das Conferências e Fóruns relacionados à temática do trabalho da juventude, bem como fortalecer essa temática na agenda internacional. 3. OBJETIVO DA CONSULTORIA: Prover auxílio técnico à Secretaria Nacional de Juventude (SNJ) por meio da elaboração de subsídios para o treinamento de jovens da sociedade civil para participação nas Conferências das Nações Unidas sobre trabalho. 4. ATIVIDADES A SEREM DESEMPENHADAS: 3

4 Em colaboração e sob supervisão da Assessoria Internacional da Secretaria Nacional de Juventude e do UNFPA, realizar as atividades a seguir:. a) Participar de reuniões e eventos virtuais e/ou presenciais conforme indicado pela SNJ; b) Elaborar plano de trabalho, contendo pré-definição da estrutura dos produtos e cronograma; c) Ler materiais e documentos de referência recomendados pela SNJ e UNFPA. d) Levantar, organizar e sistematizar informações e bibliografia relevantes para a elaboração do produto; e) Elaborar o produto preliminar contendo recomendações e base teórica; f) Revisaro produto com base nos comentários e sugestões da SNJ e do UNFPA, incorporando as alterações sugeridas no produto final. g) Apresentar o conteúdo do documento em reunião previamente definida com os jovens que participarão das Conferências das Nações Unidas sobre Trabalho. 5. TIPO DE CONTRATO: Por Produto 6. PRODUTOS ESPERADOS Produto 1: Versão preliminar do documento com conteúdo programático para capacitação de jovens para participação nas Conferências das Nações Unidas sobre Trabalho. O documento deve conter uma estrutura que inclua, pelo menos, os 4

5 seguintes itens: a) Histórico das conferências/debates sobre Trabalho; b) Contexto atual e perspectivas sobre o tema. Prazo de entrega:até 10 de Novembro de Produto 2: Versão final do documento com conteúdo programático para treinamento de jovens da sociedade civil para participação nasconferências das Nações Unidas sobre Trabalho, após revisão e incorporação dos comentários e sugestões feitos pela SNJ e pelo UNFPA. Essa versão final deve estar adaptada à metodologia existente e proposta de capacitação dos jovens que será repassada pela SNJ e UNFPA. Prazo de entrega: até 22 de Novembro de Os produtos previstos deverão ser encaminhados à SNJ e UNFPA para avaliação e, após aprovação, deverão ser entregues em sua forma definitiva, para registro e arquivamento, em formato impresso (tamanho A4), encadernado, e em meio digital (CD-ROM). 7. REMUNERAÇÃO: R$ 3.500,00 (três mil e quinhentos reais) por produto, totalizando R$ 7.000,00 (sete mil reais). 8. CONDIÇÕES DE PAGAMENTO: O pagamento da consultoria será realizado em duas parcelas de igual valor, sendo cada parcela correspondente a 50% do total do contrato. Cada parcela será paga em até 10 dias úteis após a apresentação e aprovação de cada produto, respeitando as especificações e prazos detalhados nos itens 4 e 6 deste Termo de Referência e 5

6 mediante aprovação por parte da SNJ e do UNFPA. Os valores serão creditados diretamente na conta corrente informada na ficha de cadastro do(a) consultor(a). Observações importantes: 1. Para que seja efetivado o pagamento de cada uma das parcelas faz-se necessário o envio dos produtos dentro dos prazos estipulados e sua aprovação pela Secretaria Nacional de Juventude e pelo UNFPA. 2. Os pagamentos serão realizados em até 10 (dez) dias úteis após a aprovação dos produtos, o recebimento do VENDOR FORM preenchido e assinado e contrato assinado. Os valores serão creditados diretamente na conta corrente do/a consultor/a. 3. O contratante (UNFPA) se resguarda o direito de autorizar ou não a continuidade/conclusão do serviço em caso de qualquer alteração na qualidade e/ou quantidade do serviço, o que deve ser previamente notificado por escrito. ATENÇÃO: Com base na Convenção de Privilégios e Imunidades, o Fundo de População das Nações Unidas UNFPA não recolhe impostos de qualquer natureza. Neste sentido, fica a cargo do consultor o recolhimento de TODOS os impostos devidos, conforme legislação brasileira. 9. REQUISITOS a) Graduação em Ciências Humanas, preferencialmente em Relações Internacionais; b) Experiência profissional de três a cinco anos em Relações Internacionais; c) Desejável experiência de trabalho com temas relativos à juventude e/ou trabalho; 6

7 d) Conhecimento aprofundado de documentos internacionais e temas internacionais, como Organização das Nações Unidas, documentos como os Objetivos de Desenvolvimento do Milênio e os planos de ação e documentoschave das Conferências Internacionais do Trabalho; e) Capacidade de análise e síntese, de comunicação oral e escrita, com experiência na elaboração de documentos técnicos; f) Capacidade de organização, trabalho em equipe e cumprimento de prazos; g) Conhecimentos avançados em inglês e espanhol; h) Abertura para responder positivamente a diferentes pontos de vista e críticas em relação a sua atuação individual e coletiva, bem como realizar ajustes necessários. i) Disponibilidade para viagens durante o período da consultoria. Profissional com habilidades para: Estabelecer uma boa comunicação interpessoal, trabalhar sob pressão e com prazos reduzidos; Atuar com sensibilidade cultural em ambientes diversos, considerando aspectos relacionados à regionalidade, raça, etnia, idade, orientação sexual, ou outras condições. Contribuir para a criação e a manutenção de um ambiente de trabalho harmonioso, livre de intimidação, hostilidade, ofensa ou qualquer forma de assédio, abuso de poder, autoridade ou retaliação. Atuar seguindo os valores do UNFPA, suas regras administrativas, de conduta, ética e integridade. 7

8 10. PERÍODO DO CONTRATO DE SERVIÇO: 21 de Outubro a 10 de Dezembro de SELEÇÃO Os(as) interessados(as) deverão encaminhar carta de apresentação e o UN Personal History Form - P11 assinado (disponível em em arquivo eletrônico identificado com o nome e sobrenome, para o Fundo de População das Nações Unidas, por meio do e- mail: A mensagem enviada deverá ter como assunto: Seleção Consultor/a Técnico/a SNJ Trabalho. Favor notar que serão contatadas EXCLUSIVAMENTE as pessoas cuja candidatura seja de interesse da organização. Aviso: Não há taxa de processamento da aplicação, ou outro, em qualquer fase do processo de candidatura. O UNFPA não discrimina com base na condição sorológica para HIV. A contratação será conduzida pelo UNFPA, seguindo as normas e diretrizes do organismo (seleção simplificada e contratação por meio de SSA Special Service Agreement). Conforme Decreto nº de 22/06/2004: É vedada a contratação, a qualquer título, de servidores da Administração Pública Federal, Estadual, do Distrito Federal ou Municipal, direta ou indireta, bem como de empregados de suas subsidiárias e controladas. Após a contratação, caso as habilidades descritas acima não sejam preenchidas ou caso haja descumprimento, por parte do consultor ou da consultora frente aos acordos firmados por meio deste termo de referencia, e/ou durante reuniões presenciais ou virtuais, o UNFPA se resguarda o direito de não autorizar a continuidade do serviço de consultoria. 8

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