O que é; História; Áreas/ Organograma Trabalhos realizados

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1 O que é; História; Áreas/ Organograma Trabalhos realizados A Emarp é uma Empresa Municipal de Águas e Resíduos de Portimão, E.E.M, com sede na Rua José António Marques, nº 17. Esta empresa iniciou a sua actividade em 1 de Janeiro de 2001, substituindo-se aos Serviços Municipalizados. 1

2 É responsável pela distribuição de água para o consumo público, saneamento das águas, pela limpeza das praias, das ruas e pavimentos trata da higiene pública, recolha e depósito de resíduos sólidos urbanos, tratamento e rejeição de efluentes na área deste município. Direcção de água e saneamento Direcção de manutenção e controlo de qualidade Direcção de resíduos e limpeza urbana Direcção comercial e financeira Direcção administrativa e recursos humanos (Medicina, Segurança e Higiene no Trabalho). 2

3 No passado dia 12 de Julho realizámos uma visita de estudo à EMARP em Portimão, com a nossa formadora Maria João Patrão, no módulo Ergonomia no Posto de Trabalho. O edifício sede foi inaugurado em 1999 pelo Presidente da Câmara de Portimão o Eng.º Nuno Alberto Pereira Mergulhão. No rés-do-chão funcionam os serviços de atendimento ao público, informação, tesouraria, WC para homens, senhoras, deficientes e espaço para muda de bebés. Todas as áreas estão bem sinalizadas, o atendimento é feito através de senha electrónica, dispõe de ar condicionado, cadeiras de espera ergonómicas, quadros e um painel de azulejos, uma decoração simpática. Fomos recebidos pelo Dr. Pedro Coelho, Técnico Nível 5 de Segurança e Higiene do Trabalho, responsável permanente de Segurança e Higiene do Trabalho, responsável pela formação de formadores nesta área e ainda tem a seu cargo o refeitório onde fez a implementação de um plano de HACCP. Trabalha nesta empresa desde Tem uma boa relação no trabalho e gosta muito do que faz. Desta empresa fazem parte 370 funcionários. A marcação do ponto é feita por impressão digital. Tem a seu cargo 183m 2 que corresponde à área do concelho de Portimão. Mal chegou à empresa deparou-se com muitas deficiências: ao nível da ergonomia e higiene nomeadamente o balcão de atendimento ao público 3

4 que era bastante desconfortável e criava uma grande barreira no contacto com o público. Hoje dispõe de um balcão em meia-lua ergonómico e muito mais intimista. O Dr. Pedro Coelho pretende resolver o problema de stress térmico no sector administrativo de forma a agradar a todos os elementos. Com níveis de iluminação reduzida para certas tarefas, os resultados são mais positivos, esta questão também está ser estudada pelo Dr. Os monitores de CRT foram sendo substituídos por LCDS tal como as cadeiras por outras mais ergonómicas. Os escadotes dos armazéns também foram substituídos para aceder às prateleiras, estes ofereciam perigo de queda, agora são seguros. Os funcionários responsáveis pela limpeza das praias, fazem uso de camaroeiros o que lhes facilita bastante a tarefa da recolha do lixo na areia. A preocupação com o bem-estar dos colaboradores dos mais variados sectores é uma preocupação constante deste nobre profissional. Ao nível da segurança o posto de gasolina foi imediatamente afastado deste recinto quando o Dr. Pedro entrou para a empresa pois constituía um grave perigo para esta e para a comunidade. Este Técnico gosta de fazer o acolhimento e a integração dos novos elementos da empresa. Faz a apresentação física da empresa, o seu funcionamento e os planos de boas práticas onde faz referência aos riscos, factores de risco e medidas preventivas. Os novos elementos da empresa levam uma folha que assinam em como reconhecem as leis. 4

5 O técnico deve ser um conselheiro e deve precaver-se de eventuais responsabilidades. O Dr. Pedro criou vários documentos onde fez a materialização da Lei 102/2009. Ficha de Procedimento de Segurança para as chefias dos diferentes sectores. Ficha de Boas Práticas para cada sector: Alerta para no caso dos jardineiros Os riscos mais frequentes Medidas preventivas na preparação da calda para pulverização Medidas preventivas na aplicação do produto EPI a usar na aplicação Regras gerais de SHT na manipulação e armazenagem de produtos químicos Tabela de referência para dias de pulverização ideal Velocidade do ar Descrição Sinais visíveis Pulverização Controlo de risco Identificação Valoração Medidas preventivas 5

6 Relatório de verificação de segurança que é feito pelas chefias operacionais. O técnico interpreta a lei, põe em perspectiva, sensibiliza os trabalhadores, deixa tudo escrito em relatórios semanais (actividades feitas, acidentes). Para se precaver de eventuais responsabilidades. Os serviços de que esta empresa dispõe são os mais variados desde a limpeza urbana, máquinas de limpeza e aspiração, utilização de herbicidas e apanha de ervas, recolha de papeleiras (os contentores pequenos), gestão dos depósitos de água, manutenção de pinturas exteriores em subempreitada, resíduos orgânicos, lavagem das cubas, abertura de valas para condutas (pequenos troços), intervenção nas redes localizadas na via pública (os EPIs, colete, capacete, máscara integral, óculos luvas e EPCs, sinalização rodoviária). As grandes obras são adjudicadas pela EMARP por motivos económicos, quer a nível de recursos materiais e humanos bem como os respectivos EPIs que para a execução de determinadas tarefas é de um dispêndio financeiro que não justifica o investimento. Existe resistência à implementação por parte da empresa. O PSS (Plano de Segurança e Saúde) da EMARP está em projecto, mas a empresa dispõe de medidas de prevenção e protecção implementadas pelo Dr. Pedro Coelho. Como por exemplo plano de formação em socorrismo ministrado pela Cruz Vermelha Portuguesa, existem 19 socorristas em caso de emergência. Não existe Plano de Emergência, mas possui as plantas de Emergência. A empresa tem um gabinete médico com um médico do trabalho o Dr. Piçarra. A direcção da empresa deve estar informada de tudo nomeadamente o facto de não existir PEI. 6

7 Semanalmente o Dr. Coelho elabora um relatório, onde tudo é comunicado à direcção para tal utiliza o sistema intranet. Existe formação profissional em várias áreas, como: Ergonomia Electricistas Chefias operacionais Cantoneiros Condutores Operadores de grua Formadores (para suprir necessidades formativas) Fitofarmacêuticos (agricultura, ainda não existe para o ambiente urbano) Existe a necessidade de identificar os riscos dos mais diversos sectores bem como criar as medidas protectivas e preventivas, sensibilizar e dar respostas aos trabalhadores. Tivemos curiosidade em saber o número de acidentes de trabalho e a gravidade dos mesmos desde 2006 (altura em que o Dr. Entrou para a empresa). Ele informou-nos de que todos os acidentes tinham sido triviais. ANO Acidentes de Trabalho EMARP

8 Podemos concluir com as medidas implementadas pelo Técnico de Segurança e Higiene do Trabalho houve uma diminuição dos acidentes de trabalho. A qualidade no desempenho e produtividade das mais variadas profissões e qualidade de vida dos trabalhadores aumentou, diminuindo os riscos e doenças profissionais. O trabalho do Técnico é fundamental para o bom funcionamento de qualquer empresa, este está em constante aprendizagem mediante as situações com que se vai deparando. Deixamos os nossos agradecimentos ao Dr. Pedro Coelho e à nossa formadora Maria João Patrão por esta visita de estudo que nos elucidou para o exercício desta profissão. 8