ASSOCIAÇÃO DE ENGENHARIA E GESTÃO INDUSTRIAL DE AVEIRO
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- Isabela Vidal Rios
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1 ASSOCIAÇÃO DE ENGENHARIA E GESTÃO INDUSTRIAL DE AVEIRO
2 O curso Gestão Industrial de Aveiro A Engenharia e Gestão Industrial tem por base a análise, o projeto, o desempenho e o controlo de sistemas integrados de pessoas, materiais, equipamentos e energia. Os licenciados em Engenharia e Gestão Industrial ficam aptos a desempenhar funções na área de gestão das operações em empresas industriais dos mais diversos sectores, empresas de serviços ou organismos públicos. Pela preparação polivalente que é fornecida aos estudantes no decorrer do curso, permitindo-lhes ter conhecimentos sobre o funcionamento dos processos de fabrico associados a diferentes tipos de sectores industriais e os conhecimentos de gestão global, económica e técnica, estes poderão ocupar posições de relevo quer nas empresas de pequena e média dimensão, quer em grandes empresas e/ou grupos multinacionais. "O aspecto mais característico da Engenharia Industrial é a sua flexibilidade. Enquanto que os outros ramos de Engenharia focalizam as suas competências em áreas muito específicas, os Engenheiros Industriais são formados como especialistas em produtividade e melhoria da qualidade. Eles trabalham para eliminar desperdícios de tempo, dinheiro, materiais, energia e outros recursos." Institute of Industrial Engineers (EUA)
3 A Associação Gestão Industrial de Aveiro Sentindo a necessidade de prestar apoio aos alunos de EGI, alguns alunos da Comissão de Curso de Engenharia e Gestão Industrial, em 1996, começaram a estruturar a criação de uma associação juvenil que defendesse os interesses do curso, com o objetivo de fazer crescer o nome do curso de EGI a um panorama nacional e internacional. Em 1997, é registada a Gestão Industrial de Aveiro e publicada a sua criação em Diário da República. Nasce assim esta associação juvenil, cujos objetivos e linhas orientadoras visam, e sempre visaram, trazer experiências enriquecedoras para os sócios, tendo sempre em mente a elevação e o deixar de uma marca que fique registada na mente de cada sócio da. A AEGIA dinamiza, dignifica e valoriza as atividades dos alunos e o desempenho profissional dos licenciados. Contribui e coopera com os diversos órgãos da Universidade de Aveiro, a fim de promover atividades de carácter lúdico, cultural, desportivo, científico ou tecnológico e desenvolver relações com instituições afins nacionais ou estrangeiras.
4 O Associativismo na prática Gestão Industrial de Aveiro A AEGIA procura ser uma associação dinâmica, trabalhando sempre em prol dos sócios da AEGIA. O dinamismo é posto à prova através da realização de atividades de teor científico, tecnológico, cultural, etc, que envolvam parceiros da associação e do curso, para assim aumentar a oferta educativa e formativa à comunidade estudantil de engenharia e gestão industrial, mas também a estudantes de outras áreas. A AEGIA procura então realizar o máximo de atividades possíveis, com o melhor conteúdo e interesse para os sócios, e assim evidenciamos duas atividades que mais impacto geraram dentro da associação e dentro da comunidade estudantil de EGI a nível nacional. ENEGI 2013 (Encontro Nacional de Engenharia e Gestão Industrial) ENEGI 2013 trouxe à UA dezenas de especialistas em Engenharia e Gestão Industrial O ENEGI 2013 foi assinalado por uma participação massiva, contando com a representação de 22 instituições, com destaque para as universidades (Portugal, Brasil, Itália e Timor-Leste), personalidades de grandes empresas da região e representantes da Ordem dos Engenheiros (OE). In I Jornadas Lean O grupo Bi-silque implementa, no seu contexto de gestão industrial, a política Lean, considerando, portanto, de grande importância este tipo de iniciativas por parte de estudantes universitários. Esta preocupação do grupo é reconhecida pelos estudantes envolvidos neste evento. Tiago Pimentel, um dos responsáveis pelas Jornadas, reconhece que a Bi-Silque comercializa vários produtos que dão o suporte visual necessário às implementações da Filosofia Lean. A melhor forma de identificar problemas é o mapeamento dos processos, quer sejam produtivos/industriais ou de serviços. In
5 Dando continuidade ao espírito da AEGIA e a todo o trabalho desenvolvido até então, a direção propõe-se assim a desenvolver atividades de interesse os sócios desta associação. Contudo queremos elevar a fasquia e alargar a oferta das atividades a outras comunidades, desde estudantes de outras universidades, empresas parceiras, docentes, entre outros. Tratar-se-ão de Gestão Industrial de Aveiro iniciativas de dimensões consideráveis, quer pela organização quer pelo número de participantes, sendo assim fulcral o estabelecimento de parcerias e sinergias entre a AEGIA e as empresas, parcerias estas que trarão benefícios a ambos os intervenientes. Assim focamos as atividades que mais impacto terão durante o nosso mandato: Circulo de Conferências O circulo de conferências mostra ser uma atividade de extrema importância dado que traz as empresas à universidade, numa reunião com a comunidade estudantil, para assim serem passados os testemunhos de quem participa no mercado de trabalho e que exista também um espaço de recrutamento por parte das empresas. II Jornadas Lean Dado o sucesso das I Jornadas Lean torna-se fulcral continuar esta excelente iniciativa, elevando-a a um novo patamar, envolvendo estudantes de diferentes universidades e empresas com renome nacional e internacional. Estágios de Verão A aproximação das empresas à AEGIA é uma pedra basilar para o mandato de 2014/2015 e o estabelecimento de Estágios de Verão é mais uma oportunidade para aproximar as empresas aos estudantes de EGI. Uma oportunidade para os estudantes aplicarem o que aprendem no curso num contexto prático, ficam assim mais conscientes e aptos para o mercado de trabalho. Visitas de Estudo A AEGIA quer continuar a realizar Visitas de Estudo a empresas a nível nacional, de interesse para o curso de EGI, empresas que apliquem num contexto prático os conceitos lecionados nas aulas.
6 O que é ser um Engenheiro e Gestor Industrial Gestão Industrial de Aveiro Conhecimentos sobre o funcionamento dos processos de fabrico associados a diferentes tipos de setores industriais Melhoria da produtividade pelo projeto, instalação e manutenção de sistemas integrados de pessoas, materiais, informação, equipamentos e energia Antever e reconhecer, avaliar, planear, organizar e desenvolver processos de mudança Constante questionamento, melhoramento e otimização da racionalidade dos circuitos e processos das organizações Investigação, análise e compreensão dos processos que permitem a entrega de valor ao cliente, através do recurso a ferramentas Lean Evidenciar a capacidade de adquirir, selecionar, analisar, processar e utilizar informação, praticar uma reflexão critica e agir metódica e sistematicamente. Demonstrar capacidade de liderança, capacidade de iniciativa, adoção de atitudes assertivas, flexibilidade, e adaptabilidade
Permanente actualização tecnológica e de Recursos Humanos qualificados e motivados;
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