SLA Aplicado ao Negócio

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Transcrição:

SLA Aplicado ao Negócio Visão da Estratégia: BSC Exemplo BSC: Declarações de Visão, Missão e Valores Empresa Acme NEGÓCIO: Soluções que aproximam. MISSÃO: Fornecer soluções acessíveis e confiáveis para conectar pessoas, instituições e negócios, no Brasil e no mundo. VISÃO: Ser uma empresa de classe mundial. VALORES: A Empresa valoriza: A. Ética B. Meritocracia C. Respeito às Pessoas D. Compromisso com o E. Sustentabilidade Versão 51 Rildo Santos @rildosan rildo.santos@etecnologia.com.br www.etecnologia.com.br http://etecnologia.ning.com 1

SLA - Gestão de Nível de Serviço Visão da Estratégia: > Desdobramento dos Mapas Estratégicos BSC para TI Mapa Estratégico Corporativo BSC para Gestão de Serviços de TI Mapa Estratégico para TI Versão 48 Mapa Estratégico para a Gestão de Serviços de TI Rildo F Santos (rildo.santos@ etecnologia.com.br) Todos os direitos reservados e protegidos 2006 e 2009 2

SLA Aplicado ao Negócio Road Map para criação do BSC para Gestão de Serviços de TI: 4 Passos para criação do BSC: 1 Definir a Visão e Missão e as Perspectivas de Valor 2 Definir os Temas Estratégicos 3 Definir os Objetivos Estratégicos 4 Definir os Mapas Estratégicos Versão 51 Rildo Santos @rildosan rildo.santos@etecnologia.com.br www.etecnologia.com.br http://etecnologia.ning.com 3

SLA - Gestão de Nível de Serviço Definir a Visão e Missão: 1 Exemplo de declaração de Visão de Missão para Gestão de Serviços de TI: MISSÃO (da empresa): Fornecer soluções acessíveis e confiáveis para conectar pessoas, instituições e negócios, no Brasil e no mundo. Definição da Declaração de Missão da Gestão de Serviços de TI: Manter excelência na qualidade dos serviços que sustentam as soluções. VISÃO (da empresa): Ser uma empresa de classe mundial 1. Definição da Declaração de Visão da Gestão de Serviços de TI: Ser excelente nos serviços 1 - O que é uma empresa Classe Mundial? A expressão é utilizada para caracterizar que uma empresa está entre as melhores do mundo em gestão organizacional, independentemente de adotar um modelo já conhecido ou criar o seu próprio. São organizações que se destacam pelas suas práticas e respectivos resultados, promovem interna e externamente a reputação da excelência dos produtos e serviços que oferecem, contribuem para a competitividade do País e, de alguma forma, para a melhoria da qualidade de vida da sociedade. Versão 48 Rildo F Santos (rildo.santos@ etecnologia.com.br) Todos os direitos reservados e protegidos 2006 e 2009 4

SLA - Gestão de Nível de Serviço Definir as Perspectivas de Valor: 1 Exemplo de definição das perspectivas de valor para Gestão de Nível de Serviço: Para alcançarmos nossa visão, que resultados devemos gerar para nossos clientes? Valor Para alcançarmos nossa visão, que valor percebido devemos gerar para os clientes? Serviços Estratégia ( Visão e Missão) Para satisfazermos os clientes, em que serviços deveremos alcançar a excelência na qualidade? Crescimento e Aprendizagem Para alcançarmos nossa visão, que novos conhecimentos, competências e talentos deveremos desenvolver? Todos os direitos reservados e protegidos 2006 e 2009 Versão 48 Rildo F Santos (rildo.santos@ etecnologia.com.br) 5

SLA Aplicado ao Negócio Definir os Temas Estratégicos: Exemplo de definição Temas Estratégicos para Gestão de Serviços de TI: 2 A Missão e a Visão geram os Temas Estratégicos: Visão Missão Temas Estratégicos Temas Estratégicos: Visão: Ser excelente nos serviços Missão: Manter excelência na qualidade dos serviços que sustentam as soluções. - Entrega de valor para o negócio - Superar a expectativa do cliente - Excelência na qualidade dos serviços - Eficiência de custos - Ter os melhores fornecedores e parceiros de negócios Versão 51 Rildo Santos @rildosan rildo.santos@etecnologia.com.br www.etecnologia.com.br http://etecnologia.ning.com 6

SLA Aplicado ao Negócio Definir os Objetivos Estratégicos: Exemplo de definição dos Objetivos Estratégicos para Gestão de Serviços de TI: 3 Financeira Temas Estratégicos Processos Internos Aprendizagem e Crescimento Os Objetivos Estratégicos derivam dos Temas Estratégicos Perspectivas: Valor Objetivos Estratégicos: - Valor agregado para negócio - Margem de contribuição no resultado financeiro Temas Estratégicos: - Entrega de valor para o negócio - Superar a expectativa do cliente - Excelência na qualidade dos serviços - Eficiência de custos - Ter os melhores fornecedores e parceiros de negócios Serviços Crescimento e Aprendizagem - Gerar valor agregado para cliente - Aumentar o valor percebido pelo cliente - Elevar o nível de satisfação do cliente - Reduzir tempo atendimento de cliente - Qualidade dos Serviços - Nível de relacionamento com cliente - Otimizar os custos dos serviços - Reter os melhores fornecedores -Reter talentos - Avaliar o desempenho com base na meritocracia - Capacitar nas competências estratégicas Versão 51 Rildo Santos @rildosan rildo.santos@etecnologia.com.br www.etecnologia.com.br http://etecnologia.ning.com 7

SLA - Gestão de Nível de Serviço Definir os Mapas Estratégicos: Exemplo de definição de Mapa Estratégico para Gestão de Serviços de TI: 4 Financeira Indicador Meta Iniciativa Perspectivas Processos Internos Indicador Meta Iniciativa Indicador Meta Iniciativa Aprendizagem e Crescimento Indicador Meta Iniciativa Perspectiva Objetivo Meta Indicador Iniciativa Valor Entregar de valor para o 100% de serviços cliente críticos com SLA Serviços Aumentar a Satisfação do cliente Ter excelência na qualidade dos serviços críticos 98% de Satisfação dos s 100% de excelência na qualidade dos serviços críticos No. de serviços críticos com SLA / No. total de serviços críticos No. de clientes Satisfeitos / No. total de clientes No. serviços críticos com qualidade excelente / No. total de serviços críticos Implementar Gestão de Nível de Serviços e definir SLAs para todos os serviços críticos Fazer pesquisa de satisfação de clientes com base regular Melhorar o nível de maturidade dos processos que sustentam os serviços críticos Otimizar custos Desvio do orçamento maior ou igual a 0 Desvio = Valor orçado Valor realizado Fazer acompanhado orçamento Crescimento e Aprendizagem Desenvolver competências estratégicas 100% das pessoas que lidam com serviços críticos com competências No. de pessoas que lidam com serviços críticos com competência / No. total de pessoas que lidam com serviços críticos Faze programa de formação para as competências estratégicas que suportam os serviços críticos Desenvolver arquitetura organizacional para suportar o crescimento dos serviços 5% de crescimento ao ano No. de Serviços críticos Entregues / No. total de demandas de serviços críticos Fazer Projeto de Crescimento Todos os direitos reservados e protegidos 2006 e 2009 Versão 48 8 Rildo F Santos (rildo.santos@ etecnologia.com.br)