Formação em Coaching com Psicodrama Líder Coaching Próxima turma:

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1 Formação em Coaching com Psicodrama Líder Coaching Próxima turma: FORTALEZA- CE 25 a 28 de Abril de qui, sex, sab e dom TERESINA PI 30 de maio a 02 de junho/13 - qui, sex, sab e dom Horário: 9h- 18h (1º,2º,3º Dia) e 9h- 15h (4º dia )

2 APRESENTAÇÃO Quem Somos e Clientes parceiros ObjeYvo, público Alvo, Resultado do curso e conteúdo CerYficação e invesymento Etapas sugeridas e métrica e mensurar os resultados Local do curso e contatos

3 NOSSOS CLIENTES Quem somos Criada em 1994, a POTENCIAR é uma Faculdade/ Empresa focada no desenvolvimento pessoal e profissional do ser humano integrado ao contexto organizacional. Desde 1988 seus sócios atuam como consultores em diferentes áreas das organizações, com trabalhos desenvolvidos no Brasil, Chile, EUA, Itália e México e parrcipações em diversos congressos nacionais e internacionais. A nossa experrse é dinamizar as ações em equipe para alcançar os resultados esperados com menor desgaste possível. Nossa equipe é mulrdisciplinar, todos formados com a mesma metodologia: CreaRve Problem Solving e Psicodrama Organizacional. Atuamos em temas como coaching individual e grupal, planejamento estratégico e análise ambiental, alinhamento de pessoas com estratégias, liderança, desenvolvimento de equipes de gestores, educação conrnuada de líderes- gestores, melhoria do clima e ambiência organizacional, mudança e cultura organizacional, gestão de processos, gestão de qualidade, coaching, grupal e individual, treinamento de equipes de vendas, atendimento ao cliente (presencial ou call center, integração e outros. Nossos clientes são empresas de diferentes portes e regiões, nacionais e mulrnacionais, das quais destacamos:!!!!!

4 ALUNOS FORMADOS EM COACHING Alunos ceryficados pela Potenciar na formação em Coaching:

5 APRESENTAÇÃO Quem Somos e Clientes parceiros ObjeYvo, público Alvo, Resultado do curso e conteúdo CerYficação e invesymento Etapas sugeridas e métrica e mensurar os resultados Local do curso e contatos

6 Formação em Coaching com Psicodrama O diferencial do Psicodrama no Coaching: o Psicodrama aplicado no Coaching possibilita transformar a ação por meio de sua reflexão. A ação conectada ao pensar e ao sen>r facilita viver os papéis e potencializa o Ser Humano nas suas relações consigo mesmo e com os outros.

7 OBJETIVO E PÚBLICO ALVO ü Fortalecer o papel de coach no parrcipante; ü Apoiar os parrcipantes no desenvolvimento pessoal, próprio, dos seus coachees ou equipes nas competências desejadas ObjeYvos específicos: ü Ampliar a visão de cada parrcipante, sobre si próprio e os outros; ü Elevar os padrões de conhecimento, habilidades e artudes, para atuação o papel de coach / líder coach; ü Desenvolver e fortalecer as artudes para ser coach; ü Dar instrumentos e conhecimentos aos parrcipantes para: (1) Perceber como as pessoas agem nas situações e idenrficar padrões de resposta; (2) Saber detectar e potencializar as dinâmicas intra e interpessoais; (3) Desenvolver novas respostas e artudes nos seus coachess com adequação, criarvidade e espontaneidade (4) Auxiliar seus coachees a atuarem diante de novas situações e de forma criarva diante de situações conhecidas; (5) Trabalhar os aspectos comportamentais para que as pessoas possam lidar com os desafios da função e seus bloqueios (6) Propiciar ao coachee fixar metas, criar planos e desenhar ações que garantam o alcance de resultados ü Organizar as prárcas bem sucedidas e as lições aprendidas; ü Elaborar com os parrcipantes um plano de ação individual de melhoria no papel profissional urlizando a ferramenta do TREM para nortear as ações de desenvolvimento do papel de coach. TREM - O conjunto de ações são planejadas de acordo com os quatro norteadores Transformar, Realçar, Eliminar, e Manter. Publico Alvo : Profissionais que lidam com o Ser Humano individualmente e em grupos, nos processos de aquisição de conhecimentos, revisão de posturas, gerenciamento e resoluções de conflitos relacionais.

8 RESULTADOS DA FORMAÇÃO EM COACHING NÍVEL 1 Resultados - Os formandos deste processo estarão capacitados a: Para seu papel de Coach : Atuar como coach em diferentes âmbitos de aplicação Contribuir com pessoas ou equipes de trabalho para gerar novas respostas de liderança e gestão Facilitar processos de desenvolvimento e/ou mudanças pessoais e organizacionais Detectar em seus coachees, possíveis dificuldades e/ ou bloqueios no desempenho do papel ou função Facilitar, a liderança e coordenação de equipes de alto desempenho Aplicar as ferramentas do coaching para desenhar, promover e implementar novas formas de pensar e agir; Integrar aprendizagens para obter uma visão comparrlhada e estratégica Será também convidado a vivenciar como coachee/ coach para vivenciar o processo de melhoria do seu papel pessoa/ profissional: Rever o seu papel profissional / coach para os desafios; Desenvolver o CHARM (Conhecimento, Habilidades, ARtude e a Reflexão com a Métrica para a retroalimentação das competências). Desenvolver o SER e o SABER através das competências ; Plano de melhoria no papel pessoal / profissional

9 CONTEÚDO PROGRAMÁTICO Coaching O que é Coaching Diferencial do Coaching Apresentar uma estrutura clara e prárca do processo de coaching VerRcalizar conceitos e urlização de técnicas de coaching O Coaching com Psicodrama Aonde quer chegar: ObjeRvos O estabelecimento da Tele / EmpaRa com coachee Desenvolvimento de Competências As dinâmicas essenciais: Holding, Grounding e Sharing Etapas do Coaching com o Psicodrama Sessão PsicodramáRca Saídas saudáveis / Plano de Ação - TREM Avaliação e Auto Avaliação Instrumentos que auxiliam no processo de coaching : Objeto Intermediário Ferramenta para o coaching Tipos de Objetos Intermediários (Oi) Leitura de Objetos Intermediários Teoria da Visão de Homem- Mundo do Psicodrama Socionomia Psicodrama Fenomenologia Teoria dos Papéis Tipos de Papeis (Moreno) Pontos Importantes da Teoria Componentes de um Papel Desenvolvimento de Papéis

10 CONTEÚDO PROGRAMÁTICO Instrumentos que auxiliam no processo de coaching : Teoria de Clusters Cluster 1 Materno Cluster 2 Paterno Cluster 3 Fraterno Cluster 4 Eu Comigo Mesmo SinteRzando A Teoria dos Clusters: Lidando com Mudanças Dinâmica funcional dos indivíduos e grupos Quadro evolurvo diante de uma nova situação Teoria da Matriz de IdenFdade Antecipação de conduta Visão de Mundo Rematrização Teoria Espontaneidade: Resposta Esperada Alguns pontos importantes da teoria Formas de Espontaneidade Desenvolvimento da Espontaneidade Jogos e técnicas no Coaching Os Jogos DramáRcos As Técnicas mais urlizadas

11 MATERIAL DO CURSO Antes do curso: AposRla Coaching com Psicodrama, para aquecimento. No dia do curso: Livro de Coaching com Psicodrama Ed Wak, Joceli Drummond, Marcos Bidart e Maria de FaYma Boucinhas AposYla impressa Slides do curso AposYla de ayvidades sugeridas e do curso Guia rápido de Recursos e Ferramentas Objetos intermediários TREM

12 APRESENTAÇÃO Quem Somos e Clientes parceiros ObjeYvo, público Alvo, Resultado do curso e conteúdo CerYficação e invesymento Etapas sugeridas e métrica e mensurar os resultados Local do curso e contatos

13 CERTIFICAÇÃO E INVESTIMENTO Nível 1 (cerrficação que capacitará o parrcipante a atuar como Coach e/ou Líder Coaching) Carga horária : 32 horas - 4 dias consecurvos Horário: 9h- 18h (1º,2º.3º) e 9h- 15h (4ª) CerRficação emirda pela Faculdade Potenciar e Potenciar Consultores Associados Com reconhecimento da FEBRAP (FEDERAÇÃO BRASILEIRA DE PSICODRAMA) com atuação e reconhecimento internacional.. Nível 2 - supervisão dos casos de coach (Opcional) Carga horária : 24 horas - 3 dias consecurvos InvesYmento: 1ª Opção A vista: R$2.450,00 (boleto ou deposito) inscrição até dia ª Opção Parcelado: R$ 2700,00 em até 10 parcela sem juros (no cartão de credito)

14 APRESENTAÇÃO Quem Somos, PolíYca, Clientes Solução proposta e diferencial metodológico Soluções em diversos níveis Etapas sugeridas e mensurar os resultados Coach responsável e docente

15 COACH RESPONSÁVEL e DOCENTE Joceli Drummond Professora da pós graduação e do MBA: FGV e InsRtuto Drummond Doutoranda em Psicologia UAL (Lisboa) Mestre MulRdisciplinar Educação, Administração de Empresa Universidade São Marcos Licenciada em Pedagogia e Psicologia Educacional, com Especialização em: Operações Lógicas - Sacré Coeur de Linthouth (Bélgica) Nosologia - InsRtuto Moreno (ArgenRna) Círculo Controle de Qualidade - InsRtuto Llorenzo Torres (México) AsserRvidad - UNAM (México) CreaRve Problem Solving - CreaRve EducaRon FoundaRon (EUA) Direct Group - InsRtute Moreno de Beacon (EUA) Fenomenologia - USP Psicodrama Pedagógico Reverso Autora dos livros : Liberdade e CriaRvidade Ed. Aquarius 1996 Psicodrama na Organização Ed. Àgora 2005 Sociodrama nas Organizações Ed. Àgora 2008 Coaching com Psicodrama - Ed. Àgora (em edição)

16 LOCAL DO CURSO e CONTATOS Local do curso Filial Fortaleza e Teresina Contatos: Recrut Consultoria e Desenvolvimento Humano Fortaleza - CE - (85) / (85) (tim) e (85) (oi) Teresina - PI - (86) (tim) contato@recrutconsultoria.com.br Potenciar Telefones: ou Artur Cruz - Cel potenciarsp2@potenciar.com.br Valéria Drummond Cel ou valeria@potenciar.com.br

17 CONTATOS Gratos, Filial São Paulo Potenciar Consultores Associados Rua Corgie Assad Abdalla, Morumbi Cep Fone e