Plan International e IIDAC com recursos do Fundo União Europeia

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1 INSTITUTO INTERNACIONAL PARA O DESENVOLVIMENTO DA CIDADANIA TERMO DE REFERÊNCIA No. 012/2015 PARA CONTRATAÇÃO DE PESSOA FÍSICA/JURÍDICA CONSULTOR POR PRODUTO 1. PROJETO Pontes para o Futuro 2. RECURSOS Plan International e IIDAC com recursos do Fundo União Europeia 3. ENQUADRAMENTO 3.1 ATIVIDADES Atividade Investigar, consolidar e implementar estratégias para a problemática do desemprego e da exclusão social juvenil, aproveitando as com vistas ao fornecimento de treinamento técnico e capacitação para o desenvolvimento de habilidades para a vida que a sociedade requer e que o mercado de trabalho demanda, como estratégia para melhorar as oportunidades para o empoderamento socioeconômico desses jovens e, consequentemente, de suas comunidades. 4. JUSTIFICATIVA Na situação problema que se relaciona com o desemprego juvenil e a dissociação das oportunidades com a capacitação dos jovens, observa- se que o enfraquecimento do tecido social é causado por uma série de elementos que incluem: 1) a fragilidade da escola como espaço educativo que, no modelo atual, dificilmente corresponde às expectativas dos/as jovens e não os prepara para a vida na comunidade e para a convivência com o mercado; 2) a baixa coesão social (originada especialmente, pela prevalência de visões individualistas ou pela fraca ou inexistente articulação comunitária focada no desenvolvimento da cidadania); 3) o aumento da vulnerabilidade das mulheres (gerada, principalmente, por uma crise de papéis, pela desestruturação familiar e pela vulnerabilidade das relações); 4) a crise de identidade da juventude (cuja origem se assenta em uma visão imediatista, que dificulta a criação de perspectiva de vida e relações e visões de mais longo prazo); e 5) a frágil noção de cidadania dos/as jovens e das comunidades (gerada inclusive pela fragilidade do Estado em garantir os direitos de cada cidadão no território).

2 Por isso, compreende- se que é fundamental que o projeto exerça o papel de criar enlaces: articule iniciativas de formação profissional e para a vida; encoraje e estabeleça relacionamentos entre organizações envolvidas na empregabilidade juvenil; anime redes colaborativas em desenvolvimento local e promoção da igualdade de gênero e também inspire iniciativas inovadoras a partir do intercâmbio de boas práticas, especialmente, no campo econômico e social, também com enfoque de gênero. 5. OBJETIVO DA CONTRATAÇÃO Contratação de consultor para subsidiar o trabalho do IIDAC Brasil e da Plan International junto ao Projeto Pontes para o Futuro em ações de capacitação, Articulação e Mobilização de Jovens, Mentoring de Equipe de Protagonistas Juvenis e suporte na promoção de Advocacy junto ao governo e empresas. 6. ESPECIFICAÇÃO TÉCNICA DOS SERVIÇOS A SEREM REALIZADOS 6.1 Especificação (consultor): 1. Elaborar plano de trabalho. 2.Conhecer o planejamento estratégico e a sistemática desenhada pelo IIDAC E A PLAN INTERNATIONAL para a promoção da agenda de gênero e de empregabilidade juvenil. 3.Realizar estudos, visitas e entrevistas com organizações parceiras do projeto para identificar referenciais técnicos, pedagógicos, metodológicos e executivos de referência. 4.Mapear e sistematizar boas práticas de incidência em gênero de crianças e adolescentes em redes nacionais e internacionais operadas, apoiadas ou estimuladas por órgãos do poder público, da sociedade civil, organismos internacionais ou universidades. 5.Analisar, e sistematizar e realizar experiências de mentoring para a melhoria das oportunidades de emprego e renda dos jovens bem como a inter- relação entre um grupo de jovens mentores e os demais capacitandos do Projeto. 6.Desenvolver e transferir técnicas, métodos e conhecimentos para o fortalecimento das Ações do Projeto Pontes para o Futuro, bem como das relações dos Parceiros (IIDAC, PLAN International) com instituições governamentais e empresas. 7.Produzir mapas, gráficos, textos, tabelas, relatórios e quadros analíticos sobre oportunidades de Empregabilidade Juvenil da capital baiana e na região metropolitana de Salvador. 8.Promover e participar de reuniões, seminários, oficinas e workshops presenciais e à distância, nacionais e internacionais relacionados ao Projeto, que demandem ou não viagens desde a localidade da consultoria. 9.Identificar interfaces e avaliar viabilidade para transferência das experiências do Projeto Pontes para o Futuro em âmbito nacional e internacional, em congruência com a agenda promoção do trabalho decente e da equidade de gênero.

3 7. REQUISITOS MÍNIMOS DE QUALIFICAÇÃO A) Formação Acadêmica A.1 Formação acadêmica (consultor) Nível superior completo na área de Ciências Humanas ou Ciências Sociais. Pós- graduação completa em qualquer área. B. Exigências Específicas B.1 Exigências específicas (consultor) Experiência em projetos relacionados à promoção, proteção ou defesa dos direitos humanos de crianças e adolescentes Requisitos Desejáveis Conhecimento qualificado e experiência em projetos nas comunidades locais da capital e região metropolitana. Conhecimento do contexto e das políticas nacionais de Direitos da Criança e do Adolescente, Empregabilidade Juvenil e Gênero. Experiência mínima de atuação em 05 (cinco) anos em projetos relacionados a promoção de direitos humanos, emprego e renda, gênero ou outras áreas de natureza social e/ou econômica que envolveram relações e atividades comunitárias e/ou de protagonismo juvenil. Domínio do pacote Office, especialmente dos softwares Word, Excel e Power Point. Disponibilidade para viajar no estado da Bahia e pelo país.

4 8. PRODUTOS OU RESULTADOS PREVISTOS 8.1 Produtos (consultor) Qtd. Parcelas: 7 (sete) ITEM DESCRIÇAO DO PRODUTO VALOR ENTREGA PREVISTA EM Relatório do Seminário de lançamento do projeto; 3.500,00 Até 30 dias após Desenvolvimento de ferramentas e Preparação de Materiais de Intervenção para formação Documento conceitual e de registro da Construção Coletiva do Plano de Ação de Mentoring Relatório de desenvolvimento de 06 oficinas de Desenvolvimento Juvenil para seleção, preparação e formação técnicas para mentoring de outros jovens com a participação de até 30 jovens Desenvolvimento de um plano de comunicação, engajamento de stakeholders e animação da Aliança, relatório do Circuito de reuniões individuais com cada parceiro da Aliança; Relatório da Composição de um comitê executivo da agenda da Aliança e agenda de desenvolvimento Preparação, consolidação e desenvolvimento de ciclo de palestras para órgãos de governo e gestores de empresas com o objetivo de sensibilizar e mobilizar as organizações para o desenvolvimento e adoção de políticas de gênero no local de trabalho e para a promoção de boas práticas em igualdade de gênero no mercado de trabalho Preparação e acompanhamento das atividades de mobilização de organizações e parceiros do Projeto no âmbito das relações de advocacy em gênero e empregabilidade juvenil ,00 Até 60 dias após 3.500,00 Até 90 dias após 3.500,00 Até 120 dias após 3.500,00 Até 150 dias após 3.500,00 Até 180 dias após 4.000,00 Até 200 dias após

5 9. VALOR GLOBAL 9.1 Valor global (consultor) R$ ,00 (vinte e cinco mil reais) 10. LOCAL DE ENTREGA/REALIZAÇÃO 10.1 Local de entrega/realização (consultor) Salvador / BA 11. PRAZO DE EXECUÇÃO 11.1 Prazo de execução (consultor) Data de Início: Data da assinatura do contrato Período até: 7 meses Data de Término: 31/03/ NÚMERO DE VAGAS 12.1 Número de vagas (consultor) 1 vaga(s) 13. CONSIDERAÇÕES Não se aplica. Página 5/5

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