EXECUTIVE & BUSINESS COACHING. Sociedade Brasileira de Coaching

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1 EXECUTIVE & BUSINESS COACHING 1

2 Executive & Business Coaching Aproveite a oportunidade de ingressar na promissora carreira de executive e business coach, dois dos segmentos mais bem remunerados do coaching! O mundo corporativo possui suas próprias regras, cultura, valores, desafios, pressões, gratificações e conquistas. No atual cenário competitivo, a palavra resultado é o foco de todo negócio bem-sucedido. Sendo assim, os resultados organizacionais dependem do desempenho, da capacidade de atingir metas e, principalmente, das competências de liderança e gestão dos times, executivos e líderes. Como se destacar nesse universo complexo e altamente desafiador? Com o EXECUTIVE & BUSINESS COACHING, você poderá se tornar um coach renomado e contribuir decisivamente para que líderes e executivos cresçam no universo corporativo e façam a empresa crescer e, assim, ter gratificantes ganhos financeiros. Mas, se estiver satisfeito com sua atual área de atuação, poderá usar ferramentas poderosas aprendidas nesse treinamento para alavancar seu próprio crescimento como líder, executivo ou empreendedor e obter resultados surpreendentes para o seu negócio. O EXECUTIVE & BUSINESS COACHING é especialmente desenvolvido para formar com excelência executive e business coaches, além de líderes altamente preparados para enfrentar os desafios do competitivo mundo dos negócios. Além de conceitos e técnicas necessários para desenvolver processos de coaching voltados para resultados, esse treinamento Inclui ferramentas de team coaching, leadership coaching, coaching para altos executivos e alpha coaching uma exclusividade da SBCoaching em parceria com a Worth Ethic. Por meio de 100 horas de treinamento, presencial e online, e total apoio dos melhores instrutores do Brasil, você estará 100% preparado para assessorar os profissionais em redução do stress, mudanças comportamentais, desenvolvimento de novas competências, gestão de mudanças, tomada de decisão, identificação e planejamento de objetivos, além de contribuir decisivamente para que líderes e executivos cresçam e façam a empresa crescer. Confira os diversos benefícios que apenas o EXECUTIVE & BUSINESS COACHING garante! 2

3 Benefícios diretos para a organização Aumento da produtividade (53%). Melhoria do atendimento ao consumidor (39%). Redução de queixas do consumidor (43%). Aumento da retenção de executivos seniores (32%). Redução de custos (23%). Elevação da rentabilidade (22%). E muito mais! Benefícios para o coach Ingresso em uma carreira plena de oportunidades o executive/business coaching oferece as remunerações mais altas do mercado de coaching. Um diferencial que fará você se destacar da concorrência a certificação da SBCoaching é a mais tradicional e prestigiada do mercado. Sucesso e realizações no mundo corporativo você irá desenvolver as competências necessárias para construir sua reputação como um coach focado em resultados e expandir rapidamente a sua clientela. E muito mais! Benefícios para o líder/executivo Elevação da performance e da produtividade. Redução do stress. Desenvolvimento/aprimoramento das competências de liderança. Mais satisfação e motivação. Mais resultados. E muito mais! FOCO NO SEU SUCESSO O Coaching pode mudar totalmente o rumo da sua carreira profissional e do seu negócio! No estudo da Fast Company (2006), o Dr. Brian Underhill descobriu que 43% dos CEOs e 71% dos altos executivos já trabalharam com um coach, 63% das organizações têm planos de aumentar a utilização de coaching e mais de 92% dos líderes que atuaram com coaches planejam recontratar ou continuar o trabalho com estes profissionais. Com o Executive & Business Coaching, o seu sucesso será uma projeção do futuro, será a realidade do seu presente! 3

4 Confira por que o Executive & Business Coaching é uma oportunidade imperdível! É A SUA OPORTUNIDADE DE CONHECER A MELHOR E UMA DAS MAIS USADAS METODOLOGIAS EXECUTIVE COACHING DO MUNDO! Você irá: Desvendar os segredos de aplicação de uma metodologia realmente transformadora. Saber tudo o que você precisa saber sobre executive coaching e o papel do coach. Alinhar a metodologia ao processo de mudança e atingir resultados além do esperado. Tornar-se um especialista em mudança organizacional. Saiber como usar a metodologia para aumentar seus resultados. Saber como desenvolver habilidades em você mesmo e em seus clientes. Dominar técnicas para análise de cenários e resolução de problemas, e obtenha resultados surpreendentes. Saiber conduzir um processo eficaz de mudança comportamental. Dominar técnicas fundamentais para avaliar o processo de coaching e medir o progresso e os resultados de seu cliente, tornando o processo muito mais eficaz. É A SUA OPORTUNIDADE DE DESVENDAR OS SEGREDOS DOS COACHES QUE ESTÃO NO TOPO! É A SUA OPORTUNIDADE DE ADQUIRIR UM PODEROSO ARSENAL DE TÉCNICAS E FERRAMENTAS QUE ALAVANCARÃO O SEU SUCESSO! Você irá: Saber aplicar avaliações de coaching, usá-las para montar sua proposta e fechar o acordo ideal. Aprender a planejar seu programa de executive coaching, além de estruturar e conduzir sessões realmente eficazes e transformadoras. Desafiar crenças limitantes e ampliar seus horizontes. Utilizar poderosas técnicas de controle emocional e assumir o comando de sua vida. 4 Você irá: Conhecer os segredos para administrar o estresse e ter uma vida mais saudável e produtiva. Aprender o passo a passo para conduzir um incrível processo de leadership coaching. Saber quais são as chaves para um processo de team coaching bemsucedido. Saber como fazer coaching para alto executivos e conquistar mais um nicho de mercado. Desenvolver as competências necessárias para ser um excelente coach de altos executivos.

5 É A SUA OPORTUNIDADE DE SER UM ALPHA COACH, UM DIFERENCIAL ESTRATÉGICO PARA SUA CARREIRA! Você irá: Aprender a utilizar o Alpha Assessment e tornar sua liderança muito mais eficaz. Ampliar sua área de atuação e sua clientela tornando-se um alpha coach. Alavancar suas forças e saber como minimizar os riscos de seu perfil alpha. Saber como tirar o máximo de vantagens de seu perfil de liderança alpha. Aprender a evitar a Síndrome do Macho Alpha e tornar-se um líder de sucesso. É A SUA OPORTUNIDADE DE AMPLIAR O POTENCIAL E O LUCRO DOS NEGÓCIOS POR MEIO DO BUSINESS COACHING! Você irá: Conhecer os segredos do business coaching, a força motriz do sucesso nos negócios. Aumentar as vendas e a lucratividade de seu negócio. Acelerar o crescimento organizacional. Conhecer métodos eficientes para superar desafios e desenvolver o seu negócio. É A SUA OPORTUNIDADE DE SER UM MESTRE EM TEORIA, CONCEITOS E FUNDAMENTOS DO EXECUTIVE COACHING! Você irá: Desenvolver os atributos essenciais para ter sucesso como executive coach. Saber como vencer os desafios da profissão e destacar-se da concorrência. Conhecer e aplicar as regras de ouro para conduzir um excelente processo de executive coaching. Saber como trabalhar com pessoas difíceis e obter apoio e cooperação. Usar o coaching para que sua liderança seja muito mais eficaz. É A SUA OPORTUNIDADE DE FAZER O TEAM COACHING E LEVAR SEU TIME À EXCELÊNCIA! Você irá: Formar o time de seus sonhos e aumentar os resultados de sua empresa. Elevar sua performance como líder de time. Conhecer os segredos para manter seu time sempre motivado e cheio de energia. Aumentar drasticamente a performance e a produtividade de seu time. É A SUA OPORTUNIDADE DE TORNAR-SE UM EXPERT EM EXECUTIVE COACHING! Você irá: Implementar um ciclo de alta performance e aumentar a produtividade e o lucro da empresa. Conduzir com excelência seu desenvolvimento profissional como coach. Aprender a fazer coaching para grupos e ampliar sua atuação e seus ganhos. Fazer relatórios de coaching capazes de encantar seus clientes. Maximizar seus rendimentos integrando o coaching a outras práticas. 5

6 CONTEÚDO PROGRAMÁTICO Núcleo do programa de formação de coaching, este treinamento presencial intenso e dinâmico aborda os principais conceitos e fundamentos do coaching, assim como as técnicas e ferramentas, promovendo a prática e o desenvolvimento de competências por meio de metodologia única e exclusiva, com comprovação de resultados e apoiada em processos de aprendizagem acelerada. Composição: Conceitos, fundamentos básicos e avançados de coaching. Técnicas e ferramentas com comprovação científica. Modelos e frameworks de coaching. Metodologia exclusiva de coaching e ensino da SBC. Desenvolvimento de competências do coach. Desenvolvimento de liderança. Temas inspiracionais e atuais sobre o coaching, suas aplicações e benefícios. I. A Metodologia Executive Coaching da SBCoaching Você será apresentado à Metodologia Executive Coaching, que é composta por cinco etapas: 1) Preparação e premissas; 2) Levantamento de informações e análise; 3) Planejamento e acordo; 4) Mudança e aumento de performance; 5) Medição e avaliação. A Metodologia Executive Coaching contempla os fundamentos que embasam este livro e foi cuidadosamente desenvolvida com o objetivo de fornecer ao coachee as estratégias necessárias para atingir os melhores resultados. II. Técnicas e Ferramentas do Executive Coaching Você aprenderá poderosas técnicas e ferramentas para cada uma das etapas da Metodologia Executive Coaching. Workshop educacional, protocolo e proposta de coaching são exemplos de ferramentas das quais você irá dispor para implementar a Etapa I (Preparação e Premissas). O Levantamento de Informações e Análise (previstos na Etapa II) contam com ferramentas essenciais como as avaliações de valores e de burnout e o minifeedback. Aspectos que vão da preparação ao checklist do coach estão cobertos pelas ferramentas disponíveis na Etapa III (Planejamento e Acordo). A espinha dorsal da metodologia, que é a Etapa IV (Mudança e Aumento de Performance), é implementada com o auxílio de ferramentas que cobrem aspectos-chave desse processo, como crenças, emoções, habilidades, mudança comportamental e análise de cenários. Por fim, para fechar com chave de ouro o seu processo de coaching, você encontrará diversos instrumentos de medição disponíveis para implementar a Etapa V (Medição e Avaliação). Todos esses recursos podem ser adicionados às técnicas e ferramentas aprendidas no PPC a fim de conduzir um efetivo processo de executive coaching. III. Alpha Coaching Para atuar com eficácia junto a CEOs e líderes empresariais, o coach precisa entender quem são essas pessoas, como elas trabalham, os desafios que enfrentam e de que modo tais dificuldades podem ser superadas. Você será apresentado a interessantes conteúdos, a exemplo de stress e team coaching. Você aprenderá o que é o líder alpha e seus diferentes estilos de influência. Saberá como alavancar as forças e minimizar os riscos dos alphas por meio do Plano de Coaching e Mudança e diversos roteiros e técnicas para atuar com esses líderes. Você conhecerá, também, os fundamentos do Alpha Assessment, ferramenta desenvolvida pela Worth Ethic Corporation e licenciada no Brasil com exclusividade pela SBCoaching. Um entendimento mais profundo do 6

7 Alpha Assessment é obtido por meio da análise de exemplos de relatórios de perfil, o que lhe permitirá adquirir um conhecimento essencial para sua formação como alpha coach um significativo diferencial para o coach que pretende atuar com altos executivos. IV. Business Coaching Qual é a diferença entre o executive e o business coach? Quais são as ferramentas e as áreas de atuação do business coach? Como é conduzido o coaching para empreendedores? E o que você precisa saber para atuar nesse setor? Estas e outras respostas você encontrará nesta parte do treinamento. Você saberá tudo sobre o processo business coaching, adquirirá conhecimentos sobre coaching para desenvolvimento de negócios, dominará sólidas estratégias para aprimorar competências cruciais no campo do empreendedorismo, saberá mais sobre como estabelecer um bom clima organizacional e elaborar um planejamento de projeto eficiente. V. Executive Coaching: Teoria, Conceitos e Fundamentos Você entenderá o que é executive coaching e como o executive coach usa uma gama de técnicas comportamentais combinada a outros métodos para auxiliar o coachee a atingir suas metas. Outros temas fundamentais abordados são liderança, motivação e resiliência. Você aprenderá a realizar suas próprias avaliações e perfis para o coaching e saberá como os executives coaches estão usando a psicologia positiva nas empresas. Obterá também conhecimentos sobre relação entre executive coaching e a psicologia positiva de Martin Seligman, com destaque para o estudo das emoções positivas e de seus impactos na energia da organização. VI. Executive Coaching: Competências do Executive Coach Você aprenderá as competências específicas do executive coach, das básicas às avançadas, além de entrar em contato com os princípios da profissão e conhecer os atributos do executive coach. Ademais, para acelerar ainda mais sua evolução profissional, você saberá como estruturar seu autodesenvolvimento como executive coach e como vencer os desafios da profissão. Conhecerá, ainda, as regras de ouro para um excelente coaching e a ética e a conduta do executive coach um conhecimento extremamente útil para que você saiba lidar com dilemas e questões morais que possam surgir em seu caminho. VII. Team Coaching: Times de Alta Performance Você quer desenvolver sua equipe? Atuar como team coach? Ou, quem sabe, contribuir para que o líder consiga formar e liderar o time de seus sonhos? O conteúdo dessa parte do treinamento permitirá que você faça tudo isso e muito mais. Você saberá como compor o seu dream team, como motivá-lo e liderá-lo, priorizando seu bom funcionamento e conduzindo-o à excelência. Você descobrirá como atuar para ajudar a equipe a solucionar conflitos, elevar a performance e a produtividade. Será apresentado aos cinco estágios de desenvolvimento de times, fundamentais para sua compreensão e êxito neste processo. VIII. Executive Coaching: Expert O conhecimento que você construiu durante o seu treinamento será aprimorado para que você possa tornar-se um verdadeiro expert em coaching para executivos. Por meio do ciclo de alta performance, você será capaz de aumentar seus resultados e ajudar o seu coachee a também gerenciar seus objetivos em benefício próprio e em prol da sua organização. Visando também alavancar a performance, você conhecerá as condições favoráveis ao aprendizado e à mudança comportamental, as quais são criadas por meio de um ciclo contínuo de ação e autoconhecimento. 7

8 DEPOIMENTOS O treinamento Executive Coaching foi extraordinário! Através dele tive a oportunidade de aprender inúmeras ferramentas e técnicas para atuar no mundo organizacional! Me ajudou muito também em técnicas para aprimorar minha liderança. Tenho certeza que com os aprendizados que tive irei me desenvolver muito pessoal e profissionalmente! Raquel Meireles Faria, psicóloga O executive coaching contribuiu significativamente para ampliação da minha consciência enquanto coach e líder coach, avaliando e tomando decisões objetivas que me levarão a melhores resultados! Renata Santos Farias, psicóloga Parabéns a todos pelo excelente trabalho com este treinamento de Executive Coaching. Este treinamento me ajudou a nortear minhas decisões profissionais e pessoais alinhadas a meu propósito de vida. E decisões muito importantes foram tomadas a ponto de mudar meu destino completamente. É como se diante de um precipício sem caminho alternativo, eu queimasse a única ponte por onde se acaba de passar. Simplesmente não há volta. Foco no futuro. E ação maciça ao propósito. Rodrigo Barbosa Longuinho e Silva, médico O treinamento proporcionou muito conhecimento da metodologia, técnicas e ferramentas para uma excelente atuação como Executive Coaching. Toda esta informação está sendo absorvida e praticada para a melhor performance na oportunidade de atendimento a clientes. Já coloquei em prática algumas técnicas aprendidas e tem sido muito bem aplicada e recebida pelos coachees. Certamente com o tempo e mais prática, as habilidades e competências adquiridas vão se tornar fundamentais para a minha realização pessoa e profissional como Coach. Não tenho dúvida do meu sucesso! Estou muito satisfeito com o treinamento! Sergio Giavoni, consultor, palestrante e coach 8

9 O SBCOACHING GROUP TM O SBCOACHING Group é uma das maiores empresas de coaching do mundo, com mais de 25 mil coaches formados e três mil empresas atendidas por ano. É, também, líder e referência nacional e internacional em treinamentos e soluções de alta performance. Temos um time de aproximadamente 300 profissionais especializados, incluindo colaboradores, associados e trainers em todas as regiões do Brasil. No plano internacional, nossas soluções estão presentes em mais de 90 países, em cinco continentes. Com consistente crescimento em torno de 200% nos últimos anos e sede própria com 6 mil metros quadrados, possuímos 9 importantes parcerias internacionais conquistas sem precedentes para uma empresa de coaching dedicada a agregar valor a seus clientes e parceiros. Números como estes levaram a SBCOACHING a conquistar quase que a totalidade do market share. Firmemente comprometida em promover a evolução e a maximização do potencial humano, a SBCOACHING gera resultados cientificamente comprovados, contribuindo para produzir mudanças positivas e sustentáveis e para aumentar as conquistas de indivíduos, times e organizações. 9

10 Nossa estrutura organizacional Nosso propósito está expresso em nossa missão, que é: Promover a evolução e a maximização do potencial humano por meio de soluções exclusivas de coaching e treinamentos de alta performance, gerando aumento de resultados para pessoas, times e empresas. Para melhor realizar esse propósito, o SBCOACHING Group é assim estruturado: 10

11 Diferenciais SBCoaching trainingtm A SBCOACHING Training agrega valor ao cliente, oferecendo resultados e oportunidades em coaching, liderança, vendas, RH, empreendedorismo e psicologia positiva por meio dos seguintes diferenciais competitivos: 1 Maior formadora de coaches, com mais de coaches Nossos números demonstram que somos a maior formadora de coaches do Brasil, e uma das maiores do mundo. À quantidade, soma-se a qualidade: o êxito de nossos coaches, os cases de sucesso que eles acumulam e os resultados comprovados que eles obtêm mostram que ser formado pela SBCOACHING faz toda a diferença. É por esse motivo que temos quase que a totalidade do Market share. E é também por esse motivo que os índices de satisfação de nossos coaches com os treinamentos que eles receberam oscila entre 90% e 100%. 2 Presença nacional e reconhecimento internacional Nossa presença nacional abrange todo o país: nossos treinamentos e soluções estão presentes em todas as regiões e em todos os Estados brasileiros, além do Distrito Federal. O reconhecimento internacional é confirmado pelas 9 parcerias que mantemos com importantes instituições e pesquisadores do exterior, como Institute of Coaching (IOC), órgão afiliado à Harvard Medical School, Association for Coaching (AC), Graduate School Alliance for Education in Coaching (GSAEC), Brian Tracy International, Focal Point, VIA, Worth Ethic Corporation, SMCOV e Martin Seligman. 3 Programa de desenvolvimento diferenciado Nossos treinamentos de formação em coaching não se destacam apenas por serem os mais conceituados do mercado, mas também porque focamos resultados reais e conseguimos isso com nosso programa Acelerador 90 Dias. Empresários, líderes, vendedores e coaches, após o término de nossos cursos de coaching, recebem apoio durante 90 dias em reuniões semanais. Assim, somamos a força da aprendizagem acelerada à aplicação prática, ao desenvolvimento de competências e à potencialização de resultados. É por isso que, de acordo com a Escala de Retorno de Valor (ERV), nossos coaches apontam valor médio de retorno do investimento de nossos treinamentos em torno de 400%. 11

12 4 Experiência de expansão e desenvolvimento pessoal e profissional Nossos treinamentos promovem aumento de satisfação com a vida, desenvolvimento acelerado de competências e elevação de resultados. Todos esses benefícios são cientificamente validados por meio de pesquisas de aferição realizadas antes, durante e depois dos treinamentos. 5 Técnicas e ferramentas com comprovação científica As técnicas e ferramentas utilizadas em nossos treinamentos são fundamentadas em conceitos e teorias desenvolvidos por pesquisadores ligados a algumas das principais universidades do mundo (como Harvard, Princeton, MIT, Pensilvânia e Stanford apenas para citar algumas). São também validadas por pesquisas de resultados que comprovam sua eficácia. 6 Instrutores altamente qualificados, com experiência em coaching de resultados Além de serem master coaches experientes, com ampla vivência e profundo conhecimento de coaching, nossos instrutores distinguem-se também por possuírem experiência profissional nas áreas de negócios, liderança, psicologia e outras. A qualidade de nossos instrutores é reconhecida por pesquisas nas quais os participantes dos treinamentos atribuem nota excelente ou máxima à sua atuação. 7 Serviços de apoio ao coach e desenvolvimento contínuo Somos a única empresa de coaching que oferece apoio integral e completo ao coach mesmo depois de sua formação. Nossos coaches contam com mais de 20 potencializadores de carreira, entre os quais o programa em vídeo Sales for Coaches, nos quais Villela da Matta ensina como conquistar a clientela e evoluir rapidamente na profissão. Temos também fóruns internacionais que trazem ao Brasil o que há de mais relevante e atual no mundo do coaching, a Revista Científica Brasileira de Coaching a única do gênero em toda a América Latina, serviços de marketing e de assessoria de imprensa para o coach, mentoria individual, a mais completa plataforma de educação continuada e muito mais! 12

13 8 Promovemos as boas práticas, a ética e a divulgação do coaching e dos coaches no Brasil e no mundo Alinhando padrões e diretrizes das principais instituições de coaching do mundo, o Código de Ética e de Conduta do Coach da SBCOACHING é o mais completo e criterioso guia comportamental e profissional do coach, garantindo ao cliente a confiabilidade e a credibilidade do processo. Esta, porém, não é a única forma por meio da qual a SBCOACHING contribui para a consolidação do coaching. Nossa metodologia cientificamente comprovada está entre as três mais utilizadas do mundo, segundo a Executive Coaching Survey 2014, da Sherpa Coaching, ampliando, assim, a aplicação e os resultados de uma metodologia realmente confiável e eficaz. Também contribuímos para a divulgação do coaching e de nossos coaches por meio de nossa parceria com o Institute of Coaching (IOC), instituição associada à Harvard Medical School. Somos a única instituição de coaching do Brasil que todos os anos tem coaches selecionados para exporem seus trabalhos na Coaching in Leadership and Healthcare Conference, o maior evento do gênero, que se realiza em Harvard. A confirmação do sucesso de nossos coaches está, também, em sua constante participação na mídia nacional são mais de aparições na mídia por ano. 9 Centro de Pesquisa e Desenvolvimento de Produtos Estamos entre as poucas empresas de coaching do mundo que contam com um Centro de Pesquisa e Desenvolvimento de Produtos. Instalado em nossa sede própria de 6 mil metros quadrados, o Centro de Pesquisa e Desenvolvimento de Produtos da SBCOACHING conta com profissionais de alto gabarito, mestres e PhDs que elaboram em torno de 5 mil páginas de novos produtos e conteúdo por ano e 30 livros de metodologia produzidos, o que equivale a um investimento anual em pesquisa e desenvolvimento que gira em torno de R$ 1,5 milhão. 10 Pioneirismo e inovação fazem da SBCOACHING um centro de excelência em coaching e soluções de alta performance Desde 1999, quando trouxemos o coaching para o Brasil, firmamos um compromisso com a inovação. A cada ano disponibilizamos ao mercado novos produtos e processos, apresentando ao público brasileiro o que há de mais atual e eficaz no mundo do coaching e gerando tendências que depois são seguidas pelas demais empresas do setor. Tudo isso faz da SBCOACHING um modelo de excelência e um centro de referência no que diz respeito a treinamentos e soluções de alta performance. 13

14 portfólio SBCOACHING TRAINING TM A SBCOACHING Training possui o mais amplo portfólio disponível no mercado projetado exclusivamente para promover resultados pessoais e profissionais (aumento de performance) e também oferecer a seus clientes a oportunidade de ingressar em uma nova carreira, o coaching, e, com isso, acelerar o seu crescimento profissional. Mais do que treinamentos e soluções, oferecemos programas de aceleração de resultados, que proporcionam ao cliente uma educação contínua de altíssima qualidade. Veja as categorias que compõem o nosso portfólio: FORMAÇÃO DE COACHES Programa que oferece ao coach a oportunidade de uma educação continuada e de altíssimo nível, que vai dos fundamentos do coaching ao melhor MBA em coaching disponível no mercado brasileiro. Certified Personal & Professional Coach Porta de entrada para o mundo do coaching, o treinamento Personal & Professional Coaching promove a elevação da performance e o aumento de resultados pessoais e profissionais. Oferece, também, a oportunidade de ingresso na carreira de coach. Certified Executive & Business Coach O treinamento Executive & Business Coaching prepara o coach para ingressar no segmento de coaching de negócios e executivo, proporcionando, também, aumento de resultados na liderança, nos times de trabalho e nos negócios. Certified Positive Psychology Coach Voltado para o aumento da performance humana e a elevação de resultados, o treinamento Positive Psychology Coaching foi o primeiro treinamento do Brasil a unir o coaching à psicologia positiva, com aplicações que beneficiam do indivíduo a times e organizações. Certified Career Coach Orientado para o desenvolvimento e a otimização de carreira para coaches, o Career Coaching é o mais completo treinamento do gênero disponível no mercado, fornecendo ao coach técnicas e conhecimento necessários para atuar com excelência como coach de carreira. Certified Mentor Coach Desenvolvido para formar coaches mentores (coaches que atuarão como mentores de outros coaches). Além de proporcionar uma oportunidade inédita de carreira para o coach, o treinamento contribui para a melhoria do coaching enquanto prática e processo. 14

15 Certified Master Coach Formar mestres na arte e na ciência do coaching é o foco do treinamento Master in Coaching, o mais completo do gênero no Brasil. O Master in Coaching alia a excelência de um conhecimento teórico bem fundamentado à prática cientificamente comprovada. MBA em Coaching O melhor MBA em Coaching do país oferece ao coach a oportunidade de acelerar sua carreira e sua evolução profissional, além de ampliar clientela e otimizar ganhos. É, também, sob medida para outros profissionais que queiram se aprofundar no coaching. Além disso, oferecemos treinamentos livres para profissionais de todas as áreas que desejem alavancar seu sucesso profissional. E também para empresas que queiram aumentar a performance de seu capital humano. FORMAÇÕES PROFISSIONAIS Formação de Líderes Desenvolvimento de competências para uma liderança focada em performance e em alcançar rapidamente os objetivos organizacionais. Ideal para o líder que busca maximizar sua atuação e potencializar seus resultados. Formação de Empreendedores Criado com base nas teorias e práticas de sucesso dos maiores especialistas mundiais em negócios, liderança, administração e psicologia positiva, trabalha a formação do empreendedor direcionando- o para o sucesso sustentado. Formação de Vendedores Vendedores que precisam aumentar seus resultados de maneira acelerada encontram neste treinamento as ferramentas essenciais para dominarem, do início ao fim, as técnicas e ferramentas essenciais para vendas bem-sucedidas. Formação em Psicologia Positiva Aplicada Projetado para todos os que querem aumentar sua qualidade de vida, bem-estar, engajamento e performance, elevando, também seus resultados positivos e os de seus times e colaboradores aplicando a psicologia positiva em sua rotina diária. 15

16 OUTROS CURSOS Carreira & Sucesso Este treinamento é o mapa do sucesso para uma evolução profissional sustentável e contínua. Com ele você poderá desenhar e implementar seu plano de carreira e desenvolver as competências necessárias para um rápido crescimento profissional. Competências Fundamentais de Coaching Uma ampla introdução ao mundo do coaching é o que este treinamento oferece. Ideal para começar a desenvolver competências de coaching, tanto para quem quer ingressar na profissão quanto para quem busca a evolução em sua própria área de atuação. ASSESSMENT CENTER Os assessments e avaliações essenciais para um excelente processo de coaching estão reunidos aqui. Essas ferramentas são a garantia de que o coaching de fato atenderá as necessidades específicas do cliente e promoverá resultados além do esperado. Alpha Exclusividade da SBCOACHING, o Alpha Assessment potencializa forças e minimiza riscos a que os líderes estão sujeitos. Foi desenvolvido pela Worth Ethic Corporation, que tem entre seus clientes empresas como a Dell, Microsoft e muitas outras. VIA Utilizado por quase 4 milhões de pessoas em todo o mundo, o Inventário de Forças VIA é uma ferramenta de ponta, focada na identificação e utilização das forças de cada indivíduo para aumento de resultados pessoais e profissionais. 16

17 presença mundial 17

18 Villela da Matta NOSSOS FUNDADORES Villela da Matta é fundador e presidente da Sociedade Brasileira de Coaching e presidente da SBCOACHING Corporate. Um dos maiores especialistas em business coaching do país, Villela da Matta já participou da formação de mais de 25 mil coaches em mais de 15 anos de trabalho dedicado ao desenvolvimento do potencial humano, tornando-se conhecido por seu estilo único de transformação de alto impacto. Villela é o primeiro máster coach do Brasil com mais de 10 mil horas de prática e 20 anos de experiência em grandes corporações globais, contribuindo para aumentar resultados de altos executivos e membros de conselho. Villela possui formação multiacadêmica em negócios, com diversas especializações em ciências do comportamento, gestão e liderança. 18

19 É master coach certificado por órgãos internacionais e founding fellow do Institute of Coaching (IOC) órgão afiliado à Harvard Medical School dedicado ao avanço do coaching no mundo, promovendo a troca de informações, pesquisas e experiências relevantes nessa área. Escritor de obras que são referência no coaching mundial, Villela é coautor dos livros Personal & Professional Coaching, Executive & Business Coaching, Positive Psychology Coaching e Career Coaching, entre outras. Em parceria com Brian Tracy e Flora Victoria, escreveu Estratégias Avançadas de Vendas e Engajamento Total. Como parte de sua contribuição para o coaching global, Villela foi convidado a integrar uma equipe internacional cujo objetivo foi discutir e compreender a diversidade do coaching no mundo. Esse trabalho resultou no livro Diversity in Coaching: Working with Gender, Culture, Race and Age, lançado pela Association for Coaching (AC). Como especialista em coaching, negócios, vendas e liderança, escreve artigos para a Revista SBCOACHING e para diversos portais. Antes de fundar a Sociedade Brasileira de Coaching, Villela teve uma carreira de sucesso no mercado corporativo, tendo atuado como especialista em projetos de fusão e aquisição de empreendimentos e, também, junto às empresas constantemente presentes na publicação Exame Melhores e Maiores (Serasa, Votorantim, Texaco, Claro, Petrobras, Coca- Cola, entre outras). Como alto executivo, atuou em organizações como Daimler Chrysler & Mercedes-Benz e Deutsche Telekom, além de ter liderado times nas áreas de Planejamento Estratégico, Tecnologia da Informação, Vendas & Marketing e Gestão de Mudanças. Único especialista a apresentar intervenções de coaching ao vivo na televisão, Villela é frequentemente requisitado pela grande imprensa a participar de entrevistas em emissoras de TV e rádio, jornais e revistas. Considerado um dos maiores palestrantes motivacionais, suas palestras e treinamentos foram assistidos por mais de 30 mil pessoas. Villela também é reconhecido por ser o coach das celebridades, bem como de jornalistas, atletas de alta performance e artistas. 19

20 Flora Victoria Flora Victoria é fundadora da Sociedade Brasileira de Coaching, presidente da SBCOACHING Training e Mestre em Psicologia Positiva Aplicada pela University of Pennsylvania. Diretora educacional das empresas do SBCOACHING Group e founding fellow do Institute of Coaching (IOC) órgão afiliado à Harvard Medical School dedicado ao avanço do coaching, Flora é considerada a maior especialista em psicologia positiva aplicada ao coaching do país. Seu trabalho precursor resultou na criação do primeiro treinamento de positive coaching do Brasil. Pioneira na condução de projetos de pesquisa e comprovação científica do coaching no país, tem contribuído significativamente para consolidar a credibilidade desse processo e estimular seu desenvolvimento no Brasil e no mundo. 20

21 Como trainer e master coach, Flora já participou da formação de mais de 25 mil coaches no Brasil. Responsável pelas parcerias internacionais firmadas pela SBCOACHING com instituições globais, Flora tem trazido para o Brasil o que há de melhor e de mais atual no coaching internacional. Flora representa a como membro da Graduate School Alliance for Executive Coaching (GSAEC), instituição especializada no ensino acadêmico do coaching, e da Association for Coaching (AC), credenciadora internacional presente em mais de 50 países. Escritora de obras que são referência no coaching mundial, Flora é coautora dos livros Personal & Professional Coaching, Executive & Business Coaching, Positive Psychology Coaching e Career Coaching, entre outras. Em parceria com Brian Tracy e Villela da Matta, escreveu Estratégias Avançadas de Vendas e Engajamento Total. Como parte de sua contribuição para o coaching global, Flora foi convidada a integrar uma equipe internacional cujo objetivo foi discutir e compreender a diversidade do coaching no mundo. Esse trabalho resultou no livro Diversity in Coaching: Working with Gender, Culture, Race and Age, lançado pela Association for Coaching (AC). Como especialista em coaching, negócios, liderança e psicologia positiva, escreve artigos para a Revista SBCOACHING, para a Revista Científica Brasileira de Coaching e para diversos portais. Com graduações acadêmicas e especializações nas áreas de Governança Corporativa pela Harvard Business School, MBA pela FGV, Marketing pela ESPM e Tecnologia pela USCS, e expert em ciências comportamentais, Flora aplica seu sólido conhecimento teórico e prático para contribuir com diferentes públicos na conquista de resultados e aumento de realizações. Com uma experiência organizacional consolidada ao longo de 30 anos, antes de fundar a SBCOACHING Flora foi executiva da Claro e atuou em grandes empresas como Volkswagen, Ford e Bell South, nas áreas de planejamento estratégico, gestão de mudanças, governança corporativa, tecnologia e finanças. À frente da SBCOACHING Training, dedicase continuamente a expandir o portfólio de serviços e a elevar cada vez mais a qualidade e a eficácia do coaching. 21