Perpetuando o Legado de Mary Kay Ash. Sheyla Mourão Diretora Nacional Sênior de Vendas Independente

Transcrição

1 Perpetuando o Legado de Mary Kay Ash Sheyla Mourão Diretora Nacional Sênior de Vendas Independente

2 Nós representamos a Sra. Mary Kay Ash e toda a filosofia e os princípios da companhia. Quando a Sra. Mary Kay criou a empresa, ela implantou um estilo de Liderança que gerasse entusiasmo e sempre com o pensamento. Se eu fosse essa pessoa, como eu gostaria de ser tratada? Temos que ser a inspiração para nossas Consultoras e Diretoras.

3 Como você deseja que sua Humildade e Amor Unidade seja? Cada pessoa que cumprimentar ou escutar deve ser a mais importante do mundo naquele momento. Com o crescimento da empresa, estes princípios e valores estão perdendo a força e vocês Diretoras e Diqs não podem deixar este legado de 53 anos se perder. Temos que ensinar o certo e não o que convém no momento. Enxergar cada pessoa com verdadeira vontade de ajudá-la a aproveitar uma excelente oportunidade de mudança e não como um numero a mais para você alcançar seus objetivos.

4 Características para ser liderado com SUCESSO O. Obediência R. Respeito A. Amor R. Reconhecer

5 Características para liderar com SUCESSO Amor Adaptabilidade Autorresponsabilidade Gestão de desafios Apaziguador Domínio das emoções Confiabilidade Humildade

6 CARÁTER X CARISMA Vamos a um exemplo simples de entender: Você está em um restaurante reunido com amigos. E quem vem atender você é um velho amigo seu e que por acaso esta trabalhando de garçom naquele dia. Ao final do almoço este velho amigo vem para vocês e diz: Eu não vou marcar tudo que vocês comeram na conta de vocês. O que você faria? O que você deveria fazer?

7 CARÁTER X CARISMA O mundo hoje apresenta uma grande escassez de pessoas com caráter. Muitas pessoas cheia de talentos com capacidade para liderar multidões, caem por suas próprias fraquezas morais. As pessoas estão nos observando o tempo todo. Elas querem ter certeza de que nossas palavras correspondem as nossas atitudes. Elas querem ter certeza de que o líder que elas irão seguir tem credibilidade e honestidade.

8 CARÁTER X CARISMA O líder de sucesso, o VERDADEIRO, tem os aspectos morais bem claros no seu dia a dia naturalmente, mesmo quando "ninguém está vendo O carisma deve andar atrás do seu caráter!!! A frase" Faça o que eu digo, mas não faça o que eu faço" não pode jamais estar no nosso vocabulário. "CARÁTER É O QUE VOCÊ É NO ESCURO"

9 VOCÊ QUER SER O MELHOR LÍDER? Então vamos aprender com o melhor líder que já existiu!! Jesus ensina quais as características de líder próspero.1 Timóteo 3: Qualidades Sociais * Boa reputação (3:7) -Qualidades Mentais* Respeitável (3:2)*Controlado(3;2)*Apto para ensinar (3:2) -Qualidades Pessoais*Gentil (3:3) *Hospitaleiro(3:2) *Não apegado ao dinheiro (3:3) De tudo se você tiver que escolher apenas uma característica Escolha o AMOR QUEM AMA...É HONESTO, HONRA, SERVE, ABENÇOA E PACIFICA.

10 TEMPO Muitas pessoas deixam de alcançar o sucesso devido a má administração do tempo. Se Deus nos deu 24 horas é porque ele sabia que seria o suficiente. Por que quer mais tempo? Pra fazer o que? Quanto tempo preciso? Como estabelecer prioridades? Quanto tempo você quer para : Espiritualidade, Família e Profissão? Responder estas perguntas ajuda o cérebro a visualizar melhor o que queremos e traçar uma ideia para chegar onde queremos.

11 TEMPO Igreja Academia Mary Kay Familia Outros

12 PLANEJAMENTO DIQ CARLA CABRAL Trabalho/ Igreja/ Família/ Outros Mary Kay

13 LADRÕES DE TEMPO Cuidado com eles!

14 Lidere pelo EXEMPLO Você é o espelho da sua Unidade e das suas Se você faz Sua Unidade irá segui-la!!! Se você não faz Sua Unidade também IRÁ SEGUÍ-LA VOCÊ TEM QUE SER A MELHOR CONSULTORA DA SUA UNIDADE. Não é hora de desacelerar. É HORA DE LIGAR O TURBO!!! NÃO INVERTA A ORDEM!! " Faça o que tem que ser feito na hora que tem que ser feito, para no futuro fazer o que quiser na hora que quiser!"

15 Você: Mostra o caminho Um dos seus papéis como Líder é Orientar sua Unidade para atingir melhores resultados!!! É seu papel conhecer cada sonho, cada objetivo individual...você já andou por este caminho antes... É o momento de mostrar o que funciona e o que não funciona!!!

16 Em busca do seu Sucesso Se você quer crescer... Em qualquer etapa da Carreira é preciso: Pensar como Empresária

17 Você sabe aonde quer chegar? Você sabe realmente o que a opotunidade Mary Kay pode fazer com o seu futuro

18 O que eu Quero: Muitas vezes queremos carro, viagem, cortes, mas só querer não basta! Crie dentro de sua Unidade a ideia de SUCESSO Alimente sua Unidade, crie uma atmosfera de SUCESSO.

19 O que eu Quero Temos que trazer as pessoas para perto de nós. Você gera movimento ou as Consultoras te movimentam? Temos que fazer um Plano de Ação não apenas o Cartaz dos Sonhos Você tem uma empresa nas suas mãos. Analise os números, fique de olho nos indicadores do sucesso Não adianta assistir capacitações, saber o que tem que fazer é ficar somente na teoria. Isso é um trabalho não um conto de fadas!!

20 Estudar muito bem o Time e entender a realidade da sua Unidade faz toda diferença para ter um crescimento sólido e consistente.

21 Use as redes sociais, e outras ferramentas para RECONHECER, quem faz ACONTECER!!! Esteja atenta para a produção de cada Consultora da sua Unidade. Comunique-se para informá-la que está à caminho de conquistas a Escada do Sucesso, Desafio Trimestral... Mande ou cartões informando a pontuação atual e quanto falta para o próximo nível. Prepare trimestralmente um evento especial SÓ PARA AS ESTRELAS algo que elas amem, e façam de tudo para participar.

22 EXPLIQUE sempre os benefícios da INICIAÇÃO Crie um evento de Reconhecimento para RED JACKETS, como formatura, festa do PODER VERMELHO universidade Reconheça cada passo na carreira e INCENTIVE o PRÓXIMO PASSO! Facilite a INICIAÇÃO SEMPRE, SEMPRE, SEMPRE treine sua Unidade neste assunto. Faça com que as RED JACKETS da sua unidade sintam-se importantes e as outras CONSULTORAS sonhem Ser como elas

23 Essência do Negócio Sessão de Cuidados com a Pele Reunião de Unidade Orientações Específicas Jornal de Unidade Reconhecimentos Promover movimento na Unidade

24 Sucesso não é sorte; não é fácil; não é de graça. Sucesso é perseguido, é alcançado com luta, caso contrário, não seria sucesso. Abra a sua mente para brilhar e se superar em 2016 Sheyla Mourão