visita de estudo e Diálogo político: Promoção de práticas sustentáveis de negócios nas cadeias de fornecimento globais

Transcrição

1 The image part with relationship ID rid2 was not found in the file. visita de estudo e Diálogo político: Promoção de práticas sustentáveis de negócios nas cadeias de fornecimento globais Torino, Janeiro

2 Objetivos de aprendizagem Discussão e desenvolvimento de: Um plano de ação de trabalho com papéis e responsabilidades dos parceiros governamentais e sociais claras Um pacto tripartite empregos com ação coletiva das indústrias extractivas parceiros para a criação de emprego

3 The image part with relationship ID rid2 was not found in the file. Cadeia de valor da indústria extrativa Torino, Janeiro

4 INTRODUÇÃO ÀS CADEIAS DE VALOR DO SETOR EXTRATIVO

5 INTRODUÇÃO ÀS CADEIAS DE VALOR DO SETOR EXTRATIVO Exercício - Explique porque concorda ou discorda?. 1. A indústria extrativa é muito importante para a economia de Moçambique 2. Indústria extrativa inclui SOMENTE a remoção de metais, minerais, gás, etc. 3. Indústria extrativa inclui o transportes da produção. 4. Indústria extrativa inclui os serviços de alimentação aos trabalhadores e trabalhadoras das empresas do setor. 5. Indústria extrativa cria oportunidades de negócios no setor de serviços, especialmente de manutenção de equipamentos. 6. O setor extrativo é mais importante para a geração de lucro das grandes empresas. 7. O setor extrativo tem muito potencial para o combate à pobreza.

6 Fatores de discriminação de género nas indústrias extrativas Falta de voz e de representação no processo formal de tomada de decisão. Controlo limitado das mulheres sobre os recursos produtivos e económicos. Aumento da violência e do abuso sexual como consequência de conflitos domésticos, alcoolismo, toxicodependência ou jogo. Reforço das normas de género nos casos em que as normas existentes estão sob pressão. Perda de segurança e proteção, aumento da prostituição e de VIH e SIDA e de outras DST. Condições de trabalho precárias e incidência de abuso sexual de mulheres em situação de emprego direto. Danos ambientais, tais como perda de terras férteis, florestas e fontes de água, e/ou poluição do ar ou poluição sonora com impacto nos meios de subsistência das mulheres.

7 O que é uma empresa? Uma empresa é um empreendimento económico que integra empregadores e trabalhadores e cujas atividades são compreendidas em termos da relação laboral, da produção específica ou das técnicas operacionais adotadas pela empresa, da quantidade do que é produzido e do preço pelo qual este produto é vendido (1) 12

8 O que é uma empresa sustentável? O desenvolvimento sustentável é aquele desenvolvimento que dá resposta às necessidades do presente sem comprometer a capacidade de as gerações futuras darem resposta às suas próprias necessidades. Numa empresa sustentável, todas as pessoas têm o poder de procurar alcançar os seus interesses particulares dentro dos limites definidos pelos direitos das outras pessoas incluindo das gerações futuras em fazer o mesmo. Esfera ambiental Crescimento baseado na biodiversidade Controlo das atividades que causam danos ambientais Fonte de abastecimento Depósito de resíduos Espaço de assentamento Objetivos Ambientais Objetivos Económicos Objetivos Sociais Económico: Esfera pessoal Riqueza material Satisfação das necessidades básicas Procura da felicidade Esfera social Compromisso para promover a integração social Promoção e proteção dos direitos humanos, não discriminação, tolerância, respeito pela diversidade Igualdade de oportunidades Diálogo social Liberdade sindical e negociação coletiva O objetivo deve ser procurar um equilíbrio fundamental entre estes objetivos, tendo consciência dos compromissos a fazer entre eles (trade-offs) 13

9 Cadeias de valor como parte dos sistemas de mercado AGENTES DO MERCADO Governo Redes informais Setor sem fins lucrativos Organizações associativas de trabalhadores por conta de outrem Setor privado Organizações associativas empresariais Organizações associativas de trabalhadores Infraestrutura física Recursos humanos, investir nas pessoas Contratação Aquisição Contexto regulamentar para empresas Normas Operações de processamento FUNÇÕES DE APOIO I & D Informação Competências e capacidades Serviços de Desenv. INFORMAR E COMUNICAR Empresarial Serviços Financeiros Políticas setoriais Consumidore s DEFINIR E INFORMAR AS REGRAS Políticas de integração regional REGRAS E REGULAMENTAÇÕES Pós-venda Legislação laboral Nível meta: Pessoas que influenciam o ponto de vista dos outros Diálogo social Nível macro: Pessoas que facilitam as políticas, leis e regulamentações que regem as empresas do setor Nível micro: Pessoas que transacionam fisicamente bens e serviços em troca de dinheiro 14

10 Porque promovemos o desenvolvimento da cadeia de valor? Desenvolvimento de mercados/empresas sustentáveis, de larga escala Criação equitativa de riqueza / crescimento a favor dos pobres Redução da pobreza / segurança dos meios de subsistência Reforço do poder e justiça social Mais Trabalhos Dignos 15

11 Economic for sustainable development Horizontal Infraestructure Economic Growth Backward Extractive Sector Forward Sustainable Development Diversification Consumption Fiscal 16