FORMAÇÃO Oferecemos a integração num programa de acolhimento e formação inicial que permite:

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1 SER GESTOR DE CLIENTE FIDELIDADE A contínua necessidade de renovar e expandir o nosso principal canal de distribuição - a rede de Mediadores de Seguros - tem como pilar a tradição e a experiência que temos neste domínio, assegurando as exigências do exercício da actividade de mediação de seguros, cumprindo com as expectativas dos nossos clientes, que esperam o melhor serviço de venda e a melhor assistência. O sucesso traduz-se assim na necessidade de construir uma forte relação com os clientes, que assegure níveis de retorno que permitam de forma sólida a satisfação e segurança de todos. Centrada no cliente, a actividade do Gestor de Cliente Fidelidade, traduz-se no exercício diário de acções de cariz predominantemente empreendedor, que poderá ser assumida por todos aqueles que sejam possuidores de competências no campo relacional, assim como nas áreas de Produtos, Informática, Vendas e Gestão. Para a Fidelidade é assumida como uma actividade de consultoria, através da promoção e venda de Seguros, exigindo disponibilidade, preparação e treino constante, para que possamos ser merecedores da confiança que os clientes depositam em nós! Objetivo nº 1: Atingir sempre os objectivos. Em permanente formação, essencial para o projecto. Objetivo nº 2: A loja. Com o andamento do projecto, e com os objectivos superados, começo a sonhar com a abertura de loja. A cereja no topo do bolo! Objetivo nº 3: Crescer em formação, crescer em profissionalismo, crescer em volume, crescer, crescer! Paulo Loureiro Contamos consigo! A NOSSA PROPOSTA FORMAÇÃO Oferecemos a integração num programa de acolhimento e formação inicial que permite: A sua qualificação como Mediador de Seguros, através da frequência dos nossos cursos, homologados pela Autoridade de Supervisão de Seguros e de Fundos de Pensões; A aquisição e consolidação das suas competências técnicas e comerciais em diferentes áreas, nomeadamente: Técnica de Seguros (produtos, sinistros, financeira), Informática, Marketing e Vendas; Formação contínua, ao longo do período de 3 anos, enquanto Gestor de Cliente Fidelidade;

2 O processo de formação é a grande mais-valia deste projecto, desde que aliada a uma equipa comercial de excelência. Ana Trindade Bolsa ACOMPANHAMENTO O acompanhamento no exercício da actividade diária, assume-se como a hora da verdade, pelo que proporcionamos: Integração numa equipa de Gestores de Cliente Fidelidade; Enquadramento num dos nossos Centros de Mediadores, que garantirá um acompanhamento constante no terreno, através de uma equipa de comerciais altamente qualificada e exclusivamente dedicada à dinamização comercial; INCENTIVOS E REGALIAS Os ganhos financeiros, dependerão do seu desenvolvimento comercial. São proporcionados pelo programa os seguintes benefícios: Comissões pelas vendas de produtos/serviços da Companhia; Um conjunto adicional de regalias, exclusivas aos Gestores de Cliente Fidelidade, nomeadamente, prémios mensais, prémios de produtividade e prémios anuais; A possibilidade de fazer parte de uma das maiores redes de Lojas Franchisadas e Pontos de Venda Exclusivos, da Fidelidade. Escolher uma carreira em particular no setor dos seguros, é o início de uma tarefa aliciante, num sector competitivo e exigente, que garante em caso de sucesso, o prestigio, a credibilidade e o reconhecimento por parte de quem deposita em si a confiança da sua segurança, dos seus bens e dos seus investimentos e decisões! CANDIDATURA Se pretende fazer parte desta actividade, iniciar uma carreira de sucesso, em que o que conta são as pessoas, é necessário reunir as seguintes aptidões/competências: Domínio do Português e Mandarim Espírito empreendedor e ambição Capacidade de iniciativa e comunicação Desenvolvimento de relações interpessoais Orientação para o negócio/venda Rigor na organização pessoal Honestidade, integridade e ética Auto-disciplina Disponibilidade Se reunir estas condições, e tiver entre 25 e 45 anos (preferencial), poderá ser o Gestor de Cliente Fidelidade que procuramos!

3 Assumimos cada candidatura com seriedade, sendo submetida a um rigoroso processo de selecção, que compreende as seguintes fases: Avaliação Curricular Painel de entrevista em grupo Testes Psicométricos Entrevista individual Apostamos em si, porque acreditamos que o sucesso está em seleccionar as pessoas com as competências certas, no momento exacto! Pode ser esta a sua oportunidade! Envie o seu curriculum vitae para: formacao.mediadores@fidelidade.pt Para qualquer esclarecimento adicional, estamos ao seu dispor através dos seguintes contactos: Telefone: Fax:

4 Titulo: 想成为忠诚保险的客户经理吗? Resumo: 快来了解如何成为忠诚保险的客户经理, 开启成功的职业生涯! Texto: 基于我们在保险领域内的优良传统和丰富经验, 创新及扩张主要销售渠道 - 保险中介网络 - 的需求日益迫切, 我们需要保证完成保险中介活动的各项要求, 满足我们客户希望得到更好的销售服务及帮助的诉求 想要成功, 就必须维护好客户关系, 以牢靠的方式保证大家的满意度和安全, 以此保障我们的回报水准 忠诚保险客户经理的日常活动以客户为中心, 以创新进取为行动本质, 培养积极拓展各个相关领域业务的技能, 如产品, 信息, 销售及管理领域 忠诚保险通过保险的促销和销售, 进行相关咨询活动, 需要你腾出时间, 好好做足准备, 不断接受培训, 不辜负客户对我们的信任! 我们期待你的加入! 我们的提案 培训 我们将为你提供宣讲介绍和初始培训 : 通过参加我们由保险监管机构和养老基金会批准的课程, 取得保险经济人的身份认证 ; 取得并巩固你在不同领域的技术技能及商业技能, 特别是如下领域保险技能的储备 :( 产品, 理赔, 财政 ), 信息, 技术及销售领域 ; 后续培训, 作为忠诚保险客户经理在职期间, 还将有长达三年的后续培训 后续实践 后续跟进实践是日常活动的 关键时刻, 我们将为你提供以下实践条件 : 安排你进入一个忠诚保险客户经理团队 ; 安排你进入某个忠诚保险的中介中心, 由高素质的, 尤其是致力于商业宣传的团队一直为你提供后续培训和实践 奖励和补贴

5 经济上的奖励取决于你的销售业绩, 奖励机制由下列福利组成 : 成功销售公司产品 / 服务的佣金 ; 额外的一系列由忠诚保险客户经理独享的补贴, 尤其是月度奖金, 销售提成和年终奖 ; 有机会成为忠诚保险最大专营店及独家销售点网络中的一员 选择投身保险业, 完成有吸引力的挑战, 选择投身强竞争严要求的领域, 赢得成功, 声望和名誉, 赢得他人愿意将安全, 财产, 投资委托与你的信任, 赢得选择的权利! 申请 如果你想成为我们的一员, 开启成功的职业生涯, 你必须具备以下技能 / 能力 : 创业精神及勃勃雄心 流利的普通话 主动性及沟通技巧 善于发展人际关系 经营 / 售的引导力 严格要求自己 诚实守信有道德 自律 时间充裕 如果你具有以上特质, 且年龄在 25 至 45 周岁间 ( 优先 ), 那么你就是忠诚保险正在寻找的客户经理! 我们会认真对待每位求职者的申请, 并依照以下各阶段进行严格的选拔程序 : 简历评估 群面 心理测试 单独面试 我们期待你的到来, 因为我们一直坚信成功是天时地利人和! 在对的时间选择有能力的你! 你的机会已经降临! 请牢牢抓紧! 简历请发到 : 如有任何其他疑问, 请联系我们 : 电话 : 传真 :

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