Case-study experiência de uma empresa portuguesa

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1 Case-study experiência de uma empresa portuguesa Assistência Técnica à Direcção Nacional de Águas Angola Cláudio de Jesus 8 de Junho de 2015

2 Índice de conteúdos 1. Enquadramento 2. Estratégia e metodologia 3. Informações específicas por resultado 4. Níveis de execução alcançados 5. Conclusões

3 Índice de conteúdos 1. Enquadramento 2. Estratégia e metodologia 3. Informações específicas por resultado 4. Níveis de execução alcançados 5. Conclusões

4 ENQUADRAMENTO DESIGNAÇÃO E OBJECTO APOIO INSTITUCIONAL AOS SECTORES DE ÁGUA E SANEAMENTO - ANGOLA ENTIDADE FINANCIADORA 100% a fundo perdido pela União Europeia, através do fundo do desenvolvimento europeu -10º FED, incluído no PIN - Programa Indicativo Nacional, para o período VALOR TOTAL DO PROJECTO 17 MILHÕES DE EUROS DATAS CHAVE Assinatura da convenção de financiamento Pela CE: 18/12/2008 Assinatura da convenção de financiamento pela Ministra do Planeamento de Angola: 24/04/2009 DURAÇÃO FASE OPERACIONAL execução das actividades: 54 meses, contados a partir de 24/04/2009 FASE DE ENCERRAMENTO auditorias e avaliações, fecho de contas: 24 meses contados a partir do final da fase operacional PRINCÍPIOS GERAIS DA EXECUÇÃO O projecto foi executado sob a responsabilidade do beneficiário a República de Angola representada pelo ordenador nacional (Ministério do Planeamento) A Comissão Europeia foi representada pelo Chefe da Delegação da EU em Angola.

5 ENQUADRAMENTO 6 5 APOIO INSTITUCIONAL AOS SECTORES DE ÁGUA E SANEAMENTO - ANGOLA 17 MILHÕES DE EUROS AT responsavel pela Elaboração do Caderno Encargos e acompanhamento do concurso 2 2 1,5 0,3 0,2 ASSISTÊNCIA TÉCNICA À DIRECÇÃO NACIONAL DE ÁGUAS (C. Serviços) Projectos Piloto de Saneamento com elaboração de Orçamentos Programa e 2ºAcordo UNICEF 1º Acordo com UNICEF (SISAS e Saneamento) Aquisição de Equipamentos (C. Fornecimentos) Auditorias (C. Serviços) Avaliações (C. Serviços) Contingências

6 ENQUADRAMENTO as 4 vertentes da AT OBJECTIVO GERAL: Reduzir a prevalência da pobreza em Angola, através do alcance dos objectivos de desenvolvimento do milénio para a água e saneamento Recursos humanos capacitados para fornecer standards de serviço adequados às necessidades da população R1 Sistema de divulgação de informações padronizado, processos de concursos, estudos especializados e outros apoios à DNA ou outras entidades do sector R4 Resultado 1 Resultado 2 AT DNA Resultado 4 Resultado 3 Água doméstica com qualidade melhorada. assegurar a melhoria e o controlo da qualidade da água para consumo humano R2 Sistema de gestão descentralizada de prestação de serviços de água em âmbito rural implementado na províncias-alvo R3

7 ESTRATÉGIA 1. Enquadramento 2. Estratégia e metodologia 3. Informações específicas por resultado 4. Níveis de execução alcançados 5. Conclusões

8 ESTRATÉGIA PARTICIPAÇÃO Garantir um forte envolvimento das partes interessadas. FLEXIBILIDADE Procurando acompanhar e apoiar os processos de implementação dos instrumentos e ferramentas desenvolvidas APRENDIZAGEM Optimizar a eficácia da AT com os projectos do presente contribuindo para a eficácia dos projectos do futuro BENGO, UIGE, LUNDA SUL, BENGUELA E HUILA R1 R2 R3 Reuniões de Trabalho Foruns de discussão Workshops e Seminários Produtos Técnicos Acções de formação R4

9 Índice de conteúdos 1. Enquadramento 2. Abordagem metodológica orientadora 3. Informações específicas por resultado 4. Níveis de execução alcançados 5. Conclusões

10 Informações R1 Recursos Humanos R1 PROJECÇÕES DAS NECESSIDADES DE PESSOAL DO SECTOR EM 2015 E 2020 PERFIS/FUNÇÕES- CHAVE E PROPOSTA DE CARREIRAS DE REGIME ESPECIAL PARA O SECTOR DAS ÁGUAS BASE DE DADOS DE RH PARA O SECTOR DAS ÁGUAS FIP E FAP ONGA ZANGA (CENTRO DE FORMAÇÃO PROFISSIONAL) REFERENCIAL DE FORMAÇÃO PROFISSIONAL PARA O SECTOR DAS ÁGUAS PLANO DESENVOLVIMENTO RECURSOS HUMANOS DO SECTOR DAS ÁGUAS ATÉ 2020 Recursos Humanos ENTREGÁVEIS Principais PROPOSTA DE ESTRUTURA DE REGULAÇÃO DA FORMAÇÃO NO SECTOR

11 Informações R2 Qualidade Água R2 PLANO DE CONTROLO DE QUALIDADE DA ÁGUA (PCQA) PLANO DE CONTROLO OPERACIONAL (PCO) PLANO INSPECÇÃO SANITÁRIA BASE DE DADOS DE CONTROLO DE QUALIDADE DA ÁGUA LABORATÓRIOS CdE Concurso UE PROPOSTA DE REGULAMENTO DA QUALIDADE DA ÁGUA Qualidade da Água ENTREGÁVEIS Principais INDICADORES (KPI) DE DESEMPENHO DAS EMPRESAS DE AA

12 Informações R3 Água Rural R3 Módulo de Gestão de Monitorização e Avaliação (MMA) Módulo de Mobilização Social (MMS) Módulo de Regulação Módulo de Planificação e Orçamentação (MPO) Módulo de Gestão de Programas (MGP) Gestão Água Rural ENTREGÁVEIS Principais

13 Informações R4 Sistema de divulgação de informações padronizado R4 PROCEDIMENTOS DA DNA NAS VERTENTES TÉCNICA E ADMINISTRATIVA ENTREGÁVEIS Principais SISTEMATIZAÇÃO DA COMUNICAÇÃO ENTRE AS DIRECÇÕES PROVINCIAIS E A DIRECÇÃO NACIONAL ESTUDOS PARA O LANÇAMENTO DO CONCURSO DO CENTRO DE FORMAÇÃO PROFISSIONAL DE ONGA-ZANGA ENGENHARIA, ARQUITECTURA, LICENCIAMENTO, VIABILIDADE ECONÓMICA FINANCEIRA E VIABILIDADE AMBIENTAL PROPOSTAS DE ESTATUTOS DE INSTITUIÇÕES A CRIAR

14 NÍVEIS DE EXECUÇÃO ALCANÇADOS 1. Enquadramento 2. Estratégia e metodologia 3. Informações específicas por resultado 4. Níveis de execução alcançados 5. Conclusões

15 Resultados esperados grandes realizações Foram desenvolvidos os instrumentos necessários para que as entidades com responsabilidade pelos gestão dos recursos humanos do sector das águas fiquem melhor preparadas Os processos e procedimentos da DNA nas vertentes técnica e administrativa e a sistematização da comunicação entre as DPEA s e DNA foram melhorados Resultado 1 Resultado 2 AT DNA Resultado 4 Resultado 3 Criaram-se os processos e infraestruturas necessários para assegurar a melhoria e o controlo da qualidade da água para consumo humano Desenvolveram-se instrumentos e ferramentas para uma melhor gestão de programas de abastecimento de água em meio rural, incluindo a componente de mobilização social

16 Resultados alcançados Arranque 9 Junho 2010 Extensão 9 Out 2013 Fecho 9 Out Jun 2010 Dez 2010 Junho 2011 Dez 2011 Jun 2012 Dez 2012 Jun 2013 Dez 2013 Jun 2014 Out 2014 Execução global das actividades 99%, abrangendo todo o território nacional 210 entregáveis produzidos (relatórios, manuais, ferramentas de trabalho ) 52 meses Execução global de recursos humanos e financeiros 98% de execução financeira e 5,3 pessoas/dia mobilizadas 23 reuniões de gestão internas e 4 reuniões de comité de pilotagem do PAISAS, organizadas pela AT

17 A transferência de conhecimento foi uma prioridade da AT presenças 70% 17% 83%

18 Resultados alcançados - indicadores Dos 61 IOVs a monitorizar atingidos ou ultrapassados 82% parcialmente atingidos 18% IOV Indicadores Objectivamente Verificaveis

19 CONCLUSÕES 1. Enquadramento 2. Estratégia e metodologia 3. Informações específicas por resultado 4. Níveis de execução alcançados 5. Conclusões

20 CONCLUSÕES Financiamento Inovadoras Assistência Técnica à Direcção Nacional de Águas 1224 CAPACITAÇÃO QUADROS ANGOLANOS MOTIVAÇÃO e PARTICIPAÇÃO dos técnicos de vários Organismos do Estado Documentos TÉCNICOS e propostas de REGULAMENTOS E NORMAS DISCUSSÃO DE TEMAS PERTINENTES PARA O SECTOR Implementação de NOVAS METODOLOGIAS Ambito Nacional Centro de Formação do Sector de AS COMPONENTE SOFT ALGUMAS DIRECTRIZES PARA PROGRAMA 11ºFED - AS

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