A CMGB* Consultoria & Treinamento traz para Fortaleza

Transcrição

1 A CMGB* Cnsultria & Treinament traz para Frtaleza

2 PROGRAMA FORMAÇÃO MENTORES 2018

3 PROGRAMA DE FORMAÇÃO DE MENTORES 16 hras de duraçã I Frmat seminári diálg GERAÇÕES AUTOCONHECIMENTO MATURIDADE MENTORIA

4 PROGRAMA DE FORMAÇÃO DE MENTORES GERAÇÕES NOVOS CENÁRIOS, NOVAS TECNOLOGIAS, NOVOS PROBLEMAS Nesse módul vcê irá cnhecer cenári atual e cntext que ns levu a abandnar exercíci da mentria em nssa sciedade. TEMAS ABORDADOS Nvs cenáris, nvas tecnlgias, nvs prblemas Diferenças entre Prfessr, Cach e Mentr O Cicl da vida Os desafis em temp de intensas mudanças Tmada de decisã em um ambiente dinâmic Desenvlvend prtagnism Cm liderar em ambientes de intensas transfrmações Criaçã de víncul e interesse entre talent e carreira A imprtância das esclhas. O valr das perdas. Expectativas e priridades

5 PROGRAMA DE FORMAÇÃO DE MENTORES AUTOCONHECIMENTO - RECONHECENDO FACILIDADES E LIMITES Nesse módul vcê receberá diverss insights sbre autcnheciment, permitind que pssa avaliar cmprtaments e atitudes de seus mentrads. TEMAS ABORDADOS Diferença entre Psicólg e Mentr Quem é meu mentrad? Cm registrar infrmações e usá-la de frma estratégica Tratand de sigil e cntrataçã Analisand sensações d crp físic e mental Cnhecend as diferenças entre Emções e Sentiments Cnceituand Ações e Reações da atualidade.

6 PROGRAMA DE FORMAÇÃO DE MENTORES MATURIDADE - O DESAFIO DE DESENVOLVER A MATURIDADE Vce ira aprender a utilizar Mdel de Maturidade e entendera cm identificar cmprtaments chave n desenvlviment individual de seus mentrads. TEMAS ABORDADOS Matriz de maturidade e cntrle Maturidade nã é ensinada, mas sim, aprendida Repertóri Amplitude u prfundidade? Disciplina ajuda n desempenh? Olhand truque, e nã mágic O pder das cicatrizes Planejar u imprvisar

7 PROGRAMA DE FORMAÇÃO DE MENTORES MENTORIA SER EXEMPLO, SER MENTOR Vce aprendera a utilizar s mdels mentais da cnstruc a da persnalidade de mentr e s cuidads n exerci ci da mentria e n cntrat de relacinament. TEMAS ABORDADOS Cmpreensã ds pilares básics para frmaçã d MENTOR A mentria crprativa cm carreira: missã u cupaçã? O treinament e aperfeiçament de frmadres de talents Requisits necessáris a mentr (cmpetências, habilidades e atitudes) O mentr cm prmtr de relações interdependentes A ética d Mentr 4 questões básicas para td indivídu Acess as frmuláris de gestã e cntrle das sessões de mentria, e ds rteirs para as seis sessões base" n atendiment de mentrads.

8 PARTICIPANTES A frmaçã de mentres é indicada para pessas e prfissinais que desejam dispnibilizar sua experiência e expertise através de uma abrdagem diferenciada, que estabelece a maturidade cm prcess fundamental n desenvlviment de talents e na frmaçã de sucessres. Empresáris, líderes de frma geral e prfissinais que queiram desenvlver a mentria. CARGA HORÁRIA 16 hras de duraçã.

9 NELSON BRESSAN Prfessr na Faculdade de Ciências Médicas e da Saúde da PUC-SP, Mestre e Dutr em Saúde, Especialista em Gineclgia, Obstretícia e Medicina Ocupacinal, cm váris capítuls de livrs e Trabalhs publicads. Ex-prprietári da Meridinal empresa que prestava serviçs a grandes grups empresariais em medicina cupacinal. Mentr e Palestrante sbre temas cm qualidade de vida, prevençã e manutençã de saúde, denças em geral, aspects mtivacinais e emcinais e sua influência n sucess pessal e prfissinal. Atualmente Sóci-Diretr da Escla de Mentres, nde respnde pela área de Neurmentring, u seja as diretrizes de mentria cm base em neurciência. Atua na gestã administrativa e financeira. É também mentr-master ns prgramas e atendiments.

10 SIDNEI OLIVEIRA Cnsultr, Autr e Palestrante, expert em Cnflits de Gerações, Geraçã Y e Z, desenvlviment de Jvens Ptenciais e Mentria. Autr de váris livrs sbre liderança e ds best-sellers da série Geraçã Y. Frmad em Marketing e Administraçã de Empresas, fi executiv e diretr em instituições Financeiras e fundadr ds sites Achei!! E Zeek! Até a venda da empresa para a StarMedia Netwrks, primeir negóci envlvend a transferência de cntrle de capital em empresa de internet realizad na América Latina. É atualmente presidente da Escla de Mentres, Vice-presidente d Institut Atlantis de preservaçã ambiental e membr d Fórum de Líderes Empresariais. É também articulista e clunista na Exame.cm, nde reflete cm jvens ptenciais e especialistas, questões sbre Carreira, Relacinaments e Estil de Vida ds Jvens Talents de tdas as gerações.

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