HEALTH WEALTH CAREER C L U B S U R V E Y S I N D Ú S T R I A F I N A N C E I R A B A N C OS 4 3 ª E D I Ç Ã O

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1 HEALTH WEALTH CAREER C L U B S U R V E Y S I N D Ú S T R I A F I N A N C E I R A B A N C OS 4 3 ª E D I Ç Ã O

2 C L U B S U R V E Y S I N D Ú S T R I A F I N A N C E I R A B A N C OS Informações claras, precisas e completas sobre remuneração e benefícios. O trabalho de maior credibilidade no mercado brasileiro e qualidade para o segmento desde BONS MOTIVOS PARA SUA EMPRESA ADQUIRIR E PARTICIPAR DOS CLUB SURVEYS DA MERCER Análise de Remuneração Quantitativa e Qualitativa. SAL 5 SAL 4 + Benefícios + Eficiência Tributária SAL 4 SAL 3 + Incentivos de Longo Prazo SAL 3 SAL 2 + Bônus/PLR SAL 2 SAL 1 + Comissões SAL 1 Remuneração Fixa CONFIANÇA E NEUTRALIDADE - Dados confiáveis obtidos por consultoria independente, assegurando total neutralidade do processo. AMOSTRAGEM REPRESENTATIVA - As empresas participantes compõem uma significativa amostra do mercado, garantindo excelente grau de comparação com os painéis selecionados. METODOLOGIA - Comparação por job match. Apresenta os salários efetivamente pagos, sem ponderação de variáveis das empresas e/ou posições. ATENDIMENTO PERSONALIZADO - Os dados das empresas serão coletados por um consultor especializado da Mercer. Utilização de um moderno sistema eletrônico de coleta de dados. A P R E S E N T A Ç Ã O D O S R E S U LT A D O S MERCADO GERAL - Informações de todas as empresas participantes do banco de dados. MERCADOS DEFINIDOS - Quantidade ilimitada de relatórios, nos quais a empresa poderá selecionar, no mínimo, 8 empresas participantes do banco de dados. R E L A T Ó R I O S Os relatórios serão apresentados em forma eletrônica (Mercer WIN e/ou Pay Monitor ), com acesso às seguintes informações: características das empresas do mercado, análise de posicionamento e análise da remuneração total. I N V E S T I M E N T O (PARTICIPANTES) R$ ,00, em 4 parcelas pagas em janeiro, abril, julho e outubro. Faça a adesão da sua empresa clicando aqui. Faturamento Local: Ao valor total do investimento serão acrescidos os impostos devidos (ISS, PIS e COFINS). Os boletos bancários serão enviados juntamente com a Nota Fiscal, com vencimento até sete dias úteis após sua emissão. Para pagamentos efetuados após o vencimento, ao valor faturado será acrescida multa de 2%. OTIMIZAÇÃO DE RECURSOS - Instrumento gerencial efetivo para administração salarial e de benefícios, direcionando o quadro de Recursos Humanos para atividades mais estratégicas. 2

3 MERCER WIN MERCER WORKFORCE INTELLIGENCE NETWORK MERCER WORKFORCE INTELLIGENCE NETWORK Mercer Workforce Intelligence Network (Mercer WIN ) é um sistema de acesso on-line onde ficam centralizadas as informações e dados analíticos da pesquisa da Mercer. Com o Mercer WIN, você pode facilmente sintetizar uma vasta gama de dados em pacotes de informações úteis sobre remunerações e outros assuntos relacionados ao RH. Para tomar decisões-chave, você não precisa mais filtrar uma grande quantidade de informações armazenadas em dezenas de locais e formatos. Em vez disso, você pode acessar os dados e as ferramentas a partir de um único local. O MERCER WIN CONTA COM RECURSOS PODEROSOS E FLEXÍVEIS QUE PERMITEM: IMAGENS DE TELAS DO MERCER WIN Acesso as informações de maneira imediata e rápida por meio de funções de navegação fáceis, simples e claras Comparar dados simultaneamente entre indústrias, regiões e países Produzir refinamentos de vários mercados em uma única visualização Analisar e comparar estruturas do mercado por família, nível de carreira e classe Mercer IPE Criar tabelas, gráficos e relatórios customizados Compartilhar relatórios e análises em tempo real imercer.com/win 3

4 PARTICIPANTES 2015 ABC BRASIL ABN AMRO BANK ANBIMA BANCO BBM BANCO CAIXA GERAL BANCO CARGILL BANCO CREDIT AGRICOLE BANCO DE TOKYO BANCO DO BRASIL BANCO FATOR BANCO FIBRA BANCO INTERMEDIUM BANCO MERCANTIL BANCO MODAL BANCO ORIGINAL BANCO PAN BANCO PINE BANCO SAFRA BANCO SUMITOMO BANCO VOTORANTIM BANK OF AMERICA MERRILL LYNCH BES BM&F BOVESPA BMG BNP PARIBAS BNY MELLON BRADESCO BRICKELL CFI BTG PACTUAL CAIXA ECONÔMICA FEDERAL CETIP CIP CITIBANK DEUTSCHE BANK HSBC ICBC ING BANK ITAÚ BBA ITAÚ UNIBANCO JGP INVESTIMENTOS JP MORGAN NEO INVESTIMENTOS PARANÁ BANCO PORTOPAR RABOBANK SANTANDER SCOTIABANK SICREDI SIGNATURA LAZARD SOCIÉTÉ GÉNÉRALE SPX CAPITAL STANDARD CHARTERED BANK SULAMÉRICA INVESTIMENTOS UBS VINCI PARTNERS VOLKSWAGEN SERVIÇOS FINANCEIROS WELLS FARGO WESTERN ASSET 4

5 CONTATO FELIPE PAPIS Tel: JOAQUIM PATTO Tel: MAURICIO YAMAGUCHI Tel: RAFAEL RICARTE Tel: VIVIANE ANDRADE Tel: SOBRE MERCER Mercer é líder global de consultoria em talentos, saúde, aposentadoria e investimentos, com mais de clientes em todo o mundo. Mercer ajuda os clientes a melhorar a saúde, prosperidade e desempenho de seu ativo mais importante sua gente. Os funcionários da Mercer estão alocados em mais de 40 países. A Mercer trabalha com clientes para desenvolver soluções que atendem aos desafios globais e as oportunidades específicas de cada país, e tem experiência em ajudar ambas principais e em crescimento, em empresas de tamanho médio. No Brasil, a experiência Mercer abrange vários aspectos da política de RH, incluindo a compensação, planos complementares de segurança, estratégia de capital humano e soluções para programas de benefícios e investimento. Mercer é uma subsidiária integral da Marsh & McLennan Companies (NYSE: MMC), uma equipe global de empresas de serviços profissionais que oferecem aos clientes consultoria e soluções nas áreas de risco, estratégia e capital humano. 5

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