M.D. Amir Selaimen F li l cidad a e
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- Thalita Caldas Galvão
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1 M.D. Amir Selaimen? DEFINIÇÃO: Felicidade
2 CONVITE Para que neste pequeno espaço de tempo, possamos percorrer juntos a todos os caminhos, e a situações vividas por nós, e que por nós é completamente despercebida, porquê basicamente é incompreendida.
3 Apresentação Médico Cardiologista, Internista, Ecografista, ( 2 Clínicas: POA e Cachoeirinha ). Pós Graduado em MBA em Saúde pela ESPM Autor de 03 Manuais sobre Perda/Manutenção do Peso e sua relação com auto-estima. Cardiologista concursado do Min. da Saúde Sócio Diretor do Grupo Hoteleiro Verdes Pássaros.
4 Apresentação No fundo: sou uma pessoa, como vocês. Diferenças?? Poucas -Talvez, com uma visão mais Holística ou Sistêmica do mundo que vivemos. -Talvez, por isto, com uma melhor compreensão de 2 sinais fundamentais da Terapia Quântica
5 Apresentação 1. Olhar é Estruturante, nós nos tornamos (somos) àquilo para o qual olhamos. 2. Não vejo um problema, eu vejo uma solução. * Boa forma para realizarmos uma rápida e eficiente auto avaliação, sem a necessidade de ajuda de terceiros.
6 Definição de Saúde Bem estar FÍSICO MENTAL SOCIAL
7 Definição de Saúde Ter saúde ou Ser saudável é possuir Qualidade de Vida?
8 Qualidade de Vida = Felicidade??
9 Qualidade de Vida - Condições financeiras estáveis? - Melhores condições de conseguir um trabalho digno? - Ser mais alegre? - Possuir sua casa e harmonia familiar? - Direito e deveres como cidadão resguardados: com acesso facilitado à Saúde, Educação e Justiça Pública? - Amar e ser amado? - Ser reconhecido em seu meio? - Possuir amigos verdadeiros? - Ser livre? - Viajar? - Viver e morrer dignamente?
10 Qualidade de Vida = Menos fatores de risco vida (ou morte )??
11 Fatores de Risco ( vida ou morte ) - cenário de ontem -cenário de hoje Pode ser explicado as diferenças e os resultados???
12 Fatores de Risco ( vida ou morte ) - cenário de ontem Hipertensão Arterial, Diabete Mellitus, Dislipidemia (alterações Colesterol e Triglicerideos), Hiperuricemia, Quadros depressivos, Obesidade, Alterações Prostáticas, Alterações Colo Uterino, Alterações Mama ( nodulos ), Sedentarismo,Tabagismo,Alcoolismo
13 Fatores de Risco ( vida ou morte ) - cenário de ontem Uso de drogas Ilícitas Uso inadequado de controles de trafego Uso não regulamentado do cinto de segurança Carros não seguros Não exigência do capacete p/ motoqueiro Uso inadequado das armas de fogo
14 Fatores de Risco ( vida ou morte ) - cenário de hoje Otimização de todos os componentes sanguíneos, através dos check up e uso de medicação para tal: - Glicemia - Colesterol Total e HDL - Triglicerídeos - Acido Úrico
15 Fatores de Risco ( vida ou morte ) - cenário de hoje Check Up preventivos no homem e na mulher a apartir dos 40 anos, obrigatórios em várias Operadoras de Saúde: - Câncer de PRÓSTATA - Câncer do colo de ÚTERO - Câncer de MAMA
16 Fatores de Risco ( vida ou morte ) - cenário de hoje Check Up Periódicos com fins específicos de: - OTIMIZAÇÃO da Pressão Arterial ( uso de medicação, dieta com pouco sal, exercícios físicos )
17 Fatores de Risco ( vida ou morte ) - cenário de hoje Melhora da Segurança AUTOMOTIVA Controle sobre armas
18 Fatores de Risco ( vida ou morte ) - cenário de hoje Geração Saúde : - - Academias, exercícios físicos, corpo sarado (fisiculturismo). - - Abolição do fumo em locais públicos - - Proibição do uso de bebidas alcoólicas antes de dirigir. - - Febre dos produtos Light e Diets
19 E aí!!!! Melhoramos? Pioramos?
20 Estatísticas Houve inequívoco avanço na IDADE média das pessoas, principalmente no RS. Nunca houveram tantos problemas Vasculares ( Infartos, Arritmias, Derrames, Crises de Hipertensão, Morte Súbita...), cada vez MAIS em pessoas com MENOS idade.
21 PERGUNTA: Houve melhora na SAÚDE/QUALIDADE DE VIDA DAS PESSOAS??
22 RESPOSTA: Melhora na QUALIDADE DE VIDA PIORA SAÚDE DAS PESSOAS
23 Explicação, Motivos, Solução, Constatação, Mensuração
24 Explicação Simplificação do atendimento, com atenção voltada aos sintomas e não aos sinais emitidos pelo paciente. Robotização do Sistema de Saúde Fator financeiro
25 Explicação Perda do FOCO em Objetivos de VIDA prédeterminados. - Diversidade de informações, experiências e objetivos buscados, sirva para desviar foco. - Arrogância da certeza ( excessiva autoconfiança ausência de limites ). - Desesperança.
26 Explicação Diferenças das pessoas que vivem nas grandes cidades? Solidão no meio da Multidão. Culto exacerbado ao EGO
27 Solidão na cidade grande Desesperança - Os animais quando castigam: excluem - - As pessoas também: - Castigos na infância - - Prisões na vida adulta - - Auto exclusão social em qualquer tempo - ** Por isto, a busca por uma luz no fim do túnel - FOCO / ALVO
28 Culto exacerbado ao EGO - - Exige-se: - Pessoas mostre o que não é, - fale o que não sabe e - exiba o que não tem -- Levando : - As pessoas se encontram, mas não se relacionam, - trabalham, mas não se realizam - vivem, mas sem conhecer seu EU
29 Motivos Ansiedade / Depressão ( STRESS )
30 Motivos Conflitos Internos
31 Motivos Conflitos Internos Doenças de Auto Agressão
32 Motivos Ansiedade / Depressão ( STRESS ) Doenças Psico Somáticas Pânico Compulsões
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34 Motivos Na esfera empresarial - Perda identidade ( raízes da empresa ) - Perda do Foco ( como / fim ) - Conhecimento ( em todos níveis ) - Valorização do indivíduo
35 Motivos Na esfera familiar, social e empresarial - Os melhores resultados são os obtidos não somente pela otimização dos processos e/ou estratégias, mas pelo estímulo contínuo da memória e do desenvolvimento das pessoas. Amir Selaimen M.D.
36 Teoria do Prisma ou da Pirâmide Solução
37 Solução Melhorar as bases da PIRÂMIDE da Vida - 1.Conscientização sobre os Objetivos a serem atingidos ( o modo e o alvo ). - 2.Diminuição da Ansiedade e da Depressão
38 Solução Melhorar as bases da PIRÂMIDE da Vida - Conscientização + - Diminuição da Ansiedade e da Depressão - = SUSTENTABILIDADE
39 Solução SUSTENTABILIDADE = - Conhecer melhor NOSSOS processos internos ( p/ mim, minha familia e minha empresa) * Conseguir olhar para dentro de sí mesmo
40 Solução SUSTENTABILIDADE - Arte que motiva a Gestão de Pessoas e que vem antes do Planejamento Estratégico. - Baseada na Visão Sistêmica ou Holística do seu eu, da sua Família, ou da sua Empresa.
41 Solução Melhorar os meios da PIRÂMIDE da Vida - Tudo que conferir Valor Agregado à - manutenção do corpo e mente saudável
42 Constatação Isto tudo levando à ponta da PIRÂMIDE da vida, com uma melhora da : AUTO ESTIMA
43 Constatação AUTO ESTIMA TOLERÂNCIA
44 Constatação Auto Estima Aumento da Tolerância Harmonia Interna
45 FELICIDADE é uma consequência da HARMONIA Pergunta inconsciente: - Você está Feliz? - Você está Bem? (Tranquilo)
46 QUALIDADE DE VIDA estaria associado à FELICIDADE
47 Felicidade dentro de uma Empresa Possui uma valoração SUBJETIVA
48 Felicidade dentro de uma Empresa Avaliação Individual de cada Indivíduo Avaliação Hierárquica, por Grupos ou Setores, que compõe a Empresa Avaliação do Todo
49 Felicidade dentro de uma Empresa Observação e Pesquisas Internas Pesquisas de Clima Organizacional FAAST ( Fundamental Avaliação e Aprendizado sobre o Trabalho )
50 FAAST Avaliação do Conhecimento. Ensino Continuado (temas básicos e específicos). Retenção do Conhecimento. Disposição p/ crescimento (interesse). Avaliação de Clima: Pessoal e Organizacional.
51 Desafio a ABRHRS Ser ou não Feliz depende da Harmonia Interior, não dos controles que somos capazes de exercer sobre as grandes forças do Universo. Dominar o ambiente que vivemos não acrescenta uma vírgula a como nos sentimos como pessoas, nem reduzirá o caos no mundo em que vivemos. Para isso, temos que aprender a dominar nossa própria Consciência. Mihaly Csikszentmihalyi
52 Frases - A verdadeira viagem da descoberta consiste não em procurar novas paisagens, mas, em velas com outros olhos. ( Marcel Proust ). - Nenhum vento sopra a favor de quem não sabe aonde ir. ( Sêneca )
53 Frases - O caminho mais grandioso para viver com honra neste mundo é ser a pessoa que fingimos ser. Sócrates, filósofo grego 470 a.c.
54 Felicidade para todos Obrigado? DEFINIÇÃO:
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