Formação Profissional: investimento no futuro

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1 Revista do Conselho Regional de Administração do Rio de Janeiro N 106 MAIO 2015 Formação Profissional: investimento no futuro AdmLivros: aprofundar o conhecimento através da leitura Universidade Corporativa do Administrador já está presente em 11 estados do Brasil Certificação e novo Datacenter são melhorias para os profissionais

2 Maio 2015 Expediente Sede: Rua Professor Gabizo, 197, Tijuca Rio de Janeiro (RJ) CEP Telefone: (21) Central de Atendimento Pessoa Física: (21) / Registro de Empresas: (21) Fiscalização: (21) Dívida Ativa: (21) Carteira de Estudante: (21) Cadastro: Secretaria: A Revista AdministrAção Eletrônica é uma publicação do CRA-RJ. As opiniões emitidas nas entrevistas e artigos publicados em cada edição são de inteira responsabilidade de seus autores. Casas do Administrador Centro-Sul Fluminense - Sede em Volta Redonda Adm. Marco Aurélio Lima de Sá (marcoaureliosa@gmail.com / (24) ) Rua 40, nº 20 - salas 209 a Edifício Shopping 33/ Torre I - Vila Santa Cecília - Cep: Tels.: (24) / (24) / (21) cravoltaredonda@cra-rj.org.br Horário de atendimento: 9h às 18h Serrana I - Sede em Petrópolis Adm. Marta Almeida (inter@cra-rj.org.br / (21) ) Rua do Imperador, 288 / sala Edifício Shopping Center Pedro II- Centro - Cep: Tels.: (24) / (24) / (21) crapetropolis@cra-rj.org.br Horário de atendimento: 12h30 às 18h30 Serrana II - Sede em Teresópolis Adm. Rodolpho Peixoto Mader Gonçalves (rodolpho1@br.inter.net / (21) ) Representante substituto: Adm. Jucimar André Secchin - (21) Av. Feliciano Sodré, 864, lj 121, Várzea - Teresópolis RJ - Cep: Tels.: (21) crateresopolis@cra-rj.org.br Horário de atendimento: 9h às 12h e de 14h às 17h. Serrana III - Sede Nova Friburgo Adm. Zoroastro Esteves Gonçalves (zoroesteves@uol.com.br / (22) ) Rua Duque de Caxias, 01, lojas 62 e 63, Ed. Empresarial Mezzannio s Centro Cep: Tels.: (22) / (22) / (21) crafriburgo@cra-rj.org.br Horário de atendimento: 12h às 18h. Grande Niterói Adm. Leocir Dal Pai (dalpai@ig.com.br / (21) ) Av. Ernani do Amaral Peixoto, 500, sala Centro Cep: Tels.: (21) / (21) craniteroi@cra-rj.org.br Horário de atendimento: 12h às 18h. Região dos Lagos - Sede em Cabo Frio Adm. Clésio Guimarães Faria (clesiofadm@bol.com.br / (22) ) Avenida Assunção nº 893, salas 202 e 203 São Bento Cabo Frio - Cep: Tel.: (22) / (22) / (21) cracabofrio@cra-rj.org.br Horário de atendimento: 9h às 15h. Norte Fluminense I - Sede em Macaé Adm. Jorge Martins Adegas (jorgeadegas@yahoo.com.br / (22) ) Rua Vereador Abreu Lima, 287, sala Ed. Safira Azul - Centro - Macaé - Cep: Tels.: (22) / (21) cramacae@cra-rj.org.br Horário de atendimento: 9h às 13h e 14h às 16h Norte / Noroeste Fluminense - Campos dos Goytacazes Adm. Manoel Francisco D Oliveira (manoelfdoliveira@yahoo.com.br / (22) ) Praça São Salvador, nº 41, salas e Ed. Ninho da Águias - Campos dos Goytacazes - Cep: Tel.: (22) / (22) / (21) cracampos@cra-rj.org.br Horário de atendimento: 9h às 12h e 13h às 16h. DIRETORIA Presidente: Adm. Wagner Siqueira Vice-presidente de Planejamento e Desenvolvimento Institucional: Adm. Sonia Marra Vice-presidente de Administração e Finanças: Adm. Gerson Rocha Vice-presidente de Educação, Estudos e Pesquisas: Adm. Miguel Marun Vice-presidente de Fiscalização Profissional: Adm. Reginaldo Souza de Oliveira Vice-Presidente de Registro Profissional: Adm. Elizabeth Bastos Conselheiros Titulares Adm. Clésio Guimarães Adm. Edson Machado Adm. Elizabeth Bastos Adm. Gerson Rocha Adm. Manoel D Oliveira Adm. Mara Biasi Adm. Marco Aurélio Lima de Sá Adm. Miguel Marun Adm. Reginaldo Souza Adm. Sonia Marra Adm. Wagner Siqueira Adm. William Pinto Machado Suplentes Adm. Agamêmnom Rocha Adm. Antonio Marcos de Oliveira Adm. Carlos Eduardo Sansone Adm. Luiz Henriques da Silva Adm. Marcelo Marujo Adm. Neide Venâncio Adm. Pedro Paulo Leite do Vale Adm. Yara Rezina Conselheiros representantes junto ao CFA Adm. Jorge Humberto Moreira Sampaio (efetivo) e Adm. Wallace de Souza Vieira (suplente) Edição e produção: Equipe de Comunicação CRA-RJ Cássio Barreto Christiane Barbosa dos Santos Érika dos Anjos Felipe Penteado Guilherme Borges Hely Miranda Jr. Isabela Resende Josué Amador Kátia Biaia Luciana Ribeiro Estagiários: Jader Lúcio Natan Duarte Taysa Luz Dúvidas ou sugestões de pauta: comunicacao@cra-rj.org.br Foto de capa e fotos internas: Comunicação CRA-RJ 2 CRA-RJ

3 Sumário 4 Editorial O aprendizado com os erros do passado é o melhor que podemos fazer pelo futuro 28 Agenda Presencial da UCAdm 6 12 Educação O momento certo para investir na formação profissional do Administrador 8 AdmLivros Universidade Corporativa do Administrador 19 Datacenter Medalha Administrador Belmiro Siqueira TV CRA-RJ Rádio CRA-RJ Encontro de Coordenadores Jubileu de Ouro da Administração Lançamento do livro As Organizações são morais? Certificação Profissional CRA-RJ na mídia CRA-RJ Itinerante 26 Interior 27 Curso de Formação de Multiplicadores de MPEs 3

4 Maio 2015 Editorial O aprendizado com os erros do passado é o melhor que podemos fazer em prol do futuro Quando alguém se forma em Administração e não se registra no Conselho sabemos que passa a ser apenas Bacharel em Ciências Administrativas e o título de Administrador só é conferido àquele que se registra no CRA- -RJ. O registro ao Conselho não é apenas uma obrigatoriedade legal, é fundamentalmente um ato de consciência profissional. O exercício do cotidiano profissional de cada um é a resultante maior que é afirmação de uma profissão, que atuando no setor privado ou público tem por objetivo a transformação da natureza, da gestão das nossas organizações, e transformá-las também em organizações mais justas, mais equitativas, fraternas e competentes. Se analisarmos o panorama dos últimos anos, desde que a profissão foi regulamentada em 9 de setembro de 1965, podemos ver o quanto evoluímos. Porém, se voltarmos um pouco mais, para 1938, verificamos que a origem formal da nossa profissão começou ali, na área do setor público ainda com o DASP (Departamento Administrativo do Serviço Público) e onde estavam os pioneiros no estudo e na formação daquela época, quando nem existia a usina de Volta Redonda. Portanto, era um país agrário e ainda monocultor de café. O processo de formação profissional que o Brasil se valeu naquela época foi um processo de crescimento reiterado. E quantos Administradores contribuíram com esse processo? Muitos. A maioria deles do DASP. E sempre com muita dificuldade, já que a sociedade mundial, o mundo em geral, vivia um momento de totalitarismo. Porém, mesmo dentro de um regime totalitário surge não a serpente, mas a popa da construção de um novo tempo. Com a ideia do sistema do mérito com 4 A experiência não é só o que acontece com a gente, e sim, o que fazemos com o que acontece com a gente CRA-RJ

5 Percebe-se que estamos vivendo momentos difíceis, já que não se constrói a democracia apenas com um voto para governador, para presidente o compromisso que a profissão teve a partir daquele momento na transformação do estado brasileiro e da organização da Administração privada. Quando chegamos em 1965, vemos a mesma circunstância, um momento difícil em que não está se discutindo o que está certo ou errado, antes nem depois, mas é fruto da nossa história. Olhando para trás, percebe-se que estamos vivemos momentos difíceis também, já que não se constrói a democracia apenas com um voto para governador ou para presidente. Também se atua na construção das organizações, tornando-as mais equitativas, mais justas e mais fraternas. Se antes se exigia em muitas organizações o retrato para ser candidato no emprego num processo de recrutamento e seleção, hoje pouco se fala quando se pede o exame de DNA através de um fio de cabelo ou de uma gotinha de sangue e a discriminação ainda existe, o preconceito ainda funciona, as circunstâncias do exercício da função da mulher, do deficiente físico, do homossexual, do estrangeiro. A gente fala do preconceito quanto aos estrangeiros, mas quando percebemos, estamos reeditando na empresa brasileira essas circunstâncias. Então, quanto que cabe à nossa profissão avançar nesse processo de construção de uma democracia em sua plenitude? Não basta ser o técnico porque o técnico puro é mais perigoso do que um político demagogo e irresponsável. Um técnico puro é um alienado com poder. Portanto, a gente precisa entender a importância da técnica, mas não só ela. Podemos verificar que hoje temos muitos avanços, mas temos que entender que precisamos aprender com os erros e acertos do passado. Pois, a experiência não é somente o que acontece com a gente, e sim, o que fazemos com o que acontece com a gente. 5

6 Maio 2015 O momento certo para invest CRA-RJ implanta projetos que buscam o engrandecimento do estudante e d Promover a difusão da Ciência da Administração e a valorização da profissão de Administrador, visando a defesa da Sociedade - essa é e sempre será a missão primordial do Conselho Regional de Administração do Rio de Janeiro. Porém, o CRA-RJ se dispôs a investir em algo tão importante quanto: a envergadura da profissão. Cada vez mais atividades presenciais, como palestras e debates; a Universidade Corporativa do Administrador; o investimento em tecnologias e comodidades; a certificação profissional; o reconhecimento de grandes de nomes da Administração; e a recém-lançada AdmLivros estão entre as iniciativas do Conselho para promover o engrandecimento dos profissionais do Estado e, consequentemente, da profissão. Repletas de peculiaridades, as organizações brasileiras buscam profissionais dispostos e capazes de empreender nos mais diversos segmentos de sua área, com capacidade de criação e adequação em vários projetos e iniciativas. Este profissional vai muito além das salas de aula, precisa ser incentivado, precisa ser estimulado a querer buscar mais do que lhe é apresentado pelas Instituições de Ensino Superior. É aí que entra as inovações e a busca contínua do CRA-RJ por eventos que contribuam para esse engrandecimento. Esta forma de gerir e investir em conhecimento segue em paralelo com os princípios do Sistema CFA/CRAs, que orienta da seguinte forma: A valorização do conhecimento deve ser considerada como fundamental para a profissão, assim como o compromisso com o avanço tecnológico e com as mudanças que a atualização requer devem ser buscadas continuamente. Novos desafios Os novos e crescentes desafios da sociedade moderna obrigam os dirigentes de organizações públicas e particulares a repartirem experiências e a aumentarem sua capacidade diagnóstica por meio da assimilação de conhecimentos oriundos dos mais diferentes campos da ação humana. Dentro de uma concepção mais abrangente e penetrante, treinamento significa um processo vital (permanente, portanto), que possibilite que cada indivíduo amplie sua capacidade de compreensão e de apreensão da realidade, base conceptual e perceptiva que o permita tornar-se mais objetivo e conseqüente em sua ação gerencial no trabalho e em sua vida pessoal. As organizações só conseguem dar direção e sentido às mudanças na busca de consecução de seus objetivos e no cumprimento de suas missões, se os quadros que as formam tiverem condições de perceber as necessidades e participar objetivamente do es- 6 CRA-RJ

7 ir em educação para o futuro o profissional, a fim de ampliar os limites da Administração agora e sempre forço global de transformação. Assim é que, ao lado da transmissão de conhecimentos e habilidades tradicionalmente entendidas como técnicas, é absolutamente indispensável utilizar-se de outros recursos educacionais conducentes ao posicionamento do homem como ser integral e em constante crescimento. Conseqüentemente, o mesmo ocorre também no mundo das organizações: não há organização sem pessoas se relacionando entre si para a consecução de determinados propósitos. Na procura de instrumentos adequados à materialização de tais objetivos educacionais, conclui-se que se deva utilizar de produtos, de conhecimentos e da criação intelectual elaborada fora do ambiente do mundo do trabalho das organizações empresariais para proporcionar a amplitude e o aprofundamento de visão e, assim, a transmissão de aprendizagens calcadas em transferência, em analogia ou em semelhança. Motivação e realização O Conselho Regional de Administração do Rio de Janeiro tem no elenco de suas responsabilidades institucionais o compromisso de contribuir para reverter esse contexto de desalento que grassa na cena organizacional globalizada. É preciso a republicação dos textos clássico de administração, obras perenes que consolidaram ontem e reafirmam hoje a administração como ciência, técnica e arte. É preciso um despertar de consciência daqueles que atuam equivocadamente, por absoluto desconhecimento de alternativas de comportamento, de processos, de métodos, de ideologias gerenciais e de teorias mais adequadas, que possam conduzir o mundo corporativo a retomar o seu rumo de busca da excelência organizacional via a obtenção simultânea da otimização de resultados e da automotivação humana para o trabalho. O papel disciplinador ou fiscalizador das entidades da profissão são fundamentais, tanto no interesse da própria profissão quanto para o conjunto da sociedade e das organizações em geral. A ação disciplinadora e fiscalizadora do exercício profissional do administrador deve ser fortalecida, enriquecida e estimulada. No entanto, o novo espaço social da profissão é bem mais amplo e generoso. Não se esgota com as eventuais conquistas e vitórias decorrentes da ação fiscalizadora e disciplinar. É o espaço voltado da contribuição da profissão ao desenvolvimento do País, da sociedade em geral e, especificamente, das organizações públicas e privadas na construção do desenvolvimento. 7

8 Maio 2015 A leitura como forma de ap CRA-RJ lança AdmLivros, projeto pioneiro que incentiva a leitura a profission Ninguém educa ninguém, ninguém educa a si mesmo, os homens se educam entre si, mediatizados pelo mundo. Esta frase de Paulo Freire exemplifica o interesse do CRA-RJ na mediação entre textos importantes para a Ciência da Administração e profissionais e estudantes da área. Com essa função, o Conselho Regional de Administração lançou o projeto AdmLivros, que visa incentivar o aprofundamento do conhecimento através da leitura de obras com conteúdo dedicado à Administração. O projeto reúne uma coletânea de obras dividas entre livretos produzidos pelo CRA-RJ, livros e textos clássicos da Administração. Atualmente estão disponibilizadas mais de 20 obras, que podem ser adquiridas durante os eventos promovidos pelo Conselho em sua sede e também externamente, como Debates Culturais e Encontros Acadêmicos, e ainda pela loja virtual do Conselho (www. cra-rj.adm.br/loja). O presidente do CRA-RJ, Adm. Wagner Siqueira, destaca a importância do profissional de Administração conhecer a literatura da área administrativa, fala da carência desse conhecimento nos profissionais dos dias atuais e do compromisso do Conselho em buscar mudar essa realidade. O CRA-RJ tem no elenco de suas responsabilidades institucionais o compromisso de contribuir para reverter o contexto de desalento que grassa na cena organizacional globalizada, salienta o Administrador, que ainda afirma que atualmente os profissionais ficam limitados pela visão estreita e fragmentada que lhes é apresentada por diversos livros de Introdução à Administração. Com esse projeto, os profissionais e estudantes ganham a oportunidade da imersão reflexiva e da elaboração de novas perspectivas a partir dos experimentos e construções apresentados em obras contemporâneas e de autores clássicos. É uma ótima chance de ampliar o conhecimento dentro da ciência administrativa, avalia. Opções Dentre obras clássicas disponíveis no AdmLivros estão a 4ª edição do livro o Princípios da Prosperidade, de Henry Ford, que condensa numa só publicação os três livros do pensador ( Minha Vida e Minha Obra, Hoje e Amanhã e Minha Filosofia de Indústria ), traduzido por Monteiro Lobato; As seitas Organizacionais: O fundamentalismo Religioso no Trabalho, do Adm. Wagner Siqueira; e Do Regime de Concurso: Sua Eficiente Implantação no S.P.F, do Adm. Belmiro Siqueira, patrono dos Administradores brasileiros. É de extrema importância o conhecimento de textos clássico de Administração, obras perenes que consolidaram ontem e reafirmam hoje a administração como ciência, técnica e arte. É verdade também AdmL 8 CRA-RJ

9 erfeiçoamento profissional ais e estudantes, disponibilizando textos importantes para a Administração que ao lermos os clássicos e os bestsellers vamos encontrar muitas ideias que nos remetem aos estudos desses preconizadores da Ciência da Administração, embora nem sempre referenciados pelos novos autores, comenta o presidente. Dos livretos produzidos pelo CRA- -RJ o AdmLivros disponibiliza para compra A empresa familiar, A reforma da Administração brasileira, A Teoria X e a teoria Y, Avaliação de desempenho Casa de Bonecas, A arte de administrar, Elementos Essenciais do Trabalho em Equipe, Educação Uma questão de gerência, entre outros. O acesso a obras clássicas e aos livretos com conteúdo direcionado as práticas da Administração contribuem de maneira positiva para despertar a consciência e o resgate do elo perdido das organizações que na atualidade dá prioridade muito maior ao aparato tecnológico, deixando de lado o valor do conhecimento contido nas obras de autores clássicos e nas obras de teor. Os valores das publicações da AdmLivros variam entre 5 e 40 reais e o pagamento pode ser feito em dinheiro ou cartão de crédito e débito. Na compra de quatro livretos da coletânea, o quinto é cortesia. ivros Por que os clássicos da Administração não são mais estudados? Lamentavelmente pouco se conhece das obras escritas pelos fundadores da Ciência da Administração, de Taylor a Drucker, de Ford a Mintzberg, de Guerreiro Ramos a McGregor, e por aí vai; isso sem falar em inexcedíveis obras de outras disciplinas, como Economia e Sociologia que também têm, por exemplo, em Adam Smith e Max Weber respectivamente, ensinamentos que contribuem para configurar o pensamento administrativo. Procurando entender as causas desse problema, descubro que o volume de visitas às bibliotecas é ridiculamente pequeno para leitura. O mais estarrecedor talvez seja um depoimento de que a maior parte das faculdades de Administração procura manter no acervo de suas bibliotecas livros de autores que publicaram nos últimos cinco anos. Fica mais atraente no momento da visita do MEC à instituição de ensino, atesta um coordenador de curso que também atua como avaliador do Inep/Mec. É triste saber que muitos dos futuros administradores terão lido não mais do que duas ou três páginas dos tratados escritos por Maslow, Herzberg, Chester Barnard, Blanchard, Alfred Sloan, Robert Blake, dentre outros inúmeros mestres da Administração. Trecho do artigo Por que os clássicos da Administração não são mais estudados?, do Adm. Wagner Siqueira. 9

10 Maio 2015 Conheça algumas das obras disponíveis na AdmLivros Já estão disponíveis mais de 15 livros na AdmLivros, novas publicações serão inseridas cotidianamente para os interessados. Confira algumas delas: A Teoria X e a Teoria Y - Baseado nas obras de Douglas McGregor, consideradas como uma das mais relevantes em toda a história do estudo da administração como ciência, técnica e arte, o livreto A Teoria X e a Teoria Y, de autoria do presidente do CRA-RJ, Adm. Wagner Siqueira, busca esclarecer a obra do autor, que paradoxalmente, é também uma das mais mal compreendidas. A Teoria X e a Teoria Y foram identificadas por Douglas McGregor, em seu principal livro Aspectos Humanos da Empresa, somente publicado em português pela Livraria Clássica Editora, de Portugal. Os conceitos tinham o sentido de evidenciar como provavelmente ocorreria a influência de uma pessoa sobre a outra no dia a dia de trabalho. McGregor somente se refere à teoria, chamando-as de X e de Y. Não pretendia lhes dar quaisquer conotações de valor, de certo ou de errado, de bom ou de mau, de melhor ou de pior, de verde ou de maduro, de amarelo ou de azul. Evitou, assim, qualquer julgamento valorativo ou expressão de preferência. McGregor procurou as denominações mais neutras possíveis. Apenas identificou que existe um grupo de pessoas que pensam, sentem e, portanto, agem segundo os pressupostos do que chamou de Teoria X; e que outro grupo se movimenta segundo os pressupostos do que chamou de Teoria Y. Qualidade no Trabalho: Programa 5S s - O livreto Qualidade no Trabalho: Programa 5S s de autoria do Adm. Wagner Siqueira, traz algumas informações sobre o Programa 5S s que foi 10 Livros expostos durante as palestras e debates promovidos pelo CRA-RJ em todo Estado implementado no Conselho. A intenção é melhorar as condições de trabalho e obter maior produtividade. Na empresa, na escola, no lar e na vida em geral, a prática do Programa 5S s é fundamental para a criação de um ambiente onde há qualidade de vida. O Programa 5S s é uma filosofia de administração, desenvolvida no Japão, que permite OR- GANIZAR a empresa e mantê-la dessa forma, por meio do comprometimento das pessoas. Na língua os 5S s foram interpretados como sensos não só para manter o nome original do Programa, mas porque refletem melhor a ideia de mudança comportamental. Educação- Uma Questão de Gerência - No livreto Educação - Uma Questão de Gerência o presidente do CRA-RJ, Adm. Wagner Siqueira, dá ênfase a uma dimensão decisiva, que exerce profunda influência sobre o desempenho do sistema: a gerência educacional. Um dos caminhos mais promissores para o aperfeiçoamento da educação em nosso país está em capacitar as gerências educacionais para resolverem problemas de desenvolvimento organizacional do Sistema como um todo e de suas partes componentes. Temas como os exames de (in)suficiência, carga horária dos cursos de administração, conteúdo programático dos cursos de Administração e questões ligadas a educação e ciência administrativa. Casa de Bonecas - Com base na obra de Henrik Ibsen, o Adm. Wagner Siqueira retrata no livro como é dada a compreensão das relações interpessoais no meio das organizações e no universo da sociedade. O autor aborda questões vitais sobre as relações entre famílias, equipes de trabalho ou escola, vizinhos e entre a sociedade em geral. CRA-RJ

11 AdmLivros Por R$ 40,00 Por R$ 5,00* Por R$ 5,00* Por R$ 5,00* Por R$ 5,00* Por R$ 15,00 Por R$ 25,00 Por R$ 5,00* Por R$ 5,00* Por R$ 15,00 Por R$ 5,00* Por R$ 5,00* Por R$ 5,00* Por R$ 5,00* Por R$ 5,00* Por R$ 5,00* Por R$ 5,00* Por R$ 25,00 *Na compra de quatro livretos, o quinto é cortesia cra-rj.adm.br/loja

12 Maio 2015 UCAdm é expandida e atinge Com uma plataforma de ensino a distância exclusiva, a Universidade Cor O Conselho Regional de Administração do Rio de Janeiro lançou a Universidade Corporativa do Administrador Centro de Educação Continuada Gilda Nunes. Com a oferta de 350 cursos em 16 diferentes áreas, como Gestão e Liderança, Capacitação Profissional, Recursos Humanos e outros temas relevantes para área, a UCAdm contribui na capacitação e crescimento de profissionais e estudantes. Atualmente, com os diversos convênios feitos pelo CRA-RJ com outros regionais, já são 11 Estados brasileiros que disponibilizam esta grande ferramenta de conhecimento. A Universidade Corporativa do Administrador é aberta à toda sociedade e tem a missão de implementar ações com foco nos profissionais de Administração. A UCAdm se propõe, através dos cursos oferecidos, a promover o aprendizado contínuo de toda a cadeia de valor das organizações e elevar o nível de eficiência dos profissionais. A UCAdm contribui na capacitação e crescimento de profissionais e estudantes Os profissionais registrados no CRA-RJ, em dia com as anuidades e remidos, assim como os estudantes inscritos no Conselho, portadores da Carteira Especial de Estudante (CEE) dentro da validade, têm direito à gratuidade em todos os cursos online oferecidos. Os profissionais inadimplentes ou licenciados também contam Cursos disponíveis na Universidade Corporativa do Administrador - Centro de Educação Continuada Gilda Nunes 100% Gratuita para os profissionais de Administração registrados e adimplentes no CRA-RJ CRA-RJ

13 cada vez mais profissionais porativa do Administrador oferece 350 cursos para 11 Estados do Brasil 11 Estados já possuem acesso à UCAdm em todo o Brasil através de parcerias feitos pelo CRA-RJ É fundamental para o academicismo sair de sala de aula. Na verdade, a sala de aula acaba sendo a plena compreensão da peça com preços especiais nos cursos da Universidade Corporativa do Administrador. Para esses casos, é oferecido 50% de desconto em 150 cursos em diferentes áreas. Os profissionais com registros cancelados, assim como demais profissionais e estudantes não vinculados ao Conselho também podem realizar os cursos pagando o preço integral. Acesse ucadministrador.adm.br e conheça mais vantagens oferecidas pela Universidade Corporativa do Administrador - Centro de Educação Continuada Gilda Nunes. Educação continuada No mundo corporativo de hoje, é preciso que o Administrador e o profissional de Gestão busque incessantemente a educação continuada, já que os negócios e instituições estão cada vez mais ativas e voláteis. De acordo com o presidente do CRA-RJ, Adm. Wagner Siqueira, há uma defasagem educacional que precisa ser preenchida. Esta não é uma Universidade empresarial, é uma Universidade de uma categoria, com objetivo de aglutinar e agregar conhecimento para fortalecer cada vez mais a profissão. Desta forma, ela poderá prestar melhores serviços às empresas, à sociedade e a todo país, afirma o presidente, lembrando ainda que há influentes e importantes profissionais brasileiros que possuem muito conhecimento para repassar: Nós seremos um polo enriquecedor e transformador de conhecimento na área de gestão. Seremos uma ponte entre os que fazem e os que pensam, garante. Enfatizando o papel agregador do projeto, um dos membros da comissão de planejamento da Universidade Corporativa do Administrador - Centro de Educação Continuada Gilda Nunes, Administrador Dalton da Silva e Souza, explicou que a ideia da Universidade é somar forças junto às instituições de ensino superior. A Universidade Corporativa do Administrador veio para contribuir para a qualidade e a saúde do ensino. Ela busca equilíbrio e uma boa formação profissional. Com essa iniciativa, o CRA-RJ passa a ser uma referência nacional dentro dos demais conselhos regionais, ressalta o Administrador, ao que o presidente do CRA-RJ corrobora: É preciso uma educação gerencial que forme o gestor e não apenas que o profissionalize. Para isso, a sua formação deve estar comprometida com uma cultura voltada para a compreensão da vida e da realidade em que atua e não na exclusividade da capacitação ou da habilitação no manuseio de artefatos tecnológicos e operacionais que os sirvam ao imediatismo do pragmatismo do adestramento profissional, garante o Adm. Wagner Siqueira. 13

14 Maio 2015 UCAdm oferece cursos em áreas como Gestão Pública e Autodesenvolvimento Iniciativa do Conselho Regional de Administração do Rio de Janeiro, a Universidade Corporativa do Administrador continua a parceria com o Dtcom e oferece para os profissionais e estudantes registrados e quites com o CRA-RJ, diversos cursos gratuitos a distância. Os cursos estão distribuídos nas áreas de Autodesenvolvimento, que auxilia em competências, conhecimentos e atitudes que agregam valor e geram resultados; Gestão Corporativa, com cursos dedicados às técnicas gerenciais e organizacionais, fornecendo recursos em temas como gestão, finanças e marketing; e, ainda, Gestão Pública, com temáticas voltadas ao segmento de órgãos e instituições de Administração Pública. Para ter acesso aos cursos, basta fazer a inscrição pelo treinamento@cra-rj.org.br, informando nome completo e número de registro no CRA-RJ, indicando o curso escolhido. O Dtcom emite certificados com a chancela do CRA-RJ. Ao término do curso, o aluno pode imprimi-lo. Para os estudantes de Graduação em Administração e Tecnólogos, a participação nos cursos da UCAdm contará como horas de Atividades Acadêmicas Complementares junto às IES em que estão matriculados. Condições especiais para os profissionais e para toda a sociedade 14 Os profissionais registrados no CRA-RJ, em dia com as anuidades e remidos, assim como os estudantes inscritos no Conselho, portadores da Carteira Especial de Estudante (CEE) dentro da validade, têm direito à gratuidade em todos os cursos online oferecidos. Para se cadastrar basta acessar o portal da UCAdm. A identificação como profissional registrado ou estudante portador da CEE do CRA-RJ deve ser feita através do preenchimento do cadastro, com o número do CPF do usuário. A integração da plataforma da UCAdm com o Sistema de Autoatendimento do CRA-RJ, permite a identificação do usuário. Os demais campos são automaticamente preenchidos, de acordo com os dados constantes do painel do Autoatendimento. Caso haja alguma incorreção ou ausência de dados cadastrais, o novo aluno deverá completar as informações. Os profissionais inadimplentes ou licenciados também contam com preços especiais nos cursos da Universidade Corporativa do Adminis- trador. Para esses casos, é oferecido 50% de desconto em 150 cursos em diferentes áreas. Os profissionais com registros cancelados, assim como demais profissionais e estudantes não vinculados ao Conselho também podem realizar os cursos pagando o preço integral. CRA-RJ

15 Gestão, inglês e matemática entre os cursos mais procurados A Universidade Corporativa do Administrador Centro de Educação Continuada Gilda Nunes oferece 350 cursos gratuitos. Atualmente, os cursos mais procurados são: Introdução à Gestão de Pessoas, Gestão Financeira para Empresas Controle, Inglês para Iniciantes, Matemática Financeira, A Arte do Trabalho em Equipe, Introdução ao Planejamento e Gerenciamento de Projetos, Tributos, A Arte de Falar em Público, A Reforma Ortográfica e Como Negociar e Obter Sucesso. O custo para realizar estes cursos com o valor de tabela integral chega ao total de R$ Mas, para os interessados que preenchem os requisitos pré-estabelecidos, o acesso é totalmente gratuito. Já os profissionais inadimplentes ou licenciados podem ter acesso às aulas com desconto 50% em 150 cursos. No caso de pessoas não vinculadas ao Conselho o preço é cobrado de forma integral. Certificação profissional Os profissionais registrados no Conselho Regional de Administração do Rio de Janeiro que quiserem participar dos cursos oferecidos pela Universidade Corporativa do Administrador, contam com a chancela do CRA-RJ na Certificação Profissional. Aliada à realização dos cursos oferecidos, presenciais e online, os profissionais ficam aptos à construção de novos conhecimentos e sedimentam a experiência profissional em determinada área da gestão. A Certificação Profissional, chancelada pelo CRA-RJ, abrange além do acervo técnico, um acervo intelectual e o acervo funcional (leia mais na página 23). Alguns Cursos disponíveis na UCAdm. Como Escolher a Melhor Franquia para Você;. Como Fidelizar Clientes;. Merchandising;. Prevenção de Fraudes;. Marketing de Varejo - Promoção;. Tributos;. Inteligência Competitiva;. Inovação;. Gestão Financeira para Empresas Controles;. A Arte de Falar em Público;. A Arte do Trabalho em Equipe;. A Reforma Ortográfica;. Aprenda a Administrar o seu Tempo;. Como Incluir Pessoas com Deficiência no Mercado;. Competências do Vendedor de Sucesso;. Ergonomia Empresarial;. Feedback Empresarial;. ISO Sistema de Gestão da Qualidade;. Marketing pessoal;. Redes Sociais;. Representante Comercial;. Aprendendo a Entrevistar com Sucesso;. Introdução ao Planejamento e Gerenciamento de Projetos;. Redação Empresarial;. Como Fazer Reuniões Produtivas;. Equipe - Compartilhando Resultados;. Etiqueta Profissional - Como Criar uma Imagem de Sucesso;. Seja um Gerente Eficiente;. Introdução de Gestão de Pessoas;. Gestão Financeira para Empresas;. Como Negociar e Obter Sucesso;. Aprenda a praticar o S5;. Inovação em Modelo de Negócios;. O Processo em Tomada de Decisão;. Formação de Consultores de Campo e de Negócios;. Como Escolher a Melhor Franquia para Você;. Como Tornar-se um Líder;. Motivação Um Aumento da Produtividade;. Desenvolvimento Pessoal e Profissional;. A Boa Performance em Apresentações ao Público;. Introdução à Exportação;. Marketing Pessoal. 15

16 Maio 2015 Parcerias: 10 Regionais já disponi Desde a sua criação, a Universidade Corprativa do Administrador - Centro de Educação Continuada Gilda Nunes foi destinada a levar conhecimento ao maior número de profissionais possível. Assim, o CRA-RJ busca cada vez mais parcerias com outros Regionais para que a UCAdm seja acessível a todos. Atualmente, são 10 estados, além do Rio de Janeiro, que possuem essa parceria e podem oferecer mais de 150 cursos em suas regiões: Alagoas, Ceará, Espírito Santo, Mato Grosso, Mato Grosso do Sul, Pará, Rio Grande do Sul, Rondônia, Sergipe e Tocantins. Na opinião do presidente do CRA- -RJ, Adm. Wagner Siqueira, todos os Conselhos ganham com a iniciativa. Esta é uma relação ganha-ganha, pois aquele está transmitindo uma ferramenta, uma tecnologia ou um processo a outra entidade está aprendendo também, como acontece no dia a dia do ensino-aprendizagem. Vemos com muito bons olhos e alegria essa relação, analisou. A assessora especial da presidência do CRA-RJ, Berenice Lima, responsável pelas assinaturas de convênio, destaca a importância dos convênios.. O CRA-RJ vem investindo muito em recursos tecnológicos, principalmente no crescimento dessa plataforma que é a UCAdm, e ao levar o acesso para os Administradores dos outros estados através de parcerias como essa, todas as partes saem ganhando. Em entrevista ao programa Conexão Rio de Janeiro-Brasil, o Adm. Celio Lima, presidente do CRA-PA, um dos estados parcerios da UCAdm, demonstrou grande preocupação em contribuir para a formação qualificada dos CRA-RO profissionais do Brasil, mas principalmente do Pará. A Universidade Corporativa do Administrador vai possibilitar a formação de nossos profissionais dentro de uma realidade de baixo custo, porque os que estiverem em dia com o nosso Conselho poderão fazer até cinco cursos gratuitos. Além disso, a universidade abre oportunidades para firmarmos outras parcerias com o estado e com as prefeituras, destacou Lima. O então presidente do CRA-SE à época do convênio, Adm. Diego Cabral Ferreira da Costa, falou do crescimento de plataformas de cursos online. Aqui em Sergipe temos o caso de um grande empresário, graduado em Administração a distância e registrado no Conselho. O curso online é o futuro, quer dizer, é o presente, já está acontecendo. A gente sabe do desafio que é educar, e esse é um caminho certo, declarou o atual conselheiro federal pelo Estado. CRA-PA CRA-MT CRA-MS CRA-RS CRA-T 16 CRA-RJ

17 bilizam a UCAdm aos registrados UC Universidade Corporativa do Administrador CRA-CE O CRA-AL CRA-SE Equipe do CRA-AL e as assessoras da UCAdm durante a assinatura da parceria CRA-ES CRA-RJ UC Universidade Corporativa do Administrador Acesse e escolha seu curso! ucadministrador.com.br Presidente do CRA-CE, Adm. Leonardo Macedo, assina convênio com a UCAdm 17

18 Maio CRA-RJ

19 Segurança e tecnologia em alta CRA-Rj investe em novo Datacenter com aparelhos de última geração Datacenter localizado na sede do CRA-RJ: segurança da base de dados dos Administradores e praticidade na busca por informações O Conselho Regional de Administração implementou em felogia adotada para o Datacenter PDU (Professional Development -RJ, Adm. Rômulo César, a tecno- o CRA-RJ está implementando um vereiro de 2015 um novo Datacenter. tem a segurança como um grande Unit), equipamento que ajudará no Visando atender cada vez melhor profissionais, empresas e estudantes registrados, o novo equipamento garante melhor desempenho diferencial. A cada dia novas tecnologias são apresentadas ao mundo corporativo, controle do Datacenter fazendo a correta distribuição de energia entre os servidores, possibilitando o gerenciamento e monitoramento e confiabilidade dos serviços prestados pelo CRA-RJ e a integridade da remoto por parte da TI. Além disso, A cada dia novas tecnologias são apresenta- um nobreak que garante autonomia os equipamentos estão ligados a base de dados. Para implementação da nova de até 40 minutos após a energia das, mas de nada servirão se não pudermos Para garantir e assegurar a total tecnologia foi adotada toda uma estrutura e suporte físico e de dados ser desligada. virtuais. O total de seis servidores ficam alocados em uma sala de vidro CRA-RJ investiu na segurança. segurança do novo DataCenter o garantir a segurança de com temperatura ambiente adequada nossa base de dados Foi instalado um leitor biométrico para o bom funcionamento dos equipamentos (17 graus Celsius) e com piso elevado, garantindo dessa forma uma melhor distribuição dos cabos que fazem a ligação elétrica e de rede no restante do prédio. Segundo o chefe do setor de Tecnologia da Informação do CRApudermos mas de nada servirão se não garantir a integridade da nossa base de dados. A segurança é o grande diferencial dessa tecnologia, declarou. Ainda segundo o Administrador na fechadura da sala de forma que apenas os funcionários cadastrados tenham acesso ao ambiente dos servidores, afirmou Rômulo. Essa é mais uma das novidades e inovações que o Conselho traz para melhor atender a todos os Administradores registrados. 19

20 Maio 2015 Ano do Jubileu de Ouro da Administ Administradores Bianor Cavalcanti e Luiz Augusto Costa Leite fizera O presidente do CRA-RJ foi o anfitrião da noite e falou sobre a importância de cultivar símbolos O Adm. Bianor Cavalcanti, diretor da FGV, falou so O Conselho Regional de Administração do Rio de Janeiro promoveu no dia 8 de abril, no Auditório da Firjan, no Centro do Rio, o lançamento oficial do ano do Jubileu de Ouro da Administração no estado do Rio de Janeiro. O evento, que abriu as comemorações dos 50 anos de regulamentação da profissão de Administrador, reuniu grandes nomes da Administração que participaram de um debate sobre os novos tempos, mudanças e futuro da profissão. A abertura da solenidade ficou por conta do presidente do CRA-RJ, Adm. Wagner Siqueira, que falou da história 20 da profissão e da importância de se celebrar os 50 de sua regulamentação no país. A ideia de se realizar o FIA no Rio tem como objetivo dar voz às preocupações, estratégias, inquietações e convicções de grandes lideranças A história é marcada fundamentalmente pela exaltação dos seus símbolos e de suas datas simbólicas. Vivemos um importante momento: cinquenta anos que representam a luta de muitos, dificuldade de outros e, finalmente, a vitória alcançada com a regulamentação da profissão, em 9 de setembro de 1965, salientou. O presidente do CRA-RJ também relembrou os tempos difíceis na origem do DASP em que a sociedade mundial vivia num momento de totalitarismo. Não era só no Brasil que se encontrava em pleno Estado Novo. Se pensarmos na mesma época da Revolução Espanhola, encontraremos Franco. Em Portugal, o Salazar. Vamos para Itália e lá tem o Mussolini. Na Alemanha, temos o Hitler e lá na Rússia, nos deparamos com Stalin. Então, a gente vê que a lógica daquela época era de regimes totalitários e essa profissão surge pelo sistema do mérito, refletiu o Administrador. Na sequência do evento, o diretor Internacional da Fundação Getúlio Vargas e palestrante do XIV FIA 2015, Prof. Adm. Bianor Cavalcanti, foi o responsável por ministrar a palestra A reinvenção da Administração na sociedade globalizada, na qual falou acerca das mudanças e transformações que o mundo globalizado trouxe para a profissão e da articulação necessária entre passado, presente e futuro nas mais diversas vertentes dentro da profissão. CRA-RJ